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县财政局党建工作纪实

时间:2019-05-29 00:06:15 网站:公文素材库

县财政局党建工作纪实

威县财政局党建工作纪实

字体大小:小中大201*年10月10日作者:佚名文章来源:邢台新闻网点击数:956

威县财政局现有党员48人,入党积极分子4人。局党总支班子成员9人,书记1名,副书记1名,共设在职、离退两个党支部。近年来,局党总支充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,围绕全县中心工作,创新举措、开拓进取、服务发展,实现了机关党建和财政工作“双丰收”。1-8月份,全县全部财政收入完成5985万元,占年任务的65.8%;一般预算支出完成3.4亿元,同比增长46%,确保了公教人员工资、社保等民生支出需要,特别是重点保障了集中征地、城建、信访及规划支出。该局201*年、201*年两次被省委评为“先进基层党组织”,连续八年被评为省级文明单位。

一、夯实基础工作,增强党组织的凝聚力和战斗力

威县是农业大县、工业弱县、财政穷县,财政工作难度很大。对此,局党总支一班人,从抓党建入手,努力提升党组织的凝聚力和战斗力,成效显著。(一)加强学习,更新理念。今年以来,他们以科学发展观学习为重点,举办学习座谈会和恳谈会20多次,领导班子以身作则、率先垂范,通过学习讨论达成共识,形成了“树大财政理念,推动科学发展,构建和谐威县”的理论成果。(二)合作共事,开拓创新。工作中,他们坚信“互相补台,好戏一台”的道理,认真贯彻民主集中制,对涉及财政收支、资金调拨、人事变动等重要事项,坚持集体研究、讨论决定。同时,注重在思维理念、财政制度、运行机制上创新,有力地提高了工作效率,促进了工作开展。(三)廉洁自律,勤勉敬业。一方面,加强警示教育,将党风廉政教育纳入年度培训计划,作为内部考核的重要内容,筑牢拒腐防变的思想道德防线。另一方面,按照党风廉政建设责任制的要求,对财政资金缴拨、财务资产管理等重点环节实行科学化、精细化管理,加强对领导干部制约和监督,为科学民主决策提供保证。

二、发挥财政职能,服务经济发展

今年以来,威县财政局紧紧围绕全县“工业突破、升位崛起”的战略目标,立足县情,讲党性,顾大局,牢固树立“大财政”理念,把服务经济发展当作第一要务,突出摆位,全力支持。在项目建设上,筹措资金2600万元,确保了第一个百日招商年活动的顺利开展。在帮扶企业上,充分发挥中小企业贷款担保中心作用,注入资本金200万元,使担保能力放大到6000万元,为华新建材、豪达牧业等企业解决了贷款难问题;支出500万元,支持了泰达造纸厂治污项目。同时,组织力量编印了《财政支持经济发展政策指南》,积极帮助部门和企业申报项目资金。在城建开发上,筹资7000多万元,保障了县城道路建设、污水处理、绿化及照明设施支出需要。成立了宏源城市开发建设投资有限公司,搭建威县发展投融资平台,拟筹资1亿元,支持全县城市开发、新区建设和土地收储工作。在机关招商引资上,紧盯猛跑,以情招商,成功引进投资5800多万元,纳税上千万元的利晖油脂扩建项目和一期投资1.66亿元,纳税201*多万元的北京东方机电项目,被县委、县政府评为“百日招商”先进单位。

三、创新体制机制,提升财政科学化、精细化水平

近年来,局党总支一班人致力于财政科学化、精细化管理,努力完善内部运行机制,提升财政管理水平。一是深化预算管理改革,推行了新版预算管理软件,细化预算编制,提高了政府支出的透明度。二是深化县乡财政体制改革,在对七级镇、常庄乡实行相对规范的“分税制”财政体制的基础上,今年将章台镇、梨元屯镇纳入分税制财政体制范围,对其余乡镇实行“统收统支加激励”的财政体制,通过两种体制并行,调动了乡镇发展经济、当家理财的积极性。三是惠农政策得到较好落实。“一折通”发放粮食直补704.6万元,农资综合直补4974.1万元;农业良种补贴1421万元。四是引入项目评审机制,规范政府采购行为。成立了财政投资评审中心,在评审的基础上,将城建绿化、新区和乡村道路纳入采购,政府采购的质量和效益明显提升。1-9月份,全县共组织政府采购21批次,采购预算6467万元,采购金额5905万元,节约资金562万元,节约率8.7%,同比增长200%。五是加强财政监督与管理,组织开展会计信息质量和“小金库”专项检查,严肃查处违规违纪行为,共检查纠正各类违规违纪资金400万元。同时,全面运行了专项资金即时分析系统,提升了财政监管能力

近年来,湖北恩施市国税局,以制度、教育、考评为抓手,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力推动机关党建从封闭思维向开放思维转变,从被动适应向主动创新转变,增强了机关党建的针对性和有效性。

以制度为抓手,推进党建工作规范化。一是坚持和落实党员领导干部蹲点调研、专题调研、面上调研等工作调研制度和局领导接待、慰问、座谈会、联席会等联系基层、服务群众制度,密切与基层和群众的联系。二是巩固和发展先进性教育活动成果,建立健全了包括党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、联系服务群众等各项制度在内的党建工作长效机制,提升了党建工作的制度化、规范化、程序化水平。

以教育为抓手,提高党员综合能力。一是落实教育责任。层层建立了有人教、党办、监察等部门共同参与的党员教育联系会议制度,切实加强党员经常性教育。二是创新教育方式。采取长期计划与短期安排相结合、集中教育与分散自学相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与能力建设相结合的办法,通过领导上党课、干部谈心得、专家作报告和举办知识讲座、开展读书活动等多种方式,有计划地开展学习教育活动,积极推动建立学习型组织。局机关坚持每年开展学教活动,交流学习心得,共享学习成果,增强了学习效果。三是突出党性教育。组织“党员与贫困户结对帮扶”、“扶贫济困”、“支农支教”、“党建扶贫”等联系基层、服务群众的活动,加强党性锻炼。

以考评为抓手,确保党建任务落到实处。一是明确目标任务、创建标准、创建措施、评选办法等,量化分值,严格考评。二是每年年初把党建工作纳入系统目标绩效管理,与税收业务工作同步下达,同步考核,同步验收,增强了党建工作的刚性。三是强化对领导班子及其成员抓党建工作的考评,明确要求党组成员下基层调研必须把党建工作作为重要内容之一。四是积极探索党建工作目标绩效管理的内容、方法和途径,强化党的基层组织建设和党员教育管理。

通过党建工作的有力开展,提升了工作水平国税收入持续快速增长,201*年全市国税收入一举突破3亿元。恩施国税的社会形象得到明显提升,全系统有多个单位获市级以上表彰,市局被评为“全省精神文明建设工作先进单位”,连续几年在市人民政府目标绩效管理考核中获得表彰,充分展示了国税部门和国税干部的良好社会形象。

扩展阅读:碌曲县财政局党委201*年党建工作计划

碌曲县财政局党委201*年党建工作计划

201*年是全球经济加快回升、趋向复苏的重要一年,是“十二五”规划的开局之年,也是财政工作应对危机实现跨越的关键之年。我局党委党建工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神,以科学发展观为统领,围绕全县财政工作大局,以改革创新的精神做好党建工作,深化党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平,为全县财政工作在全面夺取小康社会建设的新胜利的征途上发挥更大的作为、做出更大的贡献、树立更新的形象提供强有力的思想、组织和作风保证。

一、继续推进“理论武装工程”,着力提高素质能力。1、以学习沈浩同志先进事迹和崇高精神为动力,增强做好财政工作的责任感和荣誉感。沈浩同志是新时期财政人的学习典范。他以忠诚和大爱,以创新和奋斗,以青春和生命,抒写了当代财政干部为民理财、服务发展的先进事迹和崇高精神,诠释了优秀共产党人的政治品格,树立了新时期财政干部的良好形象。沈浩同志的先进事迹具有鲜明的时代性,对我们做好复杂条件和困难形势下的财政工作具有超强的指导性。全局党员干部要学习沈浩同志努力在造福群众的实践中实现自己人生价值的追求,进一步认识到财政岗位职责的神圣性,加深对财政人所肩负的时代使命的理解,坚定为民理财的信心决心。要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领,树立强烈的发展意识,善于学习钻研,善于借鉴总结,真正把科学发展观转化为推进财政工作的核心理念、具体措施和实际本领,不断锤炼推动财政发展、促进和谐建设的素质能力。要学习沈浩同志艰苦奋斗、无私奉献、清正廉洁的高尚品德,始终保持财政队伍的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,始终保持财政系统党员干部特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的政治本色。

2、以“新风”读书会为抓手,继续开展形式多样的学习活动,把学习型机关建设不断推向纵深。把深入学习贯彻落实党的十七届四、五中全会精神作为首要政治任务,紧密结合我县财政发展实践,进一步加强思想政治建设,组织党员干部围绕县委、县政府以及上级财政部门确定的奋斗目标和重大任务,用科学发展观统一思想、凝聚力量,找准工作的结合点和着力点,进一步探索和拓展服务财政大局的有效方式和途径,着力提高党员干部科学民主决策的能力、依法行政的能力、正确处理利益关系的能力、预防化解社会矛盾的能力。把“新风”读书会推向纵深,以党员为重点,以支部学习为基础,以业务讲课为形式,积极引导党员干部学习现代经济、科技、法律和社会管理等知识。在学习中要坚持学以致用、用以促学,把学习成效转化为高举旗帜的坚定意志,转化为分析解决实际问题的能力,转化为推动财政科学发展的过硬本领,不断提高机关党员干部的思想水平和业务能力。

二、大力推进“先锋模范工程”,着力加强组织建设。3、以增强创先争优理念为主线,切实加强党的组织建设、党员队伍管理。按照“五好”支部创建活动的要求,大力推进党支部建设,结合“七一”纪念活动,认真组织评选优秀党支部、优秀共产党员、“党员招商引资明星”。扎实抓好党员教育管理,认真落实“三会一课”、“一岗双责”、党员领导干部过双重组织生活等制度。积极探索党员教育管理新途径,加强民主评议党员工作,建立党员党性定期分析制度。认真做好党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送工作。加强对入党积极分子和新党员的教育培训。按照新党章的要求,落实发展党员公示制,做好新党员发展工作。从事党务的干部要进一步增强做好机关党的工作的责任感和使命感,带头学习理论及各方面知识,自觉加强对做好新时期财政部门党建工作的研究思考,努力增强工作的针对性、实效性。

4、以提升党委凝聚力和战斗力为目标,积极探索扩大党内基层民主的新形式。认真落实《党员权利保障条例》,探索建立党内情况通报、重大决策征求意见和党务公开等制度,有效保障党员的知情权、参与权、监督权、表达权、选举权和被选举权等各项民主权利,营造党内民主讨论环境,形成畅所欲言、生动活泼、团结和谐、充满活力的局面,使党员的主体意识得到进一步增强,主体地位得到进一步尊重,主体作用得到进一步发挥。

5、以提升服务水平为突破,力求在优化政务环境上有新作为。要严肃工作纪律,坚持求真务实,在保证政令畅通的前提下,保持高度灵活性,帮助支持企业发展,支持服务项目建设,服务方便单位或部门、群众办事。引导财政干部牢固树立责任意识、效率意识、形象意识及服务意识,不断增强办事讲效率、工作讲质量、行政讲成本、服务讲规范的主动性和自觉性。进一步增强财政机关亲和力,明确岗位职责,优化工作流程,简化办事程序,创新管理方式,开展重大项目支出“一线服务”、专项公用经费“贴身服务”、扶持企业资金“直达服务”,提升服务质量。认真兑现服务承诺,严格实施行政效能问责,抓好首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制“四项制度”落实。

6、以社会主义核心价值体系为引领,切实加强财政机关文化建设。要培育符合财政部门特点和核心价值的文化理念,打造特色鲜明的碌曲财政精神,为打造“阳光财政”、“效率财政”提供思想基础和精神动力。要不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导财政部门党员干部自觉以沈浩同志为榜样,做实践社会主义核心价值体系的模范。

7、以机制创新的基调,努力构建党建工作的长效机制。要围绕落实今年党建工作任务,继续坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作责任制,签订党建目标责任书,实施阶段性督查,按照责任书的项目、内容检查考核,奖优罚劣、严格兑现,切实做到党建工作与财政业务同布置、同落实、同检查、同考核,确保各项工作取得实实在在的成效。要切实加强各支部党建目标责任考核评比。严格按照局党委党建工作目标,全面检查和考评在学风建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及各项工作方面的情况,看是否达到了组织健全、制度落实、活动经常、学教扎实、作用明显、成效突出的标准,并将考评结果列入年终目标任务绩效考核的重要参考。碌曲县财政局党委201*年党建活动学习计划安排一览表

党建活动计划1、召开党委党员大会,讨论明确新调入同志支部分组;谋划思路月2、传达、学习区委六届五次全会和“两会”精神;3、迎接全区201*年度区直机关党建检查工作;4、总结201*年党建工作,讨论并形成201*年党建工作要点1、在全系统范围内扎实开展“学习沈浩同志精神、建强财政干部队伍”主题教育实践活动;2月专题学2、以“新风”读书会为载体,开展“四个一”活动,即习月“学好一本书”(十七届四中全会精神报告),“记好一本笔记”(学习笔记),“写好一篇文章”(学习心得体会),“理清一个思路”(进一步理清工作思路)1、以深化创建“四好”科室(服务质量好、团结协作好、队伍素质好、环境面貌好)、“五好”个人(思想道德好,工作成效好、爱岗敬业好、团结友爱好、遵守纪律3月基础管理月好)为主题,召开全局党建工作会议;2、全面部署“机关效能提升年”活动,扎实开展财政优质服务活动;3、进一步明确各党支部财源建设挂钩联系点责任,全力月份主题1月掀起冲刺首季“开门红”高潮;4、狠抓财政数据、常用政策等基础信息管理,做好整理成册、资料汇编等工作1、修订出台区财政局重点工作和招商引资考核办法,让4月招商突击月党员在经济工作一线接受锻炼;2、组织外出招商活动;3、对一季度招商引资实绩进行预考核1、以党建带团建,讨论推荐1到2名同志为入党积极5月组织推分子,参加入党积极分子培训班;优月2、以党委名义,组织开展一次“党员讲党课”活动,向上推荐“优秀党日活动实例”1、召开全体党员大会,学习中央、省、市、区关于党风廉政建设的系列文件、讲话精神;6月党风廉2、结合冲刺财政收入“双过半”,开展“财政需要勤政,政月勤政保持廉政”党员勤廉事迹宣讲活动;3、组织观看警示教育片,开展“廉政格言伴我行”格言征选活动,争创市级特色廉政文化示范点1、开展“七一”系列活动(“党员专题活动周”、继续实施“七一红色之旅”、亭湖财政要情出一期“党旗辉党建特色月7月财苑”专刊);2、召开全系统“机关效能提升年”推进工作会议;3、组织一次老党员重温入党誓词、预备党员入党宣誓活动1、号召全体党员立足本职岗位,开展企业“三服务、调研宣传月三对接、六帮助”调研活动,要求调研结束提交报告一份,并择优在“三会一课”上交流;2、结合“财政宣传月”,开展一次财税知识现场咨询活动9月民主评1、召开一次局党员民主评议、机关效能建设评议活动;议月2、以党支部为单位,召开一次民主生活会;1、对照年度考核目标,按照争先创优的要求,进行认真回头看,确保各项指标全面达成;争先创10月2、开展一次“唱红歌庆国庆、增合力迎中秋”党员职工优月文娱联谊活动;3、召开支部党员会议,讨论相关预备党员入党转正问题1、开展“送温暖、送爱心”活动,组织全局党员“金秋助学”、“慈善亭湖”捐款;帮扶爱11月心月2、组织全体党员以党支部为单位深入城市特困家庭、牵手共富村,进行“话家常、话情谊、话发展”活动;召开党委扩大会议,对201*年党建工作进行自我总结评总结表议,评选“四好”科室、“五好”党支部和“优秀共产12月彰月党员”,结合撰写财政预决算报告,谋划201*年党建工作

8月

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