年度个人工作总结-魏超
201*工作小结
斗转星移，四季轮回，新年的钟声即将敲响。201*年就要匆匆而过，201*年将从容而来。在这辞旧迎新之际，我把自己近半年来的工作加以总结与汇报。
自七月份到公司上班以后，安排我到事业部担任物流工作。这既是一个机遇，也是一个挑战。面对新的工作，我向老同事学习，勤勤恳恳，不懂就问，认真摸索经验，融入公司的环境。在一定的时间内能掌握物流工作，也了解到了纸张的基本物理特性。做到账物相符、货单相符，较好的为销售做后勤服务，总体上没有出现大的差错,完成了这一阶段的工作.
一、运输主要工作如下：
1．运输：拥有完善的物流配送合作商，保证按客户的需要及时准确的配送货物，通过衡量成本费用和服务水平，选择以下的运输商：
（1）针对小批量的零散配送，选择马车夫（北京）物流有限公司。因为，第一、车辆资源丰富，配送时效性高；第二、虽然价格适中，但我们纸张行业比拼的就是客户拥有良好的服务，保证配送的时效性。
（2）针对大批量的远线配送，若在世纪基业出货，则选择世纪基业。因为，第一、装车优先，跟踪货物信息化；第二、配送及时。若在海丰宝出货，则选择海丰宝车队。因为，第一、装车优先；第二、公司制度严谨。若印厂与印厂间调货，则选择北京绿得物流有限公司。因为，第一、操作灵活；第二、价格优惠。
（3）针对大批量的近线配送，由以上择优评比选择合适的运输方（含衙门口车队）。
2、运输分析总结
合理调配，在保障服务顺畅前提下降低运输费用。第一是把运输方向和运输数量、时间优化调配，使得运输形成整车运输，充分利用资源，不浪费丝毫运输空间，减少零担运输情况，力争配载运输，减低了运输费用；第二是与第三方物流公司加强交流与沟通，获得更多运输的折扣，以此来降低运输成本。总的来说，给客户优质的服务提高了我们公司的形象，也使得产品单位售价有所提高，增加了我们在取得更多客户订单的砝码。
二、仓储工作主要如下：
1、仓储：拥有北京地区专业的纸库，对所储货物安全保障性高，通过仓储成本与配送的印厂选择合适的仓储商。
（1）、根据印厂与库房所在地的远近，结合运输费用，选择踪合费用低的仓储方。比如，西边、西北边、西南边的印厂选择衙门口纸库；南边选择世纪基业纸库；东边、东南边、东北边选择海丰宝纸库。
（2）根据仓储指标高低选择纸库。第一、装卸效率由高到低依次为靛厂库、海丰宝库、世纪基业库；第二、服务质量（含货损率、）由高到低依次为靛厂库、海丰宝库、世纪基业库；操作灵活性由高到低依次为世纪基业库、海丰宝库、靛厂库。
（3）定期盘库，确保100%的准确率。2、仓储分析总结
合理选择仓储商，包括哪个仓库，入库理由、在库时间等。为了保证这一点，首先，应与销售部以及市场部进行了深入的探讨，为了减少库存费用，决定根据销售订单，及时地将货物运出，提高周转率。一方面可以保证库存量与资金积压的减少，另一方面，可以通过提高到货速度从而提高客户满意度，保证供货及时。三、物流单据与费用核算主要工作如下：
1、以周为周期整理单据，包括：调货单、出入库通知单、送货通知单、出入库单、交货单。以月为周期核对费用：运输费用与仓储费用。
2、物流单据与费用核算分析总结
由物流单据核对费用，保证费用无误。对所产生的费用作数据作定性与定量的分析与判断，想出方案力争降低物流成本，增加公司的利润。
四、纸样主要工作如下：1、纸样的前期工作。
前期主要是将纸样进行清理，清扫，分出需要保留与抛弃的，把余下来的分区类别重新排列整理，能及时满足销售需求。
2、纸样的分析总结
前期纸样的管理有所成效，方便了存样与取样，但还需要进一步改进。四、其它工作
1、努力完成领导安排的临时任务2、配合同事间的工作。
在过去的半年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，但用一分为二的观点看问题，自己还存在着一些不足。主要表现在：经验不足，性格急躁，在处理一些问题上应变能力不强，不够沉稳，不够老练，表率作用还不够突出，在工作中主动性还有待提高。在对待公司的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，主要在以下几点：
一、运输
1、应急情况处理方法不够圆滑，效率低。2、送货准时率不能做到100%。3、单据回收不及时。二、仓储
1、货物存放不集中
2、应急情况处理方法不够圆滑，效率低。三、费用
1、对物流数据的分析不明确，不清晰，不彻底。
2、费用预算与控制力度不够四、纸样
1、存样、取样不快捷，不方便。
2、提样不及时
3、纸样管理制度不完善
以上缺点与不足之处希望领导和同事多多指正，我个人也将不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。在新的一年中，希望公司能继续发扬自己好的传统，在原有的基础上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉：
多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制。这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。
扩展阅读：物流1002班201*—201*年度工作总结
物流1002班
201*201*年度工作总结
日期：二一一年六月
物流1002班201*201*年度工作总结
从物流1002班成立以来，它已经慢慢地走过了快一年的时间。在这一年中我们身为物流1002班的人，我们伴随这物流1002班的成长而成长。一年的时间不短也不长，但是这一年却给我们物流1002的每一位成员带来了很多……我们从刚进校的懵懂慢慢的在进步，在成长，在感悟。现将我们这一年来的点点滴滴总结如下：
一、班级人文建设成果
我班现在有45名同学，25名女同学，20名男同学。（注：下学期将转如2人，转出1人，所以下学期将有46名同学。）在这个大家庭中大家互敬互助，相互扶持，共同进步，为着共同的目标奋斗。
另外我班同学也十分积极参加各种志愿者活动，目前已注册为绵阳志愿者的同学已经超过1/4,也有不少同学担任了志愿者团队的负责人，由此可见我们物流1002班的人都是一群热于奉献有社会责任感的有志青年。对于团学工作我班同学也十分积极的参与，大一这一年在团学系统中任学生干部的同学达全班同学的一半，本学期期末竞聘部长也有很多同学在积极争取。由此可见我班同学的竞争意识和奉献意识是很强的，最主要的是很多同学都有锻炼自己和提升自己能力的愿望和行动。在思想上我班同学也很进步，目前已经有预备党员1人，入党积极分子11名，绝大部分同学选修了党课，还有一些同学想选党课但是没有选到。
此外对于班级同学之间的人际关系的建设方面，我们也很注重，下了很多功夫在上面。我班通过QQ群聊天、组织各种集体活动等，增加同学之间课堂之外的接触来让大家有更多交流的机会，从而增进
物流1002班201*201*年度工作总结
相互的友谊。目前我班组织的活动有很多，涉及的方面也很广，对班级凝集力和内部团结的建设有着相当重要的作用。具体活动情况将在后文中介绍。
二、班级文化建设成果
对于大一，班级也才刚刚成立，一切都还是空白一片，班级制度、班级文化等都还不健全，所以大一这一年我班在这方面花的时间较多，我们也通过许多方式来努力营造一种积极向上的班级文化氛围。目前我们已经在班级文化的建设方面有了很大的突破，现在已经有了属于我们班级的一套特色管理制度小组管理制度,有了属于我们自己的班歌、口号、班旗、班级logo……这些属于班级自己的东西可以增强同学们的集体归属感，让大家以身在物流1002班为骄傲，让大家心系物流1002，以物流1002的进步而进步，以物流1002的成长而成长，以物流1002的荣誉而骄傲。
三、上级指派工作完成情况
在这一年中我们认真的完成着辅导员、任课老师、团学干部等派发下来的各种工作，每一项都认真的履行了，也有的工作获得了很好的评价。下面列举几项完成得比较出色的工作：1、新老生交流会，由于活动举办得相当成功，被评为校级二等奖。2、元旦游园活动因出色的创意，和精心的场地布，获得表扬。3、党团资料上交急时、准确无误，受到高度的认可。4、组织班级同学报名参加各种竞赛十分成功，每次参加人数都比要求的人数多许多，并且获奖的同学也比较多。5、组织同学参加讲座也很到位，每次都保证了参加的人数。6、
物流1002班201*201*年度工作总结
各种评定都做到公平公正公开的原则，也没有人反映过有不公平的现象。
四、班级活动举办情况
为了丰富同学们的课余生活，增加同学们之间的课外交流，增进同学之间的友谊，使班级内部达到团结和谐，使班级凝聚力上一个更高的台阶。我班主要从以下几方面开展班级活动：1、文。这些活动包括征文、演讲比赛、计算机只是问答赛等……2、体。体主要是指体育活动，有和大二物流的篮球友谊赛、和其它专业的体育联谊赛、经管运动会等等。3、外。外指的是把活动拉到室外，走出学校的活动。有班级元旦迎新年晚宴、南湖春游、后山小组活动、5.12地震遗址纪念活动等等。每次举办的活动都取得了圆满的成功，在活动中同学们都表现出了相当高的参与积极性，活动后反响也很好，活动的基本目的也都能实现。参与通过这些活动，班级的内部建设基本完成，大家也都相互有了深层次了解。
五、工作中的不足与改进方法
1)工作重心过多偏向于班级凝聚力建设，致使对学习的关注过少，造成学习成绩较同专业另外班级差一截，而且在第一学期末有人挂科。改进方式：在下学期准备成立学习互助小组，采取对点帮扶的方式，学习好的带学习弱的，从而提高整体学习成绩。另外落实学习奖励机制，对学习成绩好乐于助人的同学予以表扬和适当物质奖励。
2)寝室问题还比较多。内务有时候乱，寝室学习氛围差，电脑使用
物流1002班201*201*年度工作总结
不当。改进方式：在下学期搞一次寝室评比，选出卫生和学习氛围最好的两间寝室进行奖励。重新挑选负责人的寝室长，对寝室长提出明确要求。寝室长负责寝室卫生的安排，作息时间的把握，学习氛围的营造。
3)班委工作热情有下降趋势。改进方式：下学期重新选班委，通过自荐和民主投票，重新选出负责任的班委，保持班级工作的持续热情和活力。强化班委成员的责任意识，让大家主动做事而非被动做事。
4)女生活跃度不够。很多女生对班级活动和学校组织的活动参与热情不高，也有些女生还比较内向交际面窄。改进方式：在下学期多加注重女生工作，多组织女生适合的活动，充分调动女生们的积极性。也让部分女生参与到各种班级工作中，增强她们的自信心和主人翁意识。
5)有部分同学学习目的性不强，甚至丧失目标，致使大学犹如度日，虚度光阴。改进方法：在下学期收集一次大家的大学目标，或者搞一两次励志话题的演讲辩论赛，让那些虚度光阴的同学能有所感触，并能有所改变。另外，班级对这些同学加以关心，了解他们丧失目标的原因，对症下药，达到根治这种不良风气的目的。
六、下学年工作计划
1)学风建设。把所有工作中心转移到学风的建设上，下年度争取班级挂科率不超过5%。建立以学习委员为首的学习团队，每天到点提醒各位一起学习，互相讨论互相帮助。同时学习委员组织四
物流1002班201*201*年度工作总结
级未过的同学在湖边晨读，同时也鼓励其他想提高自己英语水平的同学参加；平时组织好自习人员的签到，并以自习出勤率作为期末考评的依据，借此督促同学们在平时也要注意学习，而不是为了应付期末考试的临时抱佛脚。
2)班委干部队伍重组。在这一学年的班级工作中，班委干部大多数都起到了良好的作用，对班级贡献也很大，但是一年下来也暴露出来了许多问题，所以我班拟定在下学期进行班干部的改选，让那些有能力又想为班级付出的同学能有施展才华的地方。3)继续开展小组活动。小组活动一直以来都是我们班富有特色的活动，开展多次以来都取得了良好的效果，对班级各方面的建设都有着不可磨灭的作用。所以在下一学年，乃至以后3年的大学时间，我班都要将这一管理模式运行下去，在今后的小组活动中我们将不断创新变革，争取每次都能给同学们带来不一样的感受，不一样的收获。
4)努力营造一种敢于竞争，能积极参加各种科技文化知识竞赛的氛围。大学是一个人能力提升最关键的时期，敢于竞争、积极参加各种竞赛能带来巨大的收获。下学年我班将采取多种方式，鼓励同学们参加各种竞赛活动，并在班上找一个人专门收集校内外的竞赛活动信息。
5)重拾同学们的目标和斗志。在下学期我们将收集一次班级同学们的短期、中期、长期目标，让班级统一保管。短期目标一个月后返还同学，让同学们对照自己的现状查看目标的实现程度，以便
物流1002班201*201*年度工作总结
起到一定的警示程度。中期目标一年后返还同学，长期目标大学毕业时返还同学。
6)创立班刊，每个月出一份（月刊）。成立一个班刊小组，负责每月班刊的制作，其内容可以为物流前沿、班级趣闻、时事评论、班级建设意见等等。制作好后按寝室发放给班级同学，也在校园的各个醒目地点张贴。一方面能增加班级同学的集体归属感，另一方面也可以提升班级的校内知名度。
7)集体生日。将一个月内一起过生的同学组织起来，用班费为他们举办一次集体生日。这样不但有助于同学之间感情的交流，也有助于班级的团结和谐，最主要的是这将会成为我们大学期间一段难忘的记忆，也是人生旅途的一种别样风采。
物流1002班201*-07-07
友情提示：本文中关于《年度个人工作总结-魏超》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年度个人工作总结-魏超：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《年度个人工作总结-魏超》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/636613.html
- 下一篇：公营管理办公室工作职责