党群共建创先争优情况汇报总结
落实党群共建创先争优视频会议
情况汇报
**市创先争优活动领导小组办公室
（201*年9月）
按照中央和省委要求，现将我市落实中央党群共建创先争优视频会议精神情况汇报如下：
一、迅速落实会议精神启动群团组织创先争优
搞好党群共建创先争优工作关键在领导，责任在党群组织。市创先争优领导小组办公室在收看中央党群共建创先争优视频会议后，围绕中央会议精神，当天上午就召开办公会议，研究部署下步党群共建创先争优工作。一是明确责任，协同推进。对各市属党委和工青妇等群团部门进行责任分工，要求各单位、各部门各负其责，协同作战，形成合力，推动创先争优活动全面深入开展。二是选树典型，做好示范。明确下步典型选树重点，即紧紧围绕市委中心工作开展典型选树工作，在重大项目、维稳工作、三城联创等一线中发现典型、宣传典型，鼓舞士气，凝聚力量，推动全市经济社会又好又快发展。三是加强宣传，营造氛围。在办好创先争优活动简报和发挥好报纸、广播、电视等媒体宣传专栏作用的基础上，充分利用社会宣传手段，运用壁字、条幅、板报、电子屏和大型户外广告等全方位进行宣传，营造创先争优的浓厚氛围。四是做好分类指导，加强督促检查。继续坚持深入基
层指导，在创新载体、履行承诺上取得突破，尤其在领导联系点建设上加大力度，努力把各级领导联系点变成得示范点。发挥各个行业系统指导作用，深入开展党群共建，扩大创先争优活动的影响和工作成果。同时，建立通报制度，表扬先进，促动后进。
二、切实强化组织领导促动群团组织创先争优
市工青妇等群团部门对党群共建创先争优工作高度重视，迅速采取行动落实中央党群共建会议精神的要求。一是高度重视，强化领导。及时成立以本部门主要领导为组长，其他班子成员为副组长的创先争优组织机构。同时，为了更好确保创先争优活动深入开展，各部门还成立了创先争优活动领导小组办公室，具体督导全市各级群团组织开展创先争优。二是围绕中心，制定方案。工青妇各群团部门结合工作实际和围绕当前中心工作，分别制定了符合部门特点的创先争优活动方案。市妇联围绕“党建带妇建”创建“基层五好妇女组织”，制定了《市妇联坚持党建带妇建“创先争优”开展“五好基层妇女组织”创建活动实施方案》，研究部署了全市妇联系统创先争优活动。市总工会以创建“工人先锋号”、“优化发展环境杯”活化了本部门创先争优活动方案的主题。团市委通过围绕团组织建设和工作实际，以“双创双促”活动、“青春直通车”活动进一步突出创建活动方案。总之，通过各部门围绕中心工作制定活动方案，确保了活动开展不脱离实际。三是明确任务，健全机制。全市工青妇各群团组织为了保障本部门党群共建创先争优活动的有序开展，在“党建带群建，群建促党建”工作机制上下功夫，分别研究制定了本部门创先争优活动制度。同时，对每个基层组织和个人开展活动的步骤、载体和主题等方
面都提出明确任务要求，从而进一步保障了党群共建创先争优工作得到落实。目前，全市党群共建创先争优形成了领导抓、抓领导，重点抓、抓重点，系统抓、抓系统的创先争优工作格局。
三、紧紧围绕中心工作推动群团组织创先争优
工青妇组织充分发挥联系群众、组织群众的优势，积极组织广大职工、团员青年和妇女围绕中心工作任务，立足本职岗位思发展、谋发展、促发展，深入开展创先争优活动。市妇联把创建“五好基层妇女组织”和“巾帼建功”活动作为开展创先争优活动的重要载体，着眼建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标要求，引导广大妇联干部和广大妇女围绕中心，立足本职，争创一流，真正把妇联组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“妇女之家”。总工会以创建“工人先锋号”、“工人示范岗”、“岗位建功”、"岗位练兵"等活动为载体，定期组织技术比武和技能大赛，定期评比“创新能手”、“创新示范岗”、“创新型班组”，努力形成按技能定职位、凭贡献定薪酬的良性竞争机制，把广大职工群众更好地动员和组织起来，积极投身大庆科学和谐跨越发展的伟大实践中，在本职工作岗位上创造新业绩，做出更大的贡献。团市委对农村、社区、国有企业、非公有制经济组织、机关、高校等各系统团组织分别结合中心工作实施分类指导。结合“青春直通车”、“青年志愿者”、“青年文明号”、“优秀团员先锋岗”、“青年马克思主义者培养工程”等活动，围绕团组织建设和工作实际，以“双创双促”活动为载体，深入开展创先争优活动。
四、充分发挥党建带群建优势带动全社会创先争优
推进党群共建，重点在“创”、关键在“带”。工青妇组织充分发挥了党建带群建优势，深化党群共建内涵，创新党群共建方式，深入推进创先争优活动。一是带思想。在基层工会、共青团、妇联组织中开展“三读”活动，采取举办报告会、专题讲座、网上学习等形式，组织广大职工、团员、妇女学习党的路线方针政策，学习党建理论知识，提高群团组织创先争优思想水平。二是带班子。按照有利于党组织加强对群团组织的领导，有利于发挥群团组织作用，有利于党群共建的思路，进一步加强工会、共青团、妇联组织领导班子建设，加强群团基层组织建设，不断扩大群团组织的社会覆盖面和影响力，真正做到哪里有职工和群众，哪里就有群团组织。三是带队伍。加强基层群团干部队伍建设，加大群团干部的培养，及时把优秀职工、团员、妇女选拔到群团组织领导岗位和关键岗位，把优秀职工、团员、妇女培养吸纳到党组织中，以队伍建设来促进创先争优活动深入开展。四是带作风。以社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大职工、团员、妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，养成健康的生活情趣，保持蓬勃向上的精神风貌。五是带工作，组织广大职工、团员、妇女参与中心工作，服务中心工作，在推进中心工作中凝聚智慧、发挥作用、贡献力量，创造一流业绩，以党群组织的创先争优带动全社会的创先争优。
扩展阅读：党群共建创先争优情况汇报
四川省矿业投资集团有限责任公司党群共建创先争优工作情况汇报
为推动集团公司创先争优活动向纵深发展，更好的发挥群团组织在创先争优活动中的重要作用，矿业集团在党群共建创先争优工作中，坚持以党建带群建，以群建促党建，做到资源共享、优势互补、工作联动，呈现出共创先进、齐争优秀、同谋发展的良好局面，取得了显著成效。
一、高度重视，统一认识，认真研究部署。按照省国资委的工作部署和要求，集团公司党委、工会对公司组织开展群团共建创先争优工作进行了认真研究，周密部署，制定了公司《党群共建创先争优活动的实施意见》。要求公司广大党员、干部和职工充分认识和把握新形势下推动党群共建创先争优工作的重要意义，统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感。要求公司各级党组织和群团组织加强组织领导，发挥各自优势，营造活动浓厚氛围，形成工作合力，扎实推进党群共建创先争优工作的深入开展。
二、创新载体，协调推进，强化责任落实。集团公司党群组织注重充分调动全体党员和广大职工、青年、妇女的积极性，丰富活动内涵，创新活动形式，增强党群共建创先争优的内在活力。公司工会把创先争优与健全完善工会工作运
行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，根据自身的性质和任务，建立健全组织机构，明确责任要求，针对特定的对象，制定共建方案，策划共建活动，提出共建举措，创造性地开展创先争优活动。把工会组织开展的“献计献策”、“岗位练兵”以及创建“工人先锋号”等活动与“党员责任区”、“党员先锋岗”活动相结合，实现党组织和工会组织活动的渗透相融。同时，强化工作内容、任务和责任的分解落实，纳入目标管理考核。
三是结合实际，突出特色，扎扎实实取得实效。公司各级群团组织结合各自特点，坚持突出特色，整体联动，切实把公司的创先争优工作与经营管理工作紧密结合、与推进公司整体发展紧密结合。大力倡导“爱岗敬业、爱企如家”的奉献精神，积极引导职工与企业形成互利共赢的利益共同体。一是加大宣传造势，发挥典型示范作用。二是落实相关制度，健全工作资料。三是围绕中心工作，开展各种主题活动，把各项要求、举措落在实处，推动职工、青年、女职工在各个岗位上建功立业。通过组织开展系列活动，在推动中心工作、促进科学发展，密切联系群众、促进企业和谐，加强基层组织建设、增强组织活力等方面取得了明显成效，带动了全体干部职工创先进、争优秀，带动了各子公司求卓越、创一流。
四是分类指导，合理安排，加强检查督促。为确保党群
共建工作责任到人，落实到位，取得实效，集团公司领导认真履行政治责任，严格执行联系点制度规定，加强对子公司党群共建创先争优工作的指导协调，定期或不定期的组织开展督促检查和点评，督促找差距、定目标、抓提高，确保了集团公司党群共建创先争优工作整体水平的不断提升。
目前，集团公司党群共建创先争优活动形成了领导抓、抓领导，重点抓、抓重点的创先争优工作格局，取得了初步成效。我们要按照省国资委的部署和要求，继续努力，创新工作，深入扎实地推进党群共建创先争优各项工作，力求取得更好的成效，促进集团公司更好更快的发展。
二一一年二月二十一日
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