青志协工作计划书
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：09年九月份：（一）接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了201*年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校
广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租
借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工
作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗
旨等。
（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的
工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三）军服回收活动
09年十一月份：
（一）实习干事转为正式干事（二）捐血维持工作（三）举行征文比赛09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
10年一月份：（一）准备筹划寒假三下乡活动10年二月份：
举行寒假三下活动10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。（六）服务龙洞一条街（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构
10年四月份：（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务（二）举行“换换爱“活动（二）四月中旬筹备换届工作10年五月份：
（一）举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有
个更好的环境。
10年六月份：
（一）各部门写好总结
（二）筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
扩展阅读：201*学年第一学期青志协会工作计划表
201*学年第二学期青志9月份1.组织07级、08级老生迎接来校的新生，为远离家乡的学弟学妹送上我们关怀与温暖。通过此次迎新生活动，树立良好的志愿者形象，为接下来的招新工作奠定良好的基础2.协助院学生会展开一系列迎新活动，如陪新生逛校园等。3.协会招募新成员，加入新鲜血液，以便协会更好的发展。青协的招募工作，不应只局限于09人文，更应该向阳明学院的法政文史大类拓展，不但能使学院与阳明学院保持保持较密切的关系，更能使阳明学院学生更快融入本院工作，形成良好氛围，为阳明学院学生专业分流后选择本学院起到一定的宣传作用。当然更加欢迎大二大三喜欢青志工作的同学，更大范围内的招新是为了壮大青志队伍，树立服务，奉献意识。4.导游大队是我们文院特色服务大队，需要不断传承，更要开拓创新，新的学期，导游大队也需要招募新的成员，拓展新的活动内容。9月，组织开展导游大队活动，并时刻为校内外志愿者服务活动做好准备。10月份1.招新以后，进行内部各部长的确立，各部门分配任务，开始展开新学期的工作。首先，不管是大二老员，还是大一新进干事，要做好青协内部成员的思想工作，做好动员，加强本部门成员志愿者意识服务理念，提高工作协会工作计划效率。本学期我们部门在对09新生的培养中，会做到以下三点：多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好下届干部的初选工作。2.完成团基地建立和交接工作。06级与09级基地交接，09级各班青志基地建立。有些08级班级尚未建立基地，也可以和06级协商后传接基地服务。并以班级为单位，逐步有序、渐进开展团日活动。11月份1.201*青年志愿者招募注册，主要针对09届新生，让青年志愿者这个集体保持青春和活力。2.为学院品牌社团霁云剧社的年度大戏做好志愿者后勤服务工作。3.服务运动会，管理场内场外秩序，为运动员做好后勤保障工作。12月份1.组织“一二五”国际志愿者日活动和纪念“一二九”运动的活动，铭记国耻，发扬爱国主义精神，做好志愿者服务工作。2.服务学院品牌活动“原创风”系列闭幕晚会，做好志愿者服务工作。3.继续做好“警校共建”活动，进一步增强和深化大学生交通安全意识，使交通安全意识渗透到每一个大学生的心中。同时为培养和锻炼志愿者们的社会适应能力和社会实践能力，从活动中培养关心他人，乐于奉献，关注社会的优秀品质。4.开展“笔墨书香，届届相传”向大三大四学长学姐回收旧书活动，鉴于201*年第一学期“笔墨书香，届届相传”活动开展过晚，回收书本数量不多，所以计划在201*年第二学期开展。5.对本年度的工作进行一下总结，做好下学期的部门工作计划。另外积极响应校青志协的各项活动和工作的展开，并不断加强与兄弟院校的交流与合作，提高青年志愿者工作部的力量，提升青志协在广大同学中的良好形象
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