201*年退休职工管理工作总结
泸州市地方税务局：
我局的退休职工管理工作在老龄工作委员会的领导下，切实保障退休职工的合法权益，关心退休职工的物质文化生活，让他们能够幸福地安度晚年、老有所为、发挥余热。现将我局201*年退休干部工作总结如下：
一、加强领导、健全组织
为了切实做好我局的退休职工管理工作，根据有关政策规定，结合本局实际，继续实行市局老干科、区局人教股、原工作单位管理和退休人员自我管理相结合的三级管理体制。
（一）由分管领导亲自抓，人教股落实专人负责退休职工政治、生活、工资福利待遇等涉及退休职工切身利益的管理服务工作。
（二）区局建立了纳溪区地方税务局老年人协会小组（简称：老协组），充分发挥退休职工自我教育、自我服务的作用，积极开展帮助和指导他们开展健康有益活动。
（三）为进一步加强对退休党员的管理，经报请纳溪区委直属机关工委批准，成立了退休党支部委员会。
二、建立退休职工管理办法，积极创建区级敬老模范单位为了使退休职工的管理更加规范完善，我局制定了《纳溪区地方税务局退休职工管理办法》，从政治、经济待遇等方面给予保障，使我局对退休职工的管理更加制度化、规范化。同时，我局继续坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“六个老有”的工作目标，积极开展创建敬老模范单位的活动，做到年初有安排，年终有总结。
三、认真抓好具体工作，将老龄工作落到实处（一）加强宣传，全面落实老龄法规政策，为退休职工服好务。
一是我局将《老年法》发到了每一位退休职工手里，让他们对《老年法》有了更全面的了解，并购买了《老年法》宣传画，广泛宣传，促进全体职工尊老爱老。二是为年满60周岁以上的退休职工办理了老年优惠证，让他们能够在就医、外出旅游等方面享受到更多的优惠。三是及时为退休职工办理医疗卡，为职工就医解决了后顾之忧。四是为每一位退休职工建立了退休职工管理卡，对他们的具体情况有一个全面的了解。六是年初为每一位退休职工定了一份《晚霞报》和《老年健康手册》。
（二）体现组织温暖，关心、帮助退休职工
1、召开退休职工座谈会。我局分别在半年总结、重阳节、春节、年终总结等节日召开职工座谈会，组织退休职工学习有关文件精神，向他们通报本单位的工作情况，并且积极地听取他们的意见和建议，同时，了解他们生活上的困难，及时帮助解决。
2、开展健康知识讲座和身体健康体检。我局组织退休职工参加了区上组织的老年健康知识讲座，使退休职工了解到老年人应该如何保养身体以及有关老年疾病的防范知识，根据实际情况安排退休职工进行身体检查，使退休职工解自己身体健康状况。
3、开展退休职工慰问活动。在春节，我局领导及有关同志带上礼品，分别来到困难退休职工的家里，对他们进行了亲切的慰问，关心他们的生活，倾听他们的意见和建议。
4、组织退休职工开展各类健康有益的活动。一是每月10日组织退休职工集体活动，开展有益身心的文体活动。二是组织退休职工参加了区里组织的老年人运动会，在钓鱼、棋牌比赛中，易念灵、程应龙两位老同志取得较好名次；三是在“七一”、“重阳”等节日开展活动；在年终总结会的时候也邀请退休职工参加会议，让他们了解本单位的各种情况；四是为退休职工开放了图书室和活动室，让他们有了学习和活动的场所。五是区局根据自身财力，每年安排一定的退休职工活动经费，由退休职工自行组织钓鱼、棋牌、旅游等活动。
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离退休人员管理处201*年爱国卫生工作总结
今年我处的爱国卫生工作在公司爱委会的领导下，以“三个代表”为思想指导，认真学习贯彻关于爱国卫生工作相关文件精神，掌握新形势下爱国卫生工作特点。紧紧围绕除“四害”、环境保护、健康教育等内容，使我处爱国卫生水下再上一个新台阶，促进我处两个文明建设。现将一年来的工作总结如下：
1、我处在年初认真部署201*年爱国卫生工作，相应制度了具体计划措施。爱卫工作有分工，形成了具体工作负责制，有利于工作人员进一步做好本职工作。
2、根据创建卫生城市的具体要求，制定了年度爱国卫生工作计划，各部门向处签定了环境卫生责任书，按照各自的职责，协同具体做好环境卫生的管理工作。
3、管理部门加强了相关环境卫生科学知识的宣传，充分利用办公网络、健康填报、板报等形式进行宣传教育，提高职工和离退休人员的环保卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
4、办公、服务场所环境卫生义务清扫保洁人员认真履行职责，文明作业，任何人都自学养成爱护卫生环境和保护卫生环境，尊重保洁人员的劳动。
5、各部门做到了禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生区内的垃圾扫入道路或公共场地、禁止在单位内焚烧垃圾和树叶、禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。使全员养成了关爱环境卫生，关注健康的氛围。
6、老年活动中心、干休所重点部位做到每季度清理一次排水沟，保持日常清洁畅通。厕所及其他公共卫生设施，日常保持了清洁、无异味、无污秽。对树木、花草加强了养护和整修，保持鲜活完好，并建立了工作人员每日义务轮流清扫卫生的制度。
7、办公室日常保持清洁，桌面、窗台、办公设备无灰尘、无污迹。做到了清洁、整齐，窗明几净、无蜘蛛网、无杂物。
8、按照部门职责落实各项工作，健全各项制度和奖励措施，完善相关记录和基础工作。处属各单位按照责任范围，做好宣传教育，相关知识学习等工作，动员全体职工广泛参与，保证了爱国卫生工作与处离退休管理服务工作协调发展，形成了领导负责抓、工作人员具体抓、各部门协调抓的良好氛围。
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