工作总结

时间：2019-05-29 01:08:59 网站：公文素材库

工作总结

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时光如水，转眼间又到新的一年，201*已经结束，201*刚刚开始。静心算来，来到咱们公司已经6月有余，回顾这6个月，有汗水、有收获；有开心、有失落；有挫折、也有成长

记得刚来的时候，一心想要去炼钢，后来炼钢没去成，去了炼铁，为这事还郁闷了好几天。那时以为，只有炼钢适合自己所学专业。如果放到现在，我会毫不犹豫的选择炼铁。

炼铁实业部总共有9个工段，很幸运，我被分到了一号高炉学习工艺，一号高炉是炼铁实业部最大的高炉，有效容积580m3，平均日产量为1750吨。一号高炉有热风班，看水班，卷扬班，炉前班，钳工班，五个基本班组，相互协作，共同负责每日的正常生产。

8、9月份，我在高炉值班室，学习整个炼铁工艺流程，并负责一些日常的报表、会议记录和数据分析。这段时间，学到了很多实际的生产知识，学会通过仪表，呈像，曲线判断炉况，并且在做会议记录的同时，学到了很多分析炉况的新思路，让我明白，分析事情时要全方面，多角度，多向考虑，只有这样，我们才能找到问题的根源，从而找到解决问题的办法。而且，我们在寻找解决方法时，不能敷衍了事，而是要做到最好，解决一个问题的方法，有很多种，但只有一种是最简单，最有效的，我们要做的就是找出最简单，最有效的方法。如果要问我，这两个月你学到了什么？我想应该是责任心，全局观和观察力。

10月份，我开始在炉前实习，主要工作是配合工长保证正常生产，组织炉前及时出铁，炉前有铁口工，大壕工，沙坝工，罐位工，挡渣工等，每个岗位必须相互配合，才能保证铁水顺利的从炉缸流入钢包，回顾这个月，我感觉有好多东西还是学习的不到位，但也有自己的体会，经过一个月的炉前锻炼，我学会了通过铁水亮度，流速，铁花大小来判断铁水质量，总之，通过实际动手，我对这个行业体会更深。

11月份，我从炉前转到看水班，看水主要负责整个高炉从炉底到炉身上部和风口（渣口，铁口）大，中，小套的冷却。一号高炉总共有300多块冷却壁，16个风口，1个出铁口，1个放渣口。每块冷却壁上都有一个进水口和一个出水口，根据不同的冷却强度，进行单联或双联，这样就组成了整个冷却系统。看水除了要保证要求的冷却强度外，还要保证16个风口的冷却和正常送风，16杆煤枪正常喷煤，如有破损的大，中，小套和煤枪，要及时发现，并报告当班工长。看水的工作纷繁复杂，各个管道和阀门也是让人眼花缭乱，要干好这份工作一不能怕脏，必须摸着管子，一根一根的找到对应的阀门，这样才能在关键时刻不手忙脚乱。二不怕烦，必须每20分钟巡视一次风口，因为很多小套都是因为长时间堵渣、挂渣得不到处理而损坏，甚至有直吹管烧穿酿成事故的也是屡见不鲜。在看水的这段时间，我更清楚的认识了高炉的组成，明白外围环节的重要性。

12月份，我到卷扬班，开始系统学习卷扬工艺，在高炉所有附属系统中，卷扬是最重要的，卷扬不但承担着原料的筛分和运送，在不同装料制度下，还在一定程度上影响煤气流的分布，能起到调节炉况的作用，一号高炉属于料车上料，分南北两个料车，料车容积5.5立方，最大上料能力，烧结矿12吨/车，焦炭3.2吨/车，完全满足高炉原料需求。卷扬设备多，分布距离长，从地坑到炉顶，从槽下到料仓，每个地方都有很多的设备。一号高炉采用的是无钟布料器，从上到下分别是：受料斗挡料阀上密组合--受料罐节流阀下密组合布料器。卷扬是自动化程度较高的作业班，要求员工要熟知各设备的工作原理和保养方法，这样才能保证及时，准确的将原料装入炉内，通过这段时间的锻炼和学习，我已经能处理一些常见的故障，可以准确判断故障原因。相对而言，我认为卷扬是我学习的最系统和时间最长的以个岗位，体会也就相对较深，我认为要学好一个岗位必须要踏实去干，只有真正经历过，才会明白的更快记得更牢。

总之，我要学习的东西还很多，要完善的地方也还很多，我相信，只要我能坚持一个岗位一个岗位的干下来，总有一天我会达到自己要求的目标，也达到领导要求的能力。正所谓:纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

部门：炼铁事业部1#高炉

扩展阅读：述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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