规划建设局局长党风廉政建设落实情况报告
党风廉政建设落实情况报告
规划建设局局长
201*年，在县委、县政府和纪委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、地和县有关会议精神，坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结和带领局领导班子，全面推进区建设系统党风廉政建设和反腐败工作，为我区城乡建设事业持续、快速、健康发展提供了有力保障。现将有关情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制情况
201*年，作为城乡建设规划局的党组书记、局长，我始终把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入各项工作，与城建局各项工作同部署、同落实、同检查，进一步强化责任意识、强化干部管理、强化表率作用，有效推进建设系统党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。（一）强化责任意识，切实抓好党风廉政建设
1、完善工作机制。年初及时调整充实领导小组，组织召开建设局党风廉政建设及反腐败工作动员大会，细化分解各项任务，并根据局班子成员工作分工，分解落实到岗、到人。结合每月局办公会议经常性对建设领域党风廉政及反腐败工作进行分析、部署，并及时通报、反馈工作情况，及时研究、协调、检查党风廉政建设与反腐败的各项工作。做到“四个亲自”：亲自部署和检查督促党风廉政建设工作；亲自组织学习有关党风廉政建设的规定，提高领导班子成员对党风廉政建设重要性的认识；亲自阅批重要信访件，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；亲自听取党风廉政建设工作汇报，分析情况，研究对策，解决问题。同时对事关全局发展的重大决策、重大举措及人事调整等实行广泛征求意见和局办公会议研究决定的方式进行科学决策，畅通社会监督渠道，着力构建好班子统一领导、层层负责，依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
2、强化廉政教育。根据行业特点及干部职工的思想实际，采取了一系列举措，进一步强化干部职工的廉政教育。一是完善学习制度，结合局机关支部深入开展学习实践科学发展观主题学习教育实践活动，进一步强化学习，认真学习各级纪委全会精神，认真学习宣传《党章》，深入学习贯彻执行《若干准则》，增强反腐倡廉意识。二是创新教育方式。以代管的工程建设项目为切入点，加强对参与项目建设的各方主体及工作人员廉洁自律教育，从源头上预防和治理腐败，保证工程建设的廉政、高效、优质，引导广大干部树立正确的权力观、价值观、利益观，在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神，从四月份开始，组织开展学习有关党风廉政建设的文件、领导讲话精神和相关制度，较好地实现了干部受教育、先行有作为、发展上水平、群众得实惠的目标。
3、狠抓行风效能建设。把全局的行风及效能建设作为促进科学发展、构建和谐社会、提高执政能力和保持发展党的先进性的工作来抓。根据行政审批制度改革要求，对行政审批、行政许可项目进行全面清理，进一步精减环节、简化程序；进一步建立完善廉洁从政、一次性告知、首问首接、限时办结、举报投诉、责任追究等制度，全面推行岗位及“窗口”文明优质服务。同时把干部职工考核、考勤、考廉与奖优罚劣、争先创优、话廉评廉相挂钩，有力促进和加强区建设系统行风及效能建设，从而带动反腐倡廉工作深入有效开展。
4、进一步健全完善源头治理防范机制建设。侧重在以下方面进行强化管理和监督，进一步加强和完善源头治理及防范。一是加强建设工程招投标管理及标后监管。严格按照招投标文件的规定和程序进行实施，避免弄虚作假、违标、串标等违法违纪行为的发生，形成了公开、公正、公平的机制，保证建设工程招投标活动健康发展，有效预防了建设关键环节可能产生的腐败现象。二是进一步规范行政自由裁量权。三是加强建设行业中介机构清理整顿。四是加强政务公开工作。创新公开机制，落实公开保障；创新公开载体，落实公开质量；创新公开模式，落实公开联动；创新公开服务，落实公开效益。五是加强财务、公务采购管理。健全财务管理制度，严格控制各项开支，严格控制接待费用，严格加强公务车辆及公共资产管理，严把公务采购关口，堵塞漏洞，减少和预防腐败行为发生。六是加强探索预防腐败的有效途径。把建设系统的职能职权、办事程序、办事时限、收费情况全面实行公开，促进权力规范运作，提高行政效能。
5、优化环境，服务发展。
一是切实履行职能，狠抓在建项目安全、质量监管，较好地实现建设工程无重大安全、质量事故发生。按照规范、专业、廉洁、有效运行的原则，着重从设计优化、预算初审、主要材料确认、现场签证、隐蔽工程签证、重大变更决定、工程款拨付、质量验收、决算初审等重点环节予以把关。进一步从源头上预防腐败，确保建设工程资金的有效使用。二是精心做好村镇规划、危房改造等工作，努力为新城区建设、景区项目建设及村镇建设提供服务。三是认真调处建设领域矛盾纠纷。本人把矛盾纠纷排查调处当作一项重要和突出中心工作来抓，成立建设局信访维稳领导小组，认真制定实施方案，对辖区内来拆迁安置存在苗头性、倾向性的信访矛盾纠纷进行全面排查，并进行跟踪调处，有力化解了社会矛盾纠纷，有效维护了社会安定稳定。
（二）强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定1、重视加强理论学习，培养锻炼了较好的党性修养、业务及理论水平。平时能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十七届五中全会精神和省委十届十次会议精神，学习党的路线、方针、政策，注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊、学习有关文件、时事政策和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，提高分析问题、解决问题能力。
2、以身作则，率先垂范，培养锻炼了较好的廉洁自律意识和坚强的党性。认真履行党风廉政建设第二责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，进行党性党风党纪和廉政教育。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部相关报告制度。
3、带好班子成员。本人始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。二、存在问题
一年来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，但好存在着一些差距和不足。主要表现在：
一是对局各科室党风廉政建设情况的日常督查不够。二是对工作人员具体行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。
三是廉政教育形式还较为单一、缺乏吸引力。三、今后思路
一是深入学习贯彻中纪委五次全会及中央、省、地和县委县政府相关会议精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义主和谐社会，实现经济社会发展提供坚强有力的政治保证。
二是进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育。增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查。
三是继续抓好反腐倡廉工作体制机制创新。深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。
四是加强信访工作。对信访问题，逐一落实到责任人和责任单位。加大信访化解力度，促进社会和谐。
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