201*年政协领导班子执行党风廉政建设情况报告(定)
201*年县政协领导班子执行党风廉政建设责任制情况报告
（201*年1月5日）
201*年，县政协班子认真落实中纪委十七届六次全会和省纪委十一届六次全会精神，自觉执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，强化学习，加强教育，狠抓管理，改进作风，党风廉政建设取得了一定的成效。现报告如下，请予评议。
一、切实筑牢思想防线
我们把加强学习教育，提高班子成员的廉政意识和自律意识作为领导干部作风建设和反腐倡廉工作的前提和基础，狠抓了源头治理。年初，制定了明确的中心组学习计划，并把党风廉政建设作为学习的重点内容。年内，结合科学发展观学习实践活动，认真组织班子成员学习了中纪委十七届六次全会和省纪委十一届六次全会精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》等有关规定及市、县党风廉政建设和纪律监察工作会议精神等内容。通过学习，使班子成员进一步坚定了正确的政治方向和理想信念，加强了思想道德修养，增强了政治鉴别力和敏锐性，深化了对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，提高了自觉抵制各种不正之风和拒腐防变的能力。
二、认真落实党风廉政建设责任制
把政协机关党风廉政建设和干部队伍作风建设摆上重要议事日程，同日常工作同安排、同部署、同检查、同考核，依托“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”活动和廉政风险防控机制建设工作，严格落实了党风廉政建设各项责任制。一是分解了任务，强化了责任。把党风廉政建设纳入机关全年工作的总体规划，按照工作分工，把任务分解到班子成员和机关各部门，形成政协党组和机关党支部两级联动、齐抓共管的工作格局。二是进一步健全完善了党风廉政建设有关制度。对机关廉政建设制度、领导干部民主生活会制度、党课制度、民主评议党员制度等全部装框上墙，落实了领导干部重大事项报告制度和行政审批制度，明确了廉政风险岗位职责，实行了“党务、政务、财务”公开制、会议点名通报制和机关上下班签到登记制，规范了机关干部职工的行为，做到了用制度管人、用制度管事、用制度办事。三是狠抓了党员干部的廉政教育。在机关院内醒目位置制作了廉政建设宣传栏，在党员活动室张贴了廉政警示标语；以机关开展的学习实践科学发展观活动和作风建设活动为载体，集中组织学习了党纪党规条例、吴大观和王万青同志先进事迹，观看了警示教育片。通过宣传教育，使大家受到了启示，提高了觉悟，增强了廉政意识。四是严格要求党员干部自觉落实廉洁自律有关规定。经常召开干部职工会议给大家提要求、讲危害，时刻做到自重、自醒、自警和自励，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。一年来，机关党员干部无违法和违纪行为。
三、自觉遵守廉洁自律有关规定
班子成员严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律
有关规定，始终按照“十个不准”、“四大纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”的要求来规范自己的言行举止。在工作和生活中，严格要求自己，不摆阔气，不讲排场，不搞特殊化，不做与共产党员身份不相符的事情，不讲与自己身份不相符的言论，不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该拿的不拿；要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做；严格要求家属、亲友和身边的工作人员。年内组织委员外出考察学习，严格按照规定履行了申报审批手续；在领导职数增加的情况下严格按照规定标准范围购置公务用车一辆。全年班子成员未利用职权为家属或亲友安置工作或谋取其他利益，未参与高消费性娱乐活动，无借用公款、超标准购置、收受礼金和贵重礼品及其他违法违纪情况。做到了廉洁从政，勤政为民。
四、不断改进班子工作作风
一是形成了发扬民主的作风。认真贯彻执行民主集中制原则，凡重点工作的安排和部署、重要制度的制定或修订、重大购置或经费的支出及机关编制、人事调整等干部职工普遍关心的事宜都必须按规定召开主席扩大会议、常委会议或全体干部职工会议集中讨论，广开言路，民主议事，充分征求意见建议。二是坚持勤政务实的作风。为官不廉是腐败，为政不勤也是腐败。在日常工作中，班子成员努力做到勤政务实，按照“尽职不越位，帮忙不添乱，切实不表面”的要求，找准位置，站好角度，把好尺度，积极主动地开展工作。一方面紧紧围绕中心，服务大局，积极组织开展调研视察等活动，认真履行好三大职能，为促进全县经济社会科学发展献计出力。特别是通过提案、调研视察、反映社情民意、召开情况通报会、报送《政协参阅件》等形
式有效开展了民主监督，对促使有关行业和部门改进工作、转变作风起到了重要作用。另一方面按照县委、县政府的总体安排部署，积极参与了中心工作。按要求参加县上的有关会议和活动，为县委、政府科学决策当好参谋助手；经常深入所联乡镇、农户、学校、企业了解情况，指导工作，督促检查，协助县委县政府抓好各项重点工作的落实。
回顾一年来的廉政建设，我们做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与上级的期望和规定的要求相比，还有不少的差距。主要是：对廉洁自律有关规定学习不够透，执行廉洁自律的标准不够高，思想站位不够高，有不按时上班、不坚守工作岗位等现象。在今后的工作中，我们将进一步增强廉政意识，建立健全廉政制度，积极倡导政协廉政文化，时刻对照检点自己，严格要求干部职工，努力推进县政协党风廉政建设和反腐倡廉工作上台阶、上水平。
扩展阅读：201*年党风廉政建设执行情况汇报
201*年党风廉政建设执行情况汇报
（201*年10月12日）
201*年上半年，我局党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心、指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、注重预防”的方针，全面贯彻落实县委第十一次党代会和全县党风廉政建设大会精神，按照县纪委的工作部署，结合本局实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步转变，营造了风清气正的政务环境，各项工作也取得了明显成效，有力促进了我局整体工作的顺利开展。现将上半年的党风廉政建设工作情况总结汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）党政领导班子集体履行党风廉政职责情况1、加强组织领导，注重宣传学习。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局成立了以局党委书记为组长，纪委书记为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，及时组织各级党员干部认真学习传
达了全县党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标责任书内容。局党委于每月2号召开工作例会时听取我局党风廉政建设和反腐败工作情况，并对存在的问题进行研究和制定具体的整改措施。
2、明确目标责任，层层落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，局党委将党风廉政建设责任和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各党支部，将工作任务明确到人，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，确保责任分解到位。结合实际有针对性地制定了党风廉政建设责任制，及时与下属13个支部签订责任书，并将责任书内容的落实情况纳入了全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓、有人管的良好局面。同时局党委根据领导班子成员工作分工情况，安排每个领导班子成员包一个村，指导各村开展党风廉政建设工作。
3、加强监督检查，促进工作落实。主要领导定期不定期对各村委会和各站所、各支部贯彻目标责任书的情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。凡群众来信、来访，都由党政主要领导亲自阅批。人在
局的情况下，亲自接待群众来访，并亲自到到现场了解情况。通过亲自了解，对群众来信群众来访反映的问题，能够及时安排有关部门解决的给予解决。
4、严格制度规范，坚持民主集中。局党委政府领导班子在党委的统一领导下，围绕中心工作尽职尽责，在工作中分工明确、恪尽职守、相互尊重、团结协作，不推诿扯皮。严格实行集体领导与个人分工负责相结合，建立健全了健康的议事规则。完善了党委内部议事和决策程序，对重大工程项目、干部任免、大额经费开支等重大问题，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、表决通过”的一贯原则来决定。严格执行党委议事决策制度，坚决维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，做到相互支持、相互配合，相互协作，始终保持浓厚的和谐团结氛围。
（二）党政领导班子成员履行党风廉政职责情况1、主要领导重视党风廉政建设工作，在党风廉政建设大会上，局党委书记亲自传达县委党风廉政建设会议精神，并安排部署我局201*年的党风廉政建设工作。同时高度重视信访案件的查办工作，对于上级交办的信访案件和群众反映强烈的问题，能亲自安排部署有关部门
及时解决，确保和谐稳定。
2、领导班子其他成员根据能分工抓好分管工作范围内的党风廉政建设，按照党风廉政建设责任书的具体内容，认真履行好“一岗双责”，把落实党风廉政建设与分管的工作紧密结合起来，相互带动。能管好分管下属人员的反腐倡廉建设，积极协助和支持对违纪违法案件的查处，发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问题时能主动进行谈话并及时向组织报告，做到不护短、不包庇。
二、反腐倡廉各项工作推进情况（一）、加强反腐倡廉宣传工作
1、局党委非常重视防腐倡廉宣传教育工作，根据我局的实际，研究了党风廉政建设宣传教育工作计划，进一步明确宣传工作的重点和任务，要求各级党组织要依托现有的活动场所和条件，积极有效开展学习宣传教育活动。
2、认真开展好对党员干部的学习教育工作。组织党员干部学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；深入学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会会议精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件内容。与此
同时，局党委定期还组织全体党员干部集中观看了全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。通过学习教育活动的开展，全局党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和党性修养，以廉洁自律、求真务实的精神来促进机关效能建设。
3、高度重视防腐倡廉宣传报道工作。全力宣传我局党风廉政建设和防腐倡廉工作，要求村委会和局直各单位积极开展好防腐倡廉工作的同时，及时上报一些好的经验和做法。同时要求局党政办和有宣传能力的干部职工做好对外的宣传报道工作，积极向县纪委和县宣传部提供有价值、有营养、有质量的新闻信息。
（二）、认真落实廉洁自律规定，提高了领导干部廉洁意识
1、今年，结合“创先争优”活动，我局党员干部均填写了“公开承诺书”，公开承诺廉洁自律、以身作则、率先垂范。根据公开承诺书，在工作中能做到严格要求自己，自觉遵守党规、党纪，不以权谋私、挥霍公款和违规从事营利性活动，清正廉洁、勤政为民。
2、局党委政府多次利用村“两委”干部参加会议时
机，对“两委”干部进行强化教育，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。在村委会换届选举过程中，全程监督其合法性。在换届选举结束后，及时对新任的村“两委”干部进行任前集中反腐倡廉教育，促使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（三）、加强反腐倡廉制度建设
完善的制度是工作得以落实的关键。局党委根据我局的实际，制定了一系列适合本单位实际的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化，完善了《财务管理制度》、《接待制度》、《内务制度》等，做到用制度管人，靠制度管事。在为解决群众办事、提高村委会办事能力方面，制定了《信访制度》。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《党委中心组学习制度》、《党委会议议事规则》等规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。
（四）、做好资金监管，确保政令畅通
1、加强对各种支农惠农政策的监督检查，对支农资金的使用、管理、补贴政策和补贴情况进行公开，接受群众监督，杜绝套取、挤占、挪用和抵扣等现象的发生。
2、加强对扶贫救灾资金和物资的发放的监督检查。重点是民政抚恤、低保、救济、救灾等物资管理使用情况。要求严格按照上级要求将资金转账到农户手中，绝不过手，物资领取必须有登记，通过严把审核关和公使馆，有效防止截留、挪用现象的发生。
3、加强对新农合资金的收取的监督。通过走访调查，杜绝和防止套取农合资金、违规提高收费标准等行为。
4、加强对重点工程的监督。重点工程的招投标按照局党委的议事原则，必须要经过会议通过。资金使用、工程质量和工程验收的监督，由局纪委全程参与。
5、加强对防汛抗旱救灾资金的监督。防汛抗旱救灾物资必须要统一管理、统一使用，有计划、有步骤的分发物资，保生产。
（五）、加强农村党风廉政建设，促进基层组织党风政风好转
1、以村级组织换届选举为契机，局委、局政府从局
纪委、经管站、司法所抽调人员组成清产核资小组，组长由局纪委书记担任，对全局7个村委会的财务进行了审计、清产核资和公示。组织党员、群众对村两委班子进行了民主评议，有效防止了各类违规使用集体资产的情况发生，强化了村干部廉政意识，较好地推动了基层党风廉政建设工作的开展。
2、严格执行中央关于换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，以及省、市纪委，组织部门关于换届工作“十严禁”、“十不准”的规定，确保村委会换届风清气正。我局共有行政村7个，换届选举成功结束的的村有6个，还有一个正在进行中。新选举出来的的村民委员会成员思想素质、文化水平、年龄结构、工作能力都有了明显优化，为农村基层组织注入了新的活力。
3、大力抓好基层党风廉政建设及党务公开创建工作。我局在大力抓好村基层党风廉政建设的基础上，大力抓好各村党务公开创建工作。目前各村的干部作风有了明显转变，党员干部能较好地落实党的“三农”政策，维护农民利益，有力促进了新农村建设，营造了良好的社会风尚。
（六）、强化队伍建设，打造廉洁高效政府严格把好干部任职关，加强纪检后备干部的培养工作，把懂经济、懂法律、懂管理的干部充实到纪检队伍中来，优化纪检队伍的知识、年龄等结构。定期召开基层纪检监察员工作汇报会，强化对纪检监察员的业务学习和培训，积极发挥局纪检监察员在新农村建设中的职能作用，确保党风廉政建设工作的落实。通过纪检干部的监督检查，全局党员领导干部廉洁从政，大家工作团结一致、求真务实，具有较强的凝聚力和战斗力，无贪污受贿、以权谋私行为，办事务实、不推诿，群众较满意，有效促进了打造廉洁高效的人民政府。
三、存在的问题
上半年，我局严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作，但在履行中还存在着一些问题，主要表现在：
1、政治理论学习不够深入。干部职工平时也重视政治理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但不够系统。缺乏全面的、系统的钻研精神，学习上只求过得去，没有下苦功，记笔记、心得体会的更使少，在学习的自觉性方面还需加强，对学过的东西还需进行认真反思，深刻钻研，以进一步提高政治理论素养；
2、宣传教育工作不够深入。少数党员干部对腐败现象
的危害性和对反腐倡廉的重要性、紧迫感认识不足，少数基
层干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识还有一定差距，责任意识有待加强。对防腐败工作的宣传和对党员干部的宣传教育、督促检查还有待进一步加强；
3、创新意识少。多数党员干部在工作上按部就班的情况多，开拓创新的情况少，缺乏一些新的工作经验和方法，主要是创新意识有待加强；
4、党风廉政责任制的考核工作有待加强。对党风廉政责任制的贯彻落实情况没有定期不定期的进行比较规范的检查、考核，在实际操作中与年底考评挂钩操作难度大，存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
四、下一步整改措施
下一步，我局打算在县委纪委的领导下，加强理论学习，不断探索新的途径和对策，进一步完善制度建设，强化责任追究，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，借鉴先进做法，努力开创我镇党风廉政建设和经济发展的新局面。
1、加强学习，不断完善学习制度，创新学习形式，提高学习实效。以学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》和《党员干部廉洁从政准则》等内容主，利用每月例会时间、党委中心组学习时间和工作空余时间加强学习，并要求做好学习笔记，把学习作为平时考核和年终考核的重要依据。
2、进一步抓好党风廉政各项制度的落实。制度建立了，关键在于落实，为促进制度落实，进一步转变机关及站所的工作作风，由局纪委成员对各部门及各党员干部的工作落实情况进行随机抽查和定期评议，及时发现问题，及时促进整改落实。
3、主动深入基层，深入群众。以民为本，树立马克思主义群众观，加强同人民群众的血肉联系，指导并服务好群众的生产生活，进一步密切党群、干群关系。从密切服务群众的实践中，发现和总结一些新的规律和新的工作方法，增强开拓创新的意识和本领。
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