11月工作总结
西南财经大学天府学院E片区学生党支部11月党务工作总结
一、十一月工作回顾
(1)为了更好地加强党建工作,完善党建信息材料,本月将继续开展对党建信息资料的完善及监管。
(2)为了使入党积极分子更好的成长,将加强对入党积极分
子的考察和监督,组织观看建党伟业等爱党教育片,提高思想觉悟,使入党积极分子对党的认识有更进一步的深化,帮助入党积极分子进步。
(3)为了确保关于守楼的党务工作的顺利进行,本月将继续
落实党支部同志对楼栋的执勤检查情况,从中发现存在的问题,并及时改善存在的问题。
(4)开展此次的党组织生活,对党员同志进行彻底的教育洗
礼。
(5)为加强我区整个团队与组织的协作力量,本月将开展与
学研会、团学会的交流会
(6)为了提高党支部同志的自身素质和思想觉悟,将在月末
召开总结会议,开展批评与自我批评,找准自己的不足,并努力提升自己。
二、工作总结
(1)虽然党务工作繁重,但是我们支部还是体现了很强的战斗力跟凝聚力,先是组织新确定的一批入党积极分子,以及新发展的预备党员填写档案材料,高效、准确、及时的完成填写。并对他们的党建信息资料进行收集、整理,对其中有漏洞的环节加以纠正。通过本支部同志的认真工作,相互之间积极密切配合,使得我们的党建信息资料完善工作才得以顺利地完成。
(2)组织同志们观看《建党伟业》,通过对了解党史的教育性影片的观看,使支部全体同志对党又有一个新的、更深刻的认识,同时,使他们的党性修养也提高到了一个更广阔的层面。在以后也会更加积极地热爱自己的学习、生活,并投身到其中来。
(3)通过党员先锋岗、楼栋执勤的设立,党员同志有了与广大同学进一步交流,沟通的平台。也让我们得以更加全面地了解同学们的生活学习情况,与此同时,我们通过这个平台,广泛接受同学们的监督,为同学们服务,使我们的学生党支部也得到了不断的发展和完善。
(4)党组织生活的开展,通过这次活动的学习,使我们“新起点”党支部的所有同志积极参与到“诚信与感恩”的队伍中,并倡导这种精神,让衷心的祝福在我们心中充满感动,充满温馨,充满爱。让同志们用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵去感受,从而在自己的心中培植一种感恩的情感、诚信的品质,无论对待父母或者老师,朋友或者对手,快乐或者悲伤,都能以一颗感恩诚信的心去面对。他们逐渐明白,生活是一面镜子,你哭她也哭;你笑她也笑。当你心存感恩,保留诚信,生活也将赐予你灿烂的阳光。
(5)通过本月的总结会议,让我们深刻地认识到工作中还存在一定的问题与不足,如在工作当中发现一些同志组织纪律性不强,没有时间观念,思想觉悟水平还有待于进一步提高,党的理论知识有待于进一步学习,正确积极的价值观取向有待于纠正,为同学们自觉服务的意识也有待培养。针对这些情况我们会加强本支部的内部建设,让一切思想行动都在党的理论指导下行驶,大力加强对同志们的思想教育,让他们更加清醒的认识到我们是国家的栋梁,应注意自己的言行,给社会做个榜样,理性地认识和处理各种问题,分析其中的优点与缺点,开展批评与自我批评,做一名合格的对国家有益的党员。
西南财经大学天府学院第5学生党支部
201*年11月30日
扩展阅读:11月生产部工作总结与计划
生产部工作总结
一.产量附表
一次合格率99%、计划完成100%、直接产能大副度提升。使生产管理体系,信息体系,过程控制,生产排程等得到有效的贯彻
二.管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在班长及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。定期召开员工会议,了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了很好的效果,增强团队精神,通过合理安排、积极调度,变被动为主动,不但没有影响我们的生产,相反我们通过这一特殊情况,发挥员工的主人翁精神,在提高员工劳动效率方面,做大做足文章,提高了员工的劳动效率,克服了设备不足等困难,现在我们的产量和质量比以前有了很大程度的提高。不足:
生产过程的各种辅助用品摆放不整齐。环境卫生、设备卫生完成还不够标准。下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的现象,解决的途径是加强现场管理,加强考核措施,安排专人进行监督检查。辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面。逐渐养成良好的节约习惯。
从公司整体方面,有以下几点建议:
第一、公司在新产品开发方面因受人员的制约没有力度,接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象,应变能力差。产品出现的问题技术解决无力度。希望能有针对性的拿出改进措施。第二、公司在企业文化建设方面需加大。企业文化关系到企业所有员工的思想情绪,也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业,都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念,然后通过长期的企业文化建设,把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作,能够给企业带来无形而巨大的效益。
第三、培训较零散,不成系统化。组织结构、人员配置与生产规模的扩展不相符,目前是规模扩展快,而组织结构、人员配置的调整的速度过慢,使管理人员成了消防员,天天忙着救火。而不能腾出时间,静下心来进行项目管理
面对即将到来的201*年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展尽我们最大的努力!
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