新兴中学201*年度工作总结
新兴中学201*年度工作总结
一年来，新兴中学在上级主管部门和镇党委政府的正确领导下，紧密团结和依靠全体教职工，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、励精图治、务实进取，在全体教职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。
一：一年来的主要工作㈠教学方面
1、继续协助教科室积极推进新课程改革，积极引导教师运用“三五X”教学策略，进一步转变教学理念
⑴强化了新课程改革及“三五X”教学策略的理论学习及运用。
针对各学科特点规定了每个教研组的固定的集体学习时间。加强理论学习，进一步提升我校教师的课改理念。
⑵切实落实市教研室推出的各学科“三五X”教学策略。
协助教科室制定落实教学研讨课制度，同教研组的教师开展听评课教研活动，以推进新课程改革。活动的有序组织，促进了“三五X”教学策略的落实，以便进一步推动我校新课程改革落实与实施。
⑶响应教研室组织的“六个一”或活动，每位教师精读一本好书：高效课堂九大“教学范式”。
2、加强教师队伍建设，强化师资培训。
进一步完善了教师培养制度，进一步健全管理机制，加大考核、奖励力度，加强了过程管理与跟踪。积极采取以“走出去，形式加强对教师的培训与提高。积极组织有关的教师及学科带头人参加各级各类教师培训。并举行公开课，将新的教学理念传送给全体教师，促进我校教师教育教学理念的转变。
3、细化教学过程管理，强化教学常规落实。
⑴完善《业务量化评估细则》，加强教学常规的贯彻落实。
学校进一步加强组织全体教师认真学习《初中教学常规》，并要求在教学中认真贯彻
落实。学校进一步完善、细化、强化了《新兴中学教师业务量化评估细则》。教导处对教师的备课、作业布批、同步探究等隔周检查。本学期对教师的各项常规业务活动分期中、期末两次进行评估，并加以具体量化赋分，其成绩将作为各种评优树先活动的重要依据。
⑵优化教学过程，提高教学效率。①强化集体备课、个人备课。
在搞好集体备课的基础上，我校加强了对个人备课的督查。学校通过集体备课、个人备课以推动教学策略的切实落实，并积极推进素质教育的落实。结合教师的上课实际，本学期以多媒体课件为主，提高课堂教学效果。
②积极促进课堂教学效率的提高。
学校督促教师在精心设计教案的基础上，认真按时上好每堂课，严格遵循课堂规范，力促教师基本素质的提高。引导教师积极转变教学理念，落实新课改的实施。
③加强了学生作业布批的督查。
学校通过制定《作业检评制度》及平时的检查与公布、学生措施，促进了教师对学生作业的批改。
④把好单元或章节教学质量关，每单元教学任务完成后，教师要及时进行以质量验收为目的的单元过关反馈测试，规定每位教师每学期上交所有单元试卷，以便于督促监控使用情况。
⑤一学期以来，教导处顺利并积极完成各种信息上报及其它临时性的工作。（二）政教管理方面1、德育工作
⑴加强师德建设，落实班风班纪评比，提高德育工作实效。
班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推进素质教育的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此，我们认真抓好师德建设，努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师，德高为范”的师德形象，为学生的健康成长创造良好的育人环境。
⑵构建教育网络，完善德育体系。
德育工作离不开社会、家庭的配合；离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理
人员的协作。为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强家校教育互动，拓展育人渠道，增进教师与家长的沟通。
⑶发挥学生作为教育主体的地位，发掘学生干部的骨干作用。
德育工作离不开德育的主体（学生）自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中，充分调动学生的工作积极性，加强学生干部队伍建设，学校以学生会干部为骨干、班级以班干部为骨干，引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。
2、强化行为规范改变学生精神面貌⑴重视德育契机
①坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。
②结合时令节日，利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动，寓德育于活动，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验。
⑵重视安全教育
当前，安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下，我校坚持“安全重于泰山，人人高度重视，事事认真落实”的理念，采取了行之有效的一系列措施。
①完善安全制度，签订责任书。本学期初，学校政教处都会进一步制定和强化“安全教育与管理标准化建设”工作计划。学校与家长及学生、班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任书，重点落实了食堂饮食安全责任和走读生的责任制，使学校安全工作管理有章可循，责任明确。
②逐步明确门卫负责制。
③定期召开住宿生会议进行安全教育，逐步养成学生自觉遵守纪律的好习惯，增强学生的安全防范意识。
④坚持安全隐患排查，逐步实现“人防、技防、物防”。⑶重视规范教育
一学期来，各班主任充分利用班会课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育，继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动，注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯，在活动中引导学生自我提高卫生意识，在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结，进一步提高学生的自我管理能力。
3、餐厅宿舍问题
⑴今年我校宿舍的投入使用大大增加了学校的管理困难，为此学校专门组织班主任到向城中学学习他们的管理经验。各项管理逐步规范化、正规化。各项管理制度上墙，并落实在实际的管理之中。
⑵餐厅的启用，紧跟宿舍管理的脚步，学校组织班主任到南桥中学学习，领受他们的管理经验运用到我校，并初步取得了成效。（三）总务工作
1、积极配合，做好服务工作。工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。
2、财务工作力求规范。能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度。实行代收费项目、标准公示制度，及时在校公开窗口张贴公布收费项目和标准。财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票。
3、不断加强内部管理
为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。
进一步规范食堂超市管理，食品物品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。
4、抓校园环境卫生，优化育人环境。
本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调
整、移植，同时将校园内操场精心整改。
5、安全工作常抓不懈
安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，警钟长鸣，时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生安全和正常的教学秩序。
对于存在安全隐患、又无法改造的地方安装了醒目的警示牌，如“小心地滑”“请勿拥挤”、“严禁攀爬””小心玻璃”等，提高学生的注意防护意识。特别是加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育，通过悬挂横幅、张贴标语、制作墙体标语、主题班会、广播等宣传活动，让学生了解各方面的危害性，使学生牢固树立忧患意识。有效地防止事故的发生。
6、加大基建建设力度，为学校新发展作准备。
为了净化、美化黄中校园，总务处在校长室的领导下先后对校园环境进行了较大的改造。
（1）根据校园环境硬化了水泥路面3800多平方米，新建绿化原地4处。
（2）将校园墙外约80米长的废荒地绿化，硬化成一条美丽干净的大街，重新修建了学校大门。
（3）利用暑期对两栋教学楼进行了维修，购置450套学生用课桌椅和360张学生用床。
（4）加强宿舍楼和餐厅工程质量的监督和工程进度的管理，并与暑假后投入使用。（5）学校投资4万余元更换变压器，保证了学校安全用电。
（6）加大餐厅投资。在餐厅投资20余万元购置干净卫生的厨具和餐具，并重点装修餐厅，改建餐厅电路。存在的问题
二、存在问题
近几年来，学校得到主管部门和党委政府的大力支持，获得了快速发展，但仍存在以下几个问题：
1、教师队伍的整体水平还不能适应现代教育的需要，师资队伍结构还需进一步改善。我校现有学生人数1000名，但教职工却只有63人，教师紧缺。
2、学校校园建设还需进一步加强。教学楼和办公楼老化，已不能再继续使用。3、学校发展有待得到各方面的进一步支持，办学内部管理水平有待提高。4、德育工作的研究和创新水平还须进一步提高。
一年来，我校各项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和困难。在新的年度里，我们将汲取经验，查找不足，克服困难，在县教体局和党委政府的领导下取得更大的成绩。
201*
苍山县新兴镇初级中学
年12月13日
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新兴中学201*年度工作计划
新的年度，我校将以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十八大精神为指针，执行并落实主管部门和党委政府的各项精神，坚持“让每个学生成人，让更多学生成才”的办学理念，积极实施依法管理、科学管理、精致管理，坚持走科学发展和内涵发展之路，全面提高教育教学质量。加强制度建设，规范各项管理，强化制度建设，搞好校园建设，努力打造一个朝气向上的学校。
一教育教学方面。㈠、全面落实素质教育
新的学期，将认真领会上级教育主管部门关于素质教育各项要求，在各个方面严格贯彻落实。
1.严格执行市县教育局制定的作息时间表，切实保障学生的休息时间，上好大课间和课外活动。
2.认真贯彻落实课程标准，严格按照国家的规定开全开足课程，并积极开展好音乐、美术、体育、综合实践活动和地方课程，本学期认真开发一门校本课程。㈡、组织教师学习教育教学理论和学科专业知识
本学期继续强化教学常规，继续加强对新课堂教学策略的落实及课堂教学评价标准的学习和运用。继续强化校本培训，认真组织实施教师自我培养提高的“六个一”活动，即每名教师每学年读一本教育理论专著，写一本理论读书笔记，研究一个教研课题，每学期提供一个教学案例，上一节研讨课，写一篇有价值的教学论文。
㈢、加强教学过程管理
1.加强教学管理，落实教学常规。
学校进一步完善《新兴中学教师业务量化评估细则》。教导处将对教师的备课、上课、听评课、教学反思、作业布批、同步探究和单元检测德使用做进一步修订。做到隔周检查及时反馈。
2.抓好教研组建设，发挥其在教学过程中的作用
针对我校教研活动、集体备课质量不高，部分教师的课堂效率不高的问题，我校这学期继续通过发挥教务处教研组备课组等三位一体的学习研讨机制。教务处每月至少召开一次教研组长会议，坚持对教研组的工作月查及评比工作，并及时通报交流，同时搞好学习时间的督导、落实教研组、备课组研讨制度。
3.三个年级齐抓共管、齐头并进，实现质量新突破：
总结201*-201*学年的成功经验，针对201*-201*学年上学期三个年级学情分析，分别制定相应的管理措施。在确保低年级教学管理常态化的基础上，重点加强对初三教学的过程管理和有效监控。
㈣、进一步“优化师德，端正师风”，建设一支高素质的教师队伍
1.以学养德，提高教师对师德建设的认识。要求教师每周自学不少于2小时，笔记不少于500字。每学年每人至少读一本教育理论书籍，写一篇学习心得。教导处将定期检查教师的理论学习笔记，检查结果将计入教师的师德考核档案。2.以评促德，加强教师职业道德建设考核。严格实行教师职业道德考核制度。对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优树先中给予倾斜。3.师德评价的立体化。学校在对教师进行师德评价时，广泛吸收各方意见，包括学生评价、同事评价、领导评价三项得分，对师德评价实现了多渠道、立体化。
㈤、认真组织期中、期末和初三年级各种考试
按照上级教育部门的要求，认真组织，周密安排，保质保量完成七八年级的期中、期末考试和九年级的一轮、二轮练兵考试，体育、实验和信息技术的考试及初三毕业考试。
㈥、规范教学资料的管理工作
规范教师教学用书、教学资料、教学光盘、磁带的借用及归还措施，做好教学资料的采集和整理工作，争取教学资源的充分利用。
总之，在这一学期抓好重点环节，侧重于各项业务活动的落实，力争通过各项业务活动的有效开展，促进学校教学教研工作水平的提高，营造出良好的教学氛围，从而推进学校教学工作的整体提高，使我校中考成绩再上一个新台阶。
二、学校管理方面
（一）、加强德育队伍建设。
1.指导班主任制定班主任工作计划，每周召开一次班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。班主任开展工作要从四个方面入手：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，抓两头，促中间；四是沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展。
2.牢固树立“德育为先，育人为本”的观念，确定全员、全方位、全过程的大德育观，引导全体教师进一步更新教育观念，人人都是德育工作者，要让每一堂课、每一项活动都渗透德育因素，真正做到“教书育人，管理育人，服务育人，劳动育人，活动育人”。
3.严格执行《班主任量化考核实施细则》。班级常规管理检查由学生会负责检查，政教处督查，检查结果进行一日一公布，一周一累计，一月一评比，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评比的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，优秀班级评比中实行“一票否决”。
4.发挥年级组的德育职能，各年级根据政教处制定的活动计划，积极开展活动，年级主任要做好协调工作。以明礼诚信为主题，以弘扬正气和珍爱生命、感恩父母为主要内容，对学生进行爱国主义教育和民族精神教育。（二）、加强学生文明行为的养成教育
1.注重学习宣传，用正确的舆论引导学生。开学初组织初一学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，加强行为习惯的养成教育。初二要继续抓好班集体建设，使全班形成一种积极向上的班级风貌。并结合该阶段的学生特点，班主任应真心关怀每一位学生的成长，及时发现问题，及时处理，切实做好防差转差工作，以防两极分化。初三要重视“三观、四有”教育，要适时地对学生进行理想教育和心理健康教育。
2.严格执行校园环境卫生管理，抓正反典型，努力净化、美化校园环境，用优美的环境陶冶人，推动学校的环境卫生上水平、上层次。
3.建设丰富多彩的校园文化氛围，以健康活跃的气氛感染人。办好黑板报、宣传栏、校园广播，繁荣校园文化，营造浓厚的德育氛围。
4.规范学生行为习惯。禁止学生穿拖鞋、染发、留长发（男生）、穿奇装异服、携带管制刀具到校。
5.要求班主任认真组织班级各项活动，每项活动要有利于学生的个性发展，有利于学生素质的提高。（三）、重视学校安全工作学生安全工作做到四个“到位”。
1.宣传教育要到位。继续不断完善学校创建“平安校园”工作组织机构，充分发挥保安的作用，健全《新兴中学防踩踏安全预案》、《新兴中学教学楼学生紧急疏散演习方案》和《新兴中学校运动会安全应急预案》，充分利用国旗下讲话、班会课、校园广播，向学生宣传学校有关安全的规章制度和一些安全知识，在学生中开展以交通、防抢、防盗、防意外伤害、防水、防电、防火、防溺水、防食物中毒等为内容的安全教育活动，教育学生增强安全防范意识，提高自护、自救能力。
2.安全管理要到位。本学期将继续实行“一岗双责制”，继续与全体班主任、保安等一线工作人员签定安全工作责任书。并通过班主任加强对学生进行安全教育，利用校园宣传栏、黑板报、校园广播等宣传安全知识，向学生印发以安全为主题的告家长书；门卫24小时值班制，各楼层设安全负责人，学生请假出校要严格履行请假手续；要求学生不得携带管制刀具、棍棒、易燃易爆、有毒有害物品进入校园；学生上课期间未经允许，不得擅自离开教室。本学期将组织教学楼学生紧急疏散演习和消防演习各一次。
3.安全检查要到位。班主任要经常检查教室门窗、玻璃、电线、电源开关和插座等；及时排查教室的安全隐患；每周政教处进行一次安全隐患检查，学校每月进行一次大型安全检查，力求做到防患于未然，以杜绝各种事故发生。
4.责任落实要到位。对工作不负责任、职责落实不到位的人和事，政教处将予以记载，作为工作失误纳入考核，对因玩忽职守造成安全事故的要追查相关人
员的责任，予以严肃处理。
（四）、不断创新德育载体，提高德育工作水平。
1.开展主题教育活动。结合重大节日和纪念日为契机，利用校园广播、黑板报、主题班会、国旗下讲话等为教育阵地，积极开展各种活动，教育学生把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路。
2.开展传统美德教育。中华民族传统美德是中国历史流传下来的，具有深远影响，可以继承，有益于我们的优秀遗产，是优秀传统文化的核心。本学期重点开展感恩教育，引导学生感恩老师、感恩父母、感恩身边的人。
3.开展文明礼仪教育。本学期重点抓以下几个方面：一是尊师：学生尊师，天经地义，教师倾全部心血于教育事业，无私的把知识传授给学生，学生首先应尊重老师的劳动，集中精力，听好每节课，平时见老师主动打招呼，问侯。二是互助：同学们在学习上相互帮助，生活上相互照顾，在出现矛盾摩擦时相互宽容，凉解，妥善处理好同学间的关系。提高自控能力，用理智战胜冲动，用宽容代替狭隘，用文明抵御粗俗。
4.加强心理健康教育。充分发挥心理健康辅导老师的作用，以学校心理咨询室为重点，以学科教学渗透和心理健康教育课为抓手，根据学生的生理、心理发展规律和特点有的放矢地进行心理健康教育。本学期尝试在初二年级开设心理校本课程。
5.加强法制教育。以普法教育为契机，本学期将邀请法制副校长、司法机关领导到校开展法制教育报告会，举办法律知识讲座、模拟法庭，并通过看电视、录像、参观展览等生动活泼的形式进行法纪教育，让广大学生增强学法、护法、用法的意识。
（五）优化教育环境，形成教育合力。
1.建立家长委员会，提高家长的素质和能力，让家长掌握科学的教育方法，与学校教育形成合力。
2.拟定学期期中考试后召开一此家长会，平时要求班主任并通过家访、信访、
电话联系等方式，同学生家长建立经常性联系，与家长共商教育其子女的内容、方式和方法，特别是留守学生。收集整理学生详细资料，便于对学生实施灵活的，有针对性的教育。
3.与各村委、社区加强沟通联系，共同营造良好的社会环境。
4.做好教师，特别是班主任的坚强后盾，让教师敢管、愿意管、放心管、大胆管、依法管三、总务工作
1.警钟长鸣，安全工作必须常抓不懈。2.进一步加强后勤管理，规范收费、开源节流。
3.不断提高后勤人员服务水平及素质，后勤服务要实现管理型向教育型转变。4.进一步增强后勤人员服务意识，提高服务质量。
新的年度工作目标已经确立，工作思路已经明晰，工作任务已经明确，我们将继续发扬求真务实的精神，坚持与时俱进、开拓创新，在教体局和党委政府的领导下勇创佳绩，把新兴中学建设得更加美好！
新兴中学201*年12月13日
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《新兴中学201*年度工作总结》
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