文化产业园201*年精神文明工作方案
201*年精神文明工作方案
文化产业园管理委员会
十八大及两会的召开，预示着201*年是历史性的一年，随着国内经济的迅速发展，精神文明建设的重要性和导向意义也日益彰显。曲阜文化产业园管理委员会始终坚持以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“工业立市、文化强市、商旅活市”的战略目标，带领全体工作人员以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，奋力开创科学发展跨越发展新局面。
针对201*年精神文明建设工作，文化产业园管理委员会将从以下几个方面开展：
（一）学习十八大精神，始终贯彻科学发展观。201*年是一个充满孕育与希望之年，党的十八大胜利召开，全国上下迎来新的发展。全市召开思想文化系统学习党的十八大报告会议精神，对党的十八大报告进行学习巩固，学习了胡锦涛总书记在大会上所做的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，传达学习了《中共曲阜市委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》和《关于学习宣传贯彻党的十八大精神的实施方案》。根据市委、市政府的要求，文化产业园党组织把认真学习宣传贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，首先，重点抓好理论中心组的学习，以学习促进步，以进步推发展；其次，加强对上报道对外宣传，要及时把我市学习贯彻报告精神，始终坚持以科学发展观为指导，大力实施“工业立市、文化强市、商旅活市”三大战略，以“2711”工程为抓手，以百倍的信心打好“百日会战”；再次，加强网络宣传与舆情监控引导，文化产业园管理委员会积极响应市委、市政府的号召，开通官方微博，全方位、开放式组织宣传；第四，做好营造良好的社会舆论氛围的准备工作，集中各种资源，通过多种方式传播十八大精神，使之深入人心。
（二）接轨国际文化产业发展，深入学习知识产权。文化产业园肩负着曲阜市文化产业的发展，文化产业工作始终坚持走在全市最前列，在十八大精神的号召下，积极学习知识产权。文化产业园管理委员会的工作班子是全市最年轻、最具活力、最有创新潜能的团体，领导们也是肩负全市文化及宣传工作的重要班子，为了与世界文化产业接轨，要做好知识产权理论及技术的学习，既注重创新又落实于实干，为此，文化产业园管理委员会将进一步与文化产业领域的知名人士加强联系，在单位内掀起学习文化产业知识产权的高潮。
（三）践行彬彬有礼，提高文化素养。文化产业园工作繁重，将全市文化产业做大做强的同时，大力做好招商引资、项目洽谈工作，践行彬彬有礼，提升文化素养。利用文化产业园有利的资源优势，学习儒家文化，做到“人人彬彬有礼”，“事事马上就办”。
（四）合理安排业余时间，丰富集体精神生活。为了进一步提升团队的朝气与活力，更好的激发年轻人的创造能力，文化产业园管委会将在春秋两季适时发起适当的体育活动。春季可利用文化产业园的优势地理位置开展竞技活动，比如，接力比赛、羽毛球竞技等。秋季举行自行车出游活动，在领导的带领下驱车到各个项目工程进行实地考察监督工作，既做到有氧、低碳出行，又利于深入工作，深入基层，既发扬了环保意识，又有利于身心健康。
（五）转变工作作风，提高工作效能。继续学习曲阜市十大新政，树立“马上就办”意识，增强工作责任感和社会承担意识，认真工作，发挥主动性，以“高标准、高效率”严格要求自我。培养世界眼光，审视创新成果，使化产业园做的项目打上“当代精品、未来遗产”的烙印。提升时间意识与业务素质，做到突出重点，统筹兼顾。注重个人品味的培养，做到“高学历与高素质”兼备，将知识落实为实践，将措施落实为成果，将理念落实为行动。
（六）注重书面总结，做好学习归档。文化产业园管委会的工作涉及范围广泛，其中“文化”两个字为大家提出了更高要求，做好文化知识交流、学习心得总结就要做好书面总结，不仅领导干部要时刻做好工作总结工作，团体中的每一位工作人员都要做好个人工作总结，并将个人学习笔记定期与大家交流、讨论，对此，相关负责人员一定做好规定工作，既便于资料查询，又保存了大家的学习成果。
文化产业园管理委员会
201*年3月26日
扩展阅读：201*年精神文明创建实施方案
继续教育学院精神文明实施方案
新交院继续教育学院
201*年精神文明创建实施方案
一、指导思想
以科学发展观重要思想和十八大精神为指导，以创建文明学院要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高职工思想道德和人文素质，不断提升我院创建工作的内涵，把我院办成环境一流、管理一流、培训质量与水平一流的育人场所，成为精神文明建设的前沿阵地。
二、工作目标
保持区级“文明单位”的称号，争创区级文明单位标兵。三、工作内容
1、完善组织机构，加强领导，责任到人。
成立精神文明领导小组，书记任组长，其它成员分工落实各项创建工作，使精神文明建设规范有序。同时，提高教职工参与文明创建的广度，做到“三全”：即全员参与、全过程参与、全方位参与。
2、推行民主治校，依法治校。
认真开展校务公开工作，让职工都能成为精神文明工作的管理者和决策者。
3、加强师德建设，突出重点。
以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工
继续教育学院精神文明实施方案
的服务意识，规范职工的职业道德，签约“服务承诺”，进一步增强职工的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面继续进行科学发展观及十八大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的职工形象。
4、丰富活动内容，提高文明创建的内涵。
学校将把活动作为精神文明建设的有效载体，在我院内开始精神文明创建板报的评选等活动。同时，以节日文化活动为手段，在职工中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
5、加强后勤管理，强化卫生意识、确保环境清新洁净。不断改善培训条件，狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。
6、加强校园文化建设的力度，积极营造“橱窗文化”。积极开展学习型团队创建活动；积极开展文明评比活动；积极开展职工形象工程建设，努力创设文明健康、和谐有序的发展环境。
继续教育学院
201*年1月20日
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