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学校信访工作情况汇报

时间:2019-05-29 02:13:53 网站:公文素材库

学校信访工作情况汇报

信访工作情况汇报

为了更好地贯彻落实教育局信访工作会议精神,维护现在安定稳定的良好局面,现将我校贯彻落实信访会议精神和信访工作情况汇报如下:

一、统一认识抓好落实

为了更好地贯彻落实教育局信访工作会议精神,我校进行了层层传达贯彻,狠抓落实。首先于会议当天下午就召开了全体领导班子会议,对会议精神进行了全面传达贯彻,并认真研究讨论,组织落实。使全体领导统一了认识,充分认识到信访工作的重要性,安定稳定是做好一切工作的前提和保障。并向全体教师传达了教育局信访工作会议精神,教育全体教职工一切要从大局出发,加强对《信访条例》的学习,教育和引导教职工学法、懂法、守法、用法,要以理性合法的形式表达诉求,解决利益矛盾,教职工的所有要求都要首先通过学校进行调解与解决。自觉维护安定稳定的局面,坚决杜绝无理上访和群体上访事件的发生。

二、建立组织落实责任

会后,学校马上研究成立了信访工作领导组织,由学校一把手担任主要领导,亲自抓信访工作,党支部副书记、副校长任副组长,协助侧重抓好信访工作。并对全体领导进行了分工,层层落实了责任。党支部书记校长负责学校信访的全面工作。党支部

副书记负责离退休、退养教职工。副校长负责在编在岗教职工。其他领导根据各自工作分工,负责本区域内的安定稳定工作,密切注意不安定不稳定动向,把矛盾和问题解决在基层,及时化解矛盾,把问题消灭在萌芽状态之中。

三、健全完善信访机制

为了有效规范信访行为,控制无理上访及群体上访事件的发生,使信访工作步入有序正常法制化轨道,我们结合学校的实际情况,制定完善了学校的信访工作接访制度、查办制度、“三包一保”制度、责任追究制度。使学校的信访工作有法可依,有章可循。

四、深入细致搞好排查

教育局信访工作会议结束后,我校领导按分工深入到各自分管的教研组进行排查,还对有过信访经历的人进行了摸底,了解他们现在的思想情况,掌握他们的动态,同时做了大量的安抚和稳定工作,把问题解决在学校。

此外,我们还充分发挥职代会的职能作用,凡职代会成员能辐射到的领域都进行了解情况,掌握第一手材料,了解群众的想法和要求,及时反馈到学校,能解决的立刻解决,不能马上解决的说明情况和原因,取得职工的谅解、理解和支持。

五、采取措施严格控访

首先,学校对信访工作从源头上抓起,杜绝人为不合理事件的发生。学校领导做到处事公平、公正、公开,实施阳光工程,

做到校务、财务公开。凡涉及到职工切身利益的事,如晋升职称、评优评模、确定各级骨干教师、入党等,都公开方案、公开过程、公开结果。学校的重大财务支出都由领导集体作出决定,并向职工告之情况,项目支出的预算和决算结果都及时向职工进行公布和公示。让教职工了解、参与学校的校务、财务管理,使教职工真正成为学校的主人。

其次,我们注重走群众路线,学校领导作风民主。遇到重大事情,我们都是先民主,后集中。在广泛征求教职工意见的基础上,学校领导根据职工的意愿再作出正确的决定。

第三,我校注重发挥职代会的桥梁和纽带作用,通过职工代表了解情况,反映教职工的合理要求,充分发挥职代会的职能作用。学校遇有重大问题和决策,先征求职代会成员的意见,取得职代会的支持。如有个别教职工有不同意见,通过职代会成员去做好解释工作,使得学校能够政令畅通。

扩展阅读:学校关于做好教育系统信访工作的汇报

关于做好做好近期教育系统信访工作的汇报

为深入贯彻省委、省政府关于做好安全稳定工作的文件精神和工作部署,认真落实市教育局201*302号文件精神,我校认真开展了学校维稳工作。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视,明确责任

我校领导充分认识到维护学校和谐稳定的重要性,做好信访工作的长期性和艰巨性。收到文件后学校领导立即召开行政会,成立了学校维稳工作领导小组,明确了维稳领导小组及成员的职责,并深入研判,深入查找影响学校稳定的矛盾和问题,确定我校近期信访工作的任务,严格按照省教育厅、市教育局对信访工作的要求和布置做好我校维稳工作,确保学校和谐稳定。

二、建章立制,完善机制

为进一步做好学校维稳工作,学校建立了维稳情况排查报告、形势研判、情况通报、信息报送等各项安全维稳工作制度,形成完善的预防预警工作机制,建立健全学校维稳工作责任制,责任查究机制和激励机制。收集影响学校稳定的各处预防预警信息,充分掌握影响学校稳定的动态,组织协调排查影响学校稳定的隐患,及时处置学校信访突发事件。

三、排查矛盾,有效防控

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