学校信访工作情况汇报
信访工作情况汇报
为了更好地贯彻落实教育局信访工作会议精神，维护现在安定稳定的良好局面，现将我校贯彻落实信访会议精神和信访工作情况汇报如下：
一、统一认识抓好落实
为了更好地贯彻落实教育局信访工作会议精神，我校进行了层层传达贯彻，狠抓落实。首先于会议当天下午就召开了全体领导班子会议，对会议精神进行了全面传达贯彻，并认真研究讨论，组织落实。使全体领导统一了认识，充分认识到信访工作的重要性，安定稳定是做好一切工作的前提和保障。并向全体教师传达了教育局信访工作会议精神，教育全体教职工一切要从大局出发，加强对《信访条例》的学习，教育和引导教职工学法、懂法、守法、用法，要以理性合法的形式表达诉求，解决利益矛盾，教职工的所有要求都要首先通过学校进行调解与解决。自觉维护安定稳定的局面，坚决杜绝无理上访和群体上访事件的发生。
二、建立组织落实责任
会后，学校马上研究成立了信访工作领导组织，由学校一把手担任主要领导，亲自抓信访工作，党支部副书记、副校长任副组长，协助侧重抓好信访工作。并对全体领导进行了分工，层层落实了责任。党支部书记校长负责学校信访的全面工作。党支部
副书记负责离退休、退养教职工。副校长负责在编在岗教职工。其他领导根据各自工作分工，负责本区域内的安定稳定工作，密切注意不安定不稳定动向，把矛盾和问题解决在基层，及时化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态之中。
三、健全完善信访机制
为了有效规范信访行为，控制无理上访及群体上访事件的发生，使信访工作步入有序正常法制化轨道，我们结合学校的实际情况，制定完善了学校的信访工作接访制度、查办制度、“三包一保”制度、责任追究制度。使学校的信访工作有法可依，有章可循。
四、深入细致搞好排查
教育局信访工作会议结束后，我校领导按分工深入到各自分管的教研组进行排查，还对有过信访经历的人进行了摸底，了解他们现在的思想情况，掌握他们的动态，同时做了大量的安抚和稳定工作，把问题解决在学校。
此外，我们还充分发挥职代会的职能作用，凡职代会成员能辐射到的领域都进行了解情况，掌握第一手材料，了解群众的想法和要求，及时反馈到学校，能解决的立刻解决，不能马上解决的说明情况和原因，取得职工的谅解、理解和支持。
五、采取措施严格控访
首先，学校对信访工作从源头上抓起，杜绝人为不合理事件的发生。学校领导做到处事公平、公正、公开，实施阳光工程，
做到校务、财务公开。凡涉及到职工切身利益的事，如晋升职称、评优评模、确定各级骨干教师、入党等，都公开方案、公开过程、公开结果。学校的重大财务支出都由领导集体作出决定，并向职工告之情况，项目支出的预算和决算结果都及时向职工进行公布和公示。让教职工了解、参与学校的校务、财务管理，使教职工真正成为学校的主人。
其次，我们注重走群众路线，学校领导作风民主。遇到重大事情，我们都是先民主，后集中。在广泛征求教职工意见的基础上，学校领导根据职工的意愿再作出正确的决定。
第三，我校注重发挥职代会的桥梁和纽带作用，通过职工代表了解情况，反映教职工的合理要求，充分发挥职代会的职能作用。学校遇有重大问题和决策，先征求职代会成员的意见，取得职代会的支持。如有个别教职工有不同意见，通过职代会成员去做好解释工作，使得学校能够政令畅通。
扩展阅读：学校关于做好教育系统信访工作的汇报
关于做好做好近期教育系统信访工作的汇报
为深入贯彻省委、省政府关于做好安全稳定工作的文件精神和工作部署，认真落实市教育局201*302号文件精神，我校认真开展了学校维稳工作。现将工作情况汇报如下：
一、高度重视，明确责任
我校领导充分认识到维护学校和谐稳定的重要性，做好信访工作的长期性和艰巨性。收到文件后学校领导立即召开行政会，成立了学校维稳工作领导小组，明确了维稳领导小组及成员的职责，并深入研判，深入查找影响学校稳定的矛盾和问题，确定我校近期信访工作的任务，严格按照省教育厅、市教育局对信访工作的要求和布置做好我校维稳工作，确保学校和谐稳定。
二、建章立制，完善机制
为进一步做好学校维稳工作，学校建立了维稳情况排查报告、形势研判、情况通报、信息报送等各项安全维稳工作制度，形成完善的预防预警工作机制，建立健全学校维稳工作责任制，责任查究机制和激励机制。收集影响学校稳定的各处预防预警信息，充分掌握影响学校稳定的动态，组织协调排查影响学校稳定的隐患，及时处置学校信访突发事件。
三、排查矛盾，有效防控
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