如何写好年终总结
如何写好年终总结？
这是元旦前后的最重要工作了。到底咋写呢，抛砖引玉，供参考。一、标题要对路。
标题是文章的灵魂。总结一般没有发挥的余地，但写全面还是非常必要的。
部门总结的标题：关于+部门名称+年度名称+总结，1项可加可不加，2、3项可互换；如《办公室XX年工作总结》；
单位总结的标题：关于+单位名称+年度名称+本文内容+总结，1项可加可不加，如：《关于市司法局XX年行政工作总结》，OK！对路的标题，一目了然，便于存档和查找，一举两得。二、引言要精到。
引言应短而精，官话、套话要少。部门总结引言。如：局党委：
现将办公室年度总结呈上，请批示。单位业务总结引言。如：市政府：
今年，在市委、市政府和省司法厅的亲切关怀和正确领导下，市司法局围绕全市中心工作，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作均取得较好的进展。市司法局被市委、市政府评为年度创建“平安单位”活动先进单位；市局“****”项目被市直机关工委授予年度机关思想政治工作“创新奖”；我局年度绩效评估工作在市政府31个组成部门中获得第九名的高分，受到市委、市政府通报。在全省第五届创建文明行业初评中，市司法行政行业名列全省司法行政系统第4名，市法律援助中心被评为“全省扶残助残先进集体”、省级“青少年维权岗”。现将各项工作汇报如下。
引言写明白了，吸引人。一方面，即使看引言就可以知道你的主要工作成绩，另一方面，也可以让上级领导产生看完总结的想法。三、总结要全面。
总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、相关部门的支持、全体工作人员的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点，超过就成豆腐帐了。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门、单位主要的、重点异于往年的成绩，一定要认真写好。
特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。四、不足要准确。
一年工作一定会存在这样、那样的问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、工作人员感觉存在的问题和阻碍单位发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实际。
针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这部分一定要写好。要有办法、有措施、有步骤。要事先广泛征求意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和工作人员的认可。（小部门总结可简单些）
总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。
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专家教你怎么写好工作总结
工作总结的内容
总结主要包括以下四个方面的主要内容：1．基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
4．今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。工作总结的特点
总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。1．自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性
这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。3．客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。工作总结的分类
根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。按内容分，有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。同时，大学的工作总结不可能不涉及教学和科研，那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。
工作总结写作的注意事项1．要坚持实事求是原则
实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。2．要注意共性、把握个性
总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。3．要详略得当，突出重点
有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。
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