计算机顶岗实习论文1
计算机工程学院201*届毕业生顶岗实习方案
陕西电子科技学院计算机工程学院
顶岗实习是教学计划中的一个有机组成部分，是完成专业培养目标的最后一个重要实践性教学环节。为了切实做好我系201*届毕业生的顶岗实习工作，进一步提高我系学生的顶岗实习质量、加强顶岗实习的管理，提高我系的教育教学改革和管理水平，制定201*届毕业生顶岗实习方案。一、顶岗实习的指导思想
加强管理，促进学生全面发展，使学生的职业技能和技术应用能力有明显的提高，创新能力获得进一步的培养，使学生学会应用专业技能，为毕业后顺利成为适应社会需要的应用型高技能人才作准备，为学生创造就业机会。二、顶岗实习的组织机构（一）201*届毕业生的基本情况
201*届毕业生有10个班，9个专业，共491人。（二）201*届毕业生顶岗实习领导小组组长：刘建都副组长：种文辉
成员：李英伟姚美娟刘蓉王亚洲高维高银鸽李娟程昱佳
（三）201*届毕业生顶岗实习指导教师刘蓉王亚洲高维高银鸽李娟程昱佳三、主要工作职责
（一）顶岗实习领导小组职责
1、负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗实习和就业岗位的渠道；2、负责顶岗实习各项主要工作的组织、管理、协调等工作；3、负责相关企业的回访和反馈工作；
4、负责与部分知名企业深入交流，促进更进一步的合作意向；
5、与企业合作制订本系各专业顶岗实习发展规划、顶岗实习工作程序文件、顶岗实习计划并组织实施。
6、与企业合作制订顶岗实习各项管理规章制度，建立顶岗实习质量监督管理机制，制订质量评价指标，对顶岗实习的全过程进行监督评价；7、做好实习成绩的评定工作。8、回收存档顶岗实习资料（二）校内指导老师工作职责1、落实所指导的毕业生的实习单位；2、对所管理的毕业生进行专业指导；3、每月阅读毕业生的实习生的工作报告，并回复指导；
4、搞好调查研究、总结，在实习结束后根据专业和学生情况写出本届学生的顶岗实习工作总结；
5、做好顶岗实习相关教学资料的归档工作。（三）实习单位及单位指导教师的职责1、每位实习生必须有一位校外指导老师；
2、实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力；要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险，具体事宜由系和实习单位协商办理。实习期间学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；
3、实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据，由学院存入学生档案。系负责收回《毕业生实习报告》。（四）班主任工作职责
1、负责学生思想教育、纪律教育、安全教育和就业教育；2、负责学生毕业相关材料的收集、整理、上交；
3、协助二级院处理实习期间突发事件，做好学生联络、指导、考核工作。（五）顶岗实习学生的职责
1、顶岗实习的毕业生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。自觉遵守企业的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情；
2、按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务；
3、每月送交1次实习工作报告，认真写好顶岗实习工作记录和工作报告。
四、顶岗实习的教学管理
第五学期前11周：就业单位进行成批招聘的毕业班学生可以提前就业，其余的毕业班学生原则上不允许提前就业，必须在学校修完本学期安排的教学课程和参加学校组织的毕业班考试。凡因提前离校而未能参加毕业班考试的同学必须参加补考。第五学期后8周：应采用选修课、专业讲座、校内课程设计、校内岗前综合实训方式安排教学。因为本阶段由于部分学生提前就业或参与顶岗实习，在校内的学生已为数不多。为了降低教学成本，提高教学资源利用率，要求相同专业、相近专业的开设统一的选修课、专业讲座或校内顶岗综合实训。第六学期参与顶岗实习或就业的同学，由教学系根据具体情况对学生进行定期全程跟踪、指导与考核；未办理顶岗实习手续的同学，参与教学系组织的毕业实践，实践课题原则上优先采用来自行业、企业、校企双方联合提供的实践项目。
五、顶岗实习的日常管理
1、顶岗实习工作由系部实习领导小组进行组织协调并负责实施。2、顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与完成。学校在三方中处于主导的地位，是一切活动的组织者，在整个运作过程中起着重要的作用，企业是三方中最关键的一方。3、顶岗工作领导小组负责各项工作的管理、组织和协调，具体管理组织和实施，对顶岗实习工作进行定期检查和不定期抽查。
4、聘请企业技术人员为实习指导教师，负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作，保证每名学生有专人负责。
5、安排校内指导教师对学生的顶岗实习进行专业管理，一般每位教师每次负责管理的学生不多于15名。六、考核与评价（一）考核原则
1、学生必须完成规定的实习任务，提交实习报告，方可参加实习考核。实习考核可根据实习岗位采用多种方式进行。
2、学生实习成绩的评定，由实习指导教师及其他有关人员组成的考核小组给出，评定根据学生实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告等进行综合评定。对实习成绩评定为不及格者，不予毕业；
3、学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。（二）成绩考核评定
考核方式为等级制，分优秀、良好、合格和不合格四个等级，学生考核合格者获得学分。1、专业指导老师评分标准
（1）按要求参加顶岗实习，遵守实习单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师(师傅)，团结合作，得到单位好评。（10分）
（2）顶岗过程中，能经常性保持与家长、辅导员及专业指导教师间的联系，及时汇报顶岗过程中的工作体会与心得。（10分）
（3）严格按照各专业《顶岗实习任务书》要求，圆满完成顶岗实习任务。（40分）（4）及时详实地做好校外顶岗实习记录，独立完成顶岗实习报告，并且内容深刻。（40分）
2、企业成绩评分标准
（1）深入生产、服务一线，积极参加顶岗工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于实践，态度谦逊，勤学多问。（20分）
（2）在岗位实践过程中，能理论联系实际，较好地完成岗位工作。（60分）（3）在岗位实践中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容。（10分）
（4）在岗位实践中，有技术改革和创新成果(独立完成或与人合作)，或因顶岗工作成绩显著而获得实践单位的嘉奖（有证明材料）。（10分）
顶岗实习成绩评定由专业指导教师与企业兼职指导教师参照以上评分标准议进行打分，并做到公平、公正、合理。
顶岗实习成绩=校内指导教师40%+校外指导教师60%。
扩展阅读：计算机系顶岗实习类毕业论文规范化要求
计算机系顶岗实习类毕业论文规范化要求
计算机系顶岗实习类毕业论文，要按照学院对毕业设计（论文）规范化要求（见附件一），参考计算机系顶岗实习类毕业论文样本（见附件三）撰写。毕业论文必须内容详实，真实描述自己顶岗实习的工作情况和思想动态以及各方面的收获情况，少说空话套话。毕业论文严禁抄袭，包括从网上下载大段文字资料充数。毕业论文要按规范要求排版、装订，错别字和病句均不得超过5个，正文部分字数要求8000字以上（不含实习周记字数）。毕业设计(论文)评分标准见附件二。
计算机信息工程系
201*年10月26日
附件一：学院对毕业设计（论文）规范化要求：
一、论文的内容及顺序
1．封面。包括题名、学生姓名、学生所在系、班级、指导教师、完成日期。2．目录。目录一般要列出二级标题。
3．中文摘要：题目、学生署名、指导教师署名、中文摘要（不少于300字）和关键词（3~8个）。
注：在论文装订时将任务书、指导教师评语、答辩记录插在目录和摘要之间。目录、任务书、指导教师评语、答辩记录、中文摘要、页码按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、居中标注在页底。
4．引言（前言）。从此页开始正式编页码（使用阿拉伯数字按奇偶分别标注在右、左下角）。并开始编页眉（奇数页页眉为论文的一级标题文字，偶数页页眉为论文的题目）。
5．正文部份：方案论证、过程论述（设计与计算、实验与测试情况）、结果分析。6．结论或结束语。7．致谢。
8．参考文献。
9．附录（篇幅较大的图纸、数据表格与计算机程序）二、毕业设计的格式遵循有关的设计规范三、毕业设计（论文）报告排版格式示例毕业设计（论文）报告统一用A4纸打印，版心尺寸以适当留出四周为宜。排版格式示例如下：XXXXXXXX
（论文题目，小二号，黑体加粗，居中）
1．引言（一级标题，小三号，黑体加粗，顶格开始）
□□□□□（正文，小四号，宋体，空两格从第五列开始）2．XXXX
21XXXX（二级标题，四号，黑体加粗，顶格开始）□□□□□
211XXXXX（独立的三级标题，小四号，黑体加粗，顶格开始）
□□□□□
如需要，可按上述规定加上四、五、级标题。各标题顶格开始。如有图，以出现先后按“图1．图2”（楷体五号加粗）随文排。如有表，以出现先后按“表1．表2．”（黑体五号加粗）随文排。如有公式，其序号以出现先后按“（1）、2）、”排在公式行顶右。#结束语#为一级标题的最后一个序号。致谢（小三号，黑体加粗，居中）（另起一页）参考文献（小三号，黑体加粗，居中）（另起一页）（参考文献部分用五号，宋体）
附录（小三号，黑体加粗，居中）（另起一页）四、其它要求
1．文字要求：文字通畅，语言流畅，无错别字，必须用计算机打印成文。
2．图纸要求：图面整洁、布局合理、线条粗细均匀、圆弧连接光滑，尺寸标注规范，公差和计量单位使用准确。一切必须符合国家标准或工程要求。提倡学生使用计算机绘图。
3．曲线图表要求：所有曲线、图表、线路图、流程图、程序图、示意图等必须按国家规定标准或工程要求采用计算机或手工绘制。
4．份量要求
（1）教师指定与自选的参考文献资料：5种以上。（2）正文字数要求：设计类文字不少于1.0万字
附件2：学院毕业设计(论文)评分标准
评分人分值权重项目平时成绩考核内容独立工作能力工作态度、组织纪律设计(实验)计算、数据处理分析论证、创新能力图表及文字说明任务完成情况小项分值151525252020253025403030指导教师1000.4设计(论文)水平设计(论文)水平答辩成绩评阅教师答辩小组1000.2设计(实验)计算、数据处理分析论证、创新能力图表及文字说明1000.4设计水平、分析论证能力答辩准备、表达能力回答问题情况
注：1．评阅教师可以由指导教师完成；
2．答辩小组可由指导教师、评阅教师、特邀专家等组成，人数不得少于5人。
附件3：计算机系顶岗实习类课题样本：
（从下页开始，可下载）
II
广东水利电力职业技术学院
毕业论文
在广州博纳信息技术公司
顶岗实习报告
姓名：张小明学号：0205101212所在系：计算机信息工程系班级：07计算机网络技术（2）班指导教师：王树勇
201*年3月20日
III
目录
任务书..............................................................................................................................I评审情况.............................................................................................................................II答辩记录...........................................................................................................................III在广州博纳信息技术公司顶岗实习报告.........................................................................11引言............................................................................................................................12顶岗实习单位简介....................................................................................................12.1广州博纳信息技术有限公司简介......................................................................12.2南方电网公司及实习地点所在的供电局简介..................................................12.3实习所在的部门简介..........................................................................................23顶岗实习工作介绍.....................................................................................................23.1所参与的项目简介..............................................................................................23.2本人工作的主要内容..........................................................................................23.3本人工作的主要经历..........................................................................................24收获与体会.................................................................................................................34.1知识、技术、技能方面的收获与体会..............................................................34.2工作方法、经验、职业能力方面的收获与体会..............................................34.3思想、综合素质、可持续发展能力等方面的收获与体会..............................34.4对一些问题的思考..............................................................................................35对行业的发展认识与个人职业发展规划.................................................................35.1行业发展认识......................................................................................................35.2个人职业发展规划..............................................................................................36实习周记.....................................................................................................................47致谢.............................................................................................................................4附录参考文献...............................................................................................................5学生顶岗实习考核表........................................................................................................6
IV
任务书
I
评审情况
指导教师评语成绩评定指导教师签名职称评阅人意见评阅成绩评定评阅人签名答辩小组意见
答辩成绩总评成绩答辩组长签名II
答辩记录
III
中文摘要
[简要说明本实习报告的内容，400字左右]
关键词
IV在广州博纳信息技术公司顶岗实习报告
07计算机网络（2）班张小明
校内指导教师：计算机信息工程系职称/职务：校外指导教师：广州博纳信息技术公司职称/职务：工程师/项目经理
1引言
（说明什么时候、经过什么方式途径，参加了广州博纳信息技术公司的什么项目，来到什么地方，在公司的什么岗位，从事什么工作，经历了多长时间，得到了那些锻炼，取得了那些主要收获。）
（如果本人经历了多家企业工作，则要求说明什么时候、经过什么方式途径，参加了这些公司的什么项目，来到什么地方，在公司的什么岗位，从事什么工作，经历了多长时间，得到了那些锻炼，取得了那些主要收获。）
（说明本顶岗实习报告主要描述和总结那些情况和收获，分那些部分。引言一般不要超过一页纸）
2顶岗实习单位简介
2.1广州博纳信息技术有限公司简介
介绍公司成立时间、所在地点、主营业务、人员规模、公司架构、企业文化（发展理念、特色、对员工要求、规章制度等，可附图片，结构图）
2.2南方电网公司及实习地点所在的供电局简介
参考上述，可附图片。
2.3实习所在的部门简介
介绍本人顶岗实习所在的部门及业务，可附图片。
3顶岗实习工作介绍
（该部分是本实习报告的主要部分，要重点写，占论文的主要篇幅，至少需要6000字以上）
3.1所参与的项目简介
介绍本人顶岗实习所参与的项目来源、功能、参与开发的人数、部门、团队，项目负责人，项目完成所带来的效益等情况。
3.2本人工作的主要内容
介绍本人顶岗实习所做的日常工作内容、等情况。（此部分至少需要800字以上）
3.3本人工作的主要经历
可分专题描述本人的工作经历和业绩，如参加了那些岗位技术和企业文化素质培训，参加了那些项目开发，每天的工作任务是什么，解决了那些问题，克服了那些困难，学到了什么知识和技能，做出了那些成绩。如果在几个企业或几个部门、岗位工作过，可分开标题描述。如果有特别的成绩、较大的进步，或者印象深刻的事情应重点介绍。还可介绍在实习中自己的思想认识过程，对一些问题的看法等。有那些领导、工程师、项目经理、同事、同学和老师指导和帮助过你。可附本人工作的照片、项目的计算机界面截图、工作成果图片等，注意插图文件不要太大，整个文档大小尽量控制在3M以内。
（此部分至少需要4000字以上）
4收获与体会
（该部分是本实习报告的重要部分，要认真总结，以下标题供参考）
4.1知识、技术、技能方面的收获与体会
（专业方面的、岗位方面、工作方面的知识、技术、技能，可与在校的收获与体会比较）
4.2工作方法、经验、职业能力方面的收获与体会
（处事方式方法、人际关系、沟通能力、团队合作、生活等方面的认识体会，可与在校的收获与体会比较）
4.3思想、综合素质、可持续发展能力等方面的收获与体会
（职业道德、工作责任心、学习能力等方面，可与在校的收获与体会比较）
4.4对一些问题的思考
可描述在顶岗实习中对一些问题的看法和思考。
5对行业的发展认识与个人职业发展规划
5.1行业发展认识
本部分写你对本专业所依托的行业或本人准备今后从事的行业的发展认识，注意不要简单下载网上的资料，一定要有自己的分析整理。
5.2个人职业发展规划
本部分写你的近期、中期和远期（或1年、3年、5年的）职业发展规划。
6实习周记
可参考《计算机信息工程系顶岗实习工作手册》附上每周的实习周记表，也可把实习工作内容摘要（完成的工作量及实习体会）附上，但要有时间段标注，如：
第一周201*年7月10日201*年7月17日每周的实习周记必须300字以上。
7致谢
对在顶岗实习期间指导过你的企业工程师、项目经理、师傅和学校老师表示感谢，也可以对帮助过你的同学表示感谢。（不需要长篇大论或过于夸张，要求感情真实）
附录参考文献
（如有则列上，如无则不要该标题）
广东水利电力职业技术学院学生顶岗实习考核表
学生姓名：张小明专业及班级：07计算机网络技术(2)班顶岗实习单位：广州博纳信息技术有限公司-江门供电局部门：数据工程部顶岗工作时间：201*年8月20日至201*年12月10日工作内容：（本人填写）企业鉴定职业素养A良好B一般C较差工作态度A认真B一般C较差敬业精神A良好B一般C较差专业技能A较强B一般C较差协作能力A较好B一般C较差创新意识A较强B一般C较差心理素质A较好B一般C较差成绩评定：评语：优秀良好合格不合格企业指导教师签名：单位盖章年月日评语：校内指导教师签名：单位盖章年月日
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