市安监局201*年上半年度党风廉政建设责任制工作总结
市安监局201*年上半年党风廉政建设责任制工作总结
201*年上半年，在市委市政府的统一领导下，根据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与安全生产监管工作一起布置、一起推进，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作情况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。
（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。
上半年，根据国家、省、宁波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了《市安监局201*年度党风廉政建设工作要点及责任分工》、《市安全监管局关于201*年度领导信访接待日安排》、《市安全监管局201*年机关党建工作要点》、《进一步加强安全生产反腐倡廉制度建设的意见》、《慈溪市安全生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》、《慈溪市安全监管局贯彻落实201*年反腐倡廉建设主要任务工作方案》等文件，从本局实际出发，以上级及市纪委党风廉政工作具体要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转。
（三）惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在继续严格实施“三个集体决策、三项职能分离”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度）的基础上，按照市委市政府的要求，认真在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推进岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了《慈溪市安全生产监督管
2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正根据方案有序进行岗位风险排查工作。
(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。
局党组坚持立足教育、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教育制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣传先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。
（五）转变作风，扎实推进行政效能建设。
严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及
工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）使用公车必须填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必须停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广大安监干部牢固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的安全问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均低于市财政核定指标。
总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参加的情况下，无视组织纪律，故意不参加集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了严肃机关纪律，纠正工作作风，局党组根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，给予该同志记过一次，并根据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。
二、下步工作打算
一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要
4有责任心，在原则面前不妥协，在诱惑面前不糊涂。二是要强化制度建设，从源头上防范腐败。着重建立完善岗位廉政风险防控机制、党风廉政监督制度等党风廉政建设相关制度；行政许可、行政执法、行政处罚、事故调查等工作的规范运行和监督制度等重点部位和关键环节的规范运行制度；财务制度、接待制度、资产管理制度、办公设施集中采购和招投标制度等相关内部运行管理制度；干部人事、重大审批、重大财务支出等重大事项集体决策制度。在完善制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正形成用制度管人管权管事的有效制约机制。三是要加大监督力度，保证权力规范运行和正确行使。推进党务公开、政务公开等一系列公开办事制度，提高权力运行的透明度；充分发挥社会监督的作用，增强外部舆论的制约力。四是要恪尽职守，依法履职，切实防范职务犯罪。要教育安监系统每一位干部职工恪尽职守、注意自律、依法履职，有效保护干部；高度重视安全监管的信访和举报查处工作。五是要强化责任，进一步落实党风廉政责任制。强化领导职责分工，领导班子要以身作则，树立榜样，做好表率，一级抓一级，一级对一级负责。局机关各科室（大队）要落实好本科室（大队）的党风廉政责任制。使我局的党风廉政建设工作提高到一个新的层次，为我市的安全生产监管工作保驾护航。
扩展阅读：201*年党风廉政建设责任制工作总结
关于呈报《保安镇201*年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结》的报告县廉债，办：
现将《保安镇201*年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总绘》随文呈报、请阅示。
附：《保安镇201*年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结》保安镇201*年贯彻落实党风廉政建设责任制工作。总结
根据廉责办对我镇201*年党风廉政建设的要求，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大，十七届三、四、五中全会精神和中、省、市、县纪委全会精神，特别是县廉政会议精神。以加强领导干部作风建设为重点，全面履行党章赋予的职责和任务，切实落实“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕全镇经济发展目标和群众关心的热点、难点问题，赛：抓制度建设，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，切实改进干部作风，继续坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，以《学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为切入点，按照权责统一原则，实行一把手负总债，分管领导分工负责，有关部门具体协调的工作责任制。标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，明确职债，分工协作，狠抓落实，认真完成了党风廉政建设的名一项巨标任务，为和谐保安创建提供坚强政治保障。近期，我镇对全年贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行全面对照检查，查漏补缺，现将工作总结如下：
一、强化组织领导，扎实安排部署。
年初，按照县上的具体要求，一是成立了保安镇农村基层党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由镇党委书记担任；二是制定了《保安镇201*年党风廉政建设和反腐败工作巨标责任一览表》，在领导干部廉洁自律、源头治理、干部监督、责任落实等八个方面的工作提出了具体的任务和要求，明确了党委负责人、纪委负责人、参与单位及具体承办人；三是结合我镇实际讨论制定并与各支部鉴定了201*年党风廉政建设与反腐败目标管理责任书》，落实了“五个一”制度，进一步明确了目标，强化了责任；四是制定了《保安镇领导班子201*年党风廉政建设责任制》，明确了目标任务，书：出了保障措施，并对班子成员的责任作了具体分工。同时，班子成员也结合各自工作需要，制定了本年度党风廉政建设同标任务。形成了党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，成员责任明确，层层狠抓落实的工作机制。在全镇年度工作的总体安排中，把党风廉政建设责任制的贯彻落实纳入镇上工作的重要议事日程，摆在日常工作重要位置，与经济工作和镇上各项中心工作同安排、同落实、同考核。在具体实施中定期检查，随时监督，年终全面量化考核。二、实施抓防并举，积极反腐倡廉。
1、各村支部书记、单位负责人及镇机关的领导干部都能严格对照《廉政准则》和制止奢侈浪费的“八项规定”、坚持‘五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决禁止”,自觉做到廉洁自律，认真履行职责范围内的党风廉政建设责层党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由镇党委书记担任；二是制定了《保安镇201*年党风廉政建设和反腐败工作巨标责任一览表》，在领导干部廉洁自律、源头治理、干部监督、责任落实等八个方面的工作提出了具体的任务和要求，明确了党委负责人、纪委负责人、参与单位及具体承办人；三是结合我镇实际讨论制定并与各支部鉴定了201*年党风廉政建设与反腐败目标管理责任书》，落实了“五个一”制度，进一步明确了目标，强化了责任；四是制定了《保安镇领导班子201*年党风廉政建设责任制》，明确了目标任务，书：出了保障措施，并对班子成员的责任作了具体分工。同时，班子成员也结合各自工作需要，制定了本年度党风廉政建设同标任务。形成了党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，成员责任明确，层层狠抓落实的工作机制。在全镇年度工作的总体安排中，把党风廉政建设责任制的贯彻落实纳入镇上工作的重要议事日程，摆在日常工作重要位置，与经济工作和镇上各项中心工作同安排、同落实、同考核。在具体实施中定期检查，随时监督，年终全面量化考核。二、实施抓防并举，积极反腐倡廉。1、各村支部书记、单位负责人及镇机关的领导干部都能严格对照《廉政准则》和制止奢侈浪费的“八项规定”、坚持‘五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决禁止”,自觉做到廉洁自律，认真履行职责范围内的党风廉政建设责6烤件，调处率和群众满意率分别达到100％和98%，我镇的信访工作得到了上级的充分肯定。4，加强干部思想纪律作风整顿，促进工作效率提高。年初，以机关为重点，镇属单位干部广泛参与开展了为期一个月的干部纪律作风集中整顿活动，要求每个干部进行自查巨纠，写出书面自查材料和整改措施并与其他同志座谈交流。取长补短。九月份以来又以深入学习实践学科发展观活动为契机，紧紧围绕全镇农村经济建设大局，以实际行动践行科发展观活，不断强化理想信念、宗旨观念教育，切实把纠正损害群总利益的不正之风，作为立党为公、执政为民的乒：体体现，通过此项活动的开展，使广大干部的思想作风进一步明显转变，工作效率大幅提高。为了巩固成果，镇纪委定期不定期组织党政办主任、组织人事干部、纪检干部到各卑位检查干部纪律作风方面的问题及督查近期工作开展情沙J，取得成效显著。
三、加强教育监督，注重从源头上预防腐败。1，注重经常性的宣传教育工作。
镇上成立了以镇党委书记任组长，镇长和镇纪委书记任副组长，成员由宣传、组织人事、司法、纪检干部组成的廉政教育组织结构，明确职责任务，确保做到齐抓共管。．今年以来积极组织站所干部、机关干部和村干部学习了《中国挂产告党内监督久例（甘行、》《中国共产党纪律处分条例》、
《行政许司法》、《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在抓干部学习的同时，要求干部写心得体会，记学习笔记。通过学习使全镇干部充分认识到落实党风廉政建设及反腐败的重要性和必要性，为全镇干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权益观奠定了理论基侧。同时我们还采取刷写标语，制作廉政警示牌、办专栏、广播、板报等多种形式宣传党的廉政建设政策。为了把廉政文化渗透到每个角落，使人们在潜移默化中受到重陶。镇党委、政府把“党风廉政领导体制工作机制及反腐倡廉战略方全”,“四大纪律、八项要求”、“七条禁令”“及洛南县干部职工作风建设九条意见”等装裱上墙。在镇村干部会上由党委成员转流开展专题辅导，共举办专栏8期，人均记笔记4万余字。平时还利用职工大会的会前会后时间，适时组织干部学习党报党刊上的典型案例和曝光简讯，组织观看电教片。在全镇范围内形成浓郁的“崇廉耻贪”氛围。在日常生活中对单位负责人及村上主要干部进行警示教育和提醒教育，促进思想觉悟提高，由于措施得力，全年我镇干部无一例讨叮去违纪案件，且党风纯、政风好、廉风强、学风浓。2．政风行风专项治理工作成绩显著。针对我镇一些执法执罚部门和个别工作人员办事拖拉、效率低下、乱收费、乱摊沂：和吃、拿、卡、要等不作为和乱作为的行为进行专项整顿。由镇纪委牵头，不定期到有关单位督查，使教育、土管、计生、民政、工商所、电管站等重点单位都能按照年初签定的党风廉政目标责任书规定，认真扎实地开展政务、财务、校务和站（所）公开工作。土管所、政财所、派出所、工商所等单位开展了“坚持执行承诺、实行优质服务”活动。通过制度的完善和认真开展对单位负责人及业务主办人的定期书：醒谈话，逐步形成了内部自我管理，社会广泛监督和分管领导与纪委定期督查三结合的行风治理机制，在实践中做到三木结合：一是把政风行风建设与领导班子开展的“知荣辱、树正气、抓落实、促发展”和在干部中开展的“干部下一线、业绩创一流、工作争一名”主题实践活动相结合。教育广大党员干部树立荣辱意识，争做“亲民、务实、廉洁、高效”的表率。实行抓领导，领导抓，使整个机关作风得到优化，干部形象稳步提升，办事效率明显提高，全镇上下形风一个风清气正的良好工作环境。二是把政风行风建设与学习实践科学发展观活动相结合。组织全体党员干部以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕全镇农村经济建设大局，以实际行动践行发展观，不断强化理想信念、宗旨观念教嘴，切实把纠正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的具体体现，密切了干群关系。三是把政风行风建设与法制教育紧密结合起来。通过积极开展学法、用法和守法活动。以学习《公务员法》、《行政许可法》为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规，增强了广大干部职工的法律意识，提高了依法行政、廉洁从政的工作能力和水平。
（一）重视减轻农民负担工作，防止变相加重农民负担的乱收费、乱集资、乱摊派现象的发生。每年春冬两季，镇上要斗．农技部门严厉打击销售假种子、假化肥、假农药的不法商贩，确保农民安居乐业。（二）继续深入巩固治理教育乱收费成果。由镇纪委牵头，抽调教育、财政人员对学校进行定期不定期的检查，对个别学校隐瞒少报学生，巧立明目收费给予严肃处理。（三）严肃了退耕还林钱粮兑现工作纪律。
（四）纠正了医药购销中的不正之风。对保安卫生院职工进行医德教育，查纠医疗服务中“开单提成”、收受“红句」”等问题。为使纠风专项治理活动更深入，5月12日召开政务公开承诺大会，22个镇属单位负责人向全镇做出公开承诺，镇纪委还厂泛邀请政协、人大、各界人士对各单位进行行风测评，确定土管所、财政所、派出所、卫生院、服务站五个单位进行集中评议，进一步促进了行风不断好转。
3定期安全专项治理，成立了安全治理工作领导小组，组建了生产安全和教育安全两个工作队，常年开展安全整顿工作，定期到厂矿企业，重点林区，农机车辆户，危险施工场地和甲小学校进行安全教育和检查，对有关责任人明确了不安全事故责任追究制度，督促有关单位建立了相关制度和防范摊r施，切实做到防患于未然。
4．为推进全镇的党务、政务、村务公开工作，镇上成立了由镇党委书记任组长，镇长和镇纪委书记任副组长，成员由党政办主任、财政所长、组织人事、纪检干部为成员的廉政监督机构，要求各村也成立了相应组织，健全了农村基层党风廉政组织，配齐了18个村级纪检委员和廉政监督员，编制公开目录，落实了备案制，将涉及群众切身利益的办证收费，财务收支、退耕还林钱粮兑现、宅基地审批、计划生育二胎指标申报及社会扶养费收缴、救灾救济款物发放，土地什卿。、地腹种助，重点项目资金运行情况等群众需要知晓重点事项每季度都进行了按时完全公开并报镇纪委备案，镇纪委定期不定期检查、督查。加强了农村基层党风廉政建设，有效防范腐败滋生蔓延。四、加强信息报道和调查研究工作
为了加强交流，促进工作顺利开展。在与各支部签定《党风廉政建设与反腐败工作目标责任管理责任书》中，把信息报道和调研作为一项重要内容，同时对领导班子成员在这方面提出了明确的量化要求。特别是此届领导到任以来，明确提出了激励政策，凡是在县上的刊物上发表一篇文章镇上奖励10元；几是在市上刊物上发表一篇文章镇上奖励2。元，如果是头版头条奖励50元；凡是在省级刊物发表一篇镇上奖励川元，如果是头版头条镇上奖励100元。这些政策的出台，有效的提高了广大干部职工的积极性。
层、之，今年以来我镇的党风廉政责任制工作，在廉责办的领导下，竟政成员按照分工、密切协作、认真履行职责广大党员干部廉洁从政意识不断增强，部门和行业风气明显好转，工作热情和积极性普遍提高，为人民服务意识不断增强。党风潇：政建设责任制得以全面落实，全镇上下呈现出一片党风纯、政风好、廉风强、学风浓的好思想。有力促进了我镇经济工作的全百有序开民认真回颐，对照检查、我们工作中还存在一些不到位现象。具体表现在：一是个别领导在抓中心工作与党风康政建设还存在“一手软”现象，对分管单位的党风廉政建设工作投入精力少。二是个别单位还存在着注重业务，忽视党风廉政建设现象。三是对农村党员的廉政教育还不够经常化、深入化，使一些农村党员思想僵化、作风腐化。四是反腐败斗争的深度不够，全镇领域内案件挖掘和士劳经自’l、万早代卜护’，打申尸伸性”与二片常允镇担扮在数量和质量上还有待于加强，这些问题，我们将在今后的工作甲要切实加以克服，为和谐保妥的创建做出积极应有贡献。
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