烟草行业领导干部作风建设初探
烟草行业领导干部作风建设初探
近年来，全国烟草行业通过开展“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“四好”领导班子建设、“两个至上”在岗位主题实践活动等系列活动，各级领导干部的作风总体上是好的，发挥了模范带头作用，有力地推进了全行业的改革与发展。但是，有些领导干部自身仍存在着一些与建立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草不相适应的作风问题，必须努力从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，加强干部的作风建设，才能为全行业又好又快的发展提供坚强的组织保证。
一、努力改进思想作风，提高干部的思想道德素质
思想道德素质是领导干部综合素质的基础，也是领导班子整体素质的核心，提高干部的思想道德素质，对加强领导干部作风建设具有至关重要的作用，必须切实加强。
（一）认真做好干部任前考察工作。在领导干部的选拔配备上，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局印发的《省级烟草专卖局（公司）领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》等系列规范性文件，进一步贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，强化政治标准，突出政治品质，把政治素质标准作为干部选拔的重要指标，加强对拟任干部思想道德素质的考察，确保选拔任用那些政治上可靠、思想道德素质高的干部。要考察其权力观、原则观、责任观、用人观、政绩观及其工作动力源。
（二）认真开展“三力建设”创建活动。各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“四好”班子建设为目标，认真开展“执行力、创新力、凝聚力”为主要内容的“三力建设”活动。通过活动，实现“四个转换”、“四个创新”，即：转换一个角度去思考，推进思想观念创新；转换一个途径去探索，推进工作载体创新；转换一种思路去破题，实现工作方法创新；转换一个角色去理解，推进管理创新。达到“五个明显”，即：思想道德素质明显增强，协作意识明显转变，作风形象明显改善，各项工作明显进步，职工群众的满意度明显提高。
（三）认真落实“两个至上”主题实践活动。通过实践活动，使各级领导干部牢固树立“两个至上”行业共同价值观，求真务实的思，全心全意为人民服务的意识。
二、努力改进学风，提高干部的理论素质
干部的学风主要包括学习理论的动机、对待理论的态度、掌握理论的途径、运用理论的目的等几个方面。在思想上，各级干部要树立终身学习的观点，要有为着理想去学，为改造世界观、人生观去学的学习目的，实现从“要我学”到“我要学”的转变。在学习方式方法上，各级干部要积极探索，做到理论联系实际。在学习内容的选择上，不能盲从，不能跟风，不能凭个人爱好，而要结合自身的知识结构，工作实际，行业特点，突出重点，有选择性地学。在管理上，各级组织要建立领导干部学习情况考核登记制度，建立干部学习培训档案，把学习培训情况作为考察任用干部的依据。
三、努力改进工作作风，提高干部的业务素质
领导干部的工作作风是政治品质、业务素质和工作能力的重要体现,关系到事业的兴衰,关系到工作效率和质量。目前，烟草行业的各级领导干部要进一步改进工作作风，提高业务素质，增强执行力。
（一）做想干事的干部，这是一种政治觉悟、是一种政治责任，是公仆意识的体现。要时时刻刻做到早谋划、早行动，早反馈，主动出击，以快制胜，增强落实的时效性。从某种程度上讲，执行力强不强，实际上反映了各级领导干部的工作作风。
（二）做会干事的干部，这是一种能力、一种素质。各级干部要努力提高自身业务素质，提高驾驭全局的能力和处理复杂问题的能力。从大局着眼，从小处着手，认真履职。
（三）做多干事的干部，这是一种奉献、是一种执著，烟草行业要实现又好又快的发展，还面临着很多挑战，这就要求我们各级干部在错综复杂的矛盾面前不能患得患失，在接踵而至的工作面前不能挑肥拣瘦，在分内分外的任务面前不能推三阻四，要有一种多干事的奉献精神，要有一种快成事的执著追求，树立“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念，围绕当前及今后一个时期的工作，着力创新发展思路，明确发展目标，突出发展重点，优化发展举措，增强经济发展的内在动力，提高经济增长的质量。
（四）做干实事的干部。就是要实事求是,脚踏实地,不搞形式主义,不做表面文章,增强抓落实的实效性。
（五）建全问绩问效制度。建立季度通报制度、“半年回头看”制度、一年一考核制度。考核结果要作为领导班子调整和领导干部选拔任用的重要依据。
四、努力改进领导作风，提高干部的执政素质
改进领导作风要做好以下几点：切实健全并严格执行民主集中制的各项规定；正确处理好“一把手”与“一班人”的关系；切实维护领导班子团结；认真落实集体领导与个人分工负责制。
五、努力改进干部生活作风，提高干部的政治素质干部生活作风建设，是加强干部作风建设的重要内容。不能削弱，只能加强。把对干部的教育延伸到其工作圈、社交圈、生活圈，加强经常性的思想教育，是帮助领导干部养成良好生活习惯、生活方式和生活状态的有效形式。各级干部要时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚。各级干部要廉洁从政。纪检监察部门要强化监督意识，把干部的生活作风问题作为对干部进行纪律检查的重要内容，经常了解和及时把握领导干部的现实行为表现，对出现的不良苗头和倾向性问题，早发现，早纠正；各级领导班子要把生活作风问题列入民主生活会议题，发现问题及时予以提醒、规劝、批评、教育。
扩展阅读：加强作风建设与领导干部素质的提高
加强作风建设与领导干部素质的提高
当前，烟草行业各级领导干部，在行业改革中，要适应时代发展要求，切实担负起社会主义现代化建设的重任，最根本的是要认真学习践行好胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，“加强作风建设”。
一、加强学习教育，在提高思想素质上下功夫作风问题不是一个孤立的问题，与党的思想、政治、组织和制度建设与整个社会的大环境和价值取向，与各个方面的体制和机制，与干部的自身素质和思想道德素养密切相关，加强干部作风建设，应重视提高干部素质，加强学习教育，要让学习达到管用的效果，促使干部切实提高思想素质和政治素养，尤其要教育引导广大干部切实增强政治意识，善于从政治上判断形势，明辨是非，从政治上观察和处理问题，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务，所从事的每一项工作中去，在加强理论武装的同时，组织干部深入学习专业知识，大力营造既敬业，乐业、精业的浓厚氛围，使干部不断提高知识层次和业务能力，在思想上牢固树立主动干好工作的强烈意识。每个领导干部都应结合分管的工作和干部作风方面存在的突出问题带头学习，把注意力集中到解决实际问题上来，自觉加强约束，努力做加强作风建设的表率。
二、加强作风建设，在转变思想观念上做真功作风问题可以表现在多个方面，表现在思维方式上是思想作风，表现在学习态度上是学风，表现在工作方式上是工作作风，表现在领导工作中是领导作风，表现在个人生活上是生活作风。因此，加强作风建设不是一句空话，需要贯穿到作风建设的各个环节。这就要求领导干部必须要不断转变思想观念和思想作风，使自己的思维方式积极适应迅速发展变化的行业形势任务的要求。从而善于用辩证、联系、发展的观点从本质上研究和把握工作中常有规律性的东西，注重多视角、多角度、多层次地观察思考问题，努力增加工作决策的科学性、全面性、超前性。尤其是随着我国的入世，烟草行业将与世界经济成为一个有机联系，相互作用的大系统。我们运用科学的、理性的思维方式，研究工作、分析工作就显得尤为重要，在充实头脑，丰富知识的同时，使自己的观念、思维、意识与日俱增，以更加宽广的眼界，研究处理问题，彻底克服自我封闭的思维模式，积极把行业的经营管理工作融入到国际化潮流中去。
三、创新领导方式，在提高工作质量上用真劲谈起机关作风和干部作风，谈到发展环境和发展状况，大家往往感到不同程度地存在着问题，但如何解决，却又拿不出切实可行的办法。因此，加强领导干部作风建设，创新领导工作方式就摆在了我们面前。社会主义初级阶段的根本
任务是解决和发展生产力，领导方式和领导能力必须更快地为发展生产力创造条件，提供服务，当务之急是领导干部要积极适应现代化经济和社会发展的要求，以高超科学的工作方法引导和营造规范高效的服务环境，公平竞争的市场环境，开放稳定的政策环境，公正严明的法制环境，文明向上的人文环境，设施完善，功能齐全的基础环境，努力使工作符合生产力发展的规律，充分体现推动生产力发展的要求。同时，领导干部要善于明责效权，发挥下属的聪明才智，让他们大胆工作，自觉养成尊重、信任的习惯，充分发挥人格力量的作用，人性化管理的作用，建立一种相互信任，相互尊重，相互支持的良好互动关系。要用科学的激励办法，挖掘、培养人才，鼓励大家勇于创新，加强学习交流沟通，创造知识共享的良好氛围，努力培养一支学习型的干部队伍，面对入世后烟草行业新形势，领导管理工作者必须尽快地适应新要求，更多地学习运用现代领导科学、自觉地注重加强制度建设，自觉地进行归纳和总结工作中存在的问题，借鉴吸收国外先进的管理方法和经验，努力提高驾驭市场和行业经营管理的能力。
四、改进工作作风，在提高勤政为民的实效上动真格烟草行业的快速发展，需要领导干部新的理论、新的
观念、新的方式和新的工作作风，开拓新的发展道路。进一步加强领导干部作风建设，提高领导干部素质，领导干部要
重新学习，在实践中学习创新，在学习中实践，切实改变那种只听汇报，看看现场，提提意见的作法，要深入基层，对遇到的问题多调查、多研究、对发现的问题及时处理，做到检查、通报、问题、剖析、案例、曝光，该点名的毫不客气，该点事的具体落实，不做不痛不痒的批评，蜻蜓点水式的教育，不断探索新的工作手段和方式，解决新的问题，领导干部必须保持良好的精神状态和强烈的事业心，责任心，把创新精神和务实态度科学地结合起来，工作中脚踏实地，勤奋扎实，要经得起群众的考核和检验。加大监督考核力度，把作风建设和效果直接作为日常监控的结果。要自觉养成一种雷厉风行，快速高效的办事习惯和风格，力求践行的诺言，说到做到，不放空炮，干就干一流，做就做最好，力求每一项决策都能达到职工利益的要求，都能取得实实在在的成效，领导干部要始终把“自重”、“自强”、“自省”、“自励”做为自身的座右铭，加强党性锻炼，严格以党员干部的纪律规范自身行为，一心为公、全心为民，始终做到，襟怀坦荡，谦虚谨慎，甘于奉献的带头人，为烟草行业的发展，兢兢业业，尽职尽责。
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