201*年度党建工作汇报材料

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201*年度党建工作汇报材料

济宁市任城区水务局201*年度党建工作汇报材料（201*年1月10日）今年以来，在区委和区直机关工委的坚强领导下，我局以贯彻落实中央1号文件为契机，以庆祝建党90周年活动为纽带，以重点项目的争取和建设为抓手，按照“管水靠严、治水靠精、争先靠干”的工作思路和要求，抢抓机遇、创先争优，圆满完成了各项工作任务。一、加强领导，全面推进党建工作我们坚持以党建工作为核心，建立健全了领导工作机制，明确了抓党建的工作责任。去年3月份，局党组成立了由党组书记负总责、各党组成员分工负责的局党建工作领导小组，党组成员在抓好分管科室业务工作的同时，全面抓好党支部的党建工作。通过党组会议、党小组会议、定期的工作会议等形式研究部署党建工作，在全局上下统一了思想认识，形成了重视党建、抓好党建的浓厚氛围，有力地推动了党建工作的开展。二、拓宽平台，大力开展创建活动在党建工作中，我们结合省级文明单位创建、创先争优活动的开展，不断拓展平台，既丰富了干部职工业余文化生活，又密切了党群关系、促进了全面工作，党建工作迈上了新台阶。在庆祝建党90周年活动中，我们成立了“水之韵”合唱团，在区委组织的合唱比赛中，获得了一等奖。在院内高标准制作了党务政务公开栏，增强了党组织工作的开放度和透明度，密切了党群关系。高标准制作了集声、光、电一体的水务宣传展览区，参加了区委组织的“回顾十一五，展望十二五”向建党90周年献礼活动，赢得了好评。在“文明结对共建”活动中，我局为廿里铺街道千户村、葛亭村“修路、打井”办实事，赢得了群众的好评。在机关效能建设中，我们通过电台热线、电视承诺等形式广泛向社会征求意见和建议，针对存在的问题和群众反映的热点、难点问题，进行认真梳理，制定整改方案，狠抓整改落实。今年参加区委组织的“政风行风热线”两期，听众热线现场提问8个热点问题，现场解答8个，满意度100%。年初在区电视台向公众作了《承诺为民生、践诺树形象》为主题的10项水务工作承诺。另外，我们还为全局年满35周岁以上的干部职工体检、办理了市内红色旅游“一卡通”、组织在职人员为困难职工捐款等活动。三、抓住机遇，强力推动水利发展去年初，党中央、国务院第一次以中央1号文件出台了《关于加快水利改革发展的决定》，7月份第一次以中央名义召开了水利工作会议，胡锦涛总书记和温家宝总理分别作了重要讲话。这两个“第一次”，可以说在中国水利发展史上具有里程碑意义。面对这一重大机遇，局党组高度重视，及时召开会议认真进行研究，积极协调区委、区政府制定出台了《关于加快水利改革发展的实施意见》、《关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《全区农村水利设施工程建设实施方案》等水利工作指导性文件，明确了全区水务工作的重点。201*年，全区共筹集各类水利建设资金1.15亿元。其中，争取区外资金8930万元，占77%，区级配套及镇村自筹资金2609万元，占23%，其中区级财政资金2218万元，是近年来我区水利投入最大、项目争取最多、建设成效最为显著的一年。在全省小农水重点县建设项目中，局党组高度重视申报工作，多次召开会议进行研究，多次向区委、区政府主要领导汇报，通过全区各方努力，突破重围，顺利通过专家评审并被确定为全省小型农田水利重点县之一。在饮水安全方面，201*年，我区把农村饮水安全工程，作为为民办的“十件实事”来抓，并已实现向河东、于白社区通水目标。近期，经区委常委会议研究，我区201*年再次把农村饮水安全项目作为为民办的“十件实事”之一进行推进，农村供水城市化、城乡供水一体化建设步伐进一步加快。在国家项目南水北调工程、治污迎淮工作中，市、区截污导流工程共占地8800亩，仅我区就占地6600亩，工作量大、面广、情况复杂，我们在做了大量的深入细致的群众工作的同时，又拿出大量财政资金用于补偿工作，如期完成任务，确保了国家工程顺利建设。在抗旱保苗工作中，党员干部身先士卒，带头深入田间地头勘察旱情、督导浇地，同时积极向上级申请抗旱补助资金250万元用于抗旱应急建设，为大旱之年小麦取得大丰收奠定了基础。在泗河、府河综合治理工程建设中，我局根据文件规定，积极协调矿上资金3000万元，对泗河、府河进行了除险加固，达到了50年一遇的防洪标准。在水利普查工作方面，区里成立专门的普查办公室，局里抽出专业骨干、腾出专门办公场所，落实专项办公经费，为普查工作的开展提供了强有力的支持。目前，水利普查工作取得了阶段性成果。在水资源管理和水政执法方面，实行依法依规管理，统一规划、统一发放取水许可证，统一征收水资源费，在水资源监控上进行定期检查，做好水资源月报工作。加大了水法规宣传力度，增强了全社会的水患意识。加强了水资源费征收的力度，做到了应收尽收。加强了水行政执法队伍建设，严厉打击了河道采砂、乱搭乱建等违法行为。四、提前规划，谋划水利发展新篇章我们把水利建设作为一项系统工程来谋划，坚持以系统规划谋划水利事业科学发展。今年，我局积极争取区财政331万元，聘请了山东省水利科学研究院和济宁市黄淮水利勘测设计院，对重点水利工程项目进行科学规划和设计。其中拿出65万元，完成全区农村饮水安全十二五规划编制；拿出40万元，完成201*－201*年小农水重点县方案编制；拿出136万元，完成201*年全省小农水重点县实施方案和工程设计；拿出90万元，完成201*年全区农村饮水安全方案编制和工程设计。科学合理的规划和设计，不仅为确保水利项目的实施提供了平台，还为今后争取项目奠定了基础，争取了主动。总之，我们的机关党建工作取得了一定成绩，这是区委和区直机关工委正确领导的结果，是全局干部职工共同努力的结果。201*年，我们将继续以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，按照区委、区直机关工委的要求，坚持立足规范抓党建，深化党支部的组织建设。立足创新抓党建，倡导党员作用发挥社会化。立足效能抓党建，促进机关作风建设。努力使党建工作取得新成绩，切实为水务工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证，为全区经济社会跨越发展作出新的更大的贡献。

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二0一一年党建工作和创先争优活动汇报材料

XX中心

（201*年12月29日）

201*年，我中心党建工作在区委、区政府的正确领导下和区畜牧兽医局党总支的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以纪念建党90周年为契机，以扎实推进创先争优活动为切入点，以学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为动力，以廉政风险防控机制建设工作为中心，以“双百共建、城乡互联”活动为主线，以“作风建设年”活动为重点，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十六届六中全会精神和区委、区人代会精神，努力在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设上取得新成效，在加强领导班子、党员干部队伍和组织建设中取得新成效。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、强化领导，靠实责任，加强班子建设（一）基本情况

XX中心隶属于XX畜牧兽医局，属事业单位，现有在职职工24人，其中女职工10人。文化程度：硕士研究生1人，本科5人,大专16人，初中以上2人；技术职称：高级兽医师2人，兽医师12人，助理6人，工勤人员2人，管理人员2人；党员7人，女党员1人。

（二）强化领导，靠实责任，加强班子建设

年初，我中心党支部把党建工作列入重要议事日程，成立由支部书记为第一责任人的党建工作领导小组，明确工作任务，夯实工作责任，发挥支部集体领导作用。一是与XX局党总支签订《二0一一年党建目标责任书》，制定了《XX二0一一年党建工作目标责任制》，对二0一一年党建工作进行全面安排，制定党员岗位目标责任

制，签订责任书，将工作任务落实到具体人员。二是坚持每月召开一次党建工作例会，及时传达上级党委、政府会议精神，安排阶段性工作,研究解决工作中出现的新问题，及时制定措施，限时整改。三是把党建工作目标责任制完成情况纳入个人绩效管理考评，严格奖惩，对工作出现失误的个人严肃处理,形成齐抓共管的良好格局。四是加强班子建设，发挥支部集体领导作用。年初，结合工作实际，对党务和政务工作进行了明确分工。班子成员各司其职，坚持分工不分家，全局“一盘棋”。五是发扬民主，集体决策。坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则，支部对贯彻落实党的方针、政策和区委、区政府的决定、部门的工作目标和发展规划、党的建设、党员发展工作、后备干部推荐、奖励惩处等重大问题，都坚持集体讨论、集体决定，党政主要领导作风民主，不搞一言堂。六是团结协调，形成合力。支部主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合；班子成员互相尊重，坦诚相处，团结共事，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，提高了班子的执政能力，发挥了支部集体领导的作用，对推动党建整体工作形成了合力。

二、加强思想建设，提高党员队伍整体素质

（一）在学习内容上突出“三个重点”。一是结合党员思想教育重点学习了《党章》、党的十七大和十六届六中全会，全国“两会”精神；二是结合廉政建设重点学习了中纪委、省、市、区主要领导关于党风廉政教育及纠纷工作会议上的讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神；三是结合工作实际重点学习了《动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》等法律法规。通过学习不断提高了党员领导干部的整体素质。

（二）在学习方法上突出“四个结合”。一是坚持集中学习与自学相结合。利用每周、每月开展党的路线、方针、政策的教育以及与实际工作有关的政策、法规和业务知识的学习教育，使广大党

员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是坚持理论和实践相结合。在组织党员干部学习理论的同时，要求每位党员要将理论知识与工作实际相结合，不断提高工作能力。三是坚持经常性教育与民主上党课相结合，及时组织党员参加区委宣传部、组织部、纪检委等单位组织举办的党课和观看爱国主义影片等活动。四是将日常学习与改进机关作风建设和廉政文化建设相结合。主要领导带头学习党纪法规并亲自辅导，以良好的学风带动广大党员干部开展学习，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识和遵纪守法观念。

（三）在学习效果上突出“双实”。即实用和实效。实用主要是学习一些与党建工作和业务工作相关的政策法规。实效主要突出对学习实践科学发展观活动、领导班子民主生活会及区委、政府年底考核等途径征求到的意见和建议的整改落实。通过学习教育工作，使广大党员明确了工作目标，提高了工作热情，坚定了工作信念，为更好的服务畜牧事业提供了思想动力。

三、坚持以人为本，推动党建工作取得新成效

（一）深入开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进构建警示训诫防线，切实履行领导干部“五个一”。年内完成两次专题研究党风廉政建设及反腐败工作研讨会议，完成了4次党风廉政建设教育交流活动，通过开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了党员领导干部自觉抵御腐败侵蚀的能力，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。今年，在资金管理方面，认真落实“收支两条线”规定及票款分离，并坚持对单位实行内部审计，对资金实行严格管理，专款专用，无截留、挪用现象。

（二）深入开展精神文明创建活动。制定了文明创建实施方案

和目标任务，明确了创建目标和内容。年内开展了“双百共建、城乡互联”的主题实践活动，确定石泉乡竹林村为双百互联党组织，我中心按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，坚持“以人为本、以城带乡、城乡互联、双向受益、共同提高”的原则，以提升农村党建工作水平、改进机关干部作风、解决基层和群众实际困难、促进城乡党建统筹发展为重要途经，切实增强党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变思想作风和工作作风。今年结合实际，给石泉乡竹林村送2400元的消毒药品，用于圈舍消毒，送科技书100本、宣传资料500份，举办畜禽养殖和动物防疫培训班2期，受训人员150人次，提高了他们的养殖技术和疫病防控的技能，切实解决帮扶对象的实际困难和问题，形成活动同行、先锋同创、组织同建，城乡统筹的基层党建新格局。

（三）深入开展廉政风险防控机制建设工作。我中心将廉政风险防控机制建设工作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节，采取“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等五种方法，在全中心上下广泛开展个人自查、各组评查，全面查找个人、组室和单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，在此基础上形成个人、组室和单位廉政风险点登记表，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时，针对各组室、个人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。目前，排查出风险工作岗位11个、工作事项33项、廉政风险点32个、确定风险等级30个（其中：一级2个、二级18个、三级10个）、制定防控

措施49项（其中：已实施的针对性举措26项、建设性意见建议22项）。

（四）深入开展学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。为增强基层党组织战斗力，我中心采取有效形式，认真学习贯彻《条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，扎实做好抓基层打基础工作，深入推进基层党组织党务公开，不断提高单位党建科学化水平。

（五）重视发展新党员和对入党积极分子的培养教育。按照《党章》和“三个代表”的要求，我中心支部加强了对入党积极分子的培养、教育和考察工作，目前，已确定入党积极分子1名。

（六）其它工作。一是全面完成了党报党刊征订任务。二是全面完成了党费收缴上解，健全台帐。

四、组织开展“八项活动”，全面推动创先争优活动深入开展

我中心党支部以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，以开展创先争优“八项活动”为重点，紧紧围绕区委“率先科学发展、加快经济转型、建设首善之区”的战略部署，全面贯彻落实科学发展观，立足目标任务和工作重点，组织广大党员在改革发展实践中勇立潮头，争当先锋，建功立业，为促进全区经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

（一）全面启动创先争优活动，及时制定活动方案。一是及时组织动员，科学制定方案。支部及时召开动员会议，并结合实际制定实施方案，对整体活动提出明确目标和具体要求。二是精心设计载体，有序推进活动。在全面落实实施方案的基础上，针对支部和党员队伍建设中存在的问题，突出抓好五项活动，即“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动。三是深化活动效果，带动整体提升。在有序推进活动的基础上，注重发挥先进典型示范带动作用，使广大党员创先争优的

意识得到提高，使单位党建工作整体水平得到提升。四是全面系统总结，巩固活动成果。我中心党支部将对深入开展创先争优活动进行系统总结，认真分析，总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施，建章立制，真正把活动开展与建立健全长效保障机制结合起来，形成一整套规范的创先争优、考核评价、表彰激励的办法和制度，用于指导实际工作。

（二）延伸创先争优，确定破解难题。为了深入贯彻落实胡锦涛总书记“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神，按照区畜牧兽医局党总支部的具体安排，我中心结合工作实际和单位职能，以集中解决影响畜草产业发展和群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，以群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事为重点，真正使创先争优活动成为广大群众的满意工程。于8月22日我中心召开专题会议，研究部署主题活动。同时，深入开展调研，广泛征求各方意见，筛选确定“规模养殖户防疫隐患”为单位破解的难题。针对难题，结合实际从7个方面进行了分析，制定整改措施9条，建立台账，明确责任领导、责任人，限时结办，确保了难题的按期办理。

（三）促进创先争优，深入开展“八项活动”。

1、全面开展“双诺四评三公开”活动。6月份，我中心党支部组织广大党员，结合各自工作实际作出公开承诺，支部承诺5项，办理措施6项；党员承诺29项，办理措施31项。11月份，根据承诺事项和结办情况，召开会议，邀请区畜牧兽医局分管领导、党员代表、服务对象、乡镇站代表、职工代表、离退休人员代表和政协委员等代表参加，对党支部和党员践诺情况进行了领导点评、党组织考评、党员互评和群众测评等“四评”活动。整个评议采取发放群众满意度测评表、设立意见箱等方式进行评议。共发放评议表35

份，其中对党组织的评议中，评价结果为100分31份，评价结果99分3份，评价结果98分1份；对党员的评议中，35份的评价意见均为满意，评议结果当场向党员群众进行了通报，评议结果符合“四项活动”的要求，达到了预期的目的。会议确定将评价结果作为党员个人评先选优的重要依据。

2、开展“选树典型、宣传典型、表彰典型”活动。我中心按照创建“五个好”党组织和争做“五带头”共产党员的要求，从3月份开始，设立“科学发展、创先争优”专栏，并结合单位实际，确定党支部和党员的示范点和示范窗口，对照创先争优标准，加强支部建设，提升党员素质，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。201*年5月份我中心党支部将评选出“五带头”共产党员，进行表彰奖励，树立典型，扩大典型影响力，全面推动创先争优活动深入开展，全面提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进党员的发展能力和服务水平，真正使党建工作整体水平迈上新台阶。

3、开展阳光党务创建活动。今年，结合创先争优活动，我中心党支部把党务公开作为党建工作的重要内容，以实施党务公开试点为契机，积极探索党务公开内容和方式，打造阳光党务，推进党务创建工作民主化，助推创先争优活动深入开展。目前，根据中共安定区畜牧兽医局党总支部委员会《关于印发党务公开工作各项制度的通知》精神，我中心支部结合实际，制定了《党务公开工作制度》、《党务公开宣传教育制度》、《党务公开例行公开制度》、《党务预公开制度》、《党务公开联系点制度》、《党务公开监督员制度》、《党务依申请公开制度》、《党务公开监督检查制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》、《党务公开责任追究制度》及《党务公开资料归档制度》等十一项党务公开工作制度。同时，向社会公开了党员党费、创先争优活动的党支部和党员承诺、廉政风险防控机制建设工作的个人风险点和风险等级、重点岗位的风险点和风险等级，

以及单位财务收支状况。设立监督电话：XXX

4、结合工作实际，深入开展迎接和纪念建党90周年活动。我中心以现代文化为引领，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，立足实际，积极组织职工17人，参与区畜牧兽医局组织的百人以推进“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，引导干部群众牢固树立马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的思想，自觉践行社会主义核心价值体系，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，为推进畜牧兽医事业跨越式发展做出应有的贡献。

五、狠抓落实，全面完成业务工作

二○一一年动物疫病防控工作以贯彻落实《动物防疫法》为主线，以科学发展观为统领，按照“政府保密度、业务保质量”的“双轨”目标管理责任制的基本要求，坚持“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的24字方针，紧紧围绕“防疫保健、安全提质”这个中心，以重大动物疫病防治为重点，以实验室为载体，以免疫接种、疫情测报、流行病学调查、消毒灭源、寄生虫驱治、疫情预警分析为技术手段，强化培训指导，及时指导动物疫情应急处置，积极探索动物疫病区域化管理有效模式，充分发挥防控动物疫病的技术支撑服务职能，努力实现“内疫不发生，外疫不传入”、“有疫不流行，有病不成灾”的防控目标，全区动物疫病防控工作取得显著成效。一是动物免疫工作。全区动物防疫利用21种疫苗共免疫各类畜禽655.55万头（只、羽）次。重大动物疫病免疫密度达到了98%以上，常年免疫密度维持在90%以上，规模养殖场（户）的免疫密度达到了100%，免疫抗体合格率保持在70%以上，免疫证发放率达到了100%，免疫档案普及率达到了100%，各类疫苗的利用率达到了100%。二是动物疫病监测工作。全年完成

免疫抗体监测血样5800份。为及时掌握全区动物疫情动态和动物免疫状态，科学评估我区动物疫情风险，准确预警分析疫情和制订动物疫病防控措施提供了科学依据。三是实验室工作。为增强兽医实验室的检验服务功能，加强了软件和硬件建设。组织人员编制了我区兽医实验室的《质量手册》、《生物安全手册》、《程序文件》、《检验操作规程》、《作业指导书》、《实验室管理制度》、《设备操作规程》、《实验室表格文件》等一系列软件材料，购置了生物安全柜、通风橱、纯水仪、超声波清洗器等一批保障实验室生物安全和提高检验水平的重要仪器设备，为兽医实验室的安全、高效、优质、规范操作和服务提供有力保障，于9月份顺利通过了省上对我区兽医实验室的考核验收。四是动物疫情管理工作与处置工作。严格执行疫情报告制度，坚持“早、快、严、小”4字方针和果断处置的原则，依靠四个保障（技术、法制、组织、储备保障），果断采取五强制、两强化措施（强制封锁、强制隔离、强制扑杀、强制消毒、强制免疫，强化疫情报告、强化防疫监督），确保了区内“有疫不流行、有病不成灾”。目前，确定区级疫情报告员1人，乡镇级19人，村级动物疫情观察员、报告员296人。举办各类培训班10期，受训人员达1500人次，强化了防疫队伍，提高了业务人员技术水平。

六、总结经验，寻找差距

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

１、一些制度有待进一步健全和完善。２、党支部规范化建设有待进一步加强。

３、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

4、在党建理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。5、个别党务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，

工作应付，不思进取。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后，我们将进一步深化学习，夯实思想能力基础；进一步狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；进一步加强精神文明建设，夯实群众基础。继续发扬创先争优、勇于奉献的精神，以高度的责任感、高昂的热情和高效的工作，围绕建设首善之区的目标，找准党群工作的着力点，创造性地抓好党建工作的落实，为努力完成各项工作任务，不断开创党建工作的新局面作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八的召开。

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