201*工作总结马春
个人年度总结
不知不觉间，来到河南新飞利照明科技有限责任公司已经有半年时间了，在设计部的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结
在从来到公司到现在的一段时间里，先后参与了工业园路灯效果设计、鹤壁体育馆方案设计、河南省妇幼保健院照明设计、新乡三合一方案设计、三门峡天鹅湖湿地公园夜景照明设计，并有幸在领导的指导下接触漯河沙河项目。二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于对夜景照明不是很熟悉，技术上不成熟，所以在设计方案的过程中多次出现返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，我对相关设计知识和操作技能有了越来越深的认识和掌握。2、在工作中，很多设计方案没有思路，无从下手。但是设计的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，从中学到了很多工作经验和设计思路。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对灯具缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出更优秀的设计方案。三、工作心得
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
2、工作的每一步都重要，力求精细化，但这种心态和工作风格是我所缺少的；能够积极自信的行动起来把工作精准细致的作好是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，时刻记得工作内容要精细化，工作是没有步骤可省的。
3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了方案设计上的每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体设计之前，一定要对设计背景很了解，在设计之前，思考各个方面的问题，尽可能的把方案作的更完善，从而减少重新返工的痛苦。
4、在半年的工作中，我学到了很多技术上和设计上的知识，与身边同事的合作更加的默契，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能以及做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训
经过半年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1对流程不够熟悉；
在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。
2工作不够精细化；
平时工作不够精细化，工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如效果图修改等随时有修改的地方就可能导致其他的地方出现不统一，出现天空飞树等错误，所以以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，积极作笔记，这样才能实现精细化。
5.缺乏照明设计经验；
今年的工作经验有了很大的提高，对整个方案开始分析到出图有了深刻的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏理解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结；
这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断；
做事不够果断，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的麻烦。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作计划
下年，我要踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工
作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：和谐团结曾合力，勤奋敬业树形像。
设计部201*年12月14日马永春星期二
扩展阅读：宝山乡201*年度创先争优活动总结
宝山乡201*年度创先争优活动总结
自我乡启动创先争优活动以来，乡党委深刻领会中央和省、市、县委关于开展创先争优活动的指示精神，在乡党委书记以科学发展,富民强乡为活动主题，以创先争优，实现五联五帮为活动载体，以五好五带头为活动要求，理清活动思路，搭建活动平台，扎实推动创先争优活动顺利开展。
一、加强领导，明确责任。为抓实抓好创先争优活动，乡党委站在推动经济社会又好又快发展的高度，认真组织，周密部署，成立了创先争优活动领导小组，乡党委书记马春龙担任组长，履行第一责任人职责，抽调各部门精干人员，组建目标明确、同心同向的活动领导班子，构建了党委领导、各单位负责、全员参与的工作机制，确保活动领导得力、组织有力；领导小组下设办公室，全面协调督促指导创先争优活动。进一步强化落实领导职责，充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动基层党组织和广大党员参与活动的主动性、积极性，号召广大党员以高涨的政治热情、以积极的工作状态参与到活动中来，确保组织创先进，党员争优秀，群众得实惠形成长效机制，创先争优活动成效显然。
二、精心谋划，迅速启动。按照中央和省、市、县委关
于开展创先争优活动的要求，乡党委于6月份相继召开了创先争优活动全体党员大会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员。通过制定宣传标识语、悬挂横幅、制发简报、手机信息平台、创先争优活动专用邮箱等方式途径有效宣传创先争优活动，增强了基层党组织和广大基层党员对创先争优活动的了解。同时，乡党委设计了切实可行的活动方案，开展了七一党员红色服务周活动和以联支部帮创建、联党员帮技术、联农户帮项目，联企业帮发展，联基地帮产业为内容的五联五帮活动，通过活动的开展，全乡各级党组织创先争优活动的氛围逐渐浓厚，热情逐渐高涨；在此形势下，乡党委适时按照上级要求召开创先争优活动推进会，进一步推进了创先争优活动在全乡的开展。
三、统筹安排，注重结合。乡党委以创先争优活动为抓手，围绕全乡经济发展中心，着力抓好自身建设，督促各级党组织和广大党员把心思花在学习上，把功夫用在工作上，把业绩留在岗位上，把属于自己的工作干好，把属于自己的责任尽到，把全心全意为人民服务理念落到实处，把党员的先进性体现在日常工作当中；锐意进取，团结带动广大人民群众发家致富，推进党建工作带动妇建、团建、工建等工作协调发展。具体做到了四个结合。
1.结合党员红色服务周活动，增强党员先锋意识。乡党委组织乡机关所有党员和各村的支部书记参观了胜利村等
先进村新农村建设，并在胜利村举行了党建公开述职大会，重温了入党誓词；派出所、卫生院、中心学校等支部对广大群众做了公开承诺；宝山、长吉岗等先进村的支书做了经验介绍，与大家分享取得成绩的工作做法。七一各支部主题活动亮点纷呈，各支部都开展了重温入党誓词、公开承诺活动，学校各支部开展了关注留守儿童树学校新风活动，派出所开展了优化经济环境确保宝山平安活动，卫生院开展了关爱边远群众开展义诊服务，各村支部也开展了各具特色的主题活动，如兴塔村开展了村企联创活动，宝山村开展为集体经济献策为廉政文化树碑活动等等，系统地展示了宝山乡各级党组织在服务经济发展、促进和谐稳定、服务人民群众采取的重要措施和取得的主要成就。同时也增强了广大党员的党员意识和党性修养，形成了你追我敢，奋起直追的良好创争氛围。
2、结合学习型党组织活动，创新教育引导机制。一是把准党员的思想脉搏，注重教育的针对性，举办优秀党员评比、党员风采展等活动，用身边事教育身边人，树立典型，弘扬正气。二是根据党员的认知水平，注重教育的可行性，通过组织党员重温入党誓词，注重走红色之路，爱国教育征文，上党课，参观胜利村等优秀基层党组织等活动，选准教育载体，将教育寓于思想性知识性一体的活动之中。三是立足党员工作生活，注重教育的实效性，通过举办演讲、邀请
家属参加总结会、评议会的方式，努力引导党员积极参与，自我提高。
3.结合党支部特色工作，构建坚强战斗堡垒。农村要致富，必须建好党支部。乡党委充分重视发挥基层党组织在创先争优活动和推动农村经济发展中的核心作用。9月28日，乡党委召开了创先争优点评大会，党委对各党支部开展创先争优活动的情况进行了点评，通过点出不足，点出成绩、评出动力，促进了我乡创先争优活动平稳发展、稳步推进。
4.结合“两新组织”创建活动，发挥“两新组织”的引领作用。近年来，随着村集体企业的不断发展，使得新经济组织、新社会组织在我乡得到迅猛发展，两新组织从业人员队伍不断壮大，在这种形势下，乡党委高度重视两新组织的发展建设，注重整体推进，重点突破，抓实规模企业党建工作，深入企业，做到企业数、党员数、职工数、经营情况、业主态度五摸清，派驻党建工作指导员，按先易后难工作步骤，稳步推进，把创先争优活动的开展与两新组织的创建进行有机结合。派驻指导员，开设党员服务平台，开展创业之星、敬业之星、文明之星、技能之星、安全之星五星评比活动，处处体现了五联五帮的工作缩影。
四、舆论引导，典型引路。乡党委充分发挥简报、电视、广播、报纸、网络、手机短信等平台的作用，采取基层党员
群众喜闻乐见的方式，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,努力在全乡党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。
1.注重发掘典型人物、先进代表。创先争优活动启动以来，乡党委高度重视对典型人物、先进代表的发掘，开展了我身边的优秀共产党员评比，一大批优秀共产党员涌现出来，有爱岗敬业的兴塔村书记刘国才，有致力村集体经济发展和廉政文化建设的胜利村书记于明学，等等，还有代表各行业奋斗在基层一线的优秀同志，这次群众推荐活动，报上来的名单有60余位，都是各战线极其优秀的同志，乡党委研究把其中十名具有典型代表优秀共产党员的优秀事迹制作成宣传栏推广，以激发了全乡各级各部门和全体干部职工以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的热情和动力。
2.注重弘扬典型经验、典型做法。胜利村集体经济、党风廉政建设，宝山村的四统一建房原则，一心村的民企联村，共同发展模式等工作做法取了得了很大成效。
五、依靠群众，服务群众。活动启动以来，乡党委始终坚持从群众中来到群众中去的工作原则，紧紧依靠群众，一切为了群众，努力做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，把一切开展创先争优活动的出发点和落脚点都放在全心全意为人民办实事上面。
1.坚持以人为本，始终把干部群众的需要作为一切工作
的出发点、落脚点与着力点。在创先争优活动开展伊始，乡党委向全乡所有干部群众做出了以树立一个目标、弘扬两种精神、确保三项重点、坚持四项制度、开展‘五联五帮’为主要内容的庄严承诺，乡党委按照承诺要求积极在为民解忧，促民增收的工作中着力，不断改进机关作风，推动服务型机关建设；不断履行岗位职能，推动责任型机关建设；不断提高干部素质，推动学习型机关建设。通过把创建先进党组织和创建先进单位结合起来，把党员干部争当优秀共产党员和争党优秀公务员结合起来的方式，紧紧确保群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到有效解决。
2.认真听取干部群众呼声，为干部群众办好事，办实事。乡党委始终把倾听群众呼声，关心群众疾苦当作重要大事抓紧抓好，牢牢把握服务人民群众这根主线，切实把服务内化为理念、外化为行动，大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，排查化解邻里矛盾纠纷、农村经济发展、农民增产增收、违法犯罪活动、突法危急事件、违法计划生育等影响改革发展稳定的热点和难点问题，努力把矛盾纠纷和社会不稳定因素消灭在萌芽状态，化解在当地，化解在基层，确保社会和谐稳定、群众幸福安康。
3.充分发挥干部群众监督评议作用，确保干部群众以主人翁的姿态参与活动。在创先争优活动中，乡党委实施了三级考核三级互评制度，不断完善乡科级干部、部门负责人、
村干部三级绩效考核体系，把党委评议部门，群众评议党员，党委、群众评议中心工作常规化，有效地疏通了干群关系，切实提升了广大干部群众对全乡各项事务的关注度和参与度。
中共甘南县宝山乡委员会二Ｏ一Ｏ年十二月二十日
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