园林施工员入职报告
入职申请
尊敬的xxxx园林景观工程有限公司领导：
您好！
首先感谢您给我到公司从事园林施工员工作的机会，对此我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去。为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于201*年12月22日成为公司的试用员工。来到公司过半个月，加深了对园林施工员的理解，自己也特别想从施工员这个职业上开始。努力成为具有专业素质的，在工作期间会做好自己的本职工作，按要求按任务完成，在此基础上会通过不断的学习和实践积累，进一步的做到更好，努力提高专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶。
本人能吃苦耐劳，工作认真，富有工作热情。很早就听说施工员能学到很多的东西，虽然施工员常年在工地里，工地工作生活条件辛苦，但是对于施工员这一职业自己很是喜欢，坚定目标向前走......。对此会在工作中遇到的疑问问题，急事会积极的和经理等沟通解决，疑问会在闲暇时间通过上网查找资料、询问、交流等得到答案。在刚才没来的几天里，深深地意识到公司的文化氛围，注重对新人的培养、传授经验技术给新人。这使得我下定决心一定要努力工作，成为一名合格的“xx人”！
仅仅短短的半个月，学到了很多。看到公司的强大，我感到无比的骄傲和自豪，这也使我更加迫切的希望自己能真正成为大兴的一员，成为真正的“xx人”希望自己能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，体现自己的价值，和公司一起成长。在此我提出申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为公司创造价值，为公司的壮大贡献自己一份微薄的力量，和公司一起展望美好的未来。
申请人：xxx日期：201*/1/6
扩展阅读：施工员入职百天汇报
入职百天汇报
自7月21日来项目部，至今已过百天。这短短的一百天中，自己经历了学生到公司职工的转变，从对建筑施工只停留在书本知识到现在基本了解施工程序，从最初的迷茫到现在基本适应工作环境，自己成长了很，成熟了很多。当然，这些成就的取得少了项目领导、师傅和同事的帮助。
我的第一个师傅，---，在我来到项目部一个月后辞了职。我刚到项目部，急于学习施工规范，想尽快了解工作程序，而他注重我综合素质的提高，跟朋友似的谈心聊天，在聊天中教我怎样做工作，怎样才能做好工作，可谓是“授之以鱼，不如授之以渔”。记得第一次在现场发现问题，叫工人整改，工人不听，回去告诉师傅，师傅问我为什么不听，我说不知道，然后他告诉我，是工人比我知道的多，我只知道表面的东西，真正问题之所在我没有找出来，所以不听。虽然我们接触的时间很少，真正讲给我的时候很少，但是在平时的聊天中他教会了我很多东西。
我的第二个师傅，----项目经理，是---辞职后做了我的师傅。他和----不同，随便走路吃饭碰到就要给我上一课，有点敬畏但又很亲近，在一次聚餐中，别人在吃饭，而张经理却给我讲了半个小时的课，别人都说我有这样的师傅很幸福。他教我很多基础、细节的东西，比如抹灰中层砂浆强度为什么不宜高于底层，为什么墙模版拆除要比板模版拆除时间早，等等容易忽视的细节。
这三个多月的成长，也离不开项目其他同事的帮助。第一次去现场，钢筋放样员----带我看钢筋，学水利水电专业的我却看不懂平法施工图，就在太阳烘烤的楼面上，管川教我学习101图集。打混凝土值班，思想导师----为我送热热的夜餐。爱唱秦腔的----教我如何和工人“扯皮”。质检员----教我质量检测仪器测距仪、靠尺、塞尺等的使用。在此我感谢所有帮助过我的人，有你们的帮助我才能在工作中更快的独立起来！
在大家的帮助下，今天，我已能够平平静静地工作，也基本了解了工作的所有程序。分别学习了测量、安全、质检等环节的工作。当然，自己还有很多需要学习的地方，在以后的工作中我会加倍的认真、努力，干好每一件事情。
入职第一个一百天过去了，我跨出了职场第一步，那么第二个一百天后，第三个一百天后在以后的工作中我一定会更加的认真，努力，以饱满的精神状态迎接新的挑战。我也会谦虚认真的向其他同事学习，互相交流，共同进步。公司举行新员工入职100天汇报会议，我想到父母为孩子举办百天宴席。公司很注重新员工的成长，为新员工提供这么多发展平台，我们必须珍惜这些机会，认真工作，努力学习，为自己的未来奋斗，为公司的未来奋斗。
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