廉政风险防范管总结
**廉政风险防范管理前三阶段工作开展情况总结
**纪委：
按照**党委关于开展廉政风险防范管理工作的部署，我办成立了廉政风险防范管理工作领导小组，认真制定了《**廉政风险防范管理工作实施方案》，扎实开展学习动员、查找风险、制定方法措施三个阶段工作，取得了较好的效果。现将前三个阶段工作开展情况总结如下：一、主要做法
（一）建立健全组织机构，完善工作机制
1、建立健全组织机构。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我办于**年1月5日召开职工会议，对此项工作进行了安排部署。会上成立了由**组长，**为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《**廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了**廉政风险防范管理工作的目标、对象、内容和方法步骤及工作流程图等。同时，把将廉政风险防范工作纳入了**党风廉政建设工作目标，明确职责，责任到人。
2、加强学习，提高思想认识。我办领导高度重视，把此项工作纳入议事日程，利用各种有效形式，组织学习了四级纪委会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，传达学习自治区工商局廉政风险防范管理先进经验，要求党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会，使党员干部全面领会廉政风险防范管理的基本内涵和主要精神，让廉政风险防范管理的基本理念和主要办法为党员干部所理解和掌握。
3、签订廉政承诺书。为进一步加强党风廉政建设，强化风险防范意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立党员干部的良好形象，党支部与5名党员签订了《党员干部廉政承诺书》，随时接受监督和检查。(二)认真查找廉政风险点
紧密结合**工作实际，认真排查单位风险，查找岗位风险和个人风险，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程等方面，认真查找涉及人、财、物管理和具有“**批权、财务审批权、资产管理权、物品采购权”等重点岗位、环节和人员，容易出现不廉洁行为，导致违规违纪问题发生的廉政风险点。通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，认真分析并查找单位在重大事项决策、大额资金使用、集体决策行为、执行议事规则等方面可能存在的廉政风险和容易产生不廉洁行为的风险内容、表现形式及制度方面存在的薄弱环节；结合岗位职责要求，对照职责定位等情况，分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，特别是查找掌握人、财、物重要岗位、**审批等权力相对集中的重点岗位业务工作中可能存在的廉政风险并进一步进行细化、分析风险及其表现形式；查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险内容及其表现形式，找出每个岗位的廉政风险点，党员干部查找履行职责中可能存在的廉政风险点；查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险内容及其表现形式，找出每个岗位的廉政风险点，党员干部查找履行职责中可能存在的廉政风险点。经过两轮的自查后、又在党支部会上开展互查，经过三轮的反复查找，历时一个多月的时间，最后共查找廉政风险
点19条；其中2名科级领导干部查找廉政风险点5条；其他党员干部查找廉政风险点14条。
(三)制定廉政风险管理措施，确保防控措施的落实。
围绕排查确定的各类风险点和风险等级，结合岗位职责，对**规章制度进行梳理，把现有制度充实到廉政风险防范管理的各项防控措施中，主要是针对重点岗位、重点环节，决策机制、议事规则、行政、财务等管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，研究制定廉政风险点管理措施，规范操作程序，完善责任追究制度。
1、针对单位风险，我办领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防范措施和制作《**办事流程》上墙，完善**各项规章制度，开展党政群机关、事业单位职能履行情况检查评估工作，统一以流程图或表格等形式在**政务公开栏中进行公示，并报**纪委审核备案。
2、针对岗位（个人）风险，每位党员干部对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，在**办公场所的公示栏中进行公示，并报党支部备案。
二、初步成效
1、党员干部对开展廉政风险防范管理工作的重要性认识更加明确。大家认为，廉政风险防范管理工作是将科学的管理学理论与反腐倡廉工作相结合的新探索，是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，对加强党员干部作风建设和反腐倡廉工作，将起到导向、教化、启迪作用。
2、机关作风明显改善。活动开展以来，每位党员干部都能积极改进工作作风、创新工作方法，努力增强服务意识和提高服务质量，没有上班时间玩游戏和上班时间挂QQ进行聊天、购物等情况。
3、廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在党员干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防。
****年**月**日
扩展阅读：廉政风险防范管理工作总结
廉政风险防范管理工作总结文章
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我校按照《即墨市教体局岗位廉政风险管理领导小组办公室岗位廉政风险管理实施方案》，认真制定了《岗位廉政风险管理实施方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。
一、主要做法
1．建立健全组织机构，完善工作机制
为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立了由校长于周锐任组长，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，一把手对廉政风险防范建设负总责，同时层层签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。
2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作
一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。
3．认真查找廉政风险点
按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中。
4．向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。
二、初见成效
探索与实践表明，我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。
三、存在问题
廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。
四、几点启示
1．减压增压，少犯错误。
随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在悄然转变。
2．一下一上，共同监督。
搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了预防腐败的真正目的。
3．查找风险、防微杜渐
通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发生腐败的可能，防微杜渐，是为了从根本上保护干部。廉政风险防范管理工作防范的是廉政风险，管理的是防范工作，这一理论开始深入人心，大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败，这就是廉政风险。
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