储运部201*年“安全生产月”活动总结
201*年“安全生产月”活动总结
储运部本着公司下发“安全生产月”文件关于开展安全生产月的活动方案。我部门根据实际工作情况，紧紧围绕公司安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、统一治理”为主体。在安全生产月期间认真实施了安全活动方案工作。加强了员工的自身安全意识和防范事故的应急能力，完善了安全管理机制，进一步强化了员工对安全工作重要性的认识。现将本次安全生产月活动总结如下：一、对入厂新员工的岗前岗位技能培训及个人安全意识教育
我部门炉前员工人均年龄在48岁左右，人员流动较频繁，陆续更换的新员工较多；加工分厂全员均为流动性人员，部门及分厂负责人在新员工报到后首先进行安全培训教育及岗前培训，再由炉前专责再次现场演练各项培训工作，使每一位新员工入厂后在第一时间就能掌握公司管理的要求，制度及安全对自己的重要性，同时使自己更能适应于在岗位工作。
二、现场操作安全方面的培训及落实
我部加强现场管理，提高认识，强化管理，制定“安全生产月”活动领导小组，由部门负责人全面负责，建立从部门主任专责班长组长的安全管理监督、监管体系，对各工段现场安全管理工作真正做到责任明确，逐级管理，使现场操作的全体员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉履行到日常工作中去，形成了人人关系安全、安全关系人人的良好气氛。
三、6月中旬部门扎实开展安全生产月对所有管理人员及班组长相关技能的培训。
部门通过召开“安全生产月”专题会议，对管理人员进行了业务及安全管理的培训，利用班前班后休息时间进行班组培训，学习公司安全作业标准和相关安全操作规程，对全员各工段分批进行安全培训，对特殊工种技术人员进行现场各项实践操作及测试，对起重吊具使用，安全工作标准，设备安全使用进行了深入隐患排查活动，认真组织危险源辨识。加强了特种作业人员的集中排查，减少、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。期间车队副队长与机动车辆班长互查车辆安全行驶，确保对检查中的弊病和安全隐患问题得到及时整改，提高个人的防护技能，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。
四、严抓劳动保护用品的佩戴
加工分厂粒度加工百分之85均由机械加工来完成，除尘设施未完善，每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并每日在加工期间进行检查；对成品库、炉前精整员工同样每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并在工作期间进行监督检查；对成品库拉运司机现场督促佩戴安全防护用品，并用公司管理制度对员工在工作中防护好自己进行了严格的管理，从而杜绝工作现场零事故的发生。五、把公司安全应急演练的培训放在重要的位置
公司自发生4.5安全事故后，部门对现场安全管理工作越加重视，强求部门各口安全无小事，自公司下发开展安全应急预案学习的通知后，我部立即组织所有管理人员对公司所下发的四个应急预案进行了认真详细的自学，并对所管理的下属各口所有员工进行培训，使部门全员掌握预案知识，同时了解安全事故突发后的人员的自救措施及处置方式方法。
通过此次“安全月”活动，我部从中也发现了一些问题，我们将在以后的实际工作中克服不足，持续加强安全培训教育及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素质。并在安全生产、定制管理等方面的狠下功夫，使安全工作上一个新台阶。
储运部201*.6.
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加氢事业部201*年“六月安全生产月”活动总结
为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展201*年“六月安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展201*年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，事业部领导高度重视，事业部成立了以安全领导小组
组长：连作华、张振兵
组员：靳小鱼、王鹏、吕明学、石东泽、李志杰、张建国
负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对201*年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司加氢反应器、储运主干道桥架的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
1、加氢车间于6月2325日组织以安全月活动为主题安全知识竞赛，竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，深入学习了安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念。
2、组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。
3、组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛，进一步提高了全员安全素质。
四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，储运车间开展了液化汽储罐泄漏着火事故应急救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，安全科组织开展了每周一次的专项安全检查。6月16日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴、设备安全检查、电气安全检查，安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共下发安全隐患整改通知6次，查出安全隐患32条，各车间对存在的问题进行了认真分析、积极整改，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。
六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动安全月活动期间，安全科还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，加氢车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。
七、存在的问题
1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进；
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
加氢事业部安全科
201*年6月28日
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