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述职报告(工作总结)

时间:2019-05-29 04:05:04 网站:公文素材库

述职报告(工作总结)

述职报告

@@@@@@@@有限责任公司@@@@

1111年,在@@@@分公司的正确领导下,我公司继续坚持以科学发展观统领全局,以提高效益为宗旨,积极组织公司销售人员,加大市场开发力度,调整营销策略,以@@和@@产品的销售为重点,采取多种措施,努力协调市场需求和产品配置之间的供求平衡,确保了业绩考核指标的顺利完成,@@@@的销量稳中有升,总体来说,公司的经济效益保持了平稳增长。现将具体情况汇报如下:

一、年度指标完成情况

今年世界经济局势动荡,面对国际金融风暴蔓延、@@@@原油产量递减、油品价格大幅波动的不利局面,本人带领全体员工加强管理,稳健操作。公司上下齐心协力,奋力拼搏,求真务实,使公司的经营状况保持了平稳持续发展。公司全年销售@@823.77吨,完成55%;添加剂120.38吨,完成60%;工艺用油53.05吨,完成5.3%;石蜡4561.38吨,完成114%;聚丙烯2385.74吨,完成60%,其他油品5664.89吨,完成94%,完成利润103.59万元,完成率达173%,全面完成了上缴利润指标。这些成绩不仅凝结了全体员工的努力和心血,更是和各位领导的关心支持、相关部门的帮助配合分不开。

二、职责履行情况

今年以来,按照年初职代会确定的工作目标,本人大力加强组织领导,带领全体员工积极开拓市场,深入开发营销渠道,优化营销结构,不断强化组织协调运行,使销售工作平稳快速推进。重点做了以下几个方面的工

作:

1、继续推进品牌营销策略,扩大“@@@@”的品牌知名度

组织销售人员努力挖掘潜在用户,不放弃目标客户。一方面继续巩固和稳定已占有的市场和客户,另一方面,通过多种营销手段,将我们的产品向大中型企业渗透,打造“@@@@”产品的特色精品形象,积极提升“@@@@”的品牌知名度。为了保证信誉留住客户,我们尽量满足客户的需求,及时解决在销售过程中出现的问题,即便是自己吃亏也要让客户满意,真正做到了客户至上。

2、多渠道深入开拓市场,积极发展销售代理商

带领员工深入考察市场,借鉴和吸收兄弟单位的先进经验。本着双赢互利原则,我公司目前发展一级代理商六家,并针对不同种类产品采取不同的营销举措。对部分产品进行返点让利,对各种规格@@产品执行销量返利,具体措施如下:全年销量超过150吨时起,按照超销量的多少回返超销售额的0.5%~2%,年终一次结算,而且返利金额只能用于购买我公司各种规格的脂产品,以此来调动代理商工作的积极性,多销多返,年底兑现,使@@产品在我们和代理商的共同努力下,销量明显高于以往各年度。

3、贯彻落实目标责任制

为了进一步调动一线销售人员的工作积极性,切实提高经营效益,根据年初公司和@@@@分公司签订的年度“业绩考核合同”,我将总的考核指标分解细化到各个职能部门,具体落实到个人,签订了“业绩考核合同”,并对相关职能部门进行了调整,充分发挥了员工的主观能动性,做到了人尽其才,才尽其用,真正实现了多劳多得的分配原则。

4、强化客户信息的动态管理

在客户的管理上,无论是和公司有长期固定合作关系的客户,还是接触时间不长的终端零散客户,我都会组织销售人员定期回访,做好售后服务工作,及时更新客户信息,了解客户需求。与此同时,每周一次的销售分析会议已成为公司惯例。这些都有助于我们全面掌握最新市场走向,及时了解多变的市场需求,建立和完善客户信息网络,以便于我们根据需要及时调整营销计划。

5、继续加强业务知识的学习

去年,我们编写了润滑@@产品的学习资料,公司员工人手一册,使大家充分掌握各类润滑脂的技术指标、功能和用途,也方便客户充分了解我们的产品。随着炼厂新建润滑脂装置的顺利投产,润滑@@产品种类的逐渐丰富,我又安排人员及时更新相关信息,详细了解新增产品的性能、包装规格等产品信息,为销售业务的快速发展提供强有力的技术支持。

6、机构调整后的工作

在今年10月,@@@@@@和@@公司整合后,由一个党委统一领导,深入群众,深入基层,根据实际情况合理调整、理顺科室部门及人员,落实责任制,让每个员工充分发挥自己的聪明才智,调动一切因素,积极为办事处和离退休人员办好事、实事。使其消除后顾之忧。

三、思想学习情况

1111年,是深入贯彻落实党的十七大精神,实施“十一五”发展规划,实现@@@@发展目标的重要一年。在@@@@分公司(局)党委的领导下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领

工作全局,认真贯彻落实集团公司经济形势通报会精神,紧紧围绕@@@@发展稳定大局,扎实有效的加强党组织建设、领导班子建设、基层建设和思想政治工作,和全体员工一起,创建和谐文化、团队文化、廉洁文化、安全文化、培养思想素质高、业务能力强、工作作风硬的员工队伍,推进企业的快速和谐发展。

四、存在的不足和来年工作展望

在实际工作中难免存在一些不足,没能做到尽善尽美。譬如说,到各部门听取汇报较多,基层调研力度不够;在管理上,有时要求还不够严格。我决心在今后的工作中及时改进。

未来的一年,在@@@@分公司党委的正确领导下,我将以管理好离退休人员和做好销售工作为重点,加强基础工作的同时,不断提升管理、服务水平。首先加强基地费用核算管理,全年费用控制在计划指标以内;其次是全面完成@@@@公司对驻外分公司的各项任务和上缴利润指标;同时做好@@@@职工往来及出差人员的接待工作,充分发挥办事处的职能。

@@@@年的整体工作安排:

1、继续加强思想政治工作,把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。重视政策完善和制度创新,以科学的理念和工作方法指导工作,重视学习、加强管理,挖掘多种发展潜能,凝聚一切力量,调动一切积极因素,为办事处(基地)谋发展,求效益。

2、组织员工深入市场调研,调整经营布局,充分利用经销商的地域优势,搭建起润滑脂产品和前沿市场的交流平台,再发展一级代理商两家。同时,详细划分市场,加大终端用户的市场开发力度,尽可能避免对经销

商的过度依赖,努力营造更好的经营环境。

3、紧密围绕调整后的各项业绩指标,和销售人员一起努力,积极开发高端用户和重点用户市场,继续贯彻落实目标责任制,采取一系列促销激励措施,充分调动一线销售人员的工作积极性,通过和炼厂、销售公司的协作配合,实现整体规划和市场一体化开发,争取早日向咸阳钢管钢绳厂直供钢丝绳表面脂。

4、加大投入,完善仓储设施建设,继续大力推广仓储前移,缓解总厂的库存压力,推进产销互动;充分利用信息资源,在炼厂、销售公司和各驻外分公司的共同努力下,尽快实现信息共享,开发网络销售渠道,把仓储前移和网络销售相结合,便于产品直销和就近配送,更好地服务于产销衔接。

5、不断强化区域代理制,在@@@@分公司的领导下,组织编制我公司总体经营计划,制定中远期发展目标,想尽一切办法在优胜劣汰的市场竞争中,解决好自身的生存和发展的问题。

新的一年即将开始,正值@@@@发展的关键阶段,我处(基地)和我公司的发展也进入了新的阶段,形势严峻,任务艰巨。我坚信,有各级领导的关怀帮助,有全体员工的团结奋斗,我处(基地)和我公司的发展一定能够再上新台阶,为@@@@@@的持续发展再做新贡献

扩展阅读:述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近,常常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用说明。把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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