创建文明单位汇报材料学校
九间楼乡中心小学创建文明学校工作
汇报材料
我校在乡党委、乡人民政府、市教育局的正确领导下和精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的教育方针、社会主义办学方向，以开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动为契机，带领全校师生积极探索新形势下加强精神文明建设的新途径，为创办人民群众满意的学校提供了强大的精神动力。历史的车轮在飞速向前，时代的挑战，验证了深化教育改革全面推进素质教育是我们这所农村小学唯一正确的选择。近几年来，我校在规范学校管理、两个文明建设创建上狠下功夫，取得一些较好的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、学校概况
我校创建于1930年，是一所拥有77年奋斗史，发展史的老牌学校，现学校占地面积22534平方米，建筑面积2426.29平方米，现有18个教学班351名学生，教职工35人，大专以上学历34人，教师平均年龄35岁，学校拥有图书室，实验室，微机室，体育器室等，计算机教学和英语教学已纳入常规教学，这里的一墙一壁在说话，一草一木皆育人，优美校园环境和独具特色的校园文化构成一道亮丽的风景线，处处绿树成荫，鸟语花香，整洁优美，宽敞舒适的校园环境令人肃然起教，流连往返。学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。几年来我校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。201*年，学校被评为市级精神文明单位。
二、丰富管理理念，明确创建工作的方向。
1、学校领导以“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领导产生信任感和安全感，用我们自己的人格魅力去影响他们，引导他们。在具体的工作中，我们尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为，学校领导的工作主要是服务，为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台，为教师的发展创造条件，把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。
2、落实“三个代表”的重要思想，推进学校民主施政的进程。“三个代表”的重要思想是十六大精神的灵魂，体现在学校管理上就是为教师着想，为学生服务。在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，树立教师主人翁意识。我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组，对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件，都通过教代会广泛向教师征求意见。在学校管理中，我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程，专门成立了由书记为首的创建文明单位领导小组，根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划，并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距，提出整改意见。这样使创建工作深入人心，变领导意图为教师群众的自觉意愿，进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解，层层落实，分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向，朝着既定的目标，规范、有序地进展。
三、领导班子精诚团结，坚强有力
学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到既教书，又育人。一直非常重视“两个文明”建设，而我们单位作为育一代新人的特殊环境，精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设纳入学校总体规划，把勤工俭学创收工作落到实处，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起，工作上团结奋进，富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公，严于律已。如学校坚持每周四晚上召开行政例会，总结本周工作，布置下周工作，上下协调一致；重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中。工作上既有明确分工，更有通力合作。
四、坚持“德育为首”的办学方向，走“育人为本”的办学路子，创造良好的思想道德风尚
学校为了在师生当中形成良好的道德风尚，坚持了以“德育为首”的办学方向，走“育人为本”的办学道路。学校以政教处为龙头，开展了以“中小学德育大纲”为纲，以爱国主义教育为主旋律，以行为养成教育为本，以创“五文明”为荣的各项活动，引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中，要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中，开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动，极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明班级、文明教研组、“五好家庭”、“好媳妇”等评选活动。目前，全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。学校工作以德育为首，因此，学校德育工作涵盖了综合治理，工青妇，少先大队，爱国卫生等一系列与精神文明息息相关的活动，我校是民汉合校，民族团结工作，反分裂工作，崇尚科学，反对迷信，结合法制讲座等每学期分专题进行，常抓不懈，一团带队，少先队工作生动活泼，利用主题队会对环保，疾病预防，校园好人好事等适时进行宣传，宣传工作声势浩大，综合治理工作在总务处协助下持之以恒效果显著，手拉手活动已见成效，在巩固世纪文明单位的基础上，准备在申请地区级文明单位。
五、师生遵纪守法，校园安定团结学校制定了《九间楼乡中心小学综合治理暂行规定》、《教师常规教学规定》，配以《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等制度，规范学校管理，使广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年组织教职工学习与教育相关的法律，如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，每学期聘请司法部门作法制报告，极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何重大经济或刑事案件，无重大治安事故和责任事故，并且学校被九间楼乡派出所列为重点保护单位。
六、陶冶师生情操，开展形式多样的德育教育
为了丰富校园文化，陶治师生情操，学校坚持美化与校园文化建设相结合。有既定的办学目标（将我校办成“师生喜爱、家长满意、社会信赖的德、智、体、美、劳全面发展”的文明学校）和办学宗旨（敢为人先，争创一流）；张贴了名人、伟人画像；在班级醒目位置张贴了《小学生日常行为规范》及格言警句、在办公室醒目位置张贴了《教师职业道德规范》；学校开办了广播、黑板报、手抄报等宣传渠道，向师生宣传发生在身边的好人好事，激励他们从我做起，从现在做起，少先大队的升降旗制度，坚持有效，通过班会，队会，节庆日对学生进行爱国主义，集体主义，社会主义的教育，学校每学期都组织专题教育活动，使孩子们从心灵深处增强法制，纪律观念，努力争做遵纪书法的学生。‘‘爱我家想，美化校园“演讲比赛，“国歌，队歌，”演唱比赛，“学英雄”故事大赛，迎“六.一”、“七一”、“十一”、大型文艺演出，“手拉手”、雏鹰实践活动的展开，滋润了学生的心田，使其能够健康发展。我校实现了“校标、校牌、校训、校旗、校服”五大系列化，以此美化校园，陶冶师生情操。学校每年举行冬季运动会，“六.一”、“教师节”文艺晚会，丰富了师生的文体生活。学校还建有工会活动室，娱乐器材齐全，活动内容健康多样，杜绝了封建迷信、抹牌赌博等歪风邪气。
七、大力改善办学条件，营造良好的育人环境
我校布局合理，实现了教学区、体育活动区、生活区分开。投资100多万元建了三栋平房。投资近20万元完成了绿化、美化、道路硬化、校园文化建设。对所有规划到位的地方因势就形，栽种各种花草树木，做到花树相间，落叶与常绿相间，实现了“路面硬化、校园绿化、环境美化”的校园规划，被乌苏市、塔城地区授牌为“花园式学校”，市级“绿色学校”。
八、深入开展创建活动，争创文明形象
近年来，我校在创建“文明单位”上狠下功夫，在学生当中开展了诸如“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明教室”等评选活动；在教师当中开展了“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模范教师”等评选活动。学校出现了管理日趋完善、教师素质明显提高、办学条件不断完善、教育教学效果较好的局面，各项工作位居全市前列。
九、全校全面发展状况和发展措施。
一、硬件设施：
我校实验室配备达到国家二类标准，体育器材室，图书室的配备准达三类标准，美术室的配备有待于完善，信息技术室的微机有待于升级，校园规划的操作有待于修整，安装设施。
二、软件设施：
教师的学历全部达标，政治素质业务素质良好，思想稳定，敬业爱岗，学生初步形成良好的学习习惯和生活习惯团结友爱和睦相处，每年都有教师在不同级别的杂志上发表论文，有学生在不同的市级以上竞赛中获奖去，全校师生已形成了在成绩面前不骄傲，挫折面前不退缩的良好心理。
发展措施：
1、继续加强教师队伍建设，不断提高教师理论水平和执教水平。2、加强财务管理，提高经济效益，为办学提供保障。
3、加强学校精神文明建设，创设良好育人环境，建立健全评价机制，促进师生全面发展。
十、实施课程改革，提升创建工作的内涵。
1、丰富德育内容，拓展德育内涵，加强德育行为。把爱国主义、集体主义等思想道德教育细化，使其融入到全市上下“争创全国卫生城市”的行动中去，提高学生“小公民”意识。进一步完善校园文化设施建设，净化、绿化、美化校园环境，培养学生文明素质，形成良好校风，加强班级环境建设，优化班级文化氛围。规范少先队日常工作，加强班集体特色建设，创建班集体特色文化，推进班级特色风采展示活动。学校给班级以更多时间和空间，提倡在班主任老师的指导下，在家长的帮助下创建班集体的特色文化，不少班级通过班队活动的形式展示了“快乐的双休日”、“快乐的假日小队”、“亮出自己”、“交通安全知识”等为主题的特色活动。
2、加强学校全面质量管理，完善新课程教学机制，以质取胜。努力营造适合于新课程实施的“时空”，为教师实施新课程搭建平台。施展才华。我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构，并探索科学的评价方法。以实验校区为试点，根据需要，开设了“师生互动交流”、“午间自助劳动”、“校本课程自主练习”等校本课程，并适当调整时间安排，为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计，以激发学生的学习兴趣，减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路，注重学生的综合素质，体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主，着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向，体现尊重学生的个性差异。与此同时，我们加强现代教育技术设施的投入与运用，为新课程的实施插上有力的“翅膀”。
3、“教学要上去，科研为动力”，这已在我校形成一个共识。在教科室的精心组织下，全校教师共同参与，凭借学校的现代设施，学校的教科研工作跃上了一个新的台阶。另外，在第一轮班集体建设研究已取得显著成效的基础上，我们又进入了新一轮的研究，《班集体建设与教学相关性研究》，这一课题将班集体建设纳入新课程改革的正常轨道，融德育于学科教学之中，把班集体建设推向了更深的领域。
4、艺术教育活动既是我校的特色，对启迪学生智慧陶冶情操，促进学生身心健康发展起到了重要作用，又是对外宣传的一个窗口。近年来，我校艺术教育丰富多彩，音乐、书画教学更是上了一个新的台阶。201*年在我乡举办的文化广场的演出中我校的文艺节目得到了观众的阵阵掌声，201*年文艺节目中我校的节目分别获得第一第二的好成绩。
5、体育工作再传捷报，成果突出，通过科学有效的训练，在201*年市中小学生田径运动会上获得男、女团体总分第一的好名次。确立了我校田径在乌苏市的强校地位。在培养尖子的同时，始终没有忽视我校群众性体育活动的开展，定期安排跳绳、拔河、冬季长跑、广播体操比赛等群众性体育比赛，还向上级学校输送了体育人才。卫生工作扎实有效，成绩突出。在全市上下争创全国卫生城市活动中，进一步落实了《卫生工作条例》，重视培养学生良好的卫生习惯，一些好的习惯我们继续保持，保证了学生在良好的环境中学习生活。受到了上级部门的表扬。学校成立了综合治理领导小组，由校长亲任组长，与所在社区紧密配合，加强法制教育，落实各项安全防范措施，学校师生无违法乱纪现象，也未出现安全事故。
十一、提高教师政治素质，促进创建工作的开展。学校是精神文明建设的摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。全体教师树立正确的教育观、质量观和学生观，提高了教师的整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的教师形象。在这过程中，我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。
教师队伍素质的提高，直接影响着下一代接班人，我校重视教师思想政治教育工作，坚持每周一集体政治学习，每学期八篇笔记和心得体会。
教师职业道德的评价采取了校内外集合的评价，坚持做到每学期一次家长意见征求活动，全面了解家长对教师师德和业务水平的评价，同时坚持学校，家庭，社会方面合作育人，家长学校每学期都分批对家长进行培训，向家长宣传学校工作思路，规章制度以及学生的家庭教育指导等，有利地促进了学校各项工作的顺利进行。
近几年我们在创建中做了不少工作，也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设，贵在坚持，今后我们将在新的起点上重新起步，再接再厉，虚心向兄弟学校学习，有所改革，有所创新，继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。
九间楼乡中心小学
201*年3月
扩展阅读：某学校创建文明单位汇报材料
某县某乡中学创建文明复验申报材料
加强文明创建提升文明程度
创建和谐校园
（201*年6月）
近年来，某乡中学在县委政府、县文明办和县教育局的具体指导和热情关心下，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，围绕培养“四有”人才这一根本任务，不断加强党员干部队伍建设，教师队伍建设，学生德育教育，通过全校师生的共同努力，我校各项工作走在了全县教育系统的前列。曾先后荣获“自治区西部中小学现代远程教育扶贫示范先进集体”、“地区级文明单位”、“县级文明单位”、“县级五好学校党支部”、“县级德育教育模范单位”等殊荣。
一、基本情况
某乡中学是一所全日制完全初级中学，始建于1978年，占地面积60840平方米。其中建筑面积6168平方米，绿化面积22306平方米。现有14个教学班级，444名学生，有教职工54名，其中：职称方面中教高级教师6名，中教一级教师16名，二级教师15名，三级教师4名；专任教师49人，本科学历27人，专科学历22人，共有党员教师27人。我校组织机构健全，设有校党支部、校务会、行政办公室、
教务科、政治科、财务科、后勤科、校团支部、工会、女工会、学生会、少先总队，年级组等政治机构。（二）加强组织领导
健全的组织机构是创建文明单位的根本保障，我校文明单位组织机构分为校级领导层面，全校形成一个齐抓共管的良好局面。校领导小组由校长，校党支部书记担任正副组长，负责全盘工作统筹调控其他校务委员会成员为领导小组成员。为推进文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上“创建考评细则”，“文明教师，文明学生，文明班组评选活动，每年组织一次知识竞赛，以增强师生的文明意识，使我校文明创建活动纵深发展。（三）文明单位创建工作
第一，广泛宣传，营造氛围。
学校通过召开动员会，下发学习资料，利用校园广播，黑板报宣传，真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明规范“四个明确”。学校党支部还向全体师生发出如下号召：全校师生员工要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作，积极投身到文明单位创建活动中来，从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全校之力，树文明新风；以知行合一，建文明校园；倾师生之情，创文明标兵。
第二，健全机制，完善考核。
创建文明单位，离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明单位建设的科学化、制度化、规范化。建立健全了文明单位建设考核监督机制，加强日常检查和跟踪考核，发现问题及时整改，强化舆论监督。设立了文明单位创建专项经费，将文明单位创建的重要活动、重大项目列入年度预算，并计划逐年增加对文明单位创建的投入，为学校文明单位建设提供有力的保障。
（四）创建工作中我们的主要做法一是重点推进师德建设工程。
1、各级领导干部和全体党员发挥表率和模范作用。以“树形象，创一流业绩”“治庸懒散专项活动”为目标，结合我校实际，广泛深入地开展反腐倡廉教育活动和整顿思想纪律主题实践活动。把思想教育、纪律教育与职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育有机结合，开展多途径、多层次、全方位的宣传教育活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，努力营造了正气昂扬、清廉文明的环境和氛围。
2、在党员队伍中，叫响争当“教学能手、科研骨干、育人模范、服务表率、学习标兵”的“五争当”口号，使共产党员和领导干部争先创优，成为文明的模范。
3、以创建优良教风为重点，以“教书育人”为主要内容，以“扬师德、展师风、铸师魂、强师能”为主题，在全体教师中开展师德师风教育。教师是成熟度较高的知识分子，文化修养深，有理想，有觉悟，有能力，我们要严于律己，崇教厚德，为人师表，为广大学生做出榜样。
4、学校实施了六个一学习计划，即每一位教师每学期要上好一节公开课(汇报课)、阅读一本教育名著，参与一个科研项目，写出篇教育论文(每学年)。这一计划使我校教师具备了以下能力：教育科研能力、教育创新能力、应用现代化技术进行教学的能力、反思教育的能力、适应新形势、新发展的能力、心理辅导的能力、终身学习的能力。
二是重点推进学风建设工程
1、在学生班级普遍开展优良班风、优良学风创建工作，重点在明确学习目的，端正学习态度，浓厚学习气氛，优化学风上下功夫，求得实效。我们的做法是以下：
一是利用国旗下讲话、班级活动、团队课及其它集体活动，加强了学生文明礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比，加强了学生对《公民道德素养》的认识，使全体学生均能按照行为规范要求，自觉规范自己的行为，做一个讲文明懂礼仪的人。
二是利用开展各种健康的活动，以加强对学生的文明礼仪教育，培养学生的吃苦意识，提高学生的各项素质，学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化，并对各项活动的优秀者予以表彰。在201*201*年度我校开展的教育活动有：校园红歌合唱比赛、双语演讲比赛，各种征文比赛以及文明学生，文明班级评选。
三是利用学校有限的空间对学生进行思想道德教育。中华民族是一个有着五千年灿烂文化的文明古国，我们在楼道里悬挂了精美的古代名言警句，在走廊最显眼的位置悬挂了中外名人画像，通过伟人的人格魅力影响学生。
2、营造文明、健康的育人环境。教育学生从自身做起，从点滴做起，狠抓学生养成教育，一伸手，一弯腰，争做校园文明人。着力在文明理念的确立、文明习惯的养成、文明素质的提升、文明形象的塑造上有新的突破，努力塑造学生的文明形象。
三是重点推进校园文明工程。
规划建设文明标语牌，创造人文环境与自然环境和谐统一、亲切温馨、优美舒适的校园文化氛围。
积极开展爱国卫生运动，按照美化、绿化、净化、亮化的要求，加大校园周边环境综合治理工作，创建“平安校园”，建立清洁、卫生、健康、和谐的校园环境。
学校加大校园安全投入，隔断教学区和生活区，购置电子监控设备，更新更换消防设施设备，组织消防安全演练和紧急疏散演练，进行交通安全教育，开展法制教育、等，学校与托呼啦派出所派出所、建立密切的警民共建关系，为学校创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。学校安全始终稳定，多年来我校未发生任何安全事故，师生无违法违纪案例。
精神文明建设结硕果
（一）随着学校文化建设的不断深入，干部职工觉悟与认识有了很大提高，为5.12汶川捐款2850，为玉树捐款2560元，为三名困难学生捐款201*多元等活动。201*年学校古丽苏木老师身患癌症，正在四处借钱正愁时，学校掀起了捐款热潮，全校师生共计捐款5千余元。为此，古丽苏木老师全家感恩不尽。201*年古丽加玛丽教师又不幸患上重病，被诊断为肝硬化，用尽家财，无处借钱时，校长又动员全体师生，捐款4000余元，表达自己的微薄之力。
（二）学校是要求教职工友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询，二是不管是谁，一旦发现了学生有事，学校有事，不得推委，紧急处理，以避免不必要的损失。
（三）学校广泛开展和谐文化建设活动，除了安排职工政治理论学习，并在工作中积极宣传贯彻落实，以培养师生自信心为抓手，抓好各项工作。
（五）学校教育教学质量稳居全县前列。201*年至201*年我校总共有10名学生顺利考入新疆内地高中班。我校被地区教育局评为学校管理示范校，地区级德育达标校，地区教育工作先进集体。此外，自201*年以来，我校在目标考核管理工作中连续六年争夺第一。
学校以精神文明建设为动力，在办学中始终坚持“办人民满意的学校，做人民满意的教师”为目标，构建“为终身发展奠基，为和谐成长服务”的办学理念。深入扎实开展教育教学工作，取得了优异成绩。地区教育局，县教育局的领导多次来我校视导工作，对我校的建设和发展给予充分的肯定
成绩属于过去，展望未来，我们将坚定落实“以人为本”的思想，把精神文明建设不断推向深入，把学校建设成为教学示范学校，为我区的教育事业再作贡献。
友情提示：本文中关于《创建文明单位汇报材料学校》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，创建文明单位汇报材料学校：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《创建文明单位汇报材料学校》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/657195.html
- 下一篇：炊事员工作总结