临床药学201*年工作计划
临床药学组201*年工作计划
一、审核处方
内容：执行处方审查中的“四查十对”。执行人员：各药房岗位药学人员二、抽查处方与病历
内容：每月抽查处方与病历，统计合格率执行人员：临床药学组三、开展药物咨询
内容：逐步开展药学服务，提供用药咨询执行人员：临床药学组及药学人员四、参与病区查房
内容：参与病区查房，熟悉病区疾病特点及治疗方案，提供用药建议
执行人员：临床药学组五、抗菌药物使用监控
内容：计算本院抗菌药物使用强度，向本院质量评价组汇报相关数据
执行人员：临床药学组六、收集药品不良反应信息
内容：收集全院药品不良反应信息报表，上报国家不良反应中心执行人员：药房及临床药学组七、开展处方书写及用药知识宣教
内容：通过培训或网页发布形式，进行处方正确书写，药品使用方面的培训。
执行人员：临床药学组八、参加临床药学培训
内容：参加一到两次临床药学相关内容培训执行人员：临床药学组九、组织科室继续教育
内容：按科室领导要求，开展加强医疗安全、提高药学人员综合素质的继续教育活动。
执行人员：临床药学组开展临床药学日常工作需求
一、二、
需要临床药学专用工作间
需要能通外网的临床药学工作电脑、打印机，用于信息查询和不良反应上报等
三、
抗菌药物使用监测中需要有药品限定日剂量信息。如果没有，药品字典中需要增加：DDD及DDDs两个字段。
四、五、
需要查看病区医嘱、放射报告及化验结果
需要订阅《中国临床药学杂志》、《中国药房》、《执业药师》等杂志，提高整个药学人员素质
扩展阅读：201*年药剂科工作计划
201*年药剂科工作计划
在新的一年里，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科201*年的工作计划：
一、进一步加强药局管理
1、提高医疗安全意识：严格执行“四查十对”和患者用药交代，投药准确率100%，杜绝差错事故发生。
2、认真核发药品卫材，做到账物相符，减少药品损失。
3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专一定”确保采购，保证使用安全。
4、认真做好药品数量最低预警线工作制度：药局实行了药品柜专人负责制，专人负责药品数量和有效期，并及时上报，采购药品，保证临床药品供应。
5、加强和各科室沟通，征询科室用药计划，满足临床需求。二、加强抗菌药物学习
进一步加强卫生部38号文件和吉林省抗菌药物临床指导原则的各种文件学习，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度力争控制在40DDD以下，进一步落实抗菌药物处方点评制度。
三、做好护理垂直管理的辅助工作
1、每天药剂科3人、门诊药局副班工作人员下午1：30准时到住院药局，全力投入到临床服务中去。
2、药局实行全天为临床送药服务，住院药局实行专人每天4：30-8：00值班；周六下午、周日全天值班，送药到疗区，晚8点后由门诊药局送药到临床。
四、全面提升科室人员综合素质
1、加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。鼓励科室人员加强职称、职业资格考试，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。
2、加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。
要定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理，消除本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题。我们必须继续坚持行之有效的制度，要由过去的人治向制度化管理转变，由被动转为主动，由他控变为自控，使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
本着为科室发展和对事业负责的态度，引入新的工作机制，实现科室管理的最佳配置，从多方面培养锻炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增强服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点，要围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决办法和改进措施，并在服务工作实践中总结提炼，真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。
药政科二一二年二月三日
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