支工会主席一季度工作汇报 重点工作
车间工会一季度工作小结和201*年工作重点
一、一季度工作小结：
在公司、段领导的正确领导下，我车间工会一直积极努力工作，尽力维护职工的合法权利，丰富职工的业余文化生活，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我车间201*年一季度的工会工作总结如下：
1、全年认真贯彻落实了公司及段部工会各项工作安排，积极开展活动，并能根据自己车间
的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下高质量的完成了一季度的各项工作任务。
2、定重点、求真务实，以“安康杯知识竞赛”、“会员日“等活动为基础，认真开展了劳动
竞赛，在竞赛中做到了“四有”有计划、有组织、有典型、有表彰。使竞赛不走过场和形式，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干劲，更好的为安全生产夯实基础。
在今年二月份信号车间开展了“会员日”活动，以知识竞赛问答的方式，奖品奖励的形式，充分地调动了职工的热情，做到了把工作落实到实处的标杆作用。
3、加强了车间民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了车间事务公开。参与车间
各项规章制度及考核条件的制定，并充分的征求职工们的意见，以确保职工的合法权益不受侵害。
4、积极开展了“创建学习型班组”“争做学习型职工”的活动，努力构建和谐的职工小家，
为努力提高职工的思想素质、技术素质、道德素质，支工会主席以及小组长会不定期对职工的学习、思想进行进一步的体会交流，以使职工在当前改革的形势下，适应新形势的要求，更加珍惜自己的岗位，把好安全关，经过开展的一系列的学习教育活动，职工“四有”素质不断提高，和谐观念不断增强，确保了安全年工作顺利的完成。5、根据公司党委的安排，结合实际，努力做好职工思想教育的工作6、经常组织开展有关“安全教育”活动的工作
7、积极配合公司做好保春运，保安全，保稳定的安全检查工作8、认真做好有关评先的工作
9、认真调查困难职工的情况以及“职工小家”的竞赛评比工作10、做到了春节前送温暖工作和开展好群众性文化活动11、完成了公司党委及段工会交办的临时任务二、201*年信号车间支工会年度重点工作
以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和谐为重点，全面开展工作。
1、认真贯彻落实公司、段部工会的精神，努力积极工作，把工作落到实处，以实际行动为职工创造一个和谐、温馨的工作环境。
2、坚持雪中送炭，做到及时到位，完善内部帮扶机制，把协调劳动关系作为建设和谐环境的重要内容，及时掌握和解决广大职工关心的热点，难点问题，在搞好常态帮扶的基础上，完善对困难职工的应急帮扶机制。进一步做好调查困难职工的工作，健全困难职工档案彻底贯彻“三不让”精神，深入开展送温暖活动。
3、深化职工之家的工作，不断创新“职工之家”的内容和形式，围绕“安全生产、优质服务，民主管理，精神文明”这个中心，建立健全“职工小家”的创建活动。
4、结合自身车间的技术特点，定期开展“岗位练兵”活动，做到时刻考察职工的技术练兵情况，做到覆盖面广、效果明显。
5、做好稳定和信访等各项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯。6、进一步规范厂务公开的形式和内容，全面做到工作的公开、信息的透明化，规范公开的形式，内容、考核和评价体系。
7、健全民主管理制度，继续开展“提出一条合理化建议”“创新工具”的活动，围绕公司在新环境下的发展广泛听取意见，完善合理化建议活动中的组织发动，效果评价及表彰奖励等机制。
8、培育爱心理念，深化“送温暖”活动，坚持开展慰问一线职工活动，关心生产一线的职工生活，协助公司、段部解决职工生产生活中的突出问题。
9、抓好组织建设，提高自身形象，结合公司改革的实际，理顺工会组织关系，为提高工会工作水平提供组织保证。
10、做好女工工作，发挥半边天的作用。
11、加大职工的劳动保护监督检查力度，重点搞好现场作业劳动保护措施，工器具规范使用的监督检查，对劳动保护措施执行情况和职工生活保障情况进行定期检查。在广大职工中积极营造安全文化氛围。
12、推动学习型部门，学习型工区，形成相互学习，“传帮带教”的良好风气，形成学习气氛氛围浓厚的工作环境，使广大职工在学习中进步，在实践中成长。
扩展阅读：工会201*年一季度工作汇报
201*年xxxx工会一季度工作总结
在xxxx站党支部的正确领导下，在xxxx工会的细心指导下，xxxx站工会始终以服务大局服务职工为切入点和着力点，把团结职工促发展助转型作为主题，为实现xxx“十二五规划”目标建功立业。现将xxx站工会一季度工作情况总结如下：
一、认真总结经验，明确任务要求
201*年1月份召开了xxxx站工会主席及相委员员的工会委员会会议。一是认真总结了201*年xxx站工会工作取得的成绩及存在的问题；二是对201*年度工会工作中涌现的先进班组和个人进行了推荐工作；三是安排部署了201*年站工会工作重点。
二、继续加强基层工会组织建设
牢记基层工会是联系职工和群众的桥头堡，是发挥工会作用的排头兵。明确加强工会基层组织建设，是加强党的群众工作的必然要求，也是一项政治任务，必须始终以强有力的态势抓紧抓好。加强工会基层组织建设，必须持之以恒地抓“组织起来，切实维权”，贯彻落实工会的“四项职能”作用。年初由xxxx站工会组织对3月份召开的进行意见和建议的征集工作，并进行汇总和梳理上报工作。
三、基层工会规范化、增强基层活力
按照xxx工作要求加强站工会建设，发挥承上启下作用，指导和推动基层工会开展好工作。切实改进了基层工会工作考核评价机制，把发挥作用做为关键点，以职工认可度为唯一标准。要通过典型引路抓班组。开展一系列活动，要培养、选树一些作用突出的典型职工进行宣传，引导站工会组织建设上水平，使工会真正活跃起来。
四、做好党风廉政建设
为了进一步建立反腐倡廉长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期工会党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护稳定，促进发展的根本保障之一。
首先是确立了支部书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责xxx的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全体党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取职工意见，必须定期检查各班组的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保xxxx站党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
以创先争优，四群教育活动开展为契机，将党员干部和全体职工在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应
形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
五、维稳工作有序开展
为做好社会管理综治维稳工作，营造和谐、稳定的社会氛围，201*年第一季度，xxxx站工会坚持贯彻落实处综治维稳工作会议精神为指导，认真落实综治维稳各项措施：一是深入一线，进一步加大干部职工矛盾纠纷排查化解力度，按照“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好”的要求，坚持实行重点排查，着力从苗头发现问题，从源头解决问题，及时应对和化解矛盾，确保排查不留空白、不留死角。三是利用冬季时间多在值班期间开展“家庭拒绝邪教”建议活动。
第一季度工会将按照年初制定的工作目标，各项工作任务正有序进行中，为第二季度各项工作的开展打好基础。
xxxxx站工会201*年4月15日
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