工作总结
工作总结
时光如梭，转眼间从毕业入职到现在接近半年了。从刚进公司进入人力资源部培训中心进行企业认知学习及素质拓展培训，到分配进入客车制造中心钢车体二车间，到最后进入方法部车体组。在此过程中，我既体会到了刚开始工作的新鲜感，更认识到了即将成为一名工程设计人员的责任感。在车间师傅们和方法部的同事们的热情帮助和照顾下，我成长很快，收获良多。下面我将这半年来所作的工作作简要的汇报总结。
一、政治思想上，以党员的标准要求自己，端正学习态度
我是一名共青团员，但一直认真学习领悟毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，始终以党员的标准约束自己，使自己在工作生活中都能起到模范榜样作用。见习半年间，正值十八大召开，我认真观看学习十八大精神，并将之渗透到工作生活中去，认真完成公司下达的学习任务。虽然我是一名大学毕业生，经过四年的大学教育，拥有丰富的理论知识，但是由于实践经验的缺乏，需要在基层车间学习了解具体的操作生产过程，将自己所学的理论知识结合到实际生产中，加深对知识的运用。不能感觉自己一个大学毕业生，怎么能在车间出苦力、干杂活呢，感觉自己可以直接进行产品或工艺设计，我成功地克服了这种错误的思想，端正学习态度，脚踏实地地在车间进行实际操作，并在实际生产中总结经验，学习书本上学不到的知识。
二、工作上，任劳任怨，主动学习，认真积累
201*年8月20日，我被分配进入客车制造中心，中心安排我在钢车体二车间实习，实习项目是沈阳浑南线70%低地板。刚进入车间，我什么也不懂，由车间师傅带着我进行低地板底架骨架和小件工序，在师傅操作的时候，我开始拿着图纸进行对比，通过图纸与实际零件的对比，在李宝华师傅的带领和指导下，逐渐掌握了底架各部件的位置和作用，并对低地板车有了整体的了解。在熟悉了零件和图纸后，我了解了现场料件的摆放，并掌握了边梁、横梁、纵梁的组对方法、顺序，亲自上手操作实践。完成组对后，焊接师傅进行整体焊接，我就负责在现场观察各台位的工装，并且拿来工艺文件，将工艺文件描述的各工序与现场实际操作顺序进行比较，从而加深对工艺工序的了解。
在车间实际操作一个月左右，由于项目需求，方法部人手不足，我被抽调进入方法部，跟随董净泉师傅负责25型集通项目的底架部分。由于是新的项目，而且项目时间要求紧迫，前期准备工作很多，我在师傅的指导下，掌握了各零部件的工艺路线划分原则，对底架组成部分的一些零部件划分路线；完成所有零部件路线划分后，师傅指导我利用SAP物料系统进行物料申请；紧接着，按照要求，在项目开始前，需要完成各部位焊接接头清单的整理，我每天抱着一堆图纸，查看各组件的焊接接头的坡口形式、焊接位置以及焊接接头形式等，这样持续了一周多，加班加点，赶在项目开始前将项目的5种车型的底架骨架、铺板、小件以及牵枕缓部位的所有焊接接头整理成文件；最后，编制了底架各工序的自互检记录单，供车间师傅自我检查车辆尺寸等要求是否符合铁道部的标准。最终，保证了项目按时开始。从项目开始到结束，历时25天，完成了集通项目5种车型31辆车的钢结构组成。在这25天里，我每天都来回奔走于车间与办公室之间，查看图纸、技术通知，并将设计的最新通知及时告知车间师傅，对于他们的疑惑，我都记录在笔记本中，能解答的就解答，自己不了解的就询问办公室的师兄们，然后及时将解决方案反馈到车间。在解答与询问的过程中，我慢慢的成长。
11月14日，集通项目提前一天结束了所有车型的钢结构组成，圆满结束了任务。但是，我的学习并没有随之结束，接下来的每天，都穿梭在南门办公室和北门车间之间，对照着图纸，学习了解普通城轨车辆各部位结构，通过实物与图纸的对照，我对车间正在进行的城轨项目北京6号线、北京14号线、西港岛、南港岛以及曼谷BTS的车型钢结构有了深入了解，并且通过在各部件工装台位的具体操作和与车间师傅的交流，我对城轨A、B、C型车有了客观的认识。通过几个月时间的积累，我从对车体钢结构一无所知到现在对其有了初步的了解，并通过具体项目，初步掌握了所从事工作的软件应用。
三、生活娱乐上，积极参加公司活动，培养自己全面发展
紧张的工作仍在继续，但每天我和同事们、朋友们会充分利用休息的时间，找一些娱乐活动：有时踢踢毽球、打羽毛球，有时打打扑克，周末还会一起聚餐，K歌。每天中午午休时，紧张的办公环境中会传出大家的各种交流、欢笑，不仅缓解了工作压力，而且还丰富了生活，增进了朋友间的情谊。同时，我还积极参与中心、公司组织的各项活动。我参加了办公室与其他部门的足球赛，还参加了人力资源部为公司年度表彰大会准备的《和谐四季风》舞蹈节目，通过这些活动，既能锻炼体魄，更能让我尽快的融入新环境。
态度决定一切！我以奋发有为的精神状态，继续以后的工作，不断努力才有收获；我以蓬勃向上的人生态度，积极面对工作生活中遇到的难题，去分析、解决。在工作中，我会做到厚积薄发，从基层做起，没有长时间的积累和磨练，难能成就一番事业；在工作中，我也认识到自己的不足，我会多与师傅同事们沟通学习，切切实实把工作做好，为公司作出自己的贡献。我无比珍惜这段经历，感谢这段时间里给我帮助和关心的领导、车间师傅以及办公室同事、朋友们，他们的帮助给我前进的动力！
扩展阅读：劳资工作总结
转正工作总结
一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心
工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。
一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作
为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一致，签定了《企业工资集体协议》，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。
我严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格控制职工的工资总额。
每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。
（二）用工管理工作我可根据生产工作需要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。（三）劳动关系及劳动监察方面1．劳动合同管理
在认真贯彻《劳动合同法》的同时，配合出台的《劳动合同法实施条例》，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。
2．集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，201*年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。3．劳动监察方面
我积极与劳动监察部门配合，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。（四）福利管理工作
1．五险二金及补充保险的管理
按照劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。
继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2．劳动保护管理
我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。（五）人事及档案管理工作1．人事手续办理方面
及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2．退休职工的管理工作
严格按照上级的有关文件精神，今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作
对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。最后，将怀着真诚的工作热情，带着对未来工作的信心，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力量。
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