201*年消防工作总结

201*年消防工作总结

201*年消防安全工作总结

201*年消防监督室紧紧围绕集团公司安全生产工作重心，有条不紊，层层推进，坚持“预防为主，防消结合”的方针，按照“安全是基础，管理创效益”的工作理念。在预防工作上做文章、在隐患排查上下功夫，不断提高消防管理水平，强化消防监督的工作力度，取得预期的安全效果，确保企业安全无事故，实现了零火灾的工作目标。一年来我们主要通过宣传教育、明确责任、检查督促、落实整改、目标考核等途径来开展和推进消防安全工作。现将主要工作总结如下：

一、以工作目标为主线，落实安全责任的层层签约

1、确定工作目标。年初根据集团公司和保卫部的工作要求，结合各二级单位（部门）的工作实际，修改制定了201*年度消防安全工作责任制，及时与32个二级单位（部门）签订了责任书，使各单位能够正确把握消防安全工作重点和合理安排活动，为各单位搭建全年安全生产工作，明确重点，早作准备，明确抓手，起好引导作用。根据安全生产工作的阶段性要求和各自单位的工作特点，排出工作计划，力求使各项消防安全工作能合理有序地展开。

2、强化组织力量。由于消防安全生产的监管对象和工作范围不断地调整，消防监督室根据工作要求同步进行更新和调整。调整充实了各单位的专（兼）职防火员46名，调整义务消防队员3000余人。同时，保卫部根据消防监督室工作实际需要，从人员和办公设备方面给予了支持，提升了工作效率，进一步实现办公自动化、信息化管理，。

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3、落实层层签约。第一层面，201*年元月集团公司安全生产会计上和32个二级单位（部门）签定了201*年度消防安全目标管理责任书。第二层面，由各单位与车间（科室）、车间（科室）与班（组）、班（组）与重点工种岗位责任人层层签订责任书，做到了层层有目标，项项有对策，人人有责任，从而大大增强了做好消防安全工作的责任感和自觉性。据统计，全公司三个层面共签订各种形式的消防安全责任书1796份。通过层层签约明确双方职责与义务，增强了签约人的主体安全意识，推进企业的安全生产工作，使安全责任落到基层，落到一线，做到不留死角，形成相对完善的责任制体系。

二、以各项活动为载体，把消防安全工作贯穿全年

今年在集团公司范围内开展的消防安全活动与行动有五项。即：集团公司安全大检查、上海世博会反恐安保活动、119消防宣传活动、三项责任制隐患整改督查、消防档案更新。保卫部根据企业安全生产重点，分别拟定文件下发各二级单位，积极引导各单位（部室）参与各项安全生产活动和管理，收到了较好的安全效果。

1、抓安全大检查专项整治。集团公司单位点多、面广、战线长，生产经营过程存在易燃易爆特点。我们根据集团公司安全大检查工作要求，开展了针对“三合一”部位、消防重点部位的用火用电专项检查，对二级单位的生产经营场所进行现场查看，提出相关消防重点部位的管理要求，确保在生产经营过程使用火用电的安全措施。对二级单位进行用电安全检查，做到“六查”，查电器、查容量、查负荷、查接口、查线路、查临时用电。以减少和降低用电上的安全隐患。

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2、在上海世博会反恐安保活动中，消防监督室根据保卫部下发太煤化[201*]号关于各单位开展反恐安全保卫活动的文件精神，要求各单位成立反恐活动工作领导小组，制定完善突发火灾事故应急预案，做好每月工作开展报表的收集和上报，每月隐患排查和活动信息统计，做好新《消防法》等消防知识的广泛宣传，深入基层开展消防安全知识现场培训，组织人员现场答卷份，。

3、积极组织119消防宣传活动，下发了太原煤化[201*]11号活动文件，提出“五个一”活动内容，明确活动要求，积极引导各二级单位参与到消防安全活动中来。据统计汇总，10月28日到11月10集团公司119消防宣传咨询日活动期间，共有26个单位组织了重点部位消防应急预案演练，900余人参加，消防监督室对煤气公司、焦化厂、职工医院、选煤厂、生活公司等9个单位的消防应急演练进行了现场观摩指导。集团公司26个单位反馈了活动情况，张贴宣传画212张，悬挂横幅90条，张贴宣传标语126条，出消防专题宣传板报120块，发送消防安全宣传资料4000余份，组织员工参观消防安全图片1800余人次，组织干部职工消防培训201*人次。

4、结合三项行动，做好隐患整改工作。每月根据各单位上报自查情况和消防监督室抽查情况对相关隐患单位进行督查，112月共落实督查隐患37处，今年在主要针对集团公司机关办公大楼和煤气公司办公楼消防栓隐患进行跟踪督查，生活公司在11月底前进行整改，确保发现的隐患整改到位。目前正在对消火栓水源进行试用复查。

5、随着集团公司生产经营的快速发展，要求各单位对消防档案

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进行内容更新充实。针对09年部分单位消防安全资料档案标准化工作滞后的情况，今年消防监督室加大了消防档案的更新要求力度，到8月底，共对26个二级单位消防档案进行了审核，在更新过程中我们同相关单位进行沟通，提出相关整改要求，通过消防档案更新活动，进一步健全了集团公司的消防安全管理制度，明确了各单位安全责任，有效地控制了重点部位管理，强化了单位消防安全宣传教育职责，改善了消防安全环境。

以上活动期间，消防监督室组织消防安全检查120次，参加人员300人/次，检查中共发现隐患（问题）260余处，整改隐患37处，问题223余条。

三、以安全检查为突破口，落实消防安全隐患的整改工作1、检查形式多样性。一是消防监督室定期安排人员进行消防安全检查，对二级单位进行排队进行。二是开展针对性检查，如重点部位的检查。三是组织重大活动期间的检查，主要针对世博会、亚运会和重大节日期间消防安全责任制落实，如电源管理、火源管理、持证上岗、应急预案等方面。四是根据新消防法要求进行“四个能力”方面的检查。针对重点工种人员消防安全技能参差不齐的现状，消防监督室全年共对重点工种人员635人进行了消防安全技能知识的培训。

2、检查内容广泛性。检查分消防安全、员工消防培训教育、电气线路、消防设施器材、消防重点部位应急救援、持证上岗等内容，对预防和减少火灾事故发生有一定促进作用。

3、隐患整改有效性。对一般能立即整改就立即整改；不能立即

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整改就明确整改期限；对一时无法整改的先采取可控措施，进行预防，再制定整改方案，组织实施。今年以来在落实专人负责，跟踪督办的前提下，切实做到隐患的整改工作，如集团公司机关办公大楼、煤气公司办公楼消防水源消防安全隐患整改，基本达到消防整改要求。消除了一些不安全因素，改善了企业安全生产工作环境。

四、以激励机制为动力，夯实企业安全生产基础

为促进各单位夯实消防安全工作基础资料，消防监督室进一步规范各单位消防安全信息档案表格，消防安全生产管理工作台帐，规范消防安全应急预案管理。明确单位消防安全隐患排查信息资料报送内容。强调单位消防安全生产基础工作的普查资料收集，使单位能及时采集各自的消防安全资料要素。在对各单位的考核检查方面，消防监督室根据目标责任书要求进行每月一次的经济责任考评，今年共对8个单位进行了经济责任制考核，考核分值达到39分；而在年终责任制考核中，消防监督室通过资料档案检查、工作汇报、自我评价、工作交流等途径来反映各单位开展消防安全的主要工作情况，同时，结合平时的资料报送，安全检查、消防目标任务分解和责任制落实等情况进行综合评定，排出各单位的得分，并以此为主要依据，进一步促进先进单位，激励达标单位，鞭策排名靠后的单位，使所有签定责任制的单位都能得到一次教育，形成一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。

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扩展阅读：消防部队201*年政治工作总结

二一年度政治工作总结

201*年以来，支队政治工作在支队党委的领导下，在上级业务部门的关心指导下，坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，认真贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为核心，以改革创新为动力，以增强思想政治教育针对性、实效性为突破口，积极推进组织决策科学化、干部队伍配合理化、岗位考核制度化、党组织建设规范化、思想教育经常化、文化育警特色化、内外关系和谐化、日常生活健康化，为完成以防火、灭火为中心的各项工作任务提供了强有力的思想保障。现将支队全年政治工作总结如下：

一、201*年主要工作

(一)、大力加强各级党组织建设，战斗堡垒作用凸显。一是全力做好基层党组织机构设和班子改选工作。支队根据《XXXXXX》文件和《xxxxxx》文件精神，结合实际制定下发了《XXXXX》，建立、健全了基层大队、中队和机关各部门党组织机构，辖中队的大队设立了基层大队党委，其他基层单位设立了基层党支部，并改选了机关党委和各部门党总支、支部。根据实施方案，现成立了机关党委X个，大队党委X个，党总支X个，党支部X个，进一步规范基层党组织建设，确保基层党组织结构合理、关系理顺、组织健全、制度落实、活动经常、运转高效。x月x日，支队举办了基层党委（支部）书记培训班，进一步提高了基层党委（支部）书记的党务工作水平和能力素质，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，支队政治处为各基层单位统一制作了党委、支部会议室制度牌等设施，使全支队各单位党组织会议室规范、统一。

二是全力做好党、团员发展工作。按总队规定，支队及时下发了做好党员发展工作的通知,对发展党员的标准、条件都做了明确的规定。同时，政治处克服了人员少、任务重的困难，多次深入基层部队，对党员发展对象进行了详细调查和摸底，逐一进行谈话了解，掌握情况，确保了党员发展的质量。今年共发展党员x名，x名预备党员按期转正。“七〃一”前夕，为树立典型，激发广大官兵的工作热情和干劲，支队组织全市部队开展了“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”评比活动，并推荐在半年工作中表现突出的x个基层党组织和x名党员同志受总队表彰。x月份支队安排专人参加了团市委组织的团干部培训班，切实提高了支队团工作的有效性和针对性，进一步促进了全市消防部队团组织建设。

(二)、积极创新选人用人机制，干部队伍管理水平不断提高。

一是认真履行工作职责，做好干部工作。支队严格落实警力下沉规定，优化基层警力配，x月支队调整交流了xx名营连排职干部，尽可能的将警力充实到基层一线，确保灭火执勤需要。今年支队共有x名符合晋衔和x名符合晋职的干部，通过民主评议、谈话了解、查看述职报告等措施，真实的掌握了干部情况，为党委研究提供依据，严格执行了干部管理规定和干部任免程序。在接到《XXXXX》后，支队认真学习领会通知精神，对基层大、中队上报的考生严格按照报考条件和范围一一进行认真核对，对考生档案进行了全面、细致的审查，对不符合报考条件的考生进行说服教育，认真做好思想政治工作，切实做到公平、公正、公开。支队全年共x名战士考生参加预考，其中8人通过预考，参加公安部的统一招生考试。根据总队201*年转业工作有关文件通知精神，支队党委明确分工，政治处严格对照条件对干部情况进行摸底，确定对象，报支队党委审定。同时，积极与地方单位联系，努力做好转业干部的安工作，解除他们的后顾之忧。通过大量的工作和努力，今年共为x名干部办理了转业手续，圆满完成了上级交办的任务。

二是完善学习机制，不断提高干部综合素质。根据总队、支队工作会议确定的积极在部队开展学历教育的精神，支队组织了x名干部报名参加武警工程学院本科函授学习。为全面提高干部素质，支队还组织x名干部参加全国岗位资格考试，组织x名技术干部参加全军技术干部外语、计算机统考。此外支队不断完善干部教育培训机制，采取专业培训、合理交流、多岗锻炼、代职锻炼、挂职锻炼等形式，不断提高各级干部的素质和能力，积极鼓励官兵参加各类自学、函授教育，不断提高官兵科学文化素质、专业理论水平和履行岗位职责的能力。

(三)、主题教育凝聚兵心，官兵忠诚履责意识明显增强。胡锦涛总书记“三句话”主题教育活动开展以来，支队新一届党委班子紧盯消防工作和部队建设创新发展的时代要求，积极转变思想，更新观念，从思想政治教育的针对性和实效性入手，充分利用驻地特色文化资源，不断丰富教育内容，大胆创新教育形式，警营文化得到丰富，主题教育活动得到广大官兵的一致认同。支队印发了《关于下发的通知》，并及时下发部局和总队印制的“三句话”学习辅导读本。x月x日，举行全市消防部队学习实践“三句话”总要求主题演讲比赛，来自全市各单位的十名参赛选手做了精彩的演讲，最后由城固大队闵平夺得第一；x月x日，支队参加了总队在XXX举办的推进学习实践“三句话”总要求活动暨深化和谐警民关系建设现场会，并在会上做了题为《xxxxx》的经验介绍；x月x日支队组织进行了基层政治教员授课教案、笔记、心得体会展评活动，并组织了座谈会，交流、推广在主题教育活动中好的经验做法；x月x日，支队组织开展了践行“三句话”课件制作暨基层政工干部授课比赛，来自全市x个大队、x个中队的x名参赛选手做了精彩的课件演示。支队通过组织、举办这些活动，对政治教育形式进行了更为深入的探讨和摸索，进一步总结了主题教育中好的经验和做法，拓宽了教育的形式，丰富了教育的手段，增加了教育的内容，使官兵易于接受、乐于接受，取得了明显成效。

(四)、经常性思想政治工作扎实，部队人员思想稳定。一是扎实抓好基础教育。今年以来，支队着重开展了爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗及历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、执法为民、心理健康、时事政策、法纪教育等基础教育，积极适应部队“三项”建设的需要，为部队“xxxx”和推进消防监督执法规范化建设，切实打牢思想基础。二是切实加强经常性思想工作。支队定期不定期组织下基层督察，检查、指导部队落实经常性思想工作的基本制度，建好基本队伍，用好有效载体，注重发挥政治指导员之家的作用，通过召开每季度政工例会、思想分析会，正确分析研判部队政治工作形势、现状，总结经验、整改不足。同时，支队也突破了书本、报刊的传统局限，充分利用内部资源、社会资源和网络资源，丰富和拓展学习内容，灵活运用“拿来主义”，例如运用部队内部英模人物、社会各界先进典型、借鉴其他单位先进经验、成果等，使官兵们受益匪浅。在支队备战总队“大比武”期间，支队把心理教育与典型示范结合起来，把学英模人物与学身边典型结合起来，激发官兵的上进性，引导他们确立健康的心理。同时，注重把训练体能和技能有机结合起来，相互促进，同步提高，在不超过心理、身体极限的情况下，有意识地逐步增大训练强度和难度，使消防官兵不断挑战心理、身体极限，树立英勇顽强、坚韧不拔的精神，形成优良品质。此外，针对“补、选、退”期间部队官兵思想情绪变化波动大的特点，支队早研究、早部署，及时下发了《关于做好补兵退伍期间思想政治工作的通知》，针对这一期间部队思想政治工作特点做出了具体安排，对基层思想政治工作提出了具体要求，明确了各级干部的职责任务，为顺利完成201*年度的补选退工作奠定了扎实的思想基础。

三是扎实做好大型保卫和抗洪救灾任务中的思想政治工作。今年年初，支队面临班子大幅调整，基层干部编配不足，执勤兵力相对不足等实际困难。面临胡锦涛总书记等中央首长先后来汉视察，xx市人大、政协会议接连召开，xx油菜花节、茶叶节、央视“心连心”艺术团、“欢乐中国行魅力xx”演出等大型活动相继举办的情况，按照市委市政府“万无一失”的绝对要求，在高密度、高强度的任务面前，全市官兵坚决服从指挥、听从命令，连续作战，圆满完成了九次大型活动的消防安全保卫任务，汉中市委书记张会民盛赞消防部队“不愧是一支党和人民放心、关键时刻不辱使命的铁军队伍”。

x月中旬，x市先后两次强降雨，境内普遍遭受暴雨袭击，受灾严重。支队政治处及时下发通知，要求各基层单位紧密结合践行胡总书记“三句话”主题教育活动，切实加强抗洪期间的思想政治工作。面对严峻的洪涝灾害，英勇的xx市消防官兵时刻铭记胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，奋勇拼搏，连续作战，夜以继日地奋战在抗洪救灾一线。据不完全统计，xx市消防支队共参与处重大险情x次，出动车辆x台次，出动警力x余人次，紧急转移安受灾群众x余人，成功营救x人，抢救转移财物价值x余万元，赢得了抗洪救灾的阶段性胜利，得到了党委政府和人民群众的广泛好评。此次抗洪救灾中，支队共有两个单位被记集体嘉奖、x名官兵荣记个人三等功、x名官兵荣记个人嘉奖，用实际行动诠释了消防官兵“善打硬仗、善打恶仗”的顽强拼搏精神，充分展现了汉上消防铁军的风采。

x月x日，甘肃南部舟曲县因暴雨突发特大泥石流灾害，x支队x名官兵日夜兼程，奔赴灾区参加抢险救灾，共搜救出遇难者遗体x具，清理淤泥x立方米，疏散群众x人，抢救物资x件，铺设便道x米，实施破拆x余处。在这次抢险救灾中，支队政治处迅速行动，政治处邓国强主任带领组教科科长、宣传站长奋战在前沿一线，开展制作战旗、标语口号、党员突出队等活动，积极做好战时宣传鼓动和官兵思想工作；政委xxx同志在后方xx小时与前线保持密切联系，组织开展向抢险救灾官兵学习活动，积极开展向灾区群众“送温暖、献爱心”活动，广大官兵主动捐款xx余元，并向xx市委市政府汇报在陕西境内第一站xx迎接xx消防部队赴甘肃舟曲抢险救灾凯旋，并及时深入地做好典型学习宣讲工作，xx支队赴舟曲抢险救灾在人民广播电台、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx日报等媒体作了报道。此次抢险救援中，支队共有xx名官兵荣记个人三等功、xxx官兵荣记个人嘉奖，体现出消防部队“拉得出、用得上、打得赢”的英勇作风，展示了支队“打造消防铁军”的最终成果。

(五)、大力加强宣传文化工作，文化育警活动成效明显。一是大力加强警营文化建设。支队始终坚持标准化建设、规范化管理、多样化活动、系统化育人的思路，按照省总队下发的《xxxxx》，进一步加强了各基层单位的俱乐部建设，目前，部分基层单位已熟练的编排一至两个文艺节目，支队组织编排的乐器打击乐《xxxx》参加了省总队“庆八一”文艺调演评比活动。在总队举办的学习实践“三句话”总要求主题文艺作品评比活动中，支队选送的队歌《xxx》荣获文学曲艺类优秀奖，xxx同志的书法作品《xxxx》荣获二等奖，极大的鼓舞了基层各单位大力加强警营文化建设的干劲，坚定了做好此项工作的信心。与此同时，支队不断加大政工网宣传力度，继去年取得全省第x名的喜人成绩后，今年支队在总队网上稿量突破去年达到xx篇，居全省第x。

二是深入开展学习成才活动。今年支队在去年开展的“多读书、读好书、会读书”活动的基础之上，进一步深化文化育警活动，并始终坚持部队建设需要与照顾官兵成才愿望相统一，营造浓厚的学习氛围，建立健全助学、奖学制度，采取函授教育、脱岗学习、短期培训等方法，确保xx%的干部达到本科以上文化程度（含在读），年内士官xx%以上达到大专学历。

三是扎实开展丰富多彩的文化、体育活动。支队为了丰富警营文化生活，提高官兵的身体素质，调节紧张的工作节奏，八〃一前夕，支队举行了全市消防部队“庆八〃一”篮球比赛，全市各单位及支队机关均参加了篮球赛，参赛人员达到八十余人。支队举办的这场声势浩大的篮球赛，不仅增进了各大队间的友谊和交流，更加促进了全市部队各项素质的全面提高，各参赛队伍都以最佳的球技，赛出成绩、赛出风格、赛出水平，以良好的精神风貌取得比赛成绩和精神文明的双丰收。在“五〃四”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”等重要节日，支队充分利用驻地丰富红色资源，加强与驻地革命遗址遗迹、博物馆、县史馆等的联系，组织官兵开展瞻仰革命遗址遗迹、党员宣誓、重温入党誓词等形式多样的活动，使官兵充分接受红色熏陶，不断提升思想境界，立志在消防部队建功立业，取得了良好的效果。

(六)、全面推动部队精神文明建设，双拥共建活动硕果累累。

一是执法为民，为群众提供优质高效的服务。全市消防监督机构为落实“立警为公，执法为民”和“严格执法、热情服务”的要求，先后推出了“阳光作业工程”、“微笑服务承诺”、“告示栏”和“警民联系卡”制度，公开办事项目、制度、程序和法律规定，做到了消防执法公开化、透明化；群众上门办事问一声好，让一个座，倒一杯茶，给一个满意的答复；外出时在告示栏写明去向，根据办事群众的留言，有针对性的上门服务；在检查单位后留下警民联系卡，方便群众联系办事。一块小牌子，一张小卡片，搭起了警民联系的桥梁，树立了全市消防部队文明执法、热情服务的良好形象。

二是关注弱势群体，用爱心点燃他们的希望。今年，支队深入开展了“四个一”爱心工程，即：“关心一位孤寡老人，资助一名困难学生，帮助一户困难家庭，奉献一片真挚爱心”，积极在驻地敬老院、孤儿院、各级学校、困难家庭中联系帮扶对象，开展捐资助学、辅助孤寡等各种爱心活动。xx大队积极与区民政局取得联系，前往敬老院走访慰问军烈属和孤寡老人；xx大队捐助的贫困小学生xxx已顺利考上xxx中学，官兵们的帮助仍将继续下去；xx大队先后为xxx和xxx两名家庭贫困学生捐赠了价值xxx元的学费和图书，使得天真可爱的两名同学重返校园；xx县xx镇两名老人膝下无子，体弱多病，晚年生活十分凄苦，大队官兵就承担起照料老人的重担，使老人感受到了“子弟兵”的孝心。据不完全统计，今年以来，在消防部队的帮助下有xx名大、中、小学生得以继续学业，xxx名孤寡老人、孤残儿童得到了照料。支队官兵积极响应省厅号召，为省厅英烈基金捐款xxx余元。此外，支队还发动官兵为玉树地震灾区捐款xxx余元，帮助灾区人民重建家园。今年以来，驻地群众共为消防部队送来了xxx面锦旗和xxx封感谢信，极大的提高了消防官兵在群众心目中的形象。

三是着眼基础建设，用真心致力改善民生。支队积极参与了“援建社会主义新农村”活动，通过帮助驻地群众改善医疗、教育、交通、水利等基础设施，不断增强群众的“造血”功能，加速他们脱贫致富的步伐。支队以扶贫联系点为平台，将更多的惠民之举、爱民之情送到了千家万户。在x县x乡x村，支队投入x万多元为学校购课桌椅、硬化操场，圆了x村学龄儿童的上学梦；为x乡x村修建水渠，使几十年来人畜吃水难、庄稼灌溉难的大难题彻底解决；在x镇x庄，往日的泥泞山路被支队援建的水泥路所取代，拖拉机、小货车可以直达村口，农副产品和山货出山难的问题得到有效解决，村民们都感激消防官兵为他们修通了一条“致富路”。支队先后在三个扶贫点投入扶助资金、物品x万余元，为有效改善当地群众的生产、生活水平，帮助村民走上脱贫致富之路贡献了应有的力量。

二、存在的问题和下一步努力方向

今年以来，支队政治工作在支队党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在时间紧、人员少、任务重的情况下，经过支队全体政工干部的共同努力，圆满完成了上级交办的各项工作任务。但是，我们工作中还存在一些不足，如基层党组织建设有待于进一步规范，工作思路创新有待进一步提高等。在下一步工作中，支队将重点抓好以下工作：一是继续抓好和谐警民关系建设和党组织正规化建设的督导工作，促进部队工作开展；二是抓好部队基础政治教育，培育官兵战斗精神；三是抓好专题教育，确保部队紧跟形势；四是抓好干部队伍的管理教育工作，充分发挥干部队伍的中流砥柱作用。

总之，支队将坚持采取得力措施，扎实开展工作，充分发挥思想政治工作的生命线作用，为部队“三项建设”和正规化建设提供坚实的政治保障，开拓进取、奋发向上，积极为实现汉中消防工作和部队建设的跨跃式发展做出更大贡献。

二一年十一月十九日

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