柏果镇中心小学公职人员岗位廉政教育情况总结
柏果镇中心小学公职人员岗位廉政教育情况总结
我校按照中共盘县教育局党组文件(盘教党组发[201*]23号)等文件精神，立足本校实际和岗位特点，认真抓好学校廉政教育活动，进一步加强教师队伍的管理，有力推动了学校党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将主要情况总结如下：
一、领导重视，组织得力我校领导高度重视此项工作，周密计划安排，认真组织实施。一是迅速动员部署。专门组织召开班子成员和教师会议，迅速传达学习有关公职人员岗位廉政教育会议精神，认真学习中共盘县教育局党组文件(盘教党组发[201*]23号)等文件精神。丁毅校长作动员部署，强调我校要把岗位廉政教育活动作为反腐倡廉建设一项重要内容来推动，把岗位廉政教育作为推动学校发展一项重要工作来组织，切实落实教育措施，以虚促实，使干部教师思想上有触动、灵魂上有震动、落实上有行动，以岗促事，使干部教师目标更加明确、精神更加振作、行为更加规范。二是成立领导小组。为加强岗位廉政教育的组织领导，我校按照上级党委岗位廉政教育要求，制定了具体实施方案，成立了开展公职人员岗位廉政教育领导小组，确保了岗位廉政教育工作有条不紊地开展。三是发挥支部作用。我们党支部积极组织配合开展工作，及时组织党员深入学习讨论交流，进一步明确了开展公职人员岗位廉政教育的目的意义、指导思想、目标任务和实施步骤，增强了党员参与公职人员岗位廉政教育的积极性和主动性，并结合党员干部开展科学发展观学习实践和创先争优活动，采取集中学习文件、写廉政创先争优的承诺和格言以及征文，有力推动了公职人员岗位廉政教育活动深入开展。
二、内容丰富，形式多样。为增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，促进公职人员更加明确岗位责任，增强廉政意识和拒腐防变意识，积极营造“党政清廉、教师勤廉、风清气正”的氛围和环境，我校不断创新岗位廉政教育形式，丰富岗位廉政教育内容。一是根据本校的实际情况，对照我校制定了具体实施方案方案，明确岗位职责。二是采取“三种途径”，细查岗位风险。根据不同岗位的廉政要求，采取公职人员自己找、发动大家广泛找和单位领导帮助找等三种形式，从最基本的廉政制度要求、最容易发生的腐败问题和思想认识最模糊的问题入手，查找每个岗位的廉政风险点。三、重点突出，成效显著。在岗位廉政教育活动中，我校突出领导干部、突出风险查找、突出案例编写，贴近教师和干部思想、贴近具体工作岗位、贴近日常生活实际，切实找准岗位廉政教育的切入点、突破点、着力点和深化点，根据共性和个性要求设计岗位廉政教育，增强教育的直观性和针对性。突出重点环节。在确定人员对象上，把全体党员干部和教师工作为接受岗位廉政教育对象同时，围绕我校管理实际，以管钱、管物、管人的职能处室为重点，以领导班子成员、重点岗位人员为重点，发动全校教师人人积极参与岗位廉政教育一系列活动，实现从被动教育到主动教育、被教育者到教育者的角色转换，力求做到教育全员覆盖、无盲区死角。总的看来，我校公职人员岗位廉政教育工作刚刚起步，虽然取得了一定成绩，但离上级工作要求还有一定差距，仍然存在一些不足，如廉政风险点表述比较简单，还不够科学合理；风险类别划分原则比较粗糙，理论站立点还不够高；教育措施还需要不断创新等等。为此，我校将在上级党委指导帮助下，积极探索、勇于创新，努力把我校岗位廉政教育工作提高到一个新阶段新水平。
201*年10月22日
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柏果镇清水小学小学教师预防职务犯罪
工作总结
我校预防职务犯罪工作在盘县教育局和柏果镇中心校的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，结合党风廉政建设任务，以提高预防能力为重心，进一步强化预防措施，规范预防活动，创新预防机制，注重预防实效，努力提升预防工作水平，促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展，现将工作情况总结如下：
一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我校努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。针对学校工作特点，充分利用各种宣传阵地，在全体党员干部和全校教师中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在活动中，我们进行了专题讲座，播放了正反典型录像片，在全校营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了教职工的普法教育，组织了法律知识考试，使全校教职工充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全校教职工观看近年来我国发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析当事人职务犯罪的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒教职工从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、有计划、有步骤地对学校领导
班子成员进行理想信念、“三个代表”、职业道德、依法行政、法律执教、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我校还严格按照上级对预防职务犯罪的具体要求，采取民意调查问卷、专题检查、综合考评相结合的办法，及时掌握教职工的思想动态，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和教职工预防职务犯罪工作的责任意识。二、加强领导、强化责任抓落实
为加强预防职务犯罪工作的领导，认真落实上级关于预防职务犯罪各项工作任务和具体要求，我校做了如下工作：
1、加强组织领导，成立了预防职务犯罪工作领导小组。出台了结合实际，坚持以人为本，加强警示教育，完善预防工作的制度，构建了预防工作机制，形成了“教育、制度、监督、惩治”四位一体的预防工作体系。
2、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理近年来，随着人们法制意识的增强，教育收费问题已成为社会关注的热点。为此，我校根据学校工作的自身特点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对乱办班、乱补课、乱收费、体罚和变相体罚学生等群众关心、社会关注的“热点”工作，抓住那些容易失控的关键问题，管理漏洞和薄弱环节，有针对性地加强制度建设，从源头上堵塞漏洞，把潜在性、苗头性的问题消灭在萌芽状态之中，保证了无一例违法乱纪事件的发生。
校长为预防职务犯罪工作第一责任人，按照学校的部署和要求，
在开展预防工作中，做到了联系实际，认真抓好各项工作的落实。学校要求全体教职工从加强预防工作的大局出发，认真查找学校在预防工作中存在的隐患和不足，防范和杜绝各种问题的发生。同时强化内部监督和制约，使教职工明确预防职务犯罪工作的重要性、主要内容、工作任务，增强责任感、大局意识和廉政意识，做到在思想上高度重视、认识上明确清楚、行动上规范科学，同上级保持高度一致，按照学校总体部署，把预防职务犯罪工作落到实处。3、实行校务公开制度
为了预防职务犯罪事件的出现，我校加强了校务公开，明确了公开的责任主体、责任内容、公开形式和主要工作任务，制定了相应校务公开的实施细则。及时、全面、真实地公开，扩大信息的传递面，为教职工参政议政畅通了渠道。
严格执行上级的收费政策，不擅自设立收费项目和提高收费标准。全面落实好“收支两条线”的规定，做到了不坐收坐支，不设立“帐外帐”、“小金库”。
加强对特困生救助基金的管理，通过调查、核实、公示、走访等形式，确保救助基金发放到每位特困生手中。
4、抓师德师风建设，努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍
师德师风的好坏在人民群众的心目中直接代表着教育系统的形象，为此，我校一直把师德师风建设做为开展预防职务犯罪的一项重要工作来抓。学校将积极开展专题教育活动，通过学习贯彻《公民道
德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章，进一步增强广大教职员工的“为人师表、教书育人”意识，促进了预防职务犯罪工作的开展。
在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了明显的成效，但我们将继续努力，长抓不懈。力争杜绝职务犯罪的事件在我校发生。
201*年10月11日
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