试用期工作总结
试用期工作总结
时光飞逝，六个月的试用期很快就要过去了，回首过去的五个月，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。工作两年多，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
本人目前所在宋都营销部，在宋都的五个月，让我对销售有了重新的认识，其实做好置业顾问，不光是能说会道，更重要的更用心用情的沟通。原本以为置业顾问只要买好房子，但在宋都在领导工作制分配的模式下。置业顾问也能深入到案场的日常管理，这不光提高了自己的管理能力同时全方面的锻炼了自己提高自己的综合素质，更给予大家一个公平的平台，每个人都能发挥自己的特长，找到自己的不足。
12月份来到宋都，我们参加金钥匙礼仪培训，在仪容仪表和形体礼仪上有了质的提高，这是以前所没有的专业培训。12月底商家联盟洽谈我们小组与两家商家达成共识。这种对外的商务洽谈对置业顾问综合素养有了本质的提高，也让我后期对待大客户上多了份坦然淡定。
1月份后我们进入案场，开始接待客户，提高接待质量。我也第一次开始接待媒体，从最开始的紧张哽咽，到后期的自信自然。我觉得这是我在宋都学到的宝贵财富。因为这种机会并不是每个人都有的，同时也非常感谢领导所给予的机会信任。另外我开始接手每周的来电来访客源分析和媒体分析，这也是一项技术活。
3月份行情不景气，为了迎接4月的开盘，大家开始联系行销单位，我们小组成功的联系了三花，LG，康师傅，西子奥迪斯等大公司组织了产品推荐会，也带来了很多的客源。成功完当时的蓄水要求。行销扭转了我们的销售模式从等待到主动出击，充分呼应了市场的背景，为后期的成交奠定了一定的基础。4月份我们迎来了第一次的开盘，虽然离计划还差一段距离但是我们的团队更切身的熟悉了签约流程和公司的制度流程，对市场有了新的定位，对客户群需求有了重新的判定，为后期的开盘积累了宝贵的经验。
努力的方向
1充分利用团队的力量，精诚协作相互配合，更熟练的运用sp促成销售。2安排好自己的工作时间和先后主次，提高自己的工作效率。3发挥老员工带头作用，给新同事做出榜样效果。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望领导给我多提意见，争取把自己的工作做得更好，我相信“只要坚持不懈，成功并不遥远。”
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试用期员工五个月工作小结
职务主管（如无，可不填）姓名（中文）姓名（英文）入职时间岗位所任专业给排水直属主管请从以下几方面进行总结(请勿以简单问答的形式填写):刚进入坤元时，帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的1.谈一谈试用期从事的主出图。要工作及取得的工作成绩。加入公司后，遇到许多开心的事，其间公司准备的各种活动，增加了同事间的相互认识和了解，偶尔几次和同事星期五的一起玩桌球，给在干不完活的日子里增添了不少乐趣。我觉得吧，加入公司后让我最开心的事是能遇到Eric这样的师傅，其间给了我不少学习工作的资料，教会我许多在学校没学好或者学不到的专业知识，让我能够按时完成他给我的任务。在试用期五个月内，在师傅的认真指导下，我学会了写给排水施工图设计说明，初步学会了卫生间给排水施工图设计、消火栓管道施工图设计、喷淋管道系统施工图设计、雨水管道系统施工图设计、室内给水、污废水管道设计、地下室泵房设计以及厂区外线给排水设计等。2.加入公司后最开心的事情是什么?3.前期学到了什么?有何收获?ersion:A00_201*0701
4.请谈谈自己对本岗位的认识,以及要做好本岗位的工作需要具备哪些能力?给排水设计是建筑设计不可或缺的组成部分，我认为要做好本工作应该具备和本专业以及其他各专业很好的沟通能力，以及熟练运用CAD并能按照规范要求独立完成设计任务。在试用期期间，我帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的出图。对于上面提到的项目都是在师傅Eric的指导下完成的，现在还不具备独立完成项目的能力。由于自己工作经验不多，不能够独立完成给排水设计的任务，而且规范太多，不喜欢自己主动去查规范，遇到一点小问题就跑去问师傅，自己感觉也怪不好意思的，呵呵。我觉得吧，如果要想能够真正独立从事给排水设计最少也要三年的时间。我觉得吧，公司的目标就是能够接更多更大的项目，完成更多的项目设计工作，如果能这样我们员工将全力配合公司的工作，比如经常的加班，那是必须的。5.你做了哪些方面的工作?哪些事情是独立完成的?6.你认为针对本岗位的要求,自己欠缺哪些方面?你认为怎样,花多长时间能达到要求?7.你了解你们部门的目标远景吗?你如何将自己的目标与部门目标结合起来?ersion:A00_201*0701
8.你得到过同事的帮助吗?帮助你最多的是谁？可以说出他的姓名吗？你理想中的工作氛围和现在的是否一样?如果不一样，为什么？我好像记得Spike叫我帮他盖过出图章，帮金磊搬过房子，他请我吃过饭，呵呵。师傅Eric给过我吃的，还给我一个杯子，我都不好意思要的，呵呵，还教了我很多专业知识，为了不辜负他对我的期望，只能拼命画图以报教育之恩，呵呵。我觉得现在的工作氛围比我想象中的要好多了，上班能够学到很多东西，又不累，还有一周两天的休息，挺好的。上班时间不看视频，不浏览网页，不迟到不早退等等，我认为这是必须的，我坚决拥护，坚决执行。到目前为止，因为能力有限，还不具备出差资格，我也想出差。我于201*年7月4日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各9.请谈谈你对公司文化的认识和理解,哪些文化是很难接受的？（请坦言）10.在此期间是否出过差吗?谈谈你出差的感受.有什么建议吗？11.请写出其它的感受:(不要留空白)部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识和技能，注重自身的发展和进步。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好部门布置的每一项任务，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在设计过程中处理各种问题时考虑得更全面，不断提高自身的工作效率和质量，杜绝类似失误的发生。在此，ersion:A00_201*0701
我要特地感谢领导和部门的同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我从了解公司各部门分工，熟悉本专业设计规范开始着手，积极参与公司华益和友搏等项目，在工作中努力学习，将学习与实用相联系，现在已经能够独立完成本专业的基本工作。当然我还有很多不足之处，在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续不断学习以提高自己的工作能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。看到公司的迅速发展，我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！备注：此表如不够填写，可附附件。
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