201*年安全工作总结
201*年清石路加气站安全工作总结
201*年即将过去，清石路加气站已安全运营一年了。在过去的一年里，面对各种复杂的安全形势，我们始终坚持“以人为本，安全责任重于泰山”的理念，从几个方面开展了安全工作。一、主要工作的开展：
（1）清石路加气站是与公交公司加油站合营的一个油气混合
站，安全工作更加复杂，面临的安全形势更加严峻。人员多，车辆杂，面对各种突发事件的机率比较高。为了培训员工的应急处理能力，加强应急预案的学习及演练，今年6月，在公司安保部及株洲消防大队的指导下，联合公交加油站进行了联动消防救援演练。本次演练提高了加油站加气站的应急响应能力和消防抢险能力；检验了站内的消防设施应急能力。
（2）加强站内员工的操作技能培训。配合公司人力资源今年
对加气站职称的评定工作，多次组织加气员、操作工、收费员对本岗位职责，安全操作，安全知识进行培训学习。从日常工作中加深安全意识，习惯自身的安全行为。通过多次理论及实操考核，强化安全意识及熟悉本岗位安全须知，坚决反“三违”取得成效。全站操作员100%通过初级，4名操作员以扎实的工作技能及全面的安全知识取得了中级职称。员工的安全操作是杜绝安全事故的保障，加强安全技能培训是一项长期的安全工作。（3）加强站内设备的巡查及保养，将设备运行过程中一小时
巡检缩短到半小时，要求压力、温度必须到现场抄写记录，随时掌握设备的运行状况，及时发现设备的异常，杜绝设备的不安全运行。加强车辆充装前后的检查，配备专职充装检查员，检查过期钢瓶，加气员加气前后对车辆检漏，对漏气车辆，开具维修单至改装厂整改后方可加气。杜绝因钢瓶过期或不合格给员工带来的人身安全隐患。
（4）完善场站安全标识。配合公司VI标识的更换，将制作精
美的安全警示语及提示悬挂在场站醒目位置，时时提醒司乘人员所处是重点防火区域，约束自己的不安全行为。用黄色警示线标识了压缩机操作区域与公交停车场的消防通道，保证了消防通道的畅通。
（5）完善加气站的安全管理，并坚决执行公司的安全管理制
度。制度不是挂在墙上，必须没有折扣的执行，才能确保安全生产。今年本站考核违反操作规程，违反公司制度及劳动纪律达5人/次，将绩效考核与安全管理挂钩，鼓励安全，处罚不安全行为。根据公司制度明明白白告诉员工什么能做，什么不能做，怎样做才安全。
二、明年的安全工作思路
（1）深化全员安全教育培训，将根据公司HSE管理体系，把
基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、等作为安全评价的内容，预知预控，提高全体员工的自主参与程度。注重抓教育培训，加大对特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。通过班组安全例会组织理论及实操培训。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高员工的安全责任意识，强化班长的安全管理水平。
（2）抓好班组日常管理，班组是安全生产最基层的单位，我
们将结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。针对班组工作特点做到班班应急处置有预案，班前有安全教育，班中有安全检查、安全记录，班后有安全总结。
（3）加强场站的安全隐患自查，加强加气前后的检查，严格
杜绝过期钢瓶的充装。
加气站的安全工作是一项长期的工作任务，不能有丝毫的松懈，我们只有严格的执行公司的各项安全管理制度，并落实到我们的日常工作中去，才是保证我们安全运营的唯一准则。
沈莉婕201*-12-
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淄博君正物流有限公司201*年度安全工作会议报告
大家好，201*年，我公司在上级主管部门和地方政府的大力支持，在区交通局的正确领导下，始终围绕“关爱生命，安全发展”的主题，突出开展了“基层基础深化年集中整治行动”“两保两树”“安全生产月”“十一黄金周”“安全生产大检查”等安全管理活动。加大了安全经费投入，加强了公司发展，现我公司自有危险品运输车辆25台，从业人员50人，管理人员16人，年货运量27万吨，加强了安全管理工作，实现了无重大交通事故，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下：一、加强源头管理，明确工作目标
我公司按照“各负其责”的原则，201*年公司建立了安全管理办公室，GPS监控室，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署201*年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。下发《安全生产管理办法》的通知，进一步将安全生产责任细化分工，明确安全管理工作的重点，安全从每个人做起，从每个环节做起，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向到底。一是区运管所，镇交管所与公司签订201*年安全目标责任书。细化安全责任，公司与岗位责任人订了安全生产责任书，明确安全责任。二是加强单位安全管理人员、从业人员的安全教育和业务技能培训，全公司人员持证率100%。三是加大安全资金投入，对安全管理设施、设备、消防设施资金投入，管理人员的安全补贴，安全活动经费，都能确保到位，有效增强安全防范的力度。四是认真贯彻落实区运管所关于201*年度审验的通知精神，按步骤分步实施，层层把关，是审验工作原满完成，不断完善车辆二级维护制度，健立二级维护监控管理系统，及时通知驾驶员按时维护车辆，坚决杜绝车辆脱保、拖审、托检营运的现象。二、认真组织检查，抓好隐患排查治理工作
1、认真做好“查隐患。抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理工作，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，单位安全生产责任制是否落实到位；安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗，进行认真细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患3起，公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，以备确认整改的具体情况，对待一时难以整改的安全隐患，公司组织召开安全隐患分析会，认真分析安全隐患的危害程度，并进行评估，落实的整改方案和安全防范措施，使安全隐患得到及时整改，确保安全生产系数的有效性，使干部职工充分认识到安全隐患存在的危害性。
2、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，今年天气变化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，发布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生任何安全生产责任事故。
3、认真抓驾驶员的安全教育培训，我公司在安全教育方面注重抓好了五个方面的教育工作：⑴牢固树立安全意识，并有高度的安全责任感，⑵上岗前的安全自查，每位职工上岗前对车辆安全技术状况设施进行安全检查，确保完好率。⑶认真做好防火、防爆、防工伤工作，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。⑷严格规章制度，杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶、酒后上岗操作。⑸应急预案和安全疏散措施，要求职工必须做好自身的安全保护，采取有效地安全防范措施减少事故的发生。起到了很好的效果。
三、广泛宣传发动，增强全员意识：1、做好活动的开展，落实安全责任：
积极开展了“基层基础深化年集中整治行动”“两保两树”“安全生产月”“十一黄金周”“安全生产大检查”等安全管理活动。加强了安全检查工作，及时消除安全隐患，避免了事故的发生。对待活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，对未按规定完成任务进行补课，确保活动扎实开展，取得了预期效果。2、会议贯彻宣传
对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领会精神实质，做好宣传安全。201*年我公司召开安委会会议13次，安全例会15次，组织安全教育培训16，公司发文7次，电话通知做好安全工作15次。3、利用标语、悬挂横幅宣传安全
公司利用标语、悬挂横幅，发信息宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，用身边的事教育身边的人，使职工受到教育，从思想上牢固树立安全是生产的第一要务，行动上遵纪守纪，增强了职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增强，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而达到安全教育的目的，从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。
4、利用事故的案例宣传安全
利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理，增强职工对事故的安全防范意识，充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。四、存在的问题：
今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题：一是全员安全意识，有待进一步提。三是人员素质普通下降，安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施一是要充分认识安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主题，加强日常安全监管，落实责任追究制度。我公司计划在新的一年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆安全检查力度，做好车辆的安全管理，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全管理任务。
日王学功
201*年1月
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