治安巡防队员培训制度
六合区程桥街道治安巡防工作一览表治安巡防队员培训制度
为了提高治安巡防人员政治素质和治安防范基础知识、基本技能，能胜任保安工作任务，制定以下制度：
一、岗位培训。治安巡防人员派驻企业保安人员，统一组织集中培训，时间为5天，其中：1天思想教育和基本常识培训，1天半专业技能培训，2天上岗实习，半天考试考核。二、以会代训。结合平时工作例会，组织巡防人员学习有关法律法规和业务知识，不断提高，人员素质。
三、积极安排队员参加市公安局组织的专业活动。
治安巡防队工作纪律
一、服从命令，听从指挥；
二、忠于职守，自学遵守各项规章制度；三、自学遵守社会公德；
四、不得有损于治安巡防队员的形象；
五、不得泄露有关机密；
六、不得弄虚作假、隐瞒案情、包庇、纵容违法犯罪行为；七、不得刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人；
八、不得非法剥夺他人人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所；九、不得殴打他人或变相唆使他人打人；十、严禁其他一切违法乱纪行为。
治安巡防队工作例会制度
为了促进治安巡防工作的制度化、规范化，提高工作效率和动作质态，制定下列制度：一、每月初召开一次保安队员工作例会，交流工作情况，分析治安形势，布置工作任务。二、结合工作例会，组织有关政治理论和法律法规学习，适时进行必要的业务培训。三、按月点评工作，依据督促检查情况和实际工作成效，评先奖优。
治安巡防队长、副队长工作职责
一、在程桥派出所直接领导下，具体落实巡防工作任务。
二、负责保安人员思想教育，严明工作纪律、树立保安形象。三、身先士卒，带岗、查岗，确保巡防人员在岗，工作到位。四、加强业务指导，不断提高保安人员业务素质。
五、本着“公开、公平、公正”的原则，实事求是地对保安人员工作点评，提出绩效考核奖惩意见。
六、按照有关制度，定期组织学习培训以及召开工作例会。
七、副队长协助队长开展工作。
治安巡防队工作职责
一、开展护村、护厂、护路、护校等防范活动，防范和控制种类案件和事故的发生。二、注意检查和盘查各类可疑人员的物品，及时发现种类违法犯罪人员。
三、制止种类违法犯罪活动，迅速将现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关。四、了解社会治安动态，主动搜集和反馈信息。五、积极开展为民、便民、利民服务活动。六、完成派出所交办的其他任务
扩展阅读：治安巡防队管理制度
治安巡防队管理制度
1、巡防时每班不少于三人，必须身着治安巡防服装，佩戴统一社区治安巡防标志，巡防时不得披衣、敞怀、卷袖、卷裤腿，要树立良好形象。
2、巡防队员严禁刁难，辱骂群众，欺压群众；严禁利用工作之便，谋取私利；违法乱纪，侵犯公民合法权益，有此类行为，一经发现，直接辞退。
3、按照规定的时间巡逻，不得超区域巡防，不得减少巡防时间，不得在巡防期间擅自离岗，如有违反者，第一次给予严重警告，第二次直接辞退。
4、巡防队员在巡防时不准喝酒，如有在工作时间酗酒滋事的，直接给予辞退。
5、巡防队员下班后应着便装。
6、巡防队员应自觉遵守工作纪律，实行签到制，一日三签到，不允许代签，代签者与被代签者被发现一次各罚款20元。
7、不得无故迟到、早退，无故迟到、早退者首次给予警告，第二次罚款20元，屡教不改者即给予辞退。
8、有事必须请假，请假分事假和病假两种，请假必须提前告知队长，并经批准，否则按缺勤处理。若检查出无故缺勤，组长给予直接辞退，队员警告一次，并处罚金50元，
第二次缺勤即被辞退。
9、巡防期间，每个巡防队员手机必须保证畅通无阻，如有联系不上的发现一次扣发工资10元。
10、正常情况下，每人每周休息一天且每组每天只允许一人休息，组长负责协调休假。
11、办事处对巡防队员进行不定期检查，对于表现良好的巡防队员给予一定奖励，对于违反制度的巡防队员给予相应的处罚。
本制度自201*年5月5日开始实施。
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