201*年德才职专党建工作总结(原稿)
201*年平邑德才职业中专
党建工作总结
一年来，支部班子成员带领学校全体教职员工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，学习实践科学发展观，深刻理解把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的指导思想的重大意义，深入领会科学发展观的精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚定不移走科学发展之路。围绕我校党建工作要点及学校工作思路，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，搞好创先争优活动。以“改革、发展、和谐”为主题，以“加强学校管理、构建和谐校园”为中心，以“内部管理、队伍建设、课程改革”为重点，积极推进“专家治校、名师执教、科研兴教、信息强教”，办人民满意的教育。紧紧围绕市县教育局的工作目标，坚持依法依规办学，全面推进素质教育，切实提高教育教学质量，在遵循教育规律的前提下坚决走特色发展之路，取得了较好的成绩，赢得了家长、社会的认可与尊重。现在，我代表学校支部领导班子就本年度党建工作汇报总结如下：
一、学校成立党建办，健全机制明确任务。以学校党支部书记担任党建办主任，校长担任副主任，并设立组织委员、宣传委员、纪检委员、等岗位，并制订学校全年党建工作计划，确立工
作职责，明确工作任务。一是重视政治理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑。学校党支部制订了“三会一课”制度，学习制度等，每周定期进行政治学习，学习党的路线、方针政策，学习十八大会议精神，学习邓小平理论及“三个代表”重要思想。用“三个代表”重要思想作为党员的行动指南。二是重视师德修养，发挥党员的表率作用。大部分党员教师在学校里都担任中层领导、班主任等职务，他们是学校的主心骨，在一线岗位上发挥重要的作用。学校党支部通过开展“党风促教风，党性筑师魂”活动、党员先锋作用带动教师的积极性，提高师德修养和业务素质能力，使我校办学层次得到进一步提升。201*年10月被国家语言文字委员会授予“国民语文应用能力实验校”、团中央授予“中小学心理健康教育示范校”、在程校长光荣参加了第九届中国教育家大会并被评为大会副理事长、201*年程校长被评为第九届县政协委员。
二、加强党的思想理论建设,提高整体素质。
我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想，加强政治理论和业务知识学习。组织党员、教师深入学习党的十八大精神，贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。举行报告会、开辟专题宣传栏、写学习心得体会、论文等，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。201*年组织全体党员带领全体师生开展了党史学习教育活动，认真学习以毛泽东、邓小平、
为核心的党的中央领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央关于中共党史以及中国近代史、中国革命史的重要论述。通过学习使我校全体师生更加了解的党的艰苦奋斗，艰难创业的历程，树立坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。在全体党员中开展了进一步弘扬“沂蒙精神和九间棚精神、加强社会主义核心价值体系建设”教育活动，通过集中学习与个人自学相结合、党的理论知识与本职专业知识相结合等学习方式，强化了组织建设，增强党组织的凝聚力，通过学习，提高了党员教师的思想认识，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态，提高教师的思想和业务素质。
三、发挥党组织领导作用，规范办学，做好招生及毕业安置工作。围绕学校改革发展方向，认真贯彻党的教育方针，坚持依法依规办学，全面推进素质教育，切实提高教育教学质量。组织广大教职工开展党的十八大精神主题宣传教育实践活动，深入领会党和政府大力、加快职业教育发展的重要性，统一思想，充分认识到学校的责任感、紧迫感、使命感，积极做好招生工作。201*年县教育局分配我校招生计划为300人，实际招生343人超额完成招生任务。抓住当前国家经济快速发展急需大批高素质专业技能人才，党和政府对职业教育高度重视，给予免除学费、家庭困难学生资助等大力发展职业教育的优惠政策，中等职业技术学校的发展前景极其广阔的大好契机，拓宽办学思路，不断壮大办学规模。积极与国内多家用人单位建立了校企合作关系，使我校毕业
生100%安置就业，学校办学声誉不断提高。
四、做好党建工作抓好社会各类培训。坚持两手抓，两手都要硬的方针，在狠抓教学质量的基础上，抓好培训工作，201*年学校配合县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局、县民政局等上级部门先后培训失业工人、退伍军人、新成长劳动力、困难群体、进城务工、返乡农民工等各类社会专业技术人才培训8期2900人。为我县就业再就业工作做出了较大的贡献，受到了上级领导和社会各界的好评。
一年来，我们在上级党委的正确领导下，深入推进创先争优活动，在学校教育事业改革发展中充分发挥先锋模范作用，取得较好的办学成绩，但还存在很多问题和不足。在201*新的一年里，进一步贯彻好党的十八大精神，开拓思路，不断创新，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续深入扎实开展党建各项工作，加强领导班子建设，明确目标，强化责任，完善工作机制，做好教师队伍建设，逐步推进学校各项工作的全面开展。工作着力抓好以下几项重点工作：一是加强干部队伍建设；二是基层党建工作项目化管理；三是深化创先争优活动开展；四是构建和谐领导班子。努力把我校党的各项工作提高到一个新的水平，为实现学校又好又快发展作出新的更大的贡献。
平邑德才职业技术学校职业中专部
201*年12月19日
扩展阅读：市总工会党支部201*年党建工作总结(定稿)
总工会党支部201*年党建工作总结
201*年，市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署，紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局，以实施“飞天先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的活动为载体，以实施“五个年”活动为内容，以开展“继续解放思想，树立担当意识，实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证，组织全体党员干部扎实开展了各项工作，为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务，提供了坚强有力的组织保证。
一、抓学习，提高党员干部综合素质。
坚持了“三会一课”制度，狠抓了三个方面的学习，创新了党课的讲授内容，讲清了三个方面的问题。
常言说：“有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习”。在现实工作中，有些同志把学习看着是一种苦差事，一种累赘，针对这种现象，党支部采用多种形式的学习方式，引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。同时，还要求同志们
读好无字之书，把社会当作最大的课堂，把人民群众看着是最好的老师，把向书本学习和向实践学习结合起来，运用、检验、深化自己所学的知识，让干部的素质在学习中提高，让工会的工作在学习中推进。今年以来，党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习；一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策，用党的政治理论武装了头脑，坚定了理想信念；二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神，让党员干部明确了市委的工作大局，让广大党员干部明确了思路，坚定了信心，不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感；三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识，同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习，组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动，让广大党员干部掌握了灵活的工作方法，提高了工作效率，今年以来，在省级以上媒体发表稿件11篇，在酒泉市级媒体发表稿件6篇，在敦煌市级媒体发表稿件37篇。
为了让广大党员干部全面了解省情，加深对敦煌市情的认识，增强在挑战中寻找发展机遇的信心，结合支部党课活动，重点进行了三个讲清：一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势，理清工作思路。二是讲清全市
的工作大局和目标任务，引导党员干部进一步解放思想，树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势，激发党员干部干事创业的热情和激情。
二、抓活动，突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力
党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合，增强了“三种能力”。
一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合，增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案，要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”（做精一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生）五大主攻重点和“五个年”活动，以开展“1+5”先锋（富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋）争创系列活动为重点，在各自的工作岗位上创新实干，奋勇争先，在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”；职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班，组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动；按照组织发展的原则和程序，对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察，在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间，结合庆祝建党91周
年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况，新老党员共同举办了“庆七一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动，增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上，按照围绕中心、服务大局的工会工作定位，围绕“两个普遍”的工作方针，坚持党建带工建，党工共建的工作方式，在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个，发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来，共救助困难职工668人，共计发放救助金43.3万元，为他们送去了党和政府的温暖。
二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合，切实转变工作作风，提高工作效能，增强了防腐拒变，廉洁从政，服务群众的能力。
认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务，按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动，抓好党风廉政建设。
一是按照启动“效能风暴”行动的要求，要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫，破除“庸、懒、散、慢”的思想，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不思进取，切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围，全
面完成各项工作任务。
二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、AB岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”，坚持重大事项报告制和公示制度，严格执行市委《关于敦煌市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育活动，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展，造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。
三是加强制度建设，强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证，1、按照市委民主决策规定，完善了总工会党支部民主决策议事制度，按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。2、与全体党员签订了201*年党建目标（党风廉政、精神文明）考核责任书，在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求，将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部，要求全体党员干部，以制度为镜规范自己的行为，要求党员干部结合工会工作实际，制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度，严格落实首
问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即：联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即：不让来办事的职工不在我这里受到冷遇；不让工作事项因我而延误积压；不让工作差错在我身上发生；不让不良风气在我这里出现；不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象，人人都是发展环境的意识”。
三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合，增强了全力为群众办实事、做好事的能力。
围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，按照市委和上级工会的要求，制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案，成立了领导小组，明确了工作制度，在联村联户、为民富民活动中，总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中，拉家常，交朋友，和他们共同制定脱贫致富的计划，并为帮扶户送去了化肥等农用物资，通过引导增加种植了葡萄5亩，枣树3亩，并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株，帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏，
投资3000元改善了办公条件，协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件，没有发生任何上访事件。在工会开展的“进访办促”活动中，按照上级工会组织统一的要求，将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下，按照“五必进”、“五必访”和五个结合的要求，为职工办实事、办好事。在大走访活动中，配合省、市工会组织走访企业10家，走访慰问困难职工50多人，共发放慰问金2万余元。
三、抓党建，提供坚强有力的组织保证。
为了给总工会全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证，党支部始终注重发挥“三个机器”的作用，即：武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化矛盾的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建，进一步完善了学习考核制度，经常性地对领导和党员干部学习情况进行检查和考核，围绕宣传贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的知识及时充电，增强了学习效果；二是围绕总工会工作内容，规章制度，检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实情况，对在工作中发现的问题及时纠正解决，及时提出了公平、公正、合理的工作建议，并对集体决定的事项坚决组织实施，有效地促进了各项工作的开展；三是热情接待每一位上访群众，经常性开展和职工的谈心活动，及时地交流工作方法，提出工作中存在的问题，对于职工在工作
中出现的误解及时进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费紧张，不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资，造成内部人员上访的问题，党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系，筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐心细致的解释工作，帮助俱乐部积极想办法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作，增进了团结，达到全面提高职工队伍素质，转变干部作风，增强党组织的凝聚力和战斗力的目的，营造了一个风正、气顺、劲足的氛围，确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒，凝聚干群力量的大本营，总工会推动各项工作的开路先锋。
四、存在的问题和改进措施
一年来，总工会党支部机关工委的领导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是，对照上级的要求检查，还存在以下问题：一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰巨，制定的“富民计划”还没有全部落实到位；二是争取项目和资金的力度不够，任务落实的差距还很大；三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理；四是党员活动的方式不多，组织党员开展的活动少，只局限于室内学习，对退休的老领导、老党员关心的不够，对关心老领导，老党员没有形成一种机制。
针对以上问题，党支部决心在201*年的工作中，继续按照机关工委的统一部署和支部的工作计划，对照党建目标责任书确定工作任务，认真查缺补漏，总结经验，努力做好各项工作；一要认真做好党建基础工作。组织党员干部深入开展十八大精神的学习，坚持“三会一课”等组织生活制度，抓好党支部各项规章制度的落实；二要全面落实好“效能风暴”的各项制度，努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫，在治理“庸、懒、散、慢”上做文章，树立一个廉洁高效的工会形象；三要深入基层开展调查研究，扎实落实好“联村联户、为民富民”，“进访办促”各项工作任务，以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成；四要认真处理好群众来信来访案件，对于群众的诉求进行认真梳理排查，理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。敦煌市总工会党支部201*年11月28日
友情提示：本文中关于《201*年德才职专党建工作总结(原稿)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年德才职专党建工作总结(原稿)：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年德才职专党建工作总结(原稿)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/665335.html
- 上一篇：人防办党建工作总结和十二五计划
- 下一篇：党群办工作总结