贵州大龙经济开发区党建办1—4月份工作小结
贵州大龙经济开发区党工委14月份开展基层组织建设年活动工作小结市委党建办：
201*年是开展党的基层组织建设年，是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年。自2月份以来，大龙经济开发区党工委按照市委组织部关于开展基层组织建设年、“四帮四促”活动有关要求，进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，各项工作有序推进，现就14月份工作开展情况总结如下：
一、基层组织建设年活动开展情况
（一）积极动员部署，统一思想认识，确保规定动作不走样。自市委基层组织建设年工作动员会召开后，开发区高度重视，先后召开了组织人事部干部会议、党工委班子成员会，研究开发区基层组织建设年实施方案、活动主题和载体。3月10日，大龙经济开发区召开会议，安排部署201*年基层组织建设年活动。各级各部门正按照活动步骤有序推进。
（二）建章立制，深化干部作风建设，着力提升发展软实力。为加强干部管理，深化作风建设。年初，党工委出台了《办事服务流程公开和限时办结制度》、《重点工作（项目）进度公示制度》、《各级机关和党员干部作风建设考核考评制度》和《首问责任》等系列制度，整治了工作中“庸、懒、散、慢、推”等不正之风，服务软实力显著提升，已成为开发区吸引外资的重要名片。
（三）全面落实基层党组织软弱涣散预警机制，扎实开展基层党组织和党员的分类定级工作。根据市委组织部的要求，开发区党建办从4月中旬开始，启动了基层党组织和党员的分类定级工作。通过深入调研和广泛征求意见，对开发区47个党支部和1062名党员进行测评和分类定级，其中先进支部15个，一般支部28个，后进支部4个；机关先进支部5个，一般支部9个，后进支部1个。积极申报了创先争优先进基层党组织和优秀共产党员及“五好”基层党组织工作，启动了开发区直属机关党总支、非公工委换届选举工作，推行了以党组织承诺和党员承诺为主要内容的“双诺制”活动。
（四）筑牢精神高地，有效开展党员干部学习教育活动。一是组织党员干部学习国发201*2号文件、黔委厅字201*2号文件精神。此项活动于3月上旬组织开展，大龙镇、社管局、开发区机关总支部都分别组织了学习活动。二是组织党员干部于4月18日收看“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动经验交流视频会。三是组织党员干部传达贯彻落实省第十一次党代会精神。4月21日，党工委召开扩大会议，学习传达贯彻落实省第十一次党代会精神，开发区各机关单位、大龙镇党政负责人列席会议。4月2228日，各部门组织单位干部职工学习传达省第十一次党代会精神。四是狠抓落实，“万村千乡”网页信息更新与完善工作取得重大进展。今年以来，开发区党建办和大龙镇党建办已在不断更新和完善“万村千乡”网页信息。目前，大龙镇及20个村（社区）已更新与完善信息84条。五是开展了大学生村官党员培训和农村党员创业就业技能培训活动，积极筹备建立“返乡农民工创业示范园”工作。
(五)进一步深化“四帮四促”、干部下基层活动，切实帮群众、企业解决实际问题。开发区党工委于3月中旬制定出台了《领导干部定点联系重点企业（重大项目）工作制度》，统筹开展了“党员干部下基层，转变作风助发展”专项活动。活动开展以来，开发区党员领导干部下基层累计180余人次，受理群众、企业客商投诉13起，妥善处理12起；为群众解决实际困难，帮扶困难（党员）群众360余人次，解决帮扶资金10余万元；调处企业解决矛盾纠纷40余起。
二、下步工作打算
一是继续做好开发区干部下基层活动，建立健全开发区机关干部下基层、干部直接联系群众、干部经常听取意见制度；二是以基层组织建设年活动为契机，结合开发区经济开放开发前沿阵地的实际，着重抓好开发区非公有制企业党组织建设工作，整合开发区部分非公有制企业软弱涣散党组织；三是继续深化支部联建活动，把支部联建工作与干部下基层、党建扶贫工作结合起来；四是继续开展基层党组织的调查摸底和分类定级工作，对后进支部提出整改措施。
201*年5月3日
扩展阅读：(4)北疆党建长廊阶段总结
中共阿拉善右旗青妇支部委员会文件
阿右青妇支部字（201*）号
青妇党支部
北疆党建长廊建设阶段总结
我支部自开展北疆党建长廊建设以来，紧紧围绕旗委“创先争优求突破,强化党建促发展”的主题，全面推进基层党组织建设，积极创新工作思路,不断探索新方法,扎实推进北疆党建长廊。
一、主要做法
（一）突出重点。我支部紧紧围绕“加强基层组织建设，发挥党员作用”这个目标要求，突出“巩固基层组织、凝聚党性民心、与阿右旗人民心连心”这个重点。
（二）抓好深化、落实、拓展。对各基层团组织、妇联组织
实施党建长廊建设进行细化、硬化、量化，强化责任。，按实施方案要求，逐项落实并督促到位。计划在全旗逐步建设成一些活动场所，为我支部建设工作奠定好基础。
（三）发挥苏木镇（园区）活动场所的主阵地作用。定期召开党员大会，传达上级精神，部署相关工作。着力推进党员服务承诺和为民全程代理工作，为群众提供信息、政策咨询等便民服务，积极为困难群众和妇女儿童等弱势群体解决实际困难，认真落实民情恳谈制度，及时了解掌握群众关心的热点难点问题，开展多种形式的巾帼志愿服务和青年志愿者活动，着力协调水务、教育、医院等相关部门解决饮水、行路、上学、就业、就医等涉及群众切身利益的问题；通过举办培训班、现场咨询、经验交流等形式，定期对党员群众进行培训。
（四）完善支部书记接待日制度。我支部在今年就认真制定了接待计划，每月的后四天为支部书记接待日，落实到人，做到有目的，有记录，真正为全旗妇女儿童办实事、办好事。（五）加大农村党员培训力度。为进一步提高全旗农村党员带头致富和带领群众致富的能力，巩固和发展先进性教育活动成果，推进社会主义新农村建设，我支部明确了培训工作目标任务，措施得力，尽可能确保全旗青妇组织农村党员培训工作。
二、经过这一阶段努力，青妇支部北疆党建长廊建设取得初步成效
（一）基层妇联组织、团组织建设得到加强。是创新妇联、
团组织设，扩大青妇基层组织的覆盖面。各级妇联、基层团组织按照规模适度、分类管理的原则，采取单独建、挂靠建等多种形式创新基层组织设。目前，在全旗６个苏木镇（园区）完善了基层妇联、团组织建设。二是选好配强班子。配合苏木镇（园区）党委采取“两推一选”的方法，把一批靠得住、有本事、威信高的优秀女党员、青年党员选进“两委”领导班子。三是党员队伍不断壮大，素质有了提高。加大在生产和工作一线、少数民族、青年和妇女中发展党员的工作，并注重抓好妇干、团干培训工作，提高团队素质。截至目前，共发展预备党员１名，入党积极分子１名，6月底，分别举办妇干、团干培训班，共100多人次，使妇干、团干的思想政治素质、理论业务能力都有了不同程度的提高。四是联合旗司法局建立妇女儿童维权服务中心（站）。全旗共设立妇女儿童维权服务中心1个、服务站６个。五是长效机制初步形成。各级党组织认真贯彻中央四个长效机制文件精神和自治区各项工作制度，切实把文件精神和制度转变成为每一个党员工作的标准、修养的指南。
（二）党群干群关系进一步密切。一是积极为群众办好事实事。3月底，为期半个多月的全旗妇女病普查、普治工作结束，此次共普查691人，其中在职职工528人次、社区居民157人次、社会低保妇女6人次。为居委会无业家属、低保户减免各种检查费用3万多元。第一季度，妇联通过积极争取项目和资金，扶持家政服务业，安更多的下岗失业妇女就业。同时，
加强与财政、信用社等部门沟通联系，推动“巾帼新农村新牧区创业行动”的实施和妇女小额担保贷款财政贴息政策的落实。加强城乡妇女就业培训工作，切实提高转移转产农牧民妇女就业技能。二是与广大人民群众心连心。为丰富人民群众业余文化生活，拉近与群众的距离，我支部于第二季度举办了一场青年业余歌手大赛，两次演讲比赛。三是在基层妇女组织、团组织推行信访维权政策，加大对家庭纠纷的调解力度，化解社会矛盾，确保农村社会稳定。
（三）维护边疆安宁有新巩固，和谐共建有新进展。一是联合基层妇联组织、基层团组织和党员立足边疆、民族、山区和欠发达的实际，联合边防、驻旗部队，紧紧围绕“民族更加和睦、社会更加稳定、治安更加良好、边防更加巩固、群众更加安康”的目标，强化维护边疆稳定的意识，推进边疆民族贫困地区发展，大力实施“兴边富民”，着力协助边防部门解决影响边疆稳定的突出问题，防范和打击各种渗透、破坏活动，抓好禁毒防艾工作，实现北疆长治久安。二是通过各类主题活动、培训等方式推进军民和谐共建。具体表现在：６月２０日在党校进行的妇干、团干国防教育培训活动；７月４日在东大山靶场进行的双拥射击比赛；７月１０－１８日在灯光场进行的“双
拥杯”五人制足球赛。经过近一个月的主题活动的开展，培树起青妇良好的工作作风和团队意识，真正提高了服务水平、提升服务效能，推动了军民和谐的社会氛围，促进了全民健康水平，加强了军队与军队之间，军队与地方、企业之间文化、体育交流，增强了军地鱼水感情，促进双拥工作创新发展。
三、存在的问题
（一）认识不够深刻。北疆党建刚刚起步，支部对边疆党建
长廊工作的认识难免不够深刻，有等、要、靠的思想，导致部分工作开展不力，影响了支部此项工作的整体进程。（二）宣传力度不够。党建示范点还未建立，发挥辐射带动作用不够强；宣传报道我支部边疆党建长廊的手段单一，导致群众对北疆党建长廊建设认识不够具体、不够深入。
四、下一步工作打算
围绕旗委确定的发展思路，以发展的成效作为衡量一切工作的标准，注重不断研究新形势下的党建工作，拓展加强党建工作的新路子，推动党建工作的创新和各方面工作的有效开展。
以经济建设为中心，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬、作风优良的干部队伍，为构建富裕、和谐阿右旗的目标而努力奋斗。
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