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工 作 总 结

时间:2019-05-29 05:48:30 网站:公文素材库

工 作 总 结

工作总结

(邬金财)

悦达汽车站:

自201*年4月进入车站工作以来,我努力学习单位各项规章制度,虚心向领导和同事们学习、请教,时刻牢记岗位职责,兢兢业业工作,勤勤恳恳干事,现将一个月来的工作情况总结汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高工作能力

自工作以来,我始终将车站的荣誉放在首要位置,时刻以一个合格的站务工作人员的标准严格要求自己,强化安全意识,加强自身素质修养,先后学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输“三优”、“三化”规范》以及《车站安全管理制度》、《车辆出站检查员岗位职责》等。

二、踏实工作,认真做好车站站务管理

一个月来,我按时上下班,认真执行车站各项规章制度。一是认真做好重大节假日车辆安全检查工作。“清明节”、“五一节”放假期间,车站旅客聚增,工作任务较重、压力凸显,为此,我时刻绷劲安全生产这根弦,积极做“好节前准备、节中安检、节后回顾”等工作。二是认真做好日常安检工作。坚持“安全第一,防御为主,综合治理”的安全生产方针,做好车辆安全检查记录,积极引导旅客从规定通道出站,严禁任何车辆、个人从出站口违规进入车站。

三是加强车辆安检力度。一个月来,我严格按照单位的相关安全制度执行,对所有出站车辆都进行全面、细致的安全检查,共检查车辆达1900余车次,未发现超载、携带危爆化学物品,每次检查结束均提醒车辆驾驶人员注意交通安全、要求乘客系好安全带等。

三、存在的问题

通过认真细致的工作,工作熟悉较快,取得了一些成绩,为车站的安全运行提供了保障。但由于此前未接触过道路运输行业工作,加之在车站工作时间较短,还存在经验不足、工作方式不够灵活等问题。

今后,我将进一步努力钻研车站相关管理知识,不断开拓丰富视野,努力改进工作中存在的问题和不足,以优异的成绩回报单位,不辜负领导和同事的关心、培养,以切实维护好车站荣誉为己任,做一名合格的站务检查员。

二O一三年五月三日

扩展阅读:劳资工作总结

转正工作总结

一年来,我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心

工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在领导的支持和同志们的帮助下,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策,经企业代表、职工代表双方协商一致,签定了《企业工资集体协议》,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使企业职工的工资发放做到了有章可循,有法可依。

我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额。

每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。

(二)用工管理工作我可根据生产工作需要,随时用工随时与派遣公司约定用人数量,不需办理终止,招录手续,是一种管理便捷,机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担,有效地保证了职工队伍的稳定。(三)劳动关系及劳动监察方面1.劳动合同管理

在认真贯彻《劳动合同法》的同时,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。

2.集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工,由工会代表职工与企业共同签订,201*年我对集体合同有关章节进行了修改,同时进行了集体合同的续签工作。3.劳动监察方面

我积极与劳动监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格。(四)福利管理工作

1.五险二金及补充保险的管理

按照劳动部门的规定,每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作,09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。

继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作,同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2.劳动保护管理

我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚。(五)人事及档案管理工作1.人事手续办理方面

及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2.退休职工的管理工作

严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时,做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作

对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、内容完整。最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为企业的发展贡献我们的力量。

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