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学院教学工作期中教学工作期中检查自查报告

时间:2019-05-29 06:38:11 网站:公文素材库

学院教学工作期中教学工作期中检查自查报告

学院201*-201*学年第2学期教学工作期中检查自查报告为及时掌握半期以来教学运行的动态,强化教学管理,保障和提高教育教学质量,及时发现和解决教学过程中存在的问题,切实保证我院(部)的教学秩序,规范教学管理,提高教学质量,根据长师院教长师院教〔201*〕19号文件的精神,结合我院(部)201*-201*学年第2学期中期教学检查工作实施方案,现将我院(部)201*-201*学年第2学期教学中期工作总结于后。

一、基本情况

根据学校教务处的工作部署,我院从本期第九周开始对半期来的教学工作进行了全面检查。首先成立了政治与公共管理学院中期教学检查领导小组;其次,召开教研室主任中期教学检查工作会议,以教研室为单位分解中期教学检查任务;第三,召开学生和教职工动员大会,对中期教学检查作安排部署;第四,召开教师座谈会和领导听课,检查教案以及开展其他各专项教学工作等,全面检查中期以来的各项工作。

(一)领导高度重视教学工作

按照惯例,我院每周星期一上午召开院务会,研究教学工作。本学期总计达十余次。主要内容包括:教学计划的执行情况,学科专业的发展,学生考研,学生专转本考试、教研活动的开展,学术讲座的安排,教学常规情况通报,学生教学信息的反馈,课程试卷装订归档、课程试卷的抽查等。

(二)教学运行总体良好

1.本学期教学任务书的安排落实情况。

严格按照各专业人才培养方案开出了各门课程,学期教学任务书在开学上课之前发到了各教研室每个任课教师手里,教学秩序正常,目前没有出现老师迟到和缺课现象,教学任务书的落实情况良好。

2.教学计划执行情况。

本学期开出的各门课程均有符合培养目标、结构完整的教学大纲;教学进度计划在开学的第1周已进行了规范认真地填写,内容详细完整,符合教学大纲的要求,且按时交到了院里;教师教案的编写内容充实,规范,有新意。通过这次中期检查,了解到我们的老师实际上课进度和教学进度计划基本一致,情况良好。

3.本学期学生注册情况。

本学期学生注册严格按照学校教务处的要求实行归口管理,限期注册、及时清理、责任自负的学生注册管理制度,总体上情况是好的,201*级法律专科林卫强两人因为家庭经济困难休学至尽未归,法律事务专业201*级转科学生刘陈渝因为参军休学一年至今未归。

4.教师课堂教学情况。

通过教师之间相互听课和与学生座谈得知:我院(部)大部分老师十分敬业。首先,认真备课。收集大量信息,充分了解本门学科前沿性知识和一些热点问题,做到上课时内容充实,运用自如;其次,重视上课质量。重、难点突出,思路清晰,尽量做到表述清楚。再次,尽量尝试采用多种教学方法,调动学生学习积极性,课堂教学双边互动情况良好,教学效果较好。

5.学生作业批改情况。

每次课后大多数老师都给学生布置了平时作业和思考题,但不一定每次都批改;有些老师已批改作业有两、三次了;还有一些老师通过写小论文或者出试卷对学生进行了中期测试。

6.教研活动开展情况良好。

教研活动按照计划正在有条不紊进行之中,主要有:详细开展情况见附件。

7.其它教学环节的运行情况。

除了理论教学以外,我们还加强对学生进行实践教学环节的锻炼,比如:法律事务专业学生多次举行模拟法庭辩论活动,到涪陵区人民法院旁听案件审理情况;思想政治教育专业(电子政务方向)学生开学初开展了为期2周的专业实践教学;政治学与行政学、思想政治教育等专业也纷纷开展了形式多样的实践教学活动;又如我院(部)思想政治理论课各教研室结合授课各专业学生的特点,制定了不同的实践教学大纲,取得了较好的效果。

二、存在的问题及今后的努力方向(一)存在的主要问题

1.教学常规管理有待进一步加强和规范。特别是各教研室作为基层教学管理组织在教学中的在教学质量监控中的积极作用的发挥不够充分,有流于形式的现象。

2.各种教学基本文档的收集整理还不够及时和规范。特别是对各任课教师的教案、教学进度计划、教师作业布置及批改情况等资料的收集不够主动。

3.有的课程教学内容丰富,理论教学课时有限,大多数老师无法按照制定的教学计划进行教学;个别专升本的班级,由于该课程已经学习过,存在学习积极性不高,影响课堂教学质量。

4.各教研室的活动没有很好地开展起来,缺乏实质性的教研活动,比如教研室集体备课和研讨教学等活动还是没有很好地落到实处。

5.教学内容和教学方法的改革力度不大,效果不明显。虽然在这方面做了一些工作,但效果不够明显,对此还需充分调动各教研室的积极性,动员全院教职工积极投入,深入开展教学内容和教学方法的改革,使之取得更好的效果。

(二)今后的努力方向

在下半期的教学工作中,我院(部)将严格按照学校的要求和我院(部)的工作计划,针对前半期存在的问题,采取切实有效的措施,力争高质量地完成各项工作,把我院(部)的各项教学工作推上一个新的台阶。

二0一0年五月十八日

扩展阅读:体育学院期中教学工作检查自查报告教研室

期中教学工作检查自查报告

教研室建设和运行情况

201*-201*学年第一学期,根据体育学院本学期的工作重点要求,结合各理

论教研室的工作特点,体育学院下属的六大教研室:理论教研室、田径教研室、大学体育教研室、武术体操教研室、体育艺术教研室、球类教研室在学院领导的带领下各项工作有条不紊的进行,各专业课程表编排均严格按各年级教学计划。具体总结如下:一、理论教研室

根据上一学年理论教研室存在的问题,该教研室在体育学院领导的关心、支持和帮助下,严格贯彻落实学校有关教学常规的工作制度,树立集体意识和荣誉感,提高了工作的责任心,从备课到上课中的组织及指导,直到课后的辅导与作业都尽心尽力。教学中严格执行调课制度,始终保持教学工作的稳定,教学没有出现大的问题,教学工作有了新的起色。在教研室活动中严格执行学期初制定的教研室活动计划中安排的2次听评课内容,对青年教师的教学工作,教研室本着发展的眼光,积极鼓励他们,对教学工作好的方面予以表扬与肯定,发现的问题善意的指出并加以指导,通过谈话从学校、学生发展的高度、从教师工作职责上,提出整改要求,对青年教师教学水平的提高有一定的帮助。同时教研室成员听评课记录也完成的认真负责。在明确工作职责与任务的同时,注重发挥每一个教师在不同方面所反映出来的才能,形成了教学训练与科研两支队伍,他们在普遍抓好自各承担的工作任务的同时,在团队建设与发展方面做出自己的努力。二、田径教研室

本学期田径教研室立足我校实际,加强教师的教育教学理论的学习,更新观念,充分调动了教研室教师的主动性和积极性,使教学教研工作有更进一步的提高。本学期教研活动的正常开展,我们在认真完成教学和训练工作的同时,每位教师本学期听课不少于2次,而且每次听完课后,主动与执教老师探讨,对课堂教学及时进行分析,研究得失,共同促进,互相提高。年轻教师向老教师学习成熟的教学经验,在学习中逐步形成自己的独特教学风格和鲜明的教学特色;老教师向年轻教师探求新的教学理念,充实更新自己的知识,形成了互帮互学的良好氛围。

三、大学体育教研室

本学年根据学校提出的教育教学目的,大学体育教研室积极开展各项教研活动,健全备课、听课、评课等一系列教学常规,观摩学习,及时进行教研探讨,并把学习到的教育新理念运用到自身的教学活动中,要求教师不但要有先进的教育观念,有较强的工作责任心,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。本教研室进行了3次教研活动,对教学进度、教学内容、考试标准等进一步修订完善。对2位教师进行了听课学习,通过相互听课、评价提高了教师的教学质量。

四、武术体操教研室

武术体操教研室在全面落实各级部门的各项任务及贯彻校、院各级文件精神,执行各项方案的同时,将狠抓教研室建设,我们在本年度中一切围绕“迎评促建”工作为中心,继续发挥教研室年轻实干的优势,大力发展学科建设。本学期教学改革的研究活动进行了三次,主要讨论:1、体操的教学内容分配。2、教法改革。3、新开课的大纲、计划、教学形式、方法、手段和讨论。同时,全体教研室老师已进行听课2次,并有听课记录。已做好准备搞一次公开课,由李晓卿教师下周进行。

五、体育艺术教研室

本学年根据学校提出的教育教学目的,体育艺术教研室积极开展各项教研活动,认真做好教学常规工作,认真落实教学计划,制定教学目标,并能认真按原定计划完成教学工作。能够认真履行课前备课工作,认真研究讨论课堂教学及管理方法,加强课堂纪律管理。结合专业特点开展团体操编排、体育舞蹈编排的教研活动。同时,青年教师、骨干教师的教学情况直接影响到体育艺术教学质量的好坏,为了发挥他们的带头示范作用,本学期积极组织年轻教师及者骨干教师上公开课、示范课,课后授课教师作了说课,听课教师对授课教师的教学情况作了全面的评课,进行传帮带学习。教师们在亲身体验和面对面的直接学习中得到了启示和锻炼,这些很好的促进了教学水平的整体提高。

六、球类教研室

在体育学院领导的正确领导下以及其它职能部门的大力协作下,通过全体球类研室教师的努力工作,基本上完成了学期初制订的教研室工作计划,保证了学校体育工作的正常开展,达到了预期的工作目标。全期教研室根据课部安排,对任课教师的教案和教学计划执行情况进行了三次定期检查,另外还不定期地抽查二次,通过此举,有效地督促了全体教师都按教学计划完成教学任务,杜绝了无教案进课堂的现象发生,保证了全院体育教学任务的完成。本期要求全体教师严格按照教务处规定的书写的格式写作教学计划、教学进度和教案,通过体育学院检查,所有教师的教学计划、教案的编写均符合教务处规定和要求。教研室进行了3次教研活动,对教学进度、教学内容、考试标准等进一步修订完善。对2位教师进行了听课学习,通过相互听课、评价提高了教师的教学质量。

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