基础部分工会201*年工作总结201*年工作计划
基础教学部分工会
201*年工作总结暨201*年工作计划
201*年，基础教学部分工会在省市教育工会和院校党委、院校工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校发展目标和中心工作，以加强校区民主政治建设和教职工队伍建设为重点，积极发挥工会组织作用，不断提高工作质量和水平，较好地完成了全年工作计划和学校交办的各项任务，现对一年工作总结如下：
一、积极开展深入学习实践科学发展观活动，统一思想、明确任务。
1、认真贯彻落实党的十七届五中和六中全会精神和中华全国总工会十五大及十六大精神，通过宣传引导，把广大教职工的思想和行动进一步统一到校区的改革发展和高水平高职院校建设的目标要求上来，促进校区的各项工作创新开展。
2、按照校区党委学习实践科学发展观活动的具体要求，积极开展科学发展观的学习实践活动，坚持每周有固定的时间认真学习、积极查摆和整改，做到了学习与工作两不误、两促进，并取得了一定的效果。
二、提升职工综合素质，加强教职工队伍建设
1、201*年2月以来，在基础部党支部的统一安排，分工会共组织各项学习十余次，内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要等。
2、以庆祝建党90周年活动为契机，组织教工学习中国共产党简史，并派出强大的团队积极参与学院举行的庆祝中国共产党90周年知识竞赛活动。
3、开展普法宣传，大力进行《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。
4、关爱青年教职工成长，继续组织开展青年职工公开课竞赛活动，充分发挥青年教工的积极性、主动性和创新性，督促引导他们立足自身发展的同时，更好地为校区的发展建设多做贡献。三、认真做好教代会工作
1、组织教代会代表参加学院第一届三次教职工代表大会。会议听取和讨论了副院长钱吉奎201*年工作报告，审议了学院财务预决算报告。归纳整理出教代会代表们提出的关于学校的教学、科研、行政管理、环境与建设、人才培养等五大方面40多条建议，及时发送给校领导及相关职能部门进行决策参考及整改，发挥教代会在学校发展建设中的积极作用。
2、组织教代会代表、工会会员代表参加学院第一次工会会员代表大会。基础部与校区的123名正式代表出席了会议，与会代表认真听取了上一届工会主席李文天所作的学院工会工作报告；听取了上一届学院工会经费审查委员会主任钱吉奎所作的经费审查报告；选举产生了15名学院第一届工会委员会委员和6名工会经费审查委员会委员。
3、组织开展一届三次教代会提案征集工作，以及提案处理和落实工作。
4、组织教代会工会会员代表参加校区工会委员会的选举工作，完成校区女工委选举和分工会小组长选举工作。三、围绕学校中心工作，开展丰富多彩的活动
1、开展“三八”节系列庆祝活动，关爱女教职工，调动女教职工积极性。基础部分工会通过基础部网站发出了“三八”节致全部女职工的慰问信，组织召开了工会女工委员“庆三八、送温暖”主题茶话会，了解女职工的工作和生活状况；还为全校女职工购买了慰问品发到每位女教职工。
2、积极组织我部女工参加苏州市总工会女职工委员会举办的“运动健康快乐”为主题的女职工健身操比赛，并获优秀组织奖。
3、组织并积极参与201*年校区教工运动会。组织我部教工参加拔河比赛、4*50接力赛和实心球比赛，我部教工分别获得4*50接力赛和投实心球第一以及总分第一的优秀成绩。
4、开展了教职工职业道德规范的学习、宣传活动，组织修订了各类人员职业道德规范，为我部各个教研室印制了修订后的职业道德规范。使我部教职工对修订后的教师职业道德规范深入了解和熟悉掌握，营造了职业道德规范的学习良好氛围。
5、为落实苏州市总工会三走进三服务活动，组织我部教工积极参与三走进三服务活动。我部刘军老师在苏州市桐泾公园太极拳辅导站担任指导，邵健老师服务于相城区太平街道花倪村全体党员，林慧平老师服务于苏州博物馆等活动，取得了良好的社会效果，一定程度地提升了校区的名誉度。
6、组织了教职工秋冬季体育系列活动。通过开展教职工羽毛球、乒乓球等比赛和举办健美操培训班，促进了我部教职工文体活动的蓬勃开展。
四、为教职工送温暖、办实事
1、组织了教职工201*年度的体检。在校区工会的大力支持下，在提高服务质量的同时，逐步完善个性化体检服务，共组织我部50多名教职工参加了今年体检。
2、组织了201*年教职工暑期休养观光活动。基础分工会23名职工13名家属参加了校区组织的海南、张家界和桂林的休养观光活动。
3、组织和慰问生产和生病的女职工。基础分工会先后慰问产妇施小丽、安川妻子和生病的陈莉莉老师，给他们送去工会的一片关爱之情。
4、组织我部教师参观嘉兴南湖和海宁皮革城活动，进一步拓展和丰富广大教工业余文化生活。
5、搞好端午节、劳动节、教师节中秋节等职工福利，发放各种节日礼物，为全部教职工送去节日的关怀和温暖。
6、鼓励广大教工积极参加苏州市第十届“同在蓝天下慈善一日捐”活动。积极组织广大教工为贫困地区及学生奉献了爱心的捐款活动，得到广大我部广大教工的积极响应和支持。五、做好各类先、优的评选和推荐工作
1、积极推荐我部教工苗冰和李亚光参选“我最喜爱的老师”的活动并获此荣誉称号。
2、积极申报推荐七一表彰活动中的先进集体及先进个人工作。我部党支部获得先进集体称号，范汉如、左步雷2人获优秀共产党员称号。组织并推荐我部张建良、冯再勇、刘琪申报并荣获学院德教双馨荣誉称号。
六、加强管理，努力提高自身素质与工作水平
1、根据学校党风廉政建设工作的要求，深入贯彻党风廉政建设责任制的有关精神，不断增强我部党员教工的廉洁自律意识，带动工作效率和服务质量的提高。
2、加强学习教育，提升队伍素质。组织我部工会干部参加了校区工会干部培训班，夯实思想理论基础。七、存在的问题和不足：
1、对我部分工会工作指导、促进不够，基层工会活动的开展不够活跃。
2、围绕中心抓工作的力度不够，发挥作用的空间还很大。3、服务师生的广度和力度有待进一步的提升。
基础教学部分工会201*年工作计划
1、继续深入开展学习实践科学发展观活动，统一思想、明确任务。紧紧围绕学校发展目标和中心工作，以加强校区民主政治建设和教职工队伍建设为重点，积极发挥工会组织作用，不断提高工作质量和水平
2、继续提升教职工综合素质，加强教职工队伍建设，更好地为校区的发展建设做出自己的努力。
3、继续认真做好201*学院教代会筹备及召开各项工作。4、围绕学校中心工作，开展更多丰富多彩的活动。完善我部工会俱乐部和员工之家的建设和发展工作，为教职工提供更多更好的服务。
5、继续为教职工送温暖、办实事。深入了解教职工的需要和实际困难，有针对性地帮助解决教职工的后顾之忧。急教职工之急，想教职工所想。
6、继续公平公正地做好各类先、优的评选和推荐工作，使各类优秀教职工得到应有的鲜花和掌声。鼓励表彰先进，引导广大教工向先进优秀教工学习，立足本职岗位，做出应有贡献。7、进一步加大分工会管理和建设广度和深度，努力提高自身素质和工作水平。本年度将加大对分工会干部和工会小组长的培训的力度，尽快提高自身工作的能力和水平，更好地服务广大教职工。
基础教学部分工会
二0一一年十一月二十一日
扩展阅读：工会201*年度工作总结及201*年度工作计划
金寨管理公司工会
201*年度工作总结及201*年度工作计划
201*年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将201*年度工作总结如下：一、加强学习、深入宣贯集团企业文化
在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓厚的企业文化宣贯氛围，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性201*年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广大职工积极参与公司管理，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈，本年度收集职工合理化建议共计34条，并已全部实施。
三、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力
工会女工委员会充分发挥基本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进行体育锻炼。通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。
四、紧密结合“微笑服务，温馨交通”活动主题开展工会工作
工会积极配合公司开展“微笑服务、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化妆、接待礼仪和服饰搭配等基本常识。通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神面貌。我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明服务水平的提高，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑服务、温馨交通”活动深入开展。
五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创建等活动，充分发挥工会职能
金寨公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创建工作，与公司“五型班组”创建领导小组一起，多次与一线员工开展班组建设交流座谈，并将“五型班组”建设成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动，将“职工之家、职工小家”建设与“五型班组”创建相结合，设立班组创建办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下，金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的服务品牌，为创建“畅行六武路，微笑大别山”特色服务品牌发挥积极作用。
六、积极开展劳动竞赛，提高员工积极性
公司成立了以总经理、副总经理为组长，工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组，在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动，突破传统劳动竞赛的活动方式，不仅设立了团体奖项和个人奖项，还专门设立了文明服务特别奖，竞赛形式的创新丰富了活动内涵，取得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动，提高了广大员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。
七、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会以丰富职工文化生活为宗旨，结合集团成立十周年主题活动，组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、棋牌赛、春节联欢会等；通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化氛围，满足了职工的精神文化需求，提高了广大职工的凝聚力。
八、积极开展慰问送温暖活动，维护职工权益
公司工会积极开展慰问，开展员工生日慰问已持续近两年，为伤病员工送温暖，表达关心。今年10月，收费站一名员工被当地司机殴打致伤，得知消息后，我们立即联系当地公安局抓捕逃逸司机，随后赶往医院进行慰问，同时为受害人申请工伤保护等相关事宜，充分发挥工会维权职能，让员工感受到工会的温暖。
在今年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，努力提高职工队
伍的整体素质，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。201*年工会工作计划如下：
一、进一步加强工会组织建设。
201*年，金寨公司工会将继续抓好工会规范化建设，建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。继续加强工会组织建设，将工会组织建设与班组建设相互渗透，充分调动职工的积极性。结合班组建设，建立“职工之家”“职工小家”，积极开展先进人物事迹表彰活动，充分展示员工风采。
二、大力推进企业文化建设，提高员工队伍整体综合素质。工会将继续对每批新近员工进行企业文化培训，采取多种形式组织员工学习，抓企业文化宣贯工作不放松。
三、关心职工疾苦，倾听职工呼声。
工会将继续积极参与一线座谈会，提高职工民主管理的能力，广泛收集合理化建议，切实解决职工的困难，以工会慰问活动为依托，深化职工的慰问帮扶工作，深入实施送温暖工程。增强工会组织的凝聚力。
四、开展丰富多彩的活动，不断提高职工文化素养。
大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动，以增强工会组织的影响力和凝聚力。
五、继续开展劳动竞赛，提高员工工作积极性。
201*年，我们将继续开展好劳动竞赛活动，创新竞赛形式，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，通过竞赛活动的开展，促使员工不断
学习，加强业务技能和思想道德素质。
六、继续落实职代会制度，加强民主管理。
公司工会将继续落实职代会制度，关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会讨论并通过。
201*年，金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下，继续做好工会各项工作，认真完成上级工会交办的工作任务，使工会工作更上一层楼。
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