中共台州市环保局党组中心组学习总结
中共台州市环保局党组中心组201*年理论学习情况总结
市委宣传部：
201*年，市环保局党组认真制定并实施《中共台州市环保局201*年党组中心组和党员干部理论学习计划》，结合开展“创先争优”活动和“读好书”活动，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点，做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”，使理论学习成为推进工作创新的动力和源泉，不断提高对社会服务的水平和质量。现将局党组中心组理论学习情况总结如下：一、学习氛围浓郁
一年来，局党组坚持把理论学习摆在党的思想政治建设的首要位置，按照抓班子、带队伍、强素质、促工作的要求，扎实做好中心组的理论学习，并以此来带动全系统党员干部的学习。一是带头学习。围绕年初制订的年度学习计划，中心组坚持个人自学与定期开展集中学习相结合，带头开展相关专题的学习。个人自学围绕学习专题进行，集中学习则要求在个人自学的基础上，采取集体讨论、个人交流、主题发言等形式，交流思想、化解矛盾、增进共识，深化个人自学成果。一年来局中心组开展集中学习计15次，累计时间12天。
二是深入调研。理论学习不能空谈，必须结合到实际工作中，认真分析，提炼思路，服务实践。一年来，局中心组成员坚持以身作则，深入基层调研，认真撰写学习体会文章，班子成员结合调研撰写了“关于推进生态文明”、“关于创模”、“关于医化产业结构调整”等方面的调研文章十余篇，每个班子成员都有一篇以上的调研文章，为其他党员干部作出了表率。三是做好辅导。我局一直较好地坚持了周一夜学习会制度，并坚持领导干部上党课、作辅导报告制度。每次集中学习或交流体会，局中心组成员都精心准备，带头作辅导发言，带头畅谈学习体会。今年以来，局中心组成员以学习党的十七届四中全会和五中全会精神、“六查六看”、“社会主义核心价值观培树”、“读好书”、学“准则”等活动为载体，精心准备发言，深入开展讨论，并面向全体机关干部宣讲，取得了很好的效果。二、学习制度健全
为了防止学习流于形式，确保各项学习任务落到实处，我局认真研究学习计划，并抓好监督检查，着力从制度上加以落实，努力形成理论学习的长效机制。一是健全组织。局党组把中心组学习摆在重要议事日程，认真制定计划，并明确由局办公室主任担任学习秘书。中心组组长负责审定学习计划，提出学习要求，指导检查中心组成员的学习。对于一些必需学习资料和新的重要学习内容，由局办公室和机关党委负责根据学习需要及时进行添置、分发。
二是完善制度。继续坚持中心组的学习制度、档案制度、经验交流制度和考核制度，做到学习时间、内容、人员三落实。局机关党委每年组织对中心组成员、各处室和直属单位的学习情况进行督查，并将督查结果列入年终目标考核。根据上级要求，我局对中心组成员的学习情况进行详尽登记，认真落实学分制综合考核，年终接受全局干部职工的全面评议。三是精心谋划。年初，我局专题召开党组会，讨论全年理论学习问题。根据上级要求和形势发展，结合本系统实际，分析干部职工的思想动态，精心研究并及时制定下发了本年度学习计划，同时根据形势变化对学习内容进行适当调整或补充，确保学习活动的有序开展。对于一些学习重点和难点，明确采取邀请有关专家作辅导报告、组织理论学习班、中心组成员交流辅导等形式，保证学习实效。三、学习内容丰富
201*年局党组中心组共组织了六个专题的学习活动，累计十五次十二天时间。
一是政治理论学习专题。1月11日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，认真观看《赵洪祝书记在全省领导干部党风廉政建设工作会议上的讲话》教育片，认真学习党的十七届四中全会精神，结合环保实际，提出了新一年的工作目标。3月18-20日，时间三天，台州市环保局召开党组中心组理论学习扩大会，市局中层正职以上干部，各县市区环保局（分局）局长、纪检组长参加会议,进行了为期三天的封闭式学习。学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和陈铁雄书记在全市干部大会上的讲话等文件精神，研讨如何抓好年度工作落实，研究部署年度反腐倡廉工作，确保完成年度各项目标任务。二是党风廉政建设学习专题。1月25日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，认真学习中纪通[201*]7号《关于陈绍基、王华元、黄松有严重违纪违法案件的通报》，并就节日期间的廉政安全等工作作了强调。同时，还认真传达学习了全省环保工作会议精神，通报了环保部副部长张力军、陈加元副省长和徐震厅长的讲话。6月28日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，组织观看反腐倡廉警示教育片《警钟长鸣》，从王怀忠、戴备军等反而典型身上吸取教训，认真反思，进一步筑牢拒腐防变的防线。3月29日，党组中心组召开理论学习扩大会，认真组织学习《中共中央关于印发〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》及《关于进一步从严管理干部的意见》，要求大家认真遵照执行，切实加强廉洁自律。8月23日，局党组邀请市纪委副书记李友星作学习《廉政准则》辅导报告，报告内容丰富、事例翔实、触动深刻，收到了很好的学习成果。
三是机关作风建设专题。2月22日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，组织全体干部职工观看先进事迹教育片《大山赤子何小川》，要求大家收心鼓劲，振奋精神，学习先进，拼搏奋进，切实为推动环保事业的健康发展作出自己应有的成绩。4月26日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，组织全体干部职工参加，认真学习贯彻《浙江省影响机关效能责任追究办法》，要求大家加强服务意识，积极投身到“机关服务基层，干部服务群众”活动中来。5月24日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，要求领导干部自觉遵守规定、接受监督。
四是工作务虚研讨专题。5月10日，时间半天，党组中心组召开理论学习扩大会，认真研讨《市级机关201*年目标责任考核办法》，对其目标设置、工作目标分类、计分办法等与往年不同方面进行详细分析，要求大家根据指标设置和新的工作要求，认真研究、寻找工作中的差距，加倍努力，确保完成全年的目标任务。8月11至12日，党组中心组召开理论学习扩大会，认真学习贯彻省、市委全会精神，回顾总结半年度工作，研究提出推进生态文明建设的新举措，部署安排下半年全市环保系统的重点工作。
五是先进典型学习专题。8月3日，局党组认真组织学习玉环县组织部杜洪英的先进事迹，先后听取了杜洪英及其同事和新闻记者的先进事迹介绍，深深为其甘当绿叶、甘当配角的精神所触动。9月20日，局党组认真组织学习了《关于向优秀干部农村指导员李荣江同志学习的决定》，要求全体干部职工学习先进、争当先进。
六是党的十七届五中全会精神学习专题。11月1日，党的十七届五中全会召开后，我局党组及时组织了学习，原原本本地学习的十七届五中全会报告，要求大家认真学习、理性思考、实际行动，全面提高个人的能力素质。12月6日，我局又邀请市委兼职讲师团成员、市委宣传部理论处处长陈永渊作《学习贯彻五中全会精神，加快经济发展方式转变》辅导报告。四、学习效果显著
学习的目的在于运用、应用科学理论指导工作实践，使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。一是带动了全员学习。党组班子带头学、带头讲、带头写、带头用，带动和推动了中心组及机关的理论学习。一些重要的学习内容，中心组与局机关全体职工一起学，从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到全局机关和基层单位干部职工共同学习上来，这样就加大了中心组带动全局机关学习的力度，有力带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的新气象。今年以来，局党组班子撰写调研文章十余篇，系统形成调研文章五十余篇，全局干部职工已上交理论学习心得二百三十多篇。
二是推动了工作开展。一年来，领导班子学以致用，带领全局干部职工完成了环保各项任务。上半年，根据国家和省里的核定，我市COD、SO2分别同比削减2.88%、1.28%。从全年的工作情况来看，预计能超额完成年度减排任务和“十一五”期间减排任务。至目前，已完成1个省级重点区域、4个省级以上工业园区和4个市级重点区域的“摘帽”整治，路桥、温岭拆解区域土壤污染修复试点示范工程通过省生态办“摘帽”验收，全面完成“811”新三年行动各项目标任务。推荐申报黄岩、玉环、仙居三地创建省级生态县的可达性分析报告，有望实现省级生态县1个；创建国家级生态乡镇4个，推荐申报国家级生态乡镇8个、省级生态乡镇38个。新建成农村生活污水治理设施建设338个，在建90个。出台“双服务”活动实施方案，成立优化发展服务队，建立“双服务”活动工作制度，切实加大了“两年”和“机关服务基层、干部服务群众”工作力度。1-11月份，全市共处罚企业643家次，罚款金额2607万元；收取排污费10370万元；共受理信访件5024件，同比减少10.7%，调处率达99.1％，全市没有发生因环保问题引发的群体性事件。全市共审批建设项目928个，验收“三同时”项目1203个，否决污染严重或不符合产业政策项目62个。
三是提升了工作层次。积极服务沿海产业带建设，编制沿海产业带环保规划，编制沿海产业带5个重点区块规划，启动5个重点区块规划环评编制工作。充分利用环保倒逼机制，加快推进医化、电镀、固废拆解等重污染行业整治提升，积极建设国家级医化园区、石化园区和金属资源再生产业基地。积极实施《台州市主要污染物排污权交易办法（试行）》，设立排污权储备中心，全面开展排污权交易工作，排污权交易资金总额达2200多万。制定实施《台州市“河长制”实施方案》，开展椒江、黄岩、路桥和台州市经济开发区主要河道“河长制”试点工作。积极在椒江水产冷冻、砂洗行业和温岭水产冷冻行业开展废水托管运行试点，完成企业废水处理设施第三方委托运营158家。进一步完善《台州市城镇污水处理厂环境管理规定》，强化监督考核和台帐管理，1-11月份，全市城市污水处理厂出水达标率为100%，超出生态省建设考核指标35个百分点。
一年来，在中心组成员理论学习的带动下，机关各处室、各直属单位党员干部的学习气氛日益浓厚，形成了全系统认真抓学习、抓工作的良好精神风貌，党员干部的思想理论素质进一步提升，对生态文明建设的理解进一步加深，对工作的把握更加准确，从而为促进我市环保事业的健康快速发展提供了坚强的思想保障和智力支持。以上是我局党组理论学习中心组的学习情况，特此报告。
扩展阅读：中共宜昌市环境保护局党组文件
中共随县经济和信息化局党组文件
随经信局党[201*]号
关于印发《落实反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作实施方案》的通知
局属各单位、各科室，经济执法队：
现将《随县经济和信息化局落实反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
二一年五月十七日
随县经济和信息局落实反腐倡廉建设
“十个全覆盖”工作实施方案
根据市委、市政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作的意见》（宜发[201*]号）精神，结合我局实际，现就落实反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作提出如下实施方案：
一、总体要求
“十个全覆盖”是省委在部署今年的反腐倡廉建设任务时提出的重要工作目标和工作要求。“十个全覆盖”包括：财政资金和政府投资建设项目监督检查全覆盖、腐败风险排查预警化解全覆盖、电子政务和电子监察系统全覆盖、财政体制改革全覆盖、便民服务体系全覆盖、党务政务厂务村务公开全覆盖、“五统一”招投标综合监管模式全覆盖、农村集体“三资”清理及监管代理全覆盖、廉政文化建设“六进”工作全覆盖和基层纪检监察组织建设、制度建设、业务建设全覆盖。环保系统推进“十个全覆盖”要全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建惩治和预防腐败体系要求，加强教育，发展民主，健全制度，强化监督，创新体制，努力从源头上预防和解决腐败问题，保证权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全，为全局工作顺利开展提供有力保证。
二、主要任务
1、加强对政府投资项目的监督检查。加强对中央、省、市重大决策部署、重大项目建设和重要资金使用情况的监督检查。加强对各类环保专项资金使用情况的监督检查，确保专款专用。认真落实中办国办《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，排查、整改在工程建设领域存在的突出问题，严肃查处违纪违法行为。（责任单位：规财科、开发科、人教科）
2、开展经济系统腐败风险预警防控工作。认真贯彻落实《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》，在局系统内开展风险排查。以全员参与为基本要求，组织干部职工按照围绕“管事、管人、管财、管物和执法”的权力运行过程，通过采取自查、互查、领导提、组织审等程序，认真分析并查找个人素质、履行职责、开展业务、社会交往、处理个人重要事项等方面存在或潜在的腐败风险点。根据现行法律法规，对本部门权力进行清理、审核和公示，编制本部门的“权力清单”，绘制权力运行流程图。针对权力运行中容易发生腐败问题的风险点，加强流程控制，完善管理制度，规范行政自由裁量权的行使。加强制度执行情况检查，研究制定加强和改进腐败风险防控工作的具体措施。（责任单位：人教科）
3、扎实推进电子政务和电子监察。以电子政务和电子监察系统为载体，加强对环保行政审批从受理到办结全过程的监督。以局域网为载体，按照“政务公开、在线办事、互动交流”三大功能，做好环保局门户网站的改版升级。认真抓好公务员办公系统、政府信息公开系统、行政审批系统等在
工作中的推广运用。（责任单位：办公室、信息中心、开发科、人教科）
4、切实加强财务管理。认真执行国库集中收付制度，严格落实“收支两条线”。积极推进公务卡结算方式，最大限度地减少现金支付。加强单位银行账户管理，按要求落实年检制度，杜绝“小金库”问题。加强对局属二级单位财务工作的监督、检查和指导，局成立收付中心，对部分直属二级单位的财务实行集中结算管理。（责任单位：规财科）
5、改善服务提高进行政效能。进一步推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、补位工作制和责任追究制等工作制度，不断改善服务质量，提高服务效能。依法行政，严格执法，不断提高执法水平。按照县委县政府提出的“力争服务效能达到全国一流水平”的要求，继续深化行政审批制度改革，巩固流程再造成果，完善审批信息公开制度。进一步规范环境影响评价公众参与活动，制定和推行“宜昌市建设项目环境管理规程”，不断规范各类行政审批行为。（责任单位：开发科）
6、认真落实党务政务公开。按照党务政务公开的要求，建设好公开载体、规范公开内容、完善各项公开制度。对公众关心的、按要求应该公开的财政资金、人事任免、重大项目等党务政务的事项全部在局环保网站公开。利用报纸、电台等新闻媒体，加强宣传，切实提高公开的质量和实效，接受全社会的监督。认真落实重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、询问和咨询制度等党内监督制度。（责任单位：人教科、办公室）
7、大力推进廉政文化教育。加强反腐倡廉和党风廉政宣传教育，将党风廉政教育作为党组中心组学习、党员干部理论学习的重要内容。进一步强化机关党委、人事、法制、宣教、纪检监察等共同参与的职责，形成合力抓好反腐倡廉教育。大力加强廉政文化建设，积极探索群众喜闻乐见、形式多样的教育途径。充分运用网站、电子屏幕、宣传栏、宣传牌等方式，不断推进廉政文化建设，营造良好的廉政教育氛围。（责任单位：人教科）
三、有关要求
1、加强组织领导。各单位要切实增强责任主体意识，把全面推进“十个全覆盖”作为一项政治任务，列入重要议事日程，同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查，做到认识到位、领导到位、工作到位、措施到位。
2、狠抓工作落实。各单位领导班子对落实本部门的工作任务负全面领导责任，主要负责人负总责。各责任科室要按照分解的任务抓好落实。
3、开展监督检查。将各单位推进“十个全覆盖”工作纳入领导班子和领导干部履行党风廉政建设职责考核评价的重要内容。局纪检监察部门要定期监督检查各单位落实情况，年底严格进行考核。
主题词：纪检工作反腐倡廉实施方案通知
抄送：县纪委
随县经济和信息化局办公室201*年5月18日印发
共印15份
远安县档案局关于反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作的自查报告
发布时间：10-09-17
县第二纪工委：
根据县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作意见》、《县委办公室、县政府办公室办关于印发〈全县反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作任务分解方案〉的通知》（远办发[201*]23号）、《县委办公室、县政府办公室办关于印发〈全县反腐倡廉“十个全覆盖”重点工作督查方案〉的通知》（远办发[201*]26号），县纪委、县监察局《关于腐败风险排查预警防控工作全覆盖实施方案》的通知（远纪发[201*]5号）等文件相关要求，县档案局结合部门实际，进一步细化分解反腐责任制工作任务，建立健全惩治和预防腐败体系，使“十个全覆盖”工作任务得到有效落实和贯彻，现将情况汇报如下：
一、召开局机关干部会议，及时传达全县党风廉政建设和反腐工作会议精神
上半年，我们先后组织学习了《远安县201*年度党风廉政建设和反腐工作任务责任制》（远责领发[201*]2号）、县委县政府关于“十个全覆盖”和县纪委、县监察局《关于腐败风险排查预警防控工作全覆盖实施方案》的通知、《关于在全县开展廉政文化示范点创建活动的通知》等一系列文件及县委领导的重要会议讲话精神。局支部书记郝明路同志围绕201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作要求作了讲话，并就全面贯彻落实“十个全覆
盖”、廉政文化建设工作、建立预警防控体系等工作任务作了具体安排布置。
二、成立专班，制定方案，进一步建立健全工作机制为进一步将党风廉政建设各项工作落到实处，县档案局成立了以局支部书记为组长，支部委员为副组长，股室负责人为成员的惩治和预防腐败工作领导小组、腐败风险排查预警防控工作领导小组和廉政文化进机关活动领导小组，实行“一把手”负总责，其它领导班子成员根据分工承担分管范围内党风廉政建设责任工作格局。局支部印制下发了《远安县档案局腐败风险排查预警防控工作全覆盖实施方案》和《建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作任务分解表》，制定了《县档案局廉政文化进机关活动实施方案》，明确了局支部、班子个人及股室反腐腐倡廉建设工作的主要作务，将工作任务分解细化到人，为确保“十个全覆盖”工作任务顺利推进奠定了基础。
三、以“学习《廉政准则》，争做廉政表率”为主题，扎实开展了党风廉政建设宣传月活动
扎实开展了学习贯彻《廉政准则》工作，副科级以上的领导干部围绕这一主题分别作了深入剖析，撰写剖析材料和心得体会各一篇。全体党员都参加了《廉政准则》知识测试，并进行了测试小结。进一步提高了广大党员干部职工反腐意识，增强了党员领导干部廉政责任意识。在廉政建设宣传月中，印制《档案局征求意见表》60份，发至县直相关部门、各乡镇及机关全体职工
收集意见建议，并请纪工委陈书记参加局班子民主生活会（见专题报告）。同时，将在全体机关干部职工中开展“读书思廉”和“廉政文化进机关”活动，大力倡导机关干部树立良好的学习风气、廉政奉公的高尚品质，进一步筑牢广大党员干部特别是领导干部拒腐防变思想道德防线，确保推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作落到实处。
四、认真贯彻落实县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作意见》和县纪委5号文件精神
根据县委、县政府和县纪委文件要求，我们一是清理职权，
划分权限。对行政执法权、行政事业性收费权、重大事项决策
权、内部管理权等依法行使的行政权力进行清理，并按最终决定权划分为A、B、C三类，A类权利由单位主要负责人或领导班子集体决定，B类权利由单位领导班子副职决定，C类权利由单位内设股室负责人决定，并在此基础上，编制远安县档案局职权目录；二是绘制权利运行流程图。按照程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的原则，依法绘制了重点建设项目档案验收工作流程图、档案登记工作流程图、非国有档案的出卖、转让、赠送工作流程图覆盖权力运行全过程，并报县纪委备案。三是排
查腐败风险点。结合单位实际，突出“三个重点”（以A类权
利运行为重点，以不利于监督、权力制衡不易到位的腐败风险点为重点，以群众反映问题较多的权利运行环节为重点），通过组织干部职工自查自找、组织管理相对人评议、征求行业内部意见、
领导班子集体评议等办法，查找每项权力运行过程中可能滋生腐败问题的风险点。四是制作局机关党风廉政建设宣传教育展牌，参加全县党风廉政建设展；制作党务公开和廉政文化活动进机关宣传教育专栏，同时我们还在机关办公大楼楼道布展了廉政建设警示牌，在领导班子成员办公桌上放置廉政温馨提示牌警示牌；办公楼走廊内设置党务、政务公开栏；在局域网上设置反腐倡廉宣传图片、字画；利用局域网放置反腐倡廉电教片供党员干部传看；在机关资料室配备廉政文化图书，开展读史用志活动；在办公楼大厅办廉政文化进机关活动专栏，使党员干部随时随地受到廉政文化的熏陶和教育。五是在制度建设上，按照第二纪工委《关于加强制度建设，促进规范管理的通知》要求，清理废止不合理不够完善的条款10条，修改完善15条，新建制度15个，对修改完善的制度通过局域网公示征求意见，再次召开局班子专题会审定后，拟定在10月底以前印刷发给每个干部职工，用制度管人管事，做到制度面前人人平等，制度面前无特权。
五、建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设（一）构建惩治和预防腐败体系，加强对制度执行情况的监督检查。
1、清权确权。根据现行法律法规，对档案史志部门权力进行清理、审核、公示、编制本部门“权力清单”。
2、规范权力运行流程。结合部门工作实际，对本部门的每一项权力绘制运行流程图，并建立健全防控机制和体制，完善行政执法责任制，规范行政自由裁量权的行使。
3、加强对制度执行情况的监督检查。及时发现盲点和薄弱环节，研究制定加强和改进腐败风险防控工作措施，严肃查处违反政纪案件。
（二）以提高行政效能为目标，推行电子政务网上行政审批工作。
1、配合搞好电子政务网络平台的正常开通、使用和门户网站的改版升级。
2、推行电子政务网上行政审批工作，规范网上审批流程和审批时限。
（三）切实增强廉洁从政意识，开展廉政教育融入“六进家”活动。
1、深入学习宣传贯彻《廉政准则》，将廉政文化融入机关文化建设，全面落实廉政承诺制，大力开展廉政建设教育，把廉政教育纳入机关干部理论学习的主要内容，教育党员干部廉洁从政。
2、将廉政教育融入“六进家”活动，通过开展读廉政丛书、演讲、知识竞赛等形式将廉政建设教育活动纵深推进机关、进社区、进学校、入家庭、入每个干部职工和小区居民心中，倡导廉政家风、家庭美德、廉政校风等社会主义新风尚。
3、深入开展理想信念、宗旨和廉政教育，引导领导干部“讲党性、重品行、作表率”，筑牢拒腐防变的思想防线。
我局的“十个全覆盖”工作在县委、县政府和县纪委的领导下取得了一定成绩，但也还存在宣传教育工作还需进一步深化等不足。下一阶段，全局将认真贯彻全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作会议精神，以科学发展观指导工作实践，深化从源头上预防和治理腐败工作，突出工作重点，采取有效措施，在抓巩固、抓深化、抓落实、抓创新上着力，不折不扣地完成上级部署的各项工作任务，把“十个全覆盖”工作抓紧抓实抓出成效。
二0一0年九月七
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