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XX农场场长访谈

时间:2019-05-29 06:48:40 网站:公文素材库

XX农场场长访谈

XX农场场长访谈

问:XX农场处于什么地理位置?农场的基本情况怎么样?

答:XX农场创建于1956年5月,位于海南省西部的白沙黎族自治县境内,地处交通要道,离省会海口市192公里,离白沙县城30公里,距西线高速公路入口27公里。XX农场原来是农垦产胶大户,农场地势平坦、土地肥沃、矿产资源丰富,雨水充沛、气候宜人,自然条件得天独厚。农场原来是农垦的第一个示范点单位,08年全面铺开后,珠碧江、金波、卫星农场合并到一起,农场有25万亩,辖区3.5万人口,三个分厂,7个社区办事处,108个居民委员会。三级网络健全。在册职工2534人,在岗职工651人,农场通过地租来收入。人才构成一个是农场培养的,一块是农垦引进的人才,高级职称占有四分之一。我们可以利用的资源表现在土地资源。分为两块,一块是有建设用地1万多亩,一块是职工自营经济29898亩土地掌握在职工手上。另一个矿场资源。大理石资源在开发。与云南的大理石有差距。另外还有水利资源。在金波分场,建立水电站,还有温泉,现在在开发。

问:农业经济作物有什么?

答:有橡胶、香蕉、荔枝、龙眼是农场的经济作物。

问:现在改成社区,和地方管理是什么样的关系?答:按照三融入,社会治安管理、计划生育等管理已经融入。

问:下一个五年发展规划是什么?

答:农场的未来五年规划,农场党委精心部署,目标工农业总产值达到2.5个亿,现在是2.3个亿,职工的收入按照百分之二十增长递增,职工自营经济我们每年的收入达到8000元,年增长不少于2万元。为了实现发展纲要,我们提出围绕产业化目标,以香蕉为主,做好规划,因地制宜,合理规划。对职工手上的土地进行整合。打造我们的品牌,通过皇帝蕉的品牌来打造出来。围绕规模型来养猪、养鱼,专业性来转变,促进农场各种方面的发展。

问:XX跟别的农场相比,最大的优势在哪,如何发挥这些优势?XX的定位是什么?

答:现在农垦扁平化管理整合的农场有47个,XX的独到优势是农场地势平坦、土地肥沃、矿产资源丰富,雨水充沛、气候宜人,自然条件得天独厚。金波旅游优势很好。

问:农场的保障性住房建设如何?什么样的条件才能获取名额?

答:XX农场通过民生工程的改善,得到农垦总局的表彰,按照农垦的要求,总局按照惠民,非职工可以参加保障性住房,没有无房户,通过报名今年500套,保障性住房60

至80平方米。

问:我们农场反腐活动取得哪些成绩?敢公布吗?答:农场抓反腐倡廉是长期抓的,常抓不懈,对于贪污的,我们很严厉的进行处理。

问:有没有旅游资源?

答:有森林资源,金波号称小桂林,靠近山,搞休闲度假很好。有温泉资源。

问:白沙是贫困县啊!在那里的农场能富裕吗?答:富裕不成问题,把资源挖掘好,不成问题。建设用地可以开发,达到企业增效,职工增收。劳均收入达到2万元。

问:农场能恢复六七十年代的财务制度吗将连队的财务收支当月公布?

答:现在财务管理制度按照责任化、规范化,过去财务管理比较简单,我们的财务管理坚持一支笔,通过公开栏来公布农场的财务预决算,达到公平、公正。

问:XX农场的体制改革进行如何,收效如何?答:农场的体制改革按照农垦的部署实行三融入,企业内部的管理,社会管理,比如幼儿园、食堂都是实行承包。教师移交地方管理后,我们也把它当做农场来管理,因为是农场的职工子弟,尤其是安全生产,教育很好。教师移交后收入提高了。

问:气候宜人,自然条件得天独厚,是不是可以发展养生旅游。

答:利用农场的资源,金波的开发资源,不久的将来农场可以发展养生旅游。

扩展阅读:农场场长访谈

XX农场场长访谈

问:XX农场的基本情况

答:海南省国营XX农场(社区)位于乐东黎族自治县境内,距乐东县城18公里,距西线高速九所入口处28公里。农场建于1958年5月,前身为乐东县示范农场,经几次转型于1988年后由海南省农垦总局统一领导。201*年2月,在总局党委的统一领导和部署下,农场(社区)进行了合并重组,原XX农场(社区)、原抱伦农场(社区)、原福报农场(社区)三个农场(社区)合并为XX农场(社区)总部设在原XX农场。有49.2万亩土地,其中划给海胶集团分公司14.5万亩,划给投资公司6780亩。存续农场34万亩。5.3万作高效热点农业,主要是芒果、龙眼、香蕉为主。全场共有1.7万人,在岗职工1613人。问:农场有什么产品?

答:主要是芒果3.1万亩,龙眼6800亩,香蕉1.2万亩,剩下是槟榔,私营胶。问:农场的资源

答:农场靠近尖峰岭的南面,气候宜人,北纬18.3度,和国际马尔代夫、夏威夷同一纬度。我们启动1300套房子销售完。主要是合作开发,养生。矿场资源主要是高岭土,做陶瓷类的;石头资源;做红砖的资源,通过职工入股的形式增加职工收入。有一处温泉,目前在考证,如果可以的话打算打造温泉文化。

问:农场的有没有高级人才,领导干部队伍的管理

答:团队凝聚力比较好,加强培养,专门和西南林业大学合办本科班,80多名干部参加成人高考,2名高级人才,20多名中级人才。我们引荐和培养相结合。成立职工合作社,稳妥推向市场。各方面的专家都有。问:农场的总产值多少

答:2.63个亿。在海南农垦是中上。问:XX农场的发展潜力在哪

答:我们农场发展潜力在人,我们团结凝聚力,我们有资源,地处北纬18.3度,区位优势,靠近高速公路,开三个高速公路口。高铁经过我们地界。三亚的凤凰机场搬迁将靠近我们。问:XX未来的方向在哪里?有什么具体的规划嘛?

答:我们借助农场优势,十二五规划扩投资,抓项目,调结构,抓服务,强管理,促民生,增收入,保稳定,求跨越。第一步是三年内短期计划发展短平快的项目,地产解决历史遗留问题和民生问题。第二步是富民政策。职工参与开发,让职工在开发过程中受益。参与农场的开发。把职工摆在第一位农场的利益第二位。第三步是长期规划。打造像热带雨林的项目。8.8万亩的生态林。总产值3年内从现在提高5个亿,中期目标达到15个亿,长期的目标是30个亿。

问:XX和其他农场相比有哪些优势?XX和其他农场相比有哪些优势?

答:不同的是我们是北纬18.3度,其次是高速、高铁、乐东县城,干部队伍团结凝聚力强。少数民族风情镇打算做,我们交通方便。

问:广大消费者还是比较认可无公害农产品的,继续发扬广大

答:XX农场得到国家、省的认证,我们还有商标。抓好安全食品问题,把产品的标准来细化。合作社我们比较有信心做大做强,做营销打品牌。

问:农场发展是一个系统发展过程,XX有什么值得投资商去投资?

答:XX农场的开发投资额大,在解决职工民生上做了大量工作,最近做产品活动,给开发打下基础。我们要讲诚信,要求开发商与我们共管,如果有违约,有法律的制裁。

问:八一有矿产资源,三道有呀诺达,XX农场地理位置并不占优势,要想达到可持续发展,靠什么?

答:三年后优势凸现出来,要可持续发展要有项目,一是风情镇,二是与航天集团合作,把

军事博物馆搬过来。三是水库开发,吃住玩一条龙服务。问:职工收入如何?住房如何?

答:职工收入去年平均收入2.14万元,今年预计在岗职工增加30%,整体增加20%。通过三年的努力,三年3180套危房改造。地珍贵,现在盖电梯房。减少土地使用面。目前还有一些人租房,加快速度建公租房,我们与农垦拿了240套公租房计划,建设完成将基本解决无房户,还有20个生产队要解决房改。

问:XX的橡胶产业如何?对海胶集团的上市,温广辉场长有什么期待和建议。

答:橡胶产业剥离是正确的,我们有橡胶情怀,不分离,橡胶和农场都不行。任务重。与东南亚进展不占优势。我们的管理成本高,体制上需加强。

问:听说乐东社会治安曾经很不好,不知殃及农场没有?另外,还听说乐东女孩子都外出打工,留着本地的男孩子很难找对象!农场剩男多不多

答:乐东的治安201*年后较好,有很大的改善,乐东县领导加大了力度,治安不好会波及农场,目前出现抢劫较少。农场的光棍不是很严重,胶工基本是黎苗族同胞,很多姑娘都不敢嫁进来,但是农场不会。

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