201*年年终工作总结通知
通知
体发投各部门：
201*年的各项工作已接近尾声，为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失，为201*年目标任务的制定及各工作做的开展提供依据，各部门、各人要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行201*年年终工作总结的相关事宜通知如下：
1、各部门及各人都需提交201*年年终工作总结。请公司各部门参照201*年公司经营工作重点、要求和任务，对201*年度全年工作开展情况进行回顾总结，并对201*年度工作进行认真科学的规划。
2、各人在月底前做好绩效考核并一同上交。
3、做出详细的201*年的工作安排计划，201*年度规划要求：结合公司发展目标，制定切实可行的201*年度工作计划，做到目标明确，重点突出，有规划、有办法，既要体现创新和突破，又要具有较强的针对性和可操作性。
4、与本月月底星期五（12月27日）上午提交到综合办公室。
综合办公室
12月11日
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关于做好201*年度年终工作总结的通知
各科室、项目部、分公司：
年末岁首，201*年的各项工作已进入尾声各单位以公司领导为科学发展观，认真落实公司年初工作会的安排部署，各项工作整体推进，取得了新的进展。为总结经验、鼓舞士气、克服不足，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，根据公司领导要求，现将年度总结工作有关事项通知如下：
一、总结内容
各单位、各部门要以经营目标为主线、以拓展市场开发工作为引导，以自己的本职工作为基础对照年初的计划目标进行梳理，按照“取得的成绩、采取的措施、存在的问题及明年的工作思路”等部分，认真、全面、系统地总结各项工作，突出亮点。对于重点工程，要详细总结，明确下一步应重点控制的环节和措施，以及获得的荣誉和奖励。
二、总结要求
1、全体干部职工认真积极对待此次总结，根据工作的实际情况对本年度工作和下一年度的工作要点进行系统梳理汇总，认真查找自身存在的闪光点及不足之处，真正做到扬长短。
2、各单位负责人要亲自审核把关，力求总结材料简明扼要，层次分明，重点突出，数据准确。
3、回顾全年工作，要事例鲜明、突出成效、鼓舞人心；总结经验和剖析问题，要把握关键、扬弃结合、触及要害；突出下年度工作思路和要点，要思路清晰、目标明确、重点突出、措施可行避免出现同样的错误。
4、以上工作内容要求以电子版的形式于12月26日前交于办公室。
二○一三年十二月十三日
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