员工自评
员工自评
姓名：唐政燕日期：201*年11月23日
1履行力度（举例说明在工作的哪些方面你执行的非常好）
对自己的工作能尽心去完成
2成就（指出在入职后的工作中自己的成绩与进步）
之前做了一份策划案，虽然做的不是很好，但是也是我第一次做策划案，但也是很有成就的。
3提高与改进（指出在工作中的哪些方面还需要提高和改进）工作上的学习自觉性不够，工作比较被动。
具体表现在：自觉主动抽时间学习不够，除了平时上班的学习，下来自己很少学习，学习深度不够，理论知识和实践比较欠缺。有时候遇到工作不知道如何下手。以后要有刻苦学习的精神，在工作上要被动化为主动。加大学习力度，做到理论知识与实践想结合。认真做好分内和领导交办的各种工作职责。要积极表现，多和同事领导配合自己的行动来表现自己的觉悟。
4发展计划（指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划）
积极参与单位的各项工作，虚心受教，随时充实自己，有耐心，有毅力乐观进取的工作态度，处事细心大胆，能客观企划，在单位上不仅能够得心应手，成为同事们的好助手。
5工作支持（指出今后希望获得领导或组织在哪些方面对你的工作内容或工作改进方面的支持）
有做的不好的地方对我提出批评。
6今后的打算
好好利用时间，工作要细心，多看工作相关
材料对自己严格要求争取在工作上取得一定的成绩。
7遵循公司规章制度
以遵循公司各种规章制度8工作适应程度
慢慢已经适应了工作
9工作态度
以后对待工作要热情积极进取，对自己的本职工作或领导安排的其他工作要尽力去完成。还要眼勤，手勤，耳勤，脚勤。
扩展阅读：试用期员工转正自评表
试用期员工转正自评表
注：1、本表填写程序：试用员工自行填写→用人部门领导
2、本表须在员工收到此表的五个工作日内完成，并上交直接上级。姓名：入司日期：年月日部门：岗位：填表日期：年月日（包括取得业绩和不足，可另附纸说明）一、自我最满意的5项工作（指曾做过的工作内容或目标）二、自我最不满意的工作（指曾做过的工作内容或目标）三、个人发展的期望（希望承担的职能或新的工作目标）四、需要部门给到的支持试用期个人自评个人签名：对公司及部门的建议/要求您是否继续计划在本公司工作？（请在“□”内打“√”）□是下一步工作计划（6个月之内）：□否理由：
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