基层党组织分类定级分析报告
民安街道基层党组织分类定级情况
分析报告
做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。自开展基层组织分类定级工作以来，我街道按照上级有关要求和文件精神，精心组织，认真实施，至3月29日，全街道25个支部分类定级工作已全面结束。现将我街道基层组织分类定级情况分析如下：一、基本情况
我街道设有党工委1个，党总支5个，党支部25个（其中村8个，社区5个、机关事业单位11个、国有企业1个），党员1106名。经过统计汇总，在本次基层组织分类定级工作中，25个党支部定级结果为好的有17个，占总数的68％；较好的8个，占总数的32％；一般的有1个，占总数的4％；无软弱涣散较差的的党支部。
二、具体分析
近年来，我街道创新机制载体，狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动龙山科学跨越发展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优、推进“六个龙山”建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。
（一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我街道分类定级汇总结果可以看出，评为“好”和“较好”的共有25基层党组织共有24个，占总数的96%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。
一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设发展。重点加强了对社区、村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加州、县举办的培训班，切实加强了对干部的日常监督；提升了党员干部素质；重点加强了基层党支部建设，完善选拔任用机制，选好基层支部带头人。书院坪社区创新党员长效管理机制，开始了社区“兼职委员制”的试点工作，选派了驻区单位“兼职委员”，在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为100%。
二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我街道建立完善绩效考核与管理指标体系，对各单位实行了绩效考核，进行了社会公认度测评；多途径、广渠道强化干部教育和培养，结合深化农民教育年活动，全年培训党员群众4000人次，群众得到明显实惠。
三是服务民生得到强化，增强基层党组织建设实效。建立了以民安街道党务公开服务中心为龙头，完善了县、乡、村三级党务服务网络建设。试点实施的街道“大工委制”和社区“兼职委员制”工作，组织开展了党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新等活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠”的生动局面。
（二）基层组织建设存在不足，关注自身建设稳步推进。本次分类定级中全街道被评为“一般”以下的基层党组织有1个，占总数的4%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视不足，加以改进。
一是党员干部积极性有待改进。社会组织、企业党支部方面，党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业发展脱节，工作只能是被动应付，谈不上开拓创新。党员干部积极性受到挫伤，形成了无所谓的态度。
二是党员干部适应性有待调节。随着改革开放的不断深化，市场经济的快速发展，给社会经济文化发展落后的基层党组织带来了巨大挑战。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速发展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人”，无法为群众走向市场调节提供良好的服务，使农民群众在经济发展中处于弱势地位。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。
三是党员干部纯洁性有待加强。部分党员干部服务宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神，个别党支部连续多年未发展党员，不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求，不能有效地开展批评与自我批评，导致党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。个别党支部疏于对党员的教育和管理，某些党员干部为了一己私利，不惜以身试法。
三、解决办法
按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，争取在年底普遍实现晋位升级，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。
（一）建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。
（二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“较差”类党组织要实施“一联两帮”工程，建立健全经常性发现、整顿提高“后进”类党组织的工作机制，提升整体水平。
（三）强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。
201*年3月28日
扩展阅读：乡基层党组织分类定级分析报告
**乡基层党组织分类定级分析报告
市委组织部：
根据中组部、省委组织部相关文件精神和市委组织部具体要求，现将我乡基层党组织分类定级工作分析自查情况汇报如下：
一、准确定位，分类定级基本情况
全乡13个党支部以“融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化”十项分类定级指标为评分标准。采取党支部自评、党员群众测评、上级党组织评价相结合的方式，共评出“好”的党支部7个，分别为：机关党支部、中心学校党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部、**村党支部；“较好”的党支部4个，分别为：卫供联合党支部、企业站党支部、**村党支部、**村党支部；“一般”的党支部1个，为**村党支部；“较差”的党支部1个，为**村党支部，评定原因是**村为计划生育黄牌单位。
二、高度重视，全面落实分类定级工作
全乡以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动我乡经济跨越发展、社会和谐稳定提供坚强的组织保证。
（一）强化领导抓落实。为确保基层党组织分类定级工作的有序开展，我乡成立了以乡党委书记**同志为组长的**乡基层党组织分类定级领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
（二）强化责任抓落实。乡党委召开党委专题会议，研究探讨基层党组织分类定级工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党委成员为责任领导、各支部书记为总责任人，把分类定级工作落实到实处，进一步细化和明确工作责任。
（三）强化督办抓落实。将分类定级工作提到党委重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入对各党支部的考核当中，形成良好的以党建带动全乡工作的局面。
三、突出重点，扎实推进分类定级工作
我乡在基层党组织分类定级工作实施过程中，紧扣“五个好”的标准，即“一个好支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”，确定“融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化”等十项分类定级指标。以“四个基本”为核心，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度为着力点，全面深入推进分类定级工作的开展。
（一）重视基础，建立好基本组织。
建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全乡设立1个党委，13个党支部，形成党委、党支部、村党小组“三级联动”的党建工作格局。
抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇联等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
（二）重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。乡党委班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。通过村支两委换届，把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。乡党委十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
（三）重视载体，开展好活动。
深入开展“创先争优”活动。成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。创先争优活动要与工作实际、与主题活动相结合，充分发挥基层党组织的生命力和创造力，在实际工作中取得实效。组织开展党性分析、民主评议党支部和党员等系列活动。通过这些活动，引导全乡党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。
加强学习型机关和学习型党组织建设，积极推进“一人学一技”活动。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及利用农村党员干部现代教育等多种形式，组织、引导好全乡党员干部的学习。通过领导干部、党组织负责人上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育。在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习种植、养殖等农村实用技术，优化知识技能结构，增强服务本领。
（四）重视规范，健全好相关制度。
健全完善了乡党委议事决策制度、“四议两公开”制度、“三会三议三作一公开”制度、党员民主评议制度、党员干部联系服务群众制度、党务政务公开制度、党风廉政建设制度、干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
四、加强整顿，切实做好晋位升级工作
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实。使每个党支部在原有基础上都有新的提高，要“扬先进、抓后进、促中间”。对“好”等级党组织要选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，使其成为本地本部门的党建品牌。对“较好”、“一般”、“较差”等级的党组织要提高工作目标，提升工作水平，有针对性的攻克薄弱环节，使其尽快进入“好”的等级。要求做到“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。加强基层党组织领导班子建设。着力完善“一定三有”激励保障体系，全面激发村干部干事创业热情。要指导和督促后进党支部努力解决群众最关心、最期盼的热点难点问题，切实增强基层组织在群众的威信和号召力。
下一步，我乡将对照基层党组织建设要求，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实组织全乡党员积极、深入、有效地开展创先争优活动，为推动全乡经济社会又好又快发展贡献力量。
中共**乡委员会201*年3月29日
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