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车辆段201*年技术比武总结

时间:2019-05-29 07:50:38 网站:公文素材库

车辆段201*年技术比武总结

车辆段技术比武总结

按照公司强化职工培训,提高员工实际操作能力的指导思想,和车辆段职工技术比武计划,经公司批准,201*年8月22日在铁运公司xx车站,举行了一次车辆13号车钩拆解、清洗、组装技术比武活动。在车辆段内掀起了主动学习专业技术,提高操作水平的热潮,为提高职工技能,快速有效排除车辆故障,保障车辆安全运行起到了有效的促进作用。现将本次比武工作总结如下:

一、组织有序宣传到位

技术比武工作是对职工的技术水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业,钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。车辆段对技术比武工作高度重视,为了搞好这次比武活动,段长牵头成立了筹备小组,亲任组长,副段长、和各班组长参与组织宣传保障。通过段例会,班组会,和班前会进行动员、宣传,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、规则严格公平公证

为了使比赛能真正起到促进职工学习业务技能,促进安全生产,保障车辆安全运行。车辆段在制定比赛规则上,把技检操作和公司“对标管理”“手指口述”“对标管理”结全在一起,从比赛前的立正、报告、请示,到比赛开始的动作、口述进行了严格的规定,并纳入评分标准中,要求每个参赛队员在比赛过程中严格按照标准执行。为了使比赛能够公评、公证、把关严格,车辆段专门成立裁判组,三位段领导亲自参与裁判工作,并邀请公司领导、和相关部门现场指导监督。比赛用时以秒计算,设专人计时,使整个比赛过程能够从执行标准、操作技能、作业速度全面严格公平地进行考评。

三、全面促进整体提高

此次比赛旨在促进车辆段列检员整体学习提高。参赛队员的组成和以往不同,以往比赛都是选拔年轻骨干进行比赛,这次不搞“尖子打擂”而是全面促进,参赛队员从车辆段管辖内全部三个作业点。(蒲城作业点、罕井作业点、和白水作业点)的每个班组随机抽选两名列检员参加比赛,以此来全面促进职工学习提高。

四、总结经验完善提高

通过这次列检技术比武活动,涌现出了XXX、XXX一批业务精通,技术精湛的选手。达到了促进职工主动学习技术,提高个人技术水平和实际操作能力的目的,激发了职工立足本岗位、苦练基本功的学习风气,得到了公司领导的肯定。但是在这次比赛中也报露出一些问题和不足,比如:部分老同志口述不够熟练,一些年轻职工实际操作经验不足等问题,面对这些实际情况,赛后车辆段开展了分析讨论,并总结制定出了今后的计划:继续围绕“检车技术标准”“手指口述”“对标管理”,建立长效机制,利用班组自主管理,班组劳动竞赛等有效机制搭建平台,从多方面深入促进职工队伍整体学习,使职工技术水平得到提高。

吕振宙201*年8月

扩展阅读:201*年度技术比武工作总结

201*年XXX技术比武总结

为了认真贯彻落实XXXXX“四个一”岗位培训模式,进一步提高XXX职工的岗位安全操作技能和专业技术水平,努力营造“团队学习、互动学习”的氛围,培养一支高技能、高水平的专业天然气储运队伍。XXX开展了技术比武活动,现将情况总结如下:

一、组织有序、宣传到位

技术比武工作对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。XXX队领导对技术比武工作高度重视,成立了以队长组长,以及班组长的技术比武领导小组;建立了统一健全的工作体系,从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过标语、广播、报纸和板报等形式进行广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、计划有序、分步实施

此次技术比武,从X月X日下发通知要求以后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。1、报名阶段。

自技术比武通知下发后,在队部的大力宣传之下,开始组织员工报名,各班组踊跃报名,这次参赛的工种主要有集输工,计量工,总共有X人报名,其中计量工X人、集输工X人。从今年的报名情况来看,比去年人数有所增加,大家参加这项活动的

积极性正在提高,形成了一种学技术、比技术的氛围。但是报名人员还主要停留在去年的基础之上,新人员报名的比较少。

2、强化培训、“磨枪”阶段。

在技术比武前期准备阶段,技术组进行了两天的理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收着技术人员所讲的每个知识点,还时不时的提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。

3、理论考试阶段。

我们组织参加比赛人员进行了理论知识考试,每个工种的考试时间为一个小时,上下午各考两个工种。为了体现考试的公正性和严肃性,我们采取“左右空座、前后不同工种”方式安排座位,制定了考场纪律,发现违纪人员绝不姑息;从考试情况来看,考场纪律很好,没有发现违纪现象;从考试成绩来看,虽然大家很少经过系统的学习,但大部分人都认真复习,并取得了比较好的成绩,其中:80分以上的集输工X人,计量工X人,比去年有很大的提高。

4、实际操作考试、“真刀真枪”比武阶段。

正式开始实际操作比赛,比赛地点统一在南院技术比武场,每个考科目安排23名监考人员。由于准备工作较好,在一天之内所有的实操考试都顺利得完成了。

5、成绩汇总阶段。

比武最后进行了成绩汇总,也最终确定了这次比武的获胜人员(见附表)。从总的成绩来看,有些人理论和实际成绩较平衡,但是两个成绩悬殊的人也有一部分,理论知识还是比较欠缺,但实际操作成绩却较高,这也是一部分人没有报名参加的原因自己的理论知识掌握的不好,希望这部分人在工余时间继续加强学习,争取在以后的考试中取得好成绩。另外去年取得名次的部分人员在这次比武活动中也取得了名次,说明大家平时也在坚持学习。

三、总结经验,完善不足

这次技术比武我们吸取了上一届技术比武活动中的经验和教训,并且在运销部的大力支持下,准备工作做得到位,包括各工种实操考试时间确定、准备材料等都没有问题。在以后这样的活动中我们一定会继续保持并完善计划、考试方案和提前检查各种准备情况。

XXX

X年X月X日

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