积极创建充分就业村工作报告
积极创建充分就业村工作报告
为了更好地建设社会主义新农村建设，维护社会稳定，有利于经济增长，提高村民收入和生活水平，根据xx市人民政府《关于创建充分就业社区和进一步促进困难人员就业再就业的通知》（x政[201*]82号）、关于进一步做好促进就业工作的通知》（x政发[201*]63号）和xxx旅游度假区管理委员会[201*]50号文件精神，xx村在创建充分就业村工作汇报如下：
一、完善基础体系，提供优质服务
xx村自08年开始创立“村民事务代理”工作机制，为村民统一“跑腿”办理失土农民养老保险、残疾人登记、老年卡等，得到村民一致好评。在此基础上，xx村将这项窗口服务工作内容进行延升，09年下半年，经过多方调研，按照村民需求，增加了很多服务内容，其中包括：各类技能培训需求登记、就业信息发布和就业登记和困难群众的生产、生活救济等，高钱村本着“服务进门、管理到人”的准则，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
xx村利用各方面组织网络，建立村村民和外来人口人才库，对有专长、有技术、有需求的人员进行登记入册。积极开发和挖掘就业岗位，推荐帮扶失业人员就业，利用与共建企业的关系资源，充分挖掘共建企业的空岗信息，及时推荐失业人员就业。就业政策是帮助就业困难人员实现就业的助推器，响应区、镇文件精神，积极发动被征地村民进行职业技术培训，每年会有10-15名村民进入镇成人学校学习各项实用技术课程，学成后还可以得到一定补贴，村民学习积极性高。
二、加强政策宣传，营造舆论氛围
农村劳动保障工作平台成为就业服务的重要载体。如何为失业人员解决就业难问题，我们要充分利用电视、宣传册、宣传窗等各类媒介，广泛深入地宣传创建充分就业村活动和促进就业困难人员就业再就业、动态消除“零就业家庭”的重要意义，努力营造全社会关心支持创建工作、关心帮助就业困难人员就业的良好舆论氛围。
利用远程教育平台，挑选相关课件，宣传学习上级政策、服务技能课件，有对象地开展活动。
三、建立管理台帐，有效开展援助
采取挨家挨户上门摸底、电话摸排等方式，了解掌握各类失业人员、就业困难人员底数和“零就业家庭”基本情况，录入并及时更新数据库，建立一整套失业人员和就业困难人员管理台帐，为开展帮困就业，消除“零就业家庭”夯实基础数据。并通过给予社会保险补贴、用工补助、灵活就业社会保险补贴和公益性岗位等优惠政策，鼓励企业吸纳就业和劳动者灵活就业等就业方式，积极做好就业困难人员和“零就业家庭”的就业帮扶工作。通过个性化、精细化、全程化的就业服务，真正做到了就业服务的“到位、实效”，201*年xx村实现失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达到6人和1人，xx村有被征地农民960人，其中充分就业842人。其中村低保户有8户，村里特别关心他们的生活，安排工作，设置爱心基金，希望他们尽快渡过难关。
四、充分挖掘辖区内公益性就业岗位，灵活安排就业。注重开发物业管理、家电维修、托老托幼和其他家政便民服务岗位，使有一技之长的失业人员，不出农村就有就业机会。基本形成了“三保”（保安、保洁、保绿）、“三托”（托老（居家养老工程）、托幼、托病）、“三大服务”（家政服务、配送服务、保健服务）、“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理）为依托的就业新模式。在大力扶持发展农村非正规劳动组织，开发农村公益性就业岗位和其他便民服务岗位的同时，立足于区域内各类企事业用人单位，通过上门收集用工信息，推荐失业人员再就业。还要和上级劳动部门经常沟通情况，每月督查分析、动态监控，通过落实零就业家庭申报登记制度、承诺服务制度等，采取和“零就业家庭”成员结对子、签协议等多种形式，开展有针对性的技能培训，促进零就业家庭通过政策帮扶实现尽快就业、稳定就业，做到了零就业家庭“出现一户、发现一户；发现一户、帮扶一户；帮扶一户、消除一户”。
xx村委会201*年12月21日
扩展阅读：创建充分就业村工作总结
201*年创建充分就业村工作总结
临城村位于329国道北侧，临山镇中心城区位置，为典型的城乡结合村。全村总面积3.8平方公里，本村有农户1186户，总人口3581人，有外来务工人员2117人。自开展创建充分就业村工作以来，我村劳动保障服务站按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。
临城村劳动保障服务站坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作，努力开发就业岗位。几年来，服务站有效地有效发挥了就业桥梁作用，使村内下岗失业人员实现了较充分地就业。
一、健全组织机构
成立了充分就业村工作小组，由村书记担任组长，主任担任副组长，其他村干部为小组成员，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村充分就业工作小组坚持把就业工作列入村工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。
二、抓及“基础性”工作，为再就业工作打下了坚实的基础(一)做好村失业人员调查摸底等基础性工作。全面掌握村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的形式，了解他们的需求与想法。
(二)积极开展村服务工作。服务站成员要本着“服务进门、管理到人”的原则开展各项工作，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范；服务要有内容、有台帐、有实效。
1.积极推荐各类失业人员参加就业再就业培训，发动辖区内企业，广泛收集用工信息；配合各级公共就业服务机构为各类劳动者提供职业介绍和职业指导服务。
2.实施再就业援助。重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因、想对策，根据其基本情况和需求制定专门的就业援助计划，采取“一对一”、“面对面”等精细化、个性化服务方式，进行对口帮扶，努力实现就业困难人员托底安置。
3.落实就业再就业政策。协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。
(三)健全村劳动保障管理服务站建设，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。按开办要求配备必要的办公设备，实现计算机信息联网，建立健全规范的服务标准、工作流程和工作制度。
三、强化技术培训，提高再就业能力，解决就业能力问题积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技术培训和职业资格培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等服务工作。近几年来，积极宣传，动员组织辖区下岗失业人员参加快餐制作、计算机等专业技术培训班，通过一段时间的培训，使下岗失业人员掌握了一门技术。这些技术人员通过村职业介绍机构推荐，已全部实现了再就业。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业村
广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加各类职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。五、下一步打算
(一)大力开展空岗调查，围绕村“三大服务”为村就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。
(二)加大技能培训，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。
(三)落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，从而实现自主创业。六、存在的问题
1、资金、人员的不足。创建充分就业工作是一项遍及全村的摸底工作，工作容量比较大，需要大量走访人员，但聘用大量走访人员，资金不足，那只能有村委人员亲自走访，村委人员工作诸多，只能在空余时间走访，导致工作上的滞后。
2、我村外出经商人员比较多，尤其是举家外出经商者也在不在少数，因此对于工作的具体去向不能有一个明确的了解。外出经商都已小型经商为主，如：在义乌小商品城开设店面摊位，基本上能了解工作内容，但具体的营业单位的名称不太了解。
3、我村外来务工人员很多，流动性也比较大，来来往往很不固定，他们的频繁更换企业工作对我们的统计工作也增加了难度
临城村村民委员会
201*年1月27日
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