安全培训总结
201*年度安全、技术培训工作总结201*年我厂安全、技术培训工作即将结束，在这一年里，我厂
培训工作在热电总厂领导的正确领导下，特别是在总工程师的关心支持下，在生产办等各职能部门的大力帮助下；坚持“管理、装备、培训”并重的原则，认真贯彻实施“以人为本，科技兴厂”的发展战略，以职工专业技术、岗位技能为重心，全面提高我厂职工队伍的总体素质，扎实有效的开展培训工作。
201*年是提升全公司安全技术管理水平，初步构建平安和谐企业的一年，抓好职工的安全、技术培训工作是做好安全生产工作的前提和保证，职工技术素质的高低和反应变能力的强弱，直接影响着设备的安全与经济运行和人身安全，我厂设备比较先进，新技术亟待掌握，要想抓好安全生产工作，就必须在提高职工的安全素质上下功夫，因此，我厂把职工培训当做大事来抓，厂长亲自抓，技术员具体抓，使我厂职工培训工作走向制度化、规范化。一、为保质保量的顺利完成我厂的职工培训工作，按时培训，按培训计划并结合实际进行培训，开班前，教师教案要提前拿到总厂，经总工程师检查指导后，方可培训。为我厂的培训工作把握指引了方向。二、我厂现有职工139人，特殊工种68人，今年外培33人（其中锅炉4人，水化8人，电气14人，电焊4人，厂内车辆驾驶1人，起重工2人）。自培71人，（汽机29人，皮带运转25人，其他17人）。培训课时60课时，经过考试合格后持证方可上岗。做到组织到位，落实到位。安全培训率达到100%，合格率达100%，持证上岗率达100%。技术培训率达95%以上，通过扎实有效的培训，使职工队伍的整体素质得到大幅度的提高。
三、安全是企业生存和发展的主题，为进一步激发职工的学习安全知识，提高安全意识，我厂于201*年6月在雁南热电厂东大门前举办了“安全责任重在落实”安全知识答题接力比赛活动，并给予取得本次竞赛前三名不同层次的奖励，在我厂范围内有一次掀起了学习安全技术知识的热潮，进一步增强了我厂职工的凝聚力，为我厂安全经济供热发电夯实了坚实的基础。今年在热电总厂举行的技术比武活动中，我厂选派的电焊、钳工、厂内车辆驾驶三个专业分别获得二等奖和三等奖的好成绩。
四、职工安全技术素质的高低和反事故应变能力的强弱，直接影响设备的安全经济运行和人身安全，我厂组织开展每季度一次反事故演习活动，进一步提高我厂职工处理突发性事故的应变能力及自身的安全保障能力，从而降低了事故率，确保我厂的安全经济运行。五、由于我厂职工文化、业务素质各异，针对这一情况，我厂组织技术员及技师到现场培训，车间工段讲解，进行强化培训，本着“缺什么，培什么”，急用先学的原则，“自我加压”为宗旨，更近一步加大培训力度，以适应我厂安全生产工作的需要。今年，我厂又有3名职工获得高级技师职称，2名职工获得技师职称。
六、今年，我厂紧紧围绕“开展危险源辨识及隐患排查”这个主题，以科学发展观和“安全发展”理念为指导，面向全厂职工安全第一、预防为主”方针和安全生产责任制，并大力开展学习危险源辨识工作。有效地增强了职工自我保安意识。成立了“危险源辨识及隐患排查”活动领导小组，由厂领导亲自带队主抓此项工作的落实。组织全厂职工进行了“危险源辨识及隐患排查”以及岗位应知应会等为主要内容的安全培训，为了促进培训工作扎实有效、不走过场，由主管厂长负责培训工作的安排部署与监督检查，技术组负责开展全面的培训工作，并建立学习题库，真正做到全员、全过程、全方位的培训。同时要求每名职工写培训笔记，培训率达到了100%。在培训结束后组织全厂职工进行考试，对全厂职工进行了一次“危险源辨识及隐患排查”考试，考试及格率达到了100%，通过此次考试，使职工进一步的掌握新安规的规定，全面的巩固了学习的内容。在全厂范围内形成了浓厚的人人学规程、人人遵规程的良好氛围。同时，利用板报、媒体进行宣传，使职工在此次活动中都能抓好自我保安意识，确保我厂各设备能够正常稳定运行。
七、为了使我们的新机组能安全稳定运行，确保正常发供电和三矿大井的供暖，我们对系统和设备存在的不完善地方进行了小改小革和技术改造。给水塔加装收水器，改造后水塔的蒸发损失明显减少，每小时少补水8t，节约了大量的水资源。降低了维修费用。水塔的安全运行系数得到提高。
八、为确保机组的安全稳定运行，同时针对“岗位危险源辨识”活动，开展了自我考评工作，通过现场抽查提问学习内容、检查学习笔记，岗位隐患排查、危险源辨识评估等形式，大力开展自检自查工作，从中找出安全薄弱环节，针对重点岗位制定相应的预防事故措施。一年来，我厂共收集安全和理化建议及隐患排查103项，全部自行处理完成；并且对和理化建议多的同志相应给予奖励，通过这项措施的实施，有力的保证了机组的正常运行及人员的安全。
201*年即将过去，在这一年里，我们的培训工作虽遇到过很多困难，我们在上级领导的关怀鼓舞下，切合实际的本着“缺什么补什么”，“急用先学”的原则，在培训内容上采取理论与实际相结合，专业理论与技能知识相结合，提倡并鼓励师傅带徒弟帮教培养，多渠道、全方位学习，我们的培训工作虽取得了一定的成绩，但我们在实际培训工作中也存在不足，安全培训内容单调，采用自动化系统的投入虽增强了发电系统的安全技术性，但我们的职工业务素质与高科技不同步，致使企业人员技术素质和装备水平与先进水平的差距越来越大，无法保证企业的发展后劲，对我们今后的工作产生严重影响，因此，业务素质的提高，教材的引进，人才队伍建设亟待加强。
展望未来，投运设备的不断更新，我们眼前的培训工作任重而道远，，为进一步做好201*年的职工培训工作，全厂干部职工都应牢固树立主人翁意识和历史责任感，求真务实，大胆探索，结合我厂的实际情况，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，认真贯彻实施“以人为本，科技兴厂”的战略，以职工专业技术，岗位技能为重点，全面提高职工队伍的整体素质，加快步伐，尽快适应新时代发展，今后我们要进一步加大培训力度，力争使我厂的培训工作出现新飞跃，为热电总厂的超常规发展而努力奋斗。
雁南热电厂
201*年11月11日
201*年度安全、技术培训工作总结
雁南热电厂
扩展阅读：安全培训心得报告
学习心得与应用计划书姓名：陈和平培训名称：安全主任培训日期：10年11月1日～11月22日主管：证书：初级安全主任证培训内容安全体制与法规安全管理务实安全管理基础理论机械安全讲义讲师时数黄炳钜黄成柱刘湘云黄福荣方和良林振高王争农陈泽沛林兆强6H5H6H6H6H6H6H5H3H备注危化品管理、应急救援预案消防安全伤亡事故管理电气安全职业卫生1.本次培训评语？培训中各老师的演讲丰富精彩。但是由于时间较紧迫，老师所讲的内容都是课本中的重点部份，相当多的部份是针对本次的考试内容来作讲解，其它70%以上都是以实际案来讲解分析，学习起来比较轻松，增进了我们的理解能力。2.此培训课程是否符合你的需要或兴趣？培训时间的成本值得吗？本次培训完全符合我司后续的发展需求，可促进我司的经济持续、快速、健康的发展。它的价值是不可估量的。是否适合对内部开课？或推荐公司同仁去参加此类课程？完全适合公司内部培训，以提高全体员工的安全意识，提高员工在事故发生时的施救、自救能力，防止、减少安全事故的发生和财产损失。03.06.28A10-G01.您从培训中获得些什么？□(a)其它公司的运作概念，如增加宣传教育培训和消防演习，提高员工的安全素质。□(b)管理上的新理论和概念，如把安全放在第一位，做好预防措施。消除人、物、环境、管理等各方面的不安全因素。□(c)工作上的新点子与新技巧，如事故中人的因素是占决对主要的位置，因此增加宣传教育培训和消防演习，并运用管理来规范、控制人的不安全行为，激发员工搞好安全生产的积极性，可提高抵御事故的能力。□(d)其它，如2.有何日常应用，落实计划？1)增加对公司员工的安全教育培训和演练。2)检查各制程中是否存在安全隐患并解决。3)制定检查各制程中的安全操作规程。4)制定事故应急预案。主管批示(部门经理)，并视状况转总经理03.06.28A10-G0学习心得与应用计划书感想或计划：201*年11月（1、3、5、8、10、15、17、18、19、23日），我参加了由广州市安全生产宣传教育中心举行的第1011期安全主任考证培训班。培训内容丰富，介绍了国家安全生产法；安全管理基础；机械、电气安全；职业卫生；消防知识；危化品管理、应急救援预案；伤亡事故管理。并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过这次安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。千里之堤，毁于蚁穴。事故的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不容易引人注意，如车间里周转箱与周转车乱放，堵塞消防通道、在存放或使用洗机水、纸箱的地方吸烟、烟头乱扔等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不小心”引起的，这些容易被忽略的细节很容易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。不要等到发生了事故，造成了损失才会回过头来警醒。作为安全主任更要迅速提高自身的安全技能，把学到有安全管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。相信在公司的统一领导、分工负责、上下一致、同心协力下，我们一定会把安全工作做得更好。
03.06.28A10-G0
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