关于劳动纪律检查情况的通报
关于劳动纪律检查情况的通报
司属各部门：
为加强公司日常管理，严肃劳动纪律，行政人事部6月29日和7月4日对公司各部门进行了劳动纪律专项检查，现将考勤迟到的人员进行50元/人的处罚，并将相关情况通报如下：
生产技术部：贺新、谭艳、刘芬CNG公司：黄伯平、王国庆资产物资部：朱柯
运行部：谢明、陆雅威、李文康、彭小余希望各部门加强管理，严格执行公司规章制度，努力推进基础工作上台阶。下一步，公司还将加大检查力度，对违反劳动纪律的行为进行严肃处理。
特此通报。
衡阳市天然气有限责任公司
二○一一年七月十二日
扩展阅读：关于开展劳动纪律大检查的通知
关于下发《201*年春节前劳动纪律检查工作安排》的通知
各单位：
为进一步加强企业规章制度的管理，全面提高职工遵章守制的自觉性，减少和杜绝各类违规事件的发生，确保春节前和春节期间各项工作的顺稳进行，特制***公司劳动纪律检查工作安排如下：
一、成立公司劳动纪律检查小组组长：***副组长：***
成员：各部门领导及专业管理人员二、检查内容
1、各级领导干部重视情况，是否按制度要求对本部门劳动纪律履行了逐级检查制，有无检查记录和领导签认。
2、是否按管理权限审批各种休假，有无越权审批现象。3、当班出勤记录与实际在岗人员情况是否相符，有无离岗、串岗、睡岗和迟到早退现象。
4、有无酒后上岗和班中饮酒现象。
5、专业部室岗位人员当日考勤刷卡和签到情况。6、考勤记录是否真实完整，有无涂改、漏项和弄虚作假现象。
7、工作当中，是否从事与本岗位工作无关的事宜。8、本单位自检情况总结。三、检查安排
1、201*年**月**日前，为各单位自检阶段。2、201*年**月**日起，为公司检查阶段。公司检查采取日常检查与夜间检查相结合的方式，不定期地对各单位进行抽查，以确保劳动纪律和考勤管理制度贯彻执行的一贯性。
四、几点要求
1、各级领导要充分认识到此次开展劳动纪律检查的重要性，要与公司对劳动纪律的检查力度和考核联系起来，认真开展本单位自检，发现问题及时给予纠正和处理。
2、春节前和春节期间，各单位要针对职工思想浮躁的问题，认真展开职工思想教育工作，避免发生因人的问题而造成安全、设备事故。
3、各单位开展自检情况要留有自检情况总结，对职工的教育情况也要留有痕迹。
**公司201*年元月11日
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