社区六月工作汇报
筑强堡垒服务百姓扬帆起航成就辉煌
---哈巴格希街道新北社区工作汇报材料
（汇报时间：201*年6月18日）
尊敬的各位领导，同志们！大家好！
北区作为康巴什新区发展的新阵地，新战场，它的发展与前进凝聚了上级的关心，更承载了百千群众的期盼。为加快推进城乡统筹步伐，切实做好转移农民的入住服务与管理工作，我街道成立了新的社区，即新北社区。社区自成立以来，在学习与成长中积极开展了以下工作，现向领导汇报如下：一、新北社区简介
新北社区于201*年6月9日正式成立。（新：代表康巴什新区，寓意崭新之意；北：专指北区；新北：寓意北区有新的发展，展示新区有新的业绩）。
康巴什新区统筹城乡园区内4号主干道以南为新北社区服务范围。服务面积为1平方公里，服务的常住人口约为1万人、流动人口为5000人左右。转移农民住房包括A、B、C、D四个区共计62栋、建筑面积约18万平米，目前已经具备入住条件。配套设施区包括公区配套、职业学院、小学、幼儿园等，建筑面积共计6.2万平方米。小学、幼儿园、社区服务中心基础工程已建设完成，将于今年8月1日前交工。服务区包括办公、酒店、特色餐饮及农家乐，建筑面积共计11万平米（办公区建筑面积1.5万平方米，酒店建筑面积1.2万平方米，特色餐饮区建筑面积2.9万平方米。食品加工区，建筑面积7.6万平方米，交易区与住宅区中的配套商业共同
构成商业区，建筑面积42万平方米。加工区、交易区一期已完成基础工程建设，预计10月底完工，年底交付使用。
作为统筹城乡园区内的示范型社区，新北社区的服务宗旨是“竭尽社区所能，服务居民所求”，力争把社区建设成为入住居民的“三土”即热土、净土、乐土，建设成为“三园”即家园、学园、花园。从而让转移农牧民乐其选择，美其环境，欣然在北区入住。二、近期工作开展情况
（一）召开社区会议，确定人员分工
为了保证各项工作的顺利开展，将工作分配到个人。社区组织开展了部门会议，会议主要内容是讨论工作组人员分工情况和联系部门。具体如下：
李海计：负责文化，综治。联系文化站、社会事务办。崔艳蓉：负责计生，统计及创城工作。联系计生办、城建办。
赵佳慧：负责民政，社保，财务及相关工作。联系社会事务办、财务室。
袁小梅：负责党建，精神文明，宣传，工青团妇，文书等相关工作。联系党政办、实绩考核办。
崔艳荣：负责计生，统计及创城工作，联系计生办，城建办。（二）入户走访，了解民情，听取民意
进驻北区以来，为了充分了解在住户的基本生活情况，社区全体工作人员组织了六次整体性的入户走访活动，住户们也通过我们的走访感觉到了来自政府的关心。通过与住户促膝交谈，我们了解到，住在过渡房上的居民目前对生活环境还是比较满意的，尤其是最近停电频率很少，清水不间断供应。
（三）狠抓创城督查工作，切实保证环境整洁，确保人身财产安全作为施工场所，北区的创城工作相对而言开展难度很大，主要表现在施工场地围挡破烂，白色垃圾众多，帐篷破烂，工棚内居
住环境脏乱差，民工私拉电线，用高瓦数电器现象频繁，严重威胁生命财产安全，除此之外，随处张贴小广告，影响居住区的整体美观。由于进驻北区时间不如白寅和雷丽英长，对工程上的具体情况不及他们清楚，所以针对以上问题，我们主要是通过与博宇集团协商，让他们配专人总体负责环境卫生工作，同时积极配合街道派出所，以及城乡统筹办加强监督，确保创城工作有成效。
目前，北区的整体卫生已经有了很大的改善，居民住宅区前已经上了围挡，居民区附近的垃圾已经填埋，施工垃圾也得到了全面整治，工棚上的小广告也已责令本人清理完毕，部分破烂帐篷已命其拆除。
总得来说，北区的创城工作已经取得的相当的成绩。当然我们也会继续加强督查与管理营造和谐整洁氛围。（四）精心准备，全力打造精品社区
为了打造一个全新的，一流的，和谐的，温暖的精品社区，我们通过上网查询，身边打听，集思广益的方式，有效地组织了筹备和策划活动。主要方式是：
1、硬件打造。即通过布置办公场所，完善硬件配备，让办公场所更便捷，高效。
2、充实便民服务手册内容，主要包括：社区办公人员联系电话，入住小区注意事项，生活常识，常用服务热线，物业公司水暖，管道，窗户维修等人员的额联系方式，保证入住居民在遇到难题时第一时间寻求解决办法。除此之外，服务手册上还加上了创建全国文明城市对市民的基本要求，即市民文明行为规范，家庭美德等等。从而从一开始就加强社区居民的文明意识。促进整个文明和谐社区工作的推进。
（五）加强流动人口管理，维护社区安全稳定
流动人口的管理是一项艰难的工作，进驻社区以来，社区通过
与工程部联系，以及入户调查两种方式，建立了流动人口信息库，目前，共统计辖区内流动人口1280人。信息库的建立可以保证流动人员的有效管理和社会治安的及时维护。（六）双管齐下，充分做好迎接住户准备
为了充分做好转移农民的入住迎接工作，我社区与兴康物业公司密切配合、协调工作,督促工程部门于12号解决了水源的供应问题，同时协调项目部完成了重要路段的硬化。保证了群众的方便出行。同时，物业公司也在积极组织工作人员开始各项管道检修工作，窗户修理等等相关工作。目前，兴康物业公司的服务人员已备齐楼管员、保安、水暖工、保洁员、管道维修员，其他所需人员也正在商议招聘中。二、下一步工作思路
主要是从民生，文化，维稳以及党建四个方面做好14件实事。（一）创新理念，提高服务居民效能。社区服务工作方面主要做好4件实事。
1、抓好社区便民服务工作。争取在居民入住后第一时间下发由社区编制的宣传手册，提高服务效能。
2、多方拓展社区服务项目，配合城乡统筹办公室三送一提宣讲团，做好精品样板房的打造和宣传讲解工作。。
3、积极配合新区及办事处把民政低保、社保、劳动就业培训、城镇居民医保、经济适用住房、妇女保健检查等涉及居民切身利益的工作做好，从而上级的“惠民、为民、安民”的政策落到实处。
4、加强与居民的沟通和联系，定期组织社区干部倾听民意，并在显著位置挂置居民意见箱，从而使得居民与社区工作人员的沟通更加畅通，关系更加和谐，工作更加顺畅，从而共建和谐，共赢进步。
（二）丰富载体，提升居民生活品位，社区文化工作方面主要做好
5件实事。
1、通过与工程项目部联系，及时开辟居民活动场地，同时制定科学的市民身体健康素质指标，积极开展形式多样的全民健身活动，确保居民在入住后的第一时间，就能够拥有一个放松心情，锻炼身体，提升品质的活动场所。
2、以创建全国文明城市为契机，以三送一提为主要载体，全方位启动素质提升工程，通过宣讲文明礼仪、邻里和谐公约等知识，全面提高市民素质，创造良好的文化氛围。
3、在社区开展“好婆媳”、“社区文明家庭”、”“社区文明市民”的创建和评选活动。
4、组织办事处夕阳红文艺队，老年秧歌队等艺术团体在社区进一步发展多种群众性团队，并在十一、九九重阳节等节日期间在全社区开展系列活动。
5、在全社区组织建立四支志愿者队伍，鼓励居民多为社会做些力所能及的好事。通过社区牵头不定期地组织居民参加一些活动，达到提高社区居民文明素质的目的。
（三）安全维稳工作方面主要做好2件基础性工作。
1、在小区里设立两位小区维稳信息员，工作职责是及时上报小区内的稳定动态，配合居民小组长处理邻里之间矛盾纠纷，把可能引发的不稳定因素处理在萌芽状态，管理小区内的流动人员，加强小区内居民的安全防范教育、法制宣传。
2、加强流动人员的服务和管理工作。
（四）数措并举，切实做好社区党建工作。主要做好3件事
1、申请成立党支部，完善各项制度2、党建促社建，创建带社建
（1）抓好创新，夯实社区党建带社建，社建促创建基础。注重基层党支部的建设和楼栋党组织建设，推进“一楼两长”
制，即楼道长和党员楼长。
（2）抓好整治，发挥党员模范带头作用是创建工作关键。从全面整治社区“脏、乱、差”问题入手，带领广大党员和居民群众积极投入到治理“脏、乱、差”工作中来。
（3）抓好特色，发挥党员在创建工作中的核心作用。始终注重发挥社区党员在社区管理中的领导核心作用，把社区群众公认的党员送进社区成员代表大会，使其肩负社区管理职责，不断提高社区居民的生活质量，改变人的精神面貌。
3、创设工作载体推行“1＋5”模式
“1”就是指社区党总支，它是本社区党建工作的领导核心，是各项活动的号召者和组织者，是各项党建举措的推行者和落实者。“5”是指在社区党总支的统一领导下，对社区党员中的离退休党员、下岗失业党员、复转军人党员、流动党员和大学生党员分成五个群体，有针对性地开展管理。作为工作连心轴来运行。
总得来说，进驻新北社区虽然只有十多天的时间，但我社区的各项工作已经在紧锣密鼓的进行中，环境卫生得到有效整治，社区打造初见雏形，居民入住准备工作已得到全面协调，流动人口管理积极有效，辖区内过渡房居民民情已充分了解。我社区将在接下来的时间里继续狠抓各项工作，切实做到民之所忧，我之所思，民之所思，我之所行。将我社区打造成为实实在在为民服务的和谐，一流社区。不愧新北社区这个名字的内涵。
以上汇报不当之处，请领导批评指正！谢谢！
哈巴格希街道新北社区
201*年6月18日
扩展阅读：内伶仃岛社区六月份计生工作情况汇报
内伶仃岛社区六月份计生工作情况汇报
一、学习传达上级有关文件、会议精神
1、中国计生协关于开展《“5〃29会员活动日”活动的通知》，认真贯彻党的十七届六中全会精神，开展以“为党旗增辉，为国策添彩，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开”为主题的宣传服务活动。
2、传达关于《明确和规范社区计生工作人员分工的通知》，明确我社区计生工作人员的具体职责，做好内部分工，熟悉业务，提高工作积极性。
3、传达关于《关于南山区201*年度社会抚养费征收标准的通知》学习了根据《广东省人口与计划生育条例》第五十三条（一）、（三）项和第六十三条规定，征收的社会抚养费必须统一缴入区财政指定的账户，实行收支两条线管理。二、汇报上月社区计生工作情况
1、本社区人口出生
户籍：当月出生0人，政策生育率100%。流动：当月出生0人，政策生育率100%。2、本社区当月怀孕情况户籍：政策内怀孕0人。流动：政策内怀孕0人。3、本社区当月节育情况户籍：无流动：无
4、本社区当月查环查孕情况
户籍：应查人0次，已查0人次，查环查孕率100%。流动：应查人0次，已查0次，查环查孕率100%。5、本社区当月新婚情况户籍：无流动：无
三、总结点评上月工作1、分析上月工作情况
01网格当月出生无，当月四术无，当月查环查孕率94.3%，责任人何俊明。
02网格当月出生无，当月四术无，当月查环查孕率97.3%，责任人周建军。
03网格当月出生无，当月四术无，当月查环查孕率95.5%，责任人盛海涛。
2、点评上月工作①人口出生情况：
户籍：出生0人，政策生育率为100%。流动：出生0人，政策生育率为100%。②社区网格考核情况在5月20日的社区网格考核工作中，未发现网格漏登信息，情况良好。
四、本社区网格责任片区包干任务完成及奖惩情况上月无上环结扎人员五、其他日常工作
人员变动：户籍新增0人，注销0人；流动新增1人，注销204人。
举办了5〃29计生协会活动及计生知识讲座，迎接了街道和区的计生检查。
六、本月计生工作安排
1、全力做好街道对社区工作站的计生月考的准备工作，主要做好台面资料的整理和入户信息采集，督促已婚育龄妇女落实避孕节育措施的落实率，积极参与查环查孕，按规定持证。
2、按照区卫人局和街道计生科要求，对人口排重工作高度重视，安排人力、物力加班加点，在6月6日前完成广东省全员人口信息系统中人口排重工作。
3、继续完善育龄妇女信息卡的补录，排重等，新系统每日要情的信息反馈工作。
4、按照《社区迎接201*年度上半年考评资料目录》做好迎接省、市计生工作半年检查相关准备工作，拟定迎检方案。
站长签名：
201*年6月1日
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