监测站青年文明号 总结 事迹材料[1]
*环境保护监测站
争创青岛市“青年文明号”事迹材料
一、概况
*环境保护监测站始建于1984年，承担着*环境质量监测、环境污染源监督监测、社会服务监测以及环境科研监测等任务，是环境保护工作的基础，在环境执法中具有技术监督、技术支持和技术服务作用。
建站以来，在上级有关部门的领导和支持下，经过全体工作人员的艰苦奋斗，发展到今天，已经拥有一支技术力量雄厚的监测队伍，现有职工11人，全部为环境监测专业技术人员。11人中，高级职称1人，中级职称8人，初级职称2人，全站平均年龄31岁，主要负责人年龄31岁，35岁以下的青年技术骨干9人，占总人数的82％，不愧“青年队伍”称号。实验室建筑面积437m2，拥有气相色谱、原子吸收分光光度计、极谱仪等大型先进的仪器设备，全面开展了大气、水质、生物、噪声、室内空气等环境要素的监测。
建站二十余年来，圆满完成了各种监测任务和上级交办的各项任务，连续多年荣获省级先进站荣誉称号，在监测系统比武多次获奖，连续五年获得胶州市青年文明号，连续三年保持巾帼文明示范岗荣誉称号，连续三年获得胶州市环保局先进科室称号。
二、争创文明号工作实绩
（一）建章立制、规范服务，强化文明服务理念1、强化学习提素质。我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，采取强化培训、集中学习、分组讨论、演讲比赛、心得交流等多种形式，组织全体人员认真学习国家有关法律法规，学习各种文件、制度，学习本职岗位业务知识。牢固树立全心全意为人民服务的观念，更好地用十六大精神统一思想和行动，以严谨的服务态度、规范的服务用语、优良的服务质量、文明的服务形象争创学习型优秀青年集体。
2、健全制度求规范。为树立一流的服务形象，监测站
全体工作人员以争创青岛市青年文明号为动力，牢记青年文明号“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约，统一佩戴工作牌，集体宣誓，通过日考勤、周早训、月考核等途径，努力营造“我为监测增光，监测为我骄傲”的良好氛围。我们在服务场所公示了”青年文明号服务公约”和服务监督电话，严格执行事业单位各项规章制度和环保局制定的各种内部制度，另外，为保证所出监测数据的及时性、准确性，监测站特别编制了《质量控制手册》和监测业务流转制度、监测数据分析报告制度、环境样品管理制度、监测工作质量申诉的收集与处理制度、实验室管理制度等站内制
度，规范了每个人的行为。
（二）方便群众、服务社会，认真履行服务承诺自争创“青年文明号”活动开展以来，监测站始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合环境监测工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范管理为依托，以行为文明为表现，以科学严谨，服务一流为承诺，以“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念，确立了建设“学习型”、“奉献型”、“服务型”、“创新型”青年文明号的创建思路，出色地完成了各项工作任务。
监测站为环境管理和环境监理服务，为企业排污申报服务，每年取得有效监测数据15000余个，主要是对*的水环境、海洋环境、噪声环境、大气环境及重点污染源等的监测，即完成胶州市境内五条河流、两座水库、饮用水源地、地下水、海洋的水质监测，完成降水及降尘等监测任务，监测水污染源200多家次，锅炉100余台次；同时，为适应社会公众和企事业单位要求，监测站开展了室内环境监测工作，根据业主委托，住宅、商业网点房、企业、办公机关的室内空气质量状况进行了监测，在监测过程中，监测人员热情服务，耐心解疑，对超标的污染物积极推荐去除的办法，从而受到业主的一致好评。
在坚持发挥自身优势，开展服务监测的同时，还为企业
培训分析化验人员。我们在了解到企业缺乏分析化验人员时，监测站免费为其培训化验人员，至今，已经为*中科成污水处理厂、青岛农心食品有限公司等多家企业培训了技术员。
（三）发扬青年人拼搏进取精神，开拓新的服务领域紧扣时代脉搏，领会先进信息，积极推进企业的ISO14000认证工作，为企业提供相应的认证信息咨询，帮助企业联系有资质的认证机构，组织企业参加内审员培训，使企业更快捷、更方便的完成认证工作；探索开展清洁生产和循环经济工作新思路结合生态城市的建设，把循环经济工作和清洁生产有机的结合起来，制定了*加强清洁生产、循环经济的工作草案。
（四）积极参加公益活动，展示新时代青年风采
监测站的青年技术人员时时处处谨记自己共产党员和共青团员的身份，以自身行动在广大群众中树立党和共青团的光辉形象，大到植树节，清明节，五四青年节，3〃15维护消费者利益活动日，六五世界环境日，文明日的集体性的宣传活动，小到清除街头小广告，义务打扫小区卫生，在这些为人民服务的活动中，都能看见*环境保护监测站青年工作者的身影，他们无私的奉献，换来了社会的赞扬和肯定。
三、远景规划
今后，*环境保护监测站将继续发挥青年人活力优势，以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约严格律己，以“科学严谨、服务一流”的工作精神做好各项监测业务工作。扬长避短，再接再励，努力工作，为推动胶州市环保工作的发展继续贡献自己的力量，更好地服务社会，回报社会。我们将时刻以“青年文明号”为目标，继往开来，与时俱进，再创佳绩。我们坚信，在青岛团市委的正确领导和指导下，通过监测站全体工作人员的共同努力，“青年文明号”这面旗帜将在胶州监测站大放光彩。
*环境保护监测站*年*月*日
扩展阅读：省级青年文明号事迹材料[1]
201*年省级“青年文明号”事迹材料振兴XX多奉献，优质修试我先行
某某电业局变电检修部
某某电业局变电检修部在局各级领导的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大报告精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，在深入学习实践科学发展观解放思想大讨论中，紧紧围绕“解放思想、四个先行”的思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，坚持两个文明建设一起抓，紧紧围绕创“一强三优”的坚强电网和实施党员“一带二”先锋工程、饯行“红旗管理体系”等工作，积极创新团组织的运作机制和管理体制，使团的工作更加符合科学发展观的要求，不断提升共青团的工作水平，团结、带领广大团员青年开拓进取，勇于实践，发挥了突击队作用。变电检修部现有人员79人，其中35周岁以下的成员为49人，其中党员（）人，团员27人，这批优秀、上进的青年人为促进共青团事业和某某电力事业的发展做着积极的贡献。
团支部积极响应团中央及各级团组织的号召，深入开展学习实践科学发展观活动，积极发挥青年团员先锋模范作用，大力开展创建“青年文明号”活动，积极按照建设社会主义核心价值体系的要求，构筑青年员工的精神支柱，在青年员工中广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和深入学习实践科学发展观活动，本着以“我为电业献青春”的主人翁精神和高度责任感，在党团支部的带领下，通过由检修、高压、继保等各专业中选出的青年骨干力量组成变检青年突击队。他们急部门之所急、想部门之所想，以饱满的热情投入到“青年文明号”的活动中，树立热爱本职、敬业爱岗的意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，展现当代青年团员的风采，塑造电业职工的良好形象。在全体队员、团员的配合、努力下，获奖情况介绍
创建“青年文明号”以来，变检团支部积极引导青年团员立足本职岗位，树立爱岗敬业意识、艰苦奋斗精神和安全、质量，全面提高自身素质，务实劳动、无私奉献，争创一流业绩，为加快电力工业发展做出新的贡献。
一、加强思想政治教育，努力提高青年团员素质。1.加强青年思想道德教育是关系国家命运的大事。坚持“企业即人，以人为本”的管理理念，在开展“青年文明号”活动中，我部门领导十分重视青年团员的思想教育，在部门内大力宣传开展“青年文明号”活动的重要意义，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，按照中央关于创建“青年文明号”的指示精神，认真组织员工学习，使大家充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职，文明从业、开拓进取，树立适应电业发展的创业精神。
部门还坚持定期开展政治学习，经常组织青年团员学习党章知识，增强对党的认识和热爱，提高了青年团员的政治思想素质。积极开展“青年文明号”知识学习与讨论，增强队员对创建此项活动重要性的认识，增强队员的凝聚力，为“青年文明号”活动的顺利开展提供了坚实的思想后盾。同时部门坚持以全心全意为人民服务的宗旨，建立了“青年文明号”活动意见簿，获取宝贵的意见和建议，为“青年文明号”活动的深入开展提供了有利的信息。
在局团委的领导下，部门深入开展“四推一奖”活动，鼓励青年团员自立成才，积极向党组织靠拢。团支部多数团员已递交了入党申请书。今年，我部门推荐了2名团员青年加入党组织。同时又有两名青年团员分别被我局授予“优秀团员”的称号。
2、制定有效措施。安全生产是永恒的主题，是创一流的基础，是企业一切工作的落脚点。抓好安全生产，首先就要切实抓好安全管理。从学习贯彻“三个代表”重要思想的高度，认真贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照“三不放过”的原则，做好安全生产工作。认真组织团员青年学习我局的有关安全生产的文件精神，正确引导部门青年认识安全与生产的关系，坚决抵制“重生产轻安全”的思想。发挥青年技术骨干安全把关作用，结合月度考核制度，全力确保当班安全，树立“先安全后生产、以安全促效益”的思想意识，把好安全生产关口，杜绝事故苗头。
为抓住重点，针对设备检修质量及缺陷多等难点，发动团员青年积极研究探讨，形成统一认识，并制定行之有效的工作方法。出台《关于检修质量的考核办法》、《变电站检修卡》、《部门设备缺件、缺陷管理办法》等多种规定，为顺利完成工作任务提供了良好的保证，有效提高检修质量，确保设备健康水平。在总结吸取近年安全生产工作经验教训的基础上，以抓好班前会、工前会及“两票三制”，加强作业危险源预控工作为基础，将防止人身事故特别是防止人身触电和高空坠落作为安全管理的重点，扎实开展反事故斗争和反违章活动，开展班组规范化和准军事化管理以及作业现场安全风险管理、现场标准化作业，规范员工的作业行为，规范生产作业步骤和相应的安全措施。以推行部门周例会及部门值日制度来确保安全生产任务布置和监督。
几年来部门管理工作效果显著，获奖情况介绍
二、品牌打造，充分发挥青年团员的生力军和突击队作
用随着用电量的日益增长，新变电站的不断投运，电气设备的相应增多，我变电检修部的工作量比以前多了几倍。为确保电网全方面的安全可靠运行，进一步开展工作，我部门成立的变电检修青年突击队和由青年党团员构成的“一带二”突击队，首先是开展庄严热烈的突击队启动大会，在会上授旗、宣誓，并针对突击队的目标任务，进行业务技巧的交流探讨；二是通过突击队活动，培养青工强化技能、开拓创新、终生学习的意识，让广大突击队员在活动中迅速成长为部门的骨干力量；三是积极挖掘推荐突击队中的优秀青工，大力宣传、表彰突击队中的典型事件和个人。如今，变电检修青年突击队在工作中发扬技术高、作风硬、肯吃苦的优良作风，使“青年文明号”工作在得到延伸的同时，为部门工作的顺利开展作出了贡献。突击队实行全天24小时待命制，随叫随到，随时应付各种突发性的事故抢修、临时性检修等任务，主动积极承担各种脏、苦、累、险的工作，哪儿有困难就往哪儿上，哪儿最艰苦那儿就有我们的身影。
变电检修部主要负责我局属各变电站设备的技改大修，缺陷处理和日常维护，任务繁重，经常出现紧急性抢修任务。突击队除正常工作外，还要利用业余休息时间投入到生产中，他们凭着不怕苦，不怕累的精神，发挥了积极的作用。不论大小工程，青年突击队的队员总是冲在最前线：在凤园III期、紫荆II期扩建工程动员大会，广大团员青年集思广益，共谋举措，根据现场勘察结果，研究讨论施工方案，分析施工难点、危险点，完善各类预案；根据国网部门“安全生产管理、运行管理、设备管理、文明生产”等几个方面的具体要求对工程进行规范，响应省局“三基”固本工程确保“三节约”贯彻整个生产过程，以保证工程顺利完成。施工过程中，团员青年们各司其职，分工明确，有条不紊的在现场开展各项工作。严格遵守部门提出“安全，是最大的节约”的原则，在确保安全的前提下，工程的每一个环节和每一道工序做到尽善尽美；在201*年迎峰度夏奥保供电期间，广大团员青年发扬艰苦奋斗、大局为重的精神，加班加点，对老、旧设备、红线设备进行重点跟踪检查，加强设备巡视和红外线测温，及时发现和处理了多起接头发热和ABB开关机构拐臂、10kV微机消谐装置等事故隐患，在各个抢修现场留下了许多感人的场面。累计201*年度，电网设备预试率和检验率均为100%；重视设备消缺，一类缺陷消缺及时率为100%，缺陷数量呈下降趋势，08年度各项安措、反措任务均全部完成。
我部“青年突击队”扎扎实实，顽强拼搏的敬业精神，在部门日常维护、技改大修工作中起着生力军和突击作用，同时也带动了一批人，全心投入于我局电力建设，努力提高检修质量保证电气设备的安全运行，为我局巩固和发展“创人民满意”成果打下基础。
三、开展各项活动，丰富青年团员精神文化生活1、举办多彩的文体活动。组织部门文艺骨干积极参加我局举办的各项文艺活动；与兄弟部门举办有益的联谊活动；举办钓鱼比赛、飞标比赛、登山运动、烧烤等活动；组织职工参加局各项运动比赛，组织团员青年积极参加知识竞赛活动，并多次获奖。
2、为培养青年团员的高尚情操和见义勇为的优良品质，带动突击队整体素质的提高。我团支部多次组织青年团员献爱心，自愿积极为希望工程、贫困灾区、困难职工捐款捐物，伸出援助之手。认真开展“送温暖工程”，扶贫助困活动。组织献爱心活动，“5.12"汶川特大地震灾害发生后，缴纳特殊党团费抗旱救灾并组织部门团员青年前往医院对来漳住院治疗灾区群众进行24小时轮班照顾，使病人及时得到治疗和精心护理；为市贫困儿童捐赠学习用品，鼓励他们好好学习；开展“手拉手”结对子活动，定期关心慰问离退休老通知的生活健康情况；不定期走访部门青年住处座谈交流思想；通过“送温暖”活动为部门职工排解后顾之忧，感受电力大家庭的温暖，增强职工凝聚力，增进职工间的团结，提高队伍的战斗力。
3、以人为本，加强部门职工的安全培训、学习工作，提高员工自我保护意识和防范能力，增强员工业务素质。累计08年，部门专业组织了6场专业技术培训和1场检修刀闸调试现场技能比武；重视培养员工特别是青工的安全技能和业务水平，在部门中大力提倡“求真务实”的工作态度，营造“提高业务水平、做知识型员工”的良好氛围，努力改变“人新设备新”的负面影响，员工素质有了长足的进步，为安全生产打下坚实的基础。
四、加大宣传力度，树立良好形象
部门充分发挥党政工团的桥梁纽带作用，提倡“转观念、迎挑战、创新业”的新思想。在青年文明号活动的开展中，部门十分注重宣传工作。突击队主动承担了部门的宣传工作。一方面对内以部门板报宣传栏为宣传阵地就思想政治和安全生产等方面的问题在部门上下进行宣传，推进思想政治教育，提倡安全生产的重要性;另一方面对外利用《某某电业报》、某某电力信息网等多种宣传渠道，对与部门有关的安全生产信息、“双满意”工程和突击队在我局两个文明建设中涌现出的好人好事进行宣传，激励职工以高昂的热情投身到电力建设的事业中。
通过加大对内对外宣传力度，提高部门职工的思想政治素质，树立突击队员爱岗敬业的信念和决心。
回顾几年的工作实践，我们深深地认识到“青年文明号”活动的开展是一项长期的工程。我们应该积极响应国电、省电力部门的号召以优良的精神风貌，以“青春献电业”的精神，以“振兴海西多奉献，优质修试我先行”的服务宗旨，实现“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为目标，开拓进取，扎实工作，努力开创电力工作新局面，夺取“青年文明号”活动的更大胜利！
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