青年文明号自查报告
青年文明号自查报告
在公司团委的正确领导下,我部一直认真做好创建“青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。根据《深圳市青年文明号管理办法(修订)》和《英大证券有限责任公司青年文明号管理办法(试行)》有关规定和要求,我部对近年来开展的创建“青年文明号”工作进行全面细致的自查,现将自查情况报告如下。
一、以创建“青年文明号”为契机,建立健全组织架构,不断提高管理水平,增强创建活动力度。
我部以创建“青年文明号”为契机,结合实际工作情况不断完善内部建设,广泛深入开展创建“青年文明号”活动。党、团干部带领团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。
1、建立创建领导小组,提高员工思想教育
为抓好创建活动,便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,我部专门成立了领导小组,负责创建活动的日常工作。领导小组定期对营业部内广大团员青年进行思想教育,引导团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素质,在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。2、完善创建机制,增强组织保障
为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作,我部加大了有关“青年文明号”创建工作文件精神的学习力度,深入地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,并按照《公民道德建设实施纲要》的相关要求,广泛、深入、持久地组织各项“青年文明号”活动,进一步动员引导广大青年员工树立科学发展观,立足本职工作、弘扬时代文明,建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效地激发了员工的积极性和主动性,为实现我们公司立志建设成为“一强三优”现代金融公司奠定基础。
二、以发展“青年文明号”为目标,努力增强为客户服务的意识,争取一流服务。
“想客户所想,急客户所急,让客户满意,让客户高兴”是我部对广大客户的承诺。“有问必答、有求必应、有忧必解、有难必帮”是我部员工的工作宗旨。为了更好地服务客户,最大限度地服务客户,我部把创建青年文明号活动与机构效能建设有机的结合起来,在服务的“软件”、“硬件”上下功夫,努力提升服务水平和服务质量,重视客户提出的意见和要求,与客户之间建立了良好的沟通渠道,以便及时根据客户的反馈改进自己的工作。
三、以推动“青年文明号”为载体,增强素质,炼就过硬本领。
创建“青年文明号”活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素质和业务水平。为此,我们按照复合型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为基点,为员工扬起四面竞赛激励旗帜,以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。
1、扬起“奋发向上”旗帜。在创建“青年文明号”中,党、团组织充分发挥感召力和凝聚力,先后组织员工参观陈云同志图片展和上海东方绿舟国防教育区,以重温革命红色景点的方式,缅怀先烈们的爱国情怀,从中国共产党领导人民浴血奋斗的历程中,从先进人物的成长中,加强自身的思想道德建设,增强爱国情感,重温党在发展过程中光辉岁月,讴歌祖国发展成就。
2、扬起“勤奋好学”旗帜。在平时的日常工作当中,我部充分发挥党员的带头作用,加强党、团员的思想教育工作,定期组织青年员工学习科学发展观,党、团组织下发的各种文件精神,阅读符合时代要求、积极向上的书刊、杂志,举办主题多样的座谈会并交流学习心得,把好的想法、宝贵的经验运用到实际工作当中去。坚持学习培训不断线,做到了“学政治明方向,学业务强自身”。
3、扬起“业务比武”旗帜。201*年初,我部为配合公司完成首只集合理财产品“英大金网领航1号”的顺利发售,在营业部内举办了一场别开生面的业务技能大比拼活动,鼓励全体员工奋勇争先,努力创造佳绩。在活动过程中,涌现出一批业务能力突出、作战能力极强的先进个人和先进团体,正是因为他们优异的表现,我部最终超额完成总部下达的任务,并取得公司营业部“英大金网领航1号”发行销量完成率排名前三的好成绩。
4、扬起“强身健体”旗帜。为丰富文体活动,我部举办了形式多样的体育活动,健身运动已蔚然成风。同时,为积极鼓励青年人发挥其特长,我部组织员工参与由**组织的****集团在沪单位第一届职工田径运动会,并取得较好成绩。丰富多彩的文体娱乐活动,增强了青年人积极向上的信心和队伍的亲和力、战斗力。
逆水行舟,不进则退。我们要牢牢抓住创建“青年文明号”的机遇,增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,推进创建活动再深入、再持久,激发工作热情,充分展现当代青年的昂扬风采,在平凡工作岗位上再创新的业绩,为推动公司“十二五”各项目标任务顺利实施、加快建设“一强三优”现代公司而做出新的更大贡献!
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青年文明号自查报告
在市团委和局团委的正确领导下,两年来,我站认真做好“创建青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。根据上级文件精神,通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式,对我站市级“青年文明号”申报单位两年来的创建工作进行了全面的自查,现将自查情况报告如下。
一、加强组织领导,建立健全组织机构,强化管理、增强创建活动力度。我站紧紧依靠青年人比较多的优势,广泛深入开展创建“青年文明号”活动。我站党、团组织带领团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。
二、建立创建领导小组,提高职工思想教育。为抓好创建活动,便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,我站专门成立了创建领导小组,负责创建活动的日常工作。领导小组定期对广大团员青年进行思想教育,引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素质,在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
三、完善创建机制,增强组织保障。为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作,我站开展有关“青年文明号”创建工作文件精神的学习力度,建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度,提高全体职工的创建意识和文明意识,有效地激发了职工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据。
四、加强系统管理,提高创建水平。我站坚持中心“以人为本”的管理理念,按“四个一流”的工作要求,充分发挥团员青年的工作积极性和业务技能,加强管理,努力提高工作效率。加强岗位技能培训,积极参加各项培训,改善职工队伍的知识结构,提高职工队伍的技术水平,以规范的行为充分展示了“青年文明号”的风采,实现“创号”规范化,塑造了“文明单位”良好的形象。
五、宣传到位。我站为宣传创建业绩,一是坚持以多形式宣传。采取信息、简报等形式,大力宣传“青年文明号”的创建工作。二是结合实际,丰富活动载体。创建活动中,我站扎实搞好“四个结合”:即把创建“青年文明号”活动与精神文明建设、“文明单位”创建结合起来;与争创“规范化服务示范窗口”结合起来;与争当“青年岗位能手”、争当“优秀服务之星”结合起来;与深化“党员先锋”活动结合起来。努力做到量化目标,细化管理,脚踏实地,务求
实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创建载体,营造创建氛围。三是增强素质,炼就过硬技能,提升服务质量,创建“青年文明号”活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素质和业务水平。为此,我们按照全面型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为目标,为广大青年筑起四大竞赛激励平台,以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。
1、加强团支部建设,积极开展文明创建,筑起奋发向上平台。在创建“青年文明号”中,我站党、团组织充分发挥感召力和凝聚力,先后组织青年接受革命传统教育,锤炼团员青年品质,激励爱岗敬业;组织团员青年参加各种义务活动,让每一位青年人成为“青年文明号”创建的一分子,融入这个团结而又温馨的大家庭中,凝聚群体力量,打响“青年文明号”品牌。
2、筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线,做到学政治明方向,学业务强自身。积极组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及团的十六大会议精神,组织开展廉政勤政和“两个务必”教育,交流心得。
我站“青年文明号“管理体制日益科学化和规范化,职工的素质有了很大提高,创业精神、敬业意识逐步加强,但创建无止境,我们决心勇立“青年文明号”创建潮头,当好
“生力军”和“排头兵”,推进创建活动再深入、再持久,激发工作热情,爱岗敬业,乐于奉献,携手共进,充分展现当代青年的昂扬风采,在平凡工作岗位上再创新业绩!
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