五好党支部测评表201*-1
部“五好”党支部党员群众测评情况
——二○一三年度（上半年）
“五好”党支部--党员群众意见测评表
（党支部）
编号：201*-01
一、你对本支部“领导班子好”的满意程度：很满意（100□95□90□）满意（85□80□75□）一般（70□65□60□）不满意（55□30□0□）二、你对本支部“党员队伍好”的满意程度：很满意（100□95□90□）满意（85□80□75□）一般（70□65□60□）不满意（55□30□0□）三、你对本支部“工作机制好”的满意程度：很满意（100□95□90□）满意（85□80□75□）一般（70□65□60□）不满意（55□30□0□）四、你对本支部“工作业绩好”的满意程度：很满意（100□95□90□）满意（85□80□75□）一般（70□65□60□）不满意（55□30□0□）五、你对本支部“群众反映好”的满意程度：很满意（100□95□90□）满意（85□80□75□）一般（70□65□60□）不满意（55□30□0□）其它的意见和建议：说明：参与测评人员：全体党员及若干群众。
填写人：
年月日
“五好”党支部--党员群众意见测评汇总表
（党支部）
编号：201*-01项满意水平折算得分目20202020201*0很满意100张数66775312292.8795张数6126773890张数435462285张数21003满意80张数333975张数3370张数112一般65张数060张数055张数0不满意30张数00张数累计张数2222222121108总分1995209520301965194592.871．领导班子好评价2．党员队伍好评价3．工作机制好评价4．工作业绩好评价5．群众反映好评价累计共计收回张数（n）评价得分（CS）∑（总分）10030CS=---------------------------==-------------------n10022100n5不满意项目总数职工满意率（％）=---------------------------------------------100%n5党员群众满意率（％）党员群众反映情况汇总：测评表发放数10022测评表回收数22回收率100%编制：日期：201*年6月7日审批：日期：201*年6月7日
扩展阅读：201*年五好党支部 先进事迹材料
“五好党支申报热电产业部”先进材料
记天辰电厂燃运部五好党支部先进事迹材料
天辰电厂燃运部二零一二年十一月二十二日
热电产业二一二年度先进集体审批表
单位单位地石河子北泉镇青泉集天辰电厂址职工数289申报类别五好党支部所属行业电力天辰电厂燃运部党支部负责人姓名主要事迹一、完善党内民主建设，加强班子自身建设过去的一年中共召开支委会6次，召开班子民主生活会5次。我部门在册党员14人，结合产业人事变动快的情况，及时做好党员组织关系、更新党员花名册、填报新发展及党员的人员信息表并上报产业党群部。燃运部把好发展关，做到成熟一个，发展一个。201*年转正党员2人、转预备党员1人，吸收入党积极分子2人。二、解决员工思想动态，强化基层基本保障今年共收集整理燃运部思想动态共计36条，部门内部解决25条，并将每月收集整理的思想动态呈报产业党委。与此同时认真开展党群连心促和谐活动，今年共解决员工之间摩擦矛盾4起，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问8人次。先后对6名思想波动较大的职工谈心，对他们积极开导，稳定员工思想，使他们积极工作。三、认真组织学习，提升党员思想素质在过去的一年中重点组织了部门党员干部的培训学习，内容涉及党史知识学习、党风廉政教育、“三德”教育和“公民道德建设月”的宣传教育、兵团领导宋浩在兵团党委创先争优活动领导小组第五次会议上的讲话精神、3月7日郭总201*干部大会讲话精神、卢晓峰同志在师市第十四个党风廉政教育月动员会暨正反典型教育大会上的讲话、8月11日集团公司领导在集团政工例会上的讲话、11月8日上午9时组织全体党员干部学习中国共产党第十八次全国代表大会报告等，同时认真落实党员师带徒活动，每月认真完成师徒总结，带领基层年轻职工共同进步。四、加大宣传报道方面每月出一期燃运之窗加大宣传力度，今年截止11月共出10期报刊，幻灯片宣传材料6期，本年度党支部共展出各类黑板报8期，各类宣传稿件358篇，较任务超额完成158篇。五、党带团工作方面燃运党支部积极引导团支部带领广大团员青年，开展“创建学习型班组”、“争做知识型员工”等活动；开展了“青年安全生产示范岗”，“青年岗位能手”等活动。通过一系列活动的开展，各项工作取得了良好的成效并取得了优异的成绩。过去的一年中，燃运部党支部带领的青年集体被授予师市级“青年文明号”荣誉称号、燃运团支部评为师市级“五四红旗团支部”、职工尚磊被评为天业集团优秀青年志愿者、何鑫荣获天业集团“知识型员工”荣誉称号。燃运部青年员工较多，为切实开展好青年员工的工作，燃运部党支部带领团支部定期组织一系列活动来丰富广大青年团员的业余文化生活。燃运部党支部多次组织党团青年突击队，积极开展以“爱岗敬业学雷锋、奉献热电树新风”青年志愿者在行动”为主题的践行雷锋精神的志愿者活动，消除隐患的攻坚任务。同时每年燃运部党支部都会定期带领团支部青年团员开展“迎五一、庆五四”踏青、青工红色教育、在潜移默化中强化基层团组织的向心力，发挥团员先进性，进一步增强团组织作为一个集体的凝聚力和战斗力。六、丰富职工文化生活，认真组织参与各项活动燃运部党支部在做好各项工作的同时，通过业余时间会积极组织广大职工开展喜闻乐见的文体活动，同时积极参与产业及公司的各项活动。今年以来，燃运部党支部3月组织开展了庆三八系列活动。3月份及5月参加产业及分厂组织举办的黑板比赛均获得了第三名。4月底积极组织人员参加庆“五一”拔河比赛取得了男子第二的成绩。6月份抽调人员参加产业组织的第六届乒乓球赛，取得混双亚军的成绩。6月底参加庆七一“鲜红旗帜树基层”支部风采大赛获得较好成绩。8月份党支部组织全体党员开展廉政之歌传唱活动。10月份积极参加产业举办秋季运动会：男子拔河比赛项目取得了冠军、女子拔河项目取得了冠军的优异成绩。燃运部党支部持续开展茶话会、青工座谈会、乒乓球比赛、演讲比赛等一系列活动。七、发挥党员的先锋模范带头作用在燃运部，每年冬季严寒的气候都会使燃运部各项生产工作受阻，为了保证生产，党员干部总是奋斗在一线！哪里困难哪里就有党员先锋队的身影，工作现场随处可见零下30-40度天气清斗轮机轨道冻块、清卸煤沟篦子冻煤等等，正因为党员干部身上那种勇于连续奋战的精神，时刻激励着广大职工紧跟党组织的步伐，在党员干部的带领下燃运部全体员工齐心协力克服了重重困难，最终战胜了严寒，顺利完成了各项生产工作。基层单位意见年月日公司党委审批意见年月日
创先争优立党风共为党旗添风采
记天辰电厂燃运部党支部先进事迹材料天辰电厂燃运党支部承担着天辰热电4*135MW发电机组和天能热电2*300MW机组的原煤供给任务。部门有员工300余人，党员15人，大专以上文化程度70余人，是一只富有经验，敢打硬仗的队伍。自燃运党支部成立以来，支部全体党员团结协作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在紧张、繁重的储煤，输煤任务中，能冲的上去，拿得下来；工作中认真抓好党员和员工的思想政治工作，努力提高员工素质，促进了各项工作的健康发展。为保证机组满负荷运行，设备安全运行作出突出的成绩。
201*年是中央确定的基层组织建设年，在公司党委的正确领导下,燃运部党支部以认真开展基层组织建设年活动为契机，充分发挥出了党支部的战斗堡垒作用，为职工营造了良好的工作氛围，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作迈向了新台阶。今年以来，燃运党支部的各项工作取得了优异成绩，燃运部青年集体被授予师市级“青年文明号”荣誉称号。在燃运党支部带领下的燃运部团支部的工作也成为热电产业团委工作的一面旗帜。获得师市级“五四红旗团支部”。
一、认真贯彻党建精神，积极开展组织建设工作
燃运部党支部在产业党委的正确领导下，认真围绕基层组织建设年活动，按照“两创新，一提高”的工作要求，进一步巩固和提升基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性，严格以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，圆满的完成了热电产业党委下达的各项生产指标。
二、完善党内民主建设，加强班子自身建设
燃运部党支部认真推行党务公开，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等机制，设立党务公开栏，采取公示、考评等形式，加大群众参与和监督基层党组织的工作，增强党组织工作透明度。支部坚持支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究。过去的一年中共召开支委会6次，召开班子民主生活会5次。我部门在册党员14人，结合产业人事变动快的情况，及时做好党员组织关系、更新党员花名册、填报新发展及党员的人员信息表并上报产业党群部。燃运部把好发展关，做到成熟一个，发展一个。201*年转正党员2人、转预备党员1人，吸收入党积极分子2人。三、解决员工思想动态，强化基层基本保障
燃运部党支部通过“党群连心座谈会”等方式对创先争优活动中实施的“承诺联评、典型示范、党群共建”等活动进行认真巩固总结。党支部每月收集整理解决部门员工思想动态，今年共收集整理燃运部思想动态共计36条，部门内部解决25条，并将每月收集整理的思想动态呈报产业党委。与此同时认真开展党群连心促和谐活动，今年共解决员工之间摩擦矛盾4起，结合工作实际，做到坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问8人次。先后对6名思想波动较大的职工谈心，对他们积极开导，稳定员工思想，使他们积极工作，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了各项工作的顺利进行。
四、认真组织学习，提升党员思想素质
一直以来，燃运党支部认真开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。认真落实“三会一课”制度，开展以支部为单位组织的党员学习日、党员活动日等活动，在过去的一年中重点组织了部门党员干部的培训学习，内容涉及党史知识学习、党风廉政教育、“三德”教育和“公民道德建设月”的宣传教育、兵团领导宋浩在兵团党委创先争优活动领导小组第五次会议上的讲话精神、3月7日郭总201*干部大会讲话精神、卢晓峰同志在师市第十四个党风廉政教育月动员会暨正反典型教育大会上的讲话、8月11日集团公司领导在集团政工例会上的讲话、11月8日上午9时组织全体党员干部学习中国共产党第十八次全国代表大会报告等，同时认真落实党员师带徒活动，每月认真完成师徒总结，带领基层年轻职工共同进步。五、加大宣传报道方面
燃运部党支部通过简报、黑板报、信息、专栏等宣传阵地，及时宣传推广本单位在开展基层组织建设年活动，同时并在厂区显著位置悬挂标语，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围为了使广大职工能够充分了解部门时实动态，支部办好专栏，发挥宣传阵地作用，今年我们先后完善党员学习园地、更新了党员学习园地内容，对党务公开栏的公开制度进行重新确定，同时每月出一期燃运之窗加大宣传力度，今年截止11月共出10期报刊，幻灯片宣传材料6期，本年度党支部共展出各类黑板报8期，各类宣传稿件358篇，较任务超额完成158篇。
六、党带团工作方面
燃运党支部积极引导团支部带领广大团员青年，开展“创建学习型班组”、“争做知识型员工”等活动；开展了“青年安全生产示范岗”，“青年岗位能手”等活动。通过一系列活动的开展，各项工作取得了良好的成效并取得了优异的成绩。过去的一年中，燃运部党支部带领的青年集体被授予师市级“青年文明号”荣誉称号、燃运团支部评为师市级“五四红旗团支部”、职工尚磊被评为天业集团优秀青年志愿者、何鑫荣获天业集团“知识型员工”荣誉称号。
燃运部青年员工较多，为切实开展好青年员工的工作，燃运部党支部带领团支部定期组织一系列活动来丰富广大青年团员的业余文化生活。燃运部党支部多次组织党团青年突击队，积极开展以“爱岗敬业学雷锋、奉献热电树新风”青年志愿者在行动”为主题的践行雷锋精神的志愿者活动，消除隐患的攻坚任务。同时每年燃运部党支部都会定期带领团支部青年团员开展“迎五一、庆五四”踏青、青工红色教育、在潜移默化中强化基层团组织的向心力，发挥团员先进性，进一步增强团组织作为一个集体的凝聚力和战斗力。七、丰富职工文化生活，认真组织参与各项活动燃运部党支部在做好各项工作的同时，通过业余时间会积极组织广大职工开展喜闻乐见的文体活动，同时积极参与产业及公司的各项活动。今年以来，燃运部党支部3月组织开展了庆三八系列活动。3月份及5月参加产业及分厂组织举办的黑板比赛均获得了第三名。4月底积极组织人员参加庆“五一”拔河比赛取得了男子第二的成绩。6月份抽调人员参加产业组织的第六届乒乓球赛，取得混双亚军的成绩。6月底参加庆七一“鲜红旗帜树基层”支部风采大赛获得较好成绩。8月份党支部组织全体党员开展廉政之歌传唱活动。10月份积极参加产业举办秋季运动会：男子拔河比赛项目取得了冠军、女子拔河项目取得了冠军的优异成绩。燃运部党支部持续开展茶话会、青工座谈会、乒乓球比赛、演讲比赛等一系列活动，寓教于乐，极大的丰富了广大职工群众的文化生活，使大家有更好的投入到各项生产工作去。八、发挥党员的先锋模范带头作用
在燃运部，每年冬季严寒的气候都会使燃运部各项生产工作受阻，为了保证生产，党员干部总是奋斗在一线！哪里困难哪里就有党员先锋队的身影，工作现场随处可见零下30-40度天气清斗轮机轨道冻块、清卸煤沟篦子冻煤等等，正因为党员干部身上那种勇于连续奋战的精神，时刻激励着广大职工紧跟党组织的步伐，在党员干部的带领下燃运部全体员工齐心协力克服了重重困难，最终战胜了严寒，顺利完成了各项生产工作。
燃运部作为全厂卫生清扫工作最难的部门，今年以来燃运部党支部组织部门全体党员在完成本职工作的同时，定期带头对燃运部管辖区域的卫生死角进行打扫。全年共组织部门大型义务劳动十余次，以及参加天辰电厂的秋季绿化工作等等。党员们不怕脏、不怕累，冲在前、赶在先。真正体现出了党员的带头作用。
我们取得了较好的成绩，但也认识到在平时的工作中存在一些不足。由于部门员工有一定的流动性，包括党员在内。所以在管理上有一定的难度。另一方面由于企业生产任务重，党员的学习时间很难保证，这些有待在新的一年里克服解决。我们有信心和决心在上级党委的领带下，在今后把支部工作做的更好。
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