“四个能力”建设工作计划
附件1：
保定供电公司消防安全“四个能力”建设工作计划
序号工作项目工作内容完成时间6月上旬6月10日6月15日责任单位安保中心公司各单位公司各单位配合单位公司各单位组织召开消防安全四个能力建设工作动员布署会议“四个能力”建设筹备布署制定具体实施方案根据“指南”要求汇总梳理所管辖范围内应设置的标志（内容、数量等）报安保中心1.2.检查消除火灾隐患的能力建设根据“指南”要求梳理完善相关标准、制度，设置相关记录，完善管理机制，确定各级责任人。根据“指南”要求组织进行消防安全检查，对隐患进行整改。6月20日6月30日各相关职能部门公司各单位公司各单位公司各单位安保中心各相关职能部门根据“指南”要求，进行日常防火检查及隐患整改。按照“指南”规定的时间对日常防火检查及隐患整改情况进行监督检查完善公司灭火和应急疏散预案。3.每月6月30日8月30日10月31日安保中心、安监部安保中心安保中心公司各单位公司各单位公司各单位扑救初起火灾能力建设组织对灭火和应急疏散预案进行演练建立义务消防队6月30日6月30日公司各单位公司各单位公司各单位公司各单位安保中心公司各单位安保中心安保中心公司各单位安保中心安保中心安保中心企业大学公司各单位企业大学、公司各单位明确第一、第二灭火力量组成并上报。完善疏散设施，畅通疏散通道，绘制疏散示意图；7月20日组织疏散逃生能力建设制定疏散流程，明确引导员对引导员组织疏散逃生能力培训组织员工进行疏散逃生训练设置消防安全标志组织对员工进行消防安全培训利用展板、专栏、专题片等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。5.消防宣传教育能力7月20日7月31日8月31日7月30日7月31日11月30日每个月4.完善消防宣传教育培训制度6月20日安保中心公司各单位公司各单位安保中心落实消防宣传教育培训制度，员工普遍达到“懂消9月30日防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的基本要求。7月31日相关人员进行持证上岗培训安保中心基层单位提出达标验收申请，公司组织有关人员对该6.检查验收11月20日安保中心、安监部公司各单位单位消防安全“四个能力”建设情况进行考核验收。
扩展阅读：四个能力建设工作计划医疗卫生系统
上海市第七人民医院
“清剿火患”工作方案
根据《浦卫办发〔201*〕11号关于印发卫生系统“清剿火患”战役实施方案的通知》文件精神，为深化消防安全“大宣传、大排查、大整治、大执法”活动，有效预防和减少火灾发生，确保今冬明春我院内部消防安全形势持续稳定，经院党委研究决定从201*年10月12日至201*年2月29日，在全院范围内组织开展“清剿火患”战役。
一、工作目标
通过开展“清剿火患”专项工作，切实落实医院的安全主体责任，深入排查医院及周边环境火灾隐患，采取院领导挂牌督办，彻底消除火灾隐患，保证不发生较大火灾事故和有影响的火灾，改善医院及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保医院安全形势稳定，院内安全教育进一步强化，使院职工的安全意识和防范能力明显增强。
二、领导机构
组长：张国通（院长）
副组长：王山（书记）刁枢（副院长）
成员：陶宝华胡海涌杨玮周芳敏吴友宝公茂旺。下设办公室于保卫科办，联系电话：58670561-251姓名张国通
联系电话58670561-2661
姓名刁枢联系电话58670561-2
王山陶宝华周芳敏公茂旺
三、实施方案
58670561-49858670561-27058670561-27058670561-267胡海涌杨玮吴友宝办公室58670561-25158670561-25158670561-33358670561-2511、根据浦卫办“清剿火患”工作方案，结合我院实际情况，于11月4日前制定具体实施方案。
2、在11月10日11月24日之间对我院及周边环境进行进行“地毯式”排查，摸清底数，建立台账，及时发现并整改火灾隐患。检查保卫科是否对院职工集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，院内消防设置是否完善，消防通道是否畅通。
3、对医院消防安全重点部位（教学楼、办公楼、食堂、门急诊、住院部等）进行全面排查，重点整治消防设施损坏、关停、瘫痪，疏散通道堵塞、安全出口锁闭等。
4、今后每月对我院及周边环境进行1-2次彻底排查，遇有隐患及时整改处理，并及时上报。对门急诊、住院部、教学楼、食堂、综合楼等重点部位，进行不定期的检查。并督促相关人员彻底负起责任，确保医院安全。
5、组织召开本院消防安全责任人和管理人会议，督促、动员开展消防安全自查自改。要对照建筑消防设施消防安全“四个能力”建设标准，认真开展自查，开展一次灭火和每周一次消防应急疏散演练，并向辖区消防部门或
公安派出所递交消防安全承诺书。
6、利用院务会、院周会、挂横幅、宣传栏、滚动标语等形式，对全院职工进行防火安全教育，加强职工的日常安全、行为规范、法制教育，增强院职工的自我防范意识、自我防范能力和自救能力。
7、开展重点时期严管严控，国庆、元旦、春节、元宵节期间，由领导亲自带领工作组，对本院的重大火灾隐患、人员密集场所开展不间断的消防安全检查，坚决确保消防安全。
8、强化门卫的安全值班制度。9、建立完善医院消防安全应急预案。四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展“清剿火患”战役是深入推进消防安全大排查、大整治，构筑社会消防安全“防火墙”工程，赢得火灾防控主动权的重要举措。要牢固树立大局意识，切实把思想和行动统一到浦位办的工作部署上来，充分认识开展“清剿火患”战役的必要性和紧迫性，主要负责人要亲自过问，将此项工作列入重要议事日程，研究制定具体方案，务求取得实实在在的效果。
（二）落实责任，强化督导。严格履行消防安全职责，加强信息沟通和工作协调，合力消除火灾隐患。校领导定期组织开展督导访查，及时通报发现的问题。“清剿火患”战役期间，对工作落实不力的部门，要追究其责任，并限期整改存在的问题，跟踪督导检查。
（三）严格奖惩，激励工作。将“清剿火患”战役开展情况与年终考核
挂钩，严格落实奖惩。对工作不力、措施不落实、成效不明显的，要通报批评；对排查整治走过场，发生较大火灾的，要严肃追究责任。
4上海市第七人民医院2○11年11月4日
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